Беларусь: отзывы сотрудников 🔥

чтуп «Хелден Транс» (они же СООО «Хелден Газотек», они же ООО «Легир», они же ООО «Легир Плюс»). Сферы деятельности — торговля (пледы, масла, электрооборудование), грузоперевозки, строительство. Учредители — 2 солидных, на первый взгляд, работодателя (Леончик В.И., Гриневич К.Р). Обещают плодотворное сотрудничество, золотые горы, но трудовой договор не спешат подписывать. Требуют 2 месяца стажировки на окладе (независимо от того, на какую должность устраиваешься работать). Когда кадр отстажируется — жмут руки, говорят добро пожаловать. Но с первой з/п начинаются проблемы — задержки по 1,5−2 недели, невозможность выплатить аванс после 1 числа (мол, аванс выдается только текущим месяцем, а за задержку извините — так вышло), и изменение условий оплаты труда после первого месяца трудоустройства. Т.к. частично зарплата идет в конвертах (мизерный оклад на карточку, процент (а если кадр получает именно фиксированный оклад — то до 80% от оклада) в конверте), решить вопрос через суд в полном объеме невозможно. При любом давлении на работодателя кадр незамедлительно зарабатывает увольнение по статье. На предприятиях — текучка кадров, кроме бухгалтерии и руководящего состава. остерегайтесь вакансий ЭТИХ работодателей Далее →

Вакансия специалист по продажам (розница, строительный рынок в Уручье) С первого дня наедалово… Ждал начала собеседования 1,5 часа (а у меня еще 2 компании) зашел в кабинет. Красивое описание предстоящей работы. Ну ок, в первый день сразу не понравилось. На следующий день прошу уволится, говорят приезжайте к 9. Приехал, зашел… Ожидайте! С 9 00 до 16 00 (7 часов подряд [censored] прождал в коридоре, на улице. В течение всего времени звонил менеджеру по подбору персонала Наталье… Обещанки-цацанки типа сейчас поедете со специалистом проверять наличие товара в роллете… Оказывается все это время ждали водителя, который отказался ехать. В 16:30 поехали проверять… Закончилось «очень большими извинениями» и еще угостили тортиком. [censored] там, спасибо! Условий никаких. Постоянные обещания. пунктуальность. Малая ЗП Далее →

Хочу предупредить! Внимание мошенники! История не очень приятная, но хочется донести до нашего доверчивого народа, особенно для тех, кто ищет работу! Будьте очень внимательны при устройстве в: Vipmarket, ИП «Левитан А.Б.» и «Цифровые камеры» — это все одна и та же недобросовестная организация! В одно «прекрасное» время позвонили и пригласили на собеседование, собеседование удачно пройдено, набрано 6 человек (из огромного количества желающих) на работу и все бы прекрасно, тем более, как обещали, обучение 3 недели, и огромные заработные платы…))) Да не тут-то было! Потратив зря свое золотое время (а именно более 2-х месяцев), нам, никому из 6 человек не заплатили! (Хотя очень хвалили, и говорили что мы замечательные работники и подходим на данную вакансию, т.к. работали почти без выходных и по 10 часов в день). А мы все верили, так как обещали хорошую зп! Мол организация давно работает, репутация отличная и т.д. Да и к Новому году хотелось подработать… Да, мы все зря поверили…никаких документов, по своей глупости, не подписывали (договор найма и т.д.), но нас успокаивали, мол там никто не оформлен, но с зп вопросов нет никаких и никогда…Так мы и ушли…без копейки в кармане, скорее всего хотели бесплатный рабский труд к новому году, так как... Далее →

На собеседовании все вежливые, доброжелательные обещают высокую минимальную заработную плату. Показывают условия работы в котором указан неоплачиваемый испытательный срок в 10 дней (по-моему уже нарушение ТК РБ), ну да ладно. Нуждался в работе, поэтому согласился попробовать. Претендовал на должность менеджер по продажам, в первый же день меня вежливо попросиль помочь разгрузить машину с товаром, я трудностей и работы не боюсь — согласился, сказали огромное спасибо. Хотелось скорее наладить отношения с руководством и устроиться в компанию официально (так как этот момент оговаривался на собеседовании — Официальное трудоустройство). Могу очень много рассказать негативного о компании и руководство, но нет желания тратить своё время на этих негодяев, и так 4 дня бесплатно поработал. Ближе к делу. Начал задавать вопросы о принятом решении по вопросу моего трудоустройства, всё оттягивали и оттягивали, спустя проработанных 4-х дней состоялся разговор. Предложение меня ошарашило. Цитирую: «Мы не можем принять решение по вашему трудоустройству, Вы же понимаете, что бы Вас трудоустроить, нужно задействовать время кадровика, заполнение бумаг и т.д.)». Я был в шоке, задал вопрос устраивает ли моя работа, ответ подлый: вы руководство устраиваите, тем более вы устанавливали тёплые отношения с клиентами, продавали наш товар, поэтому мы готовы Вам предложить сотрудничество,... Далее →

Компания ужасная, работал на нее. Договора делают непонятные. Самих рабочих не имеют. Работают другие рабочие с других фирм по вечерам. Деньги не платят и придираются, чтобы не сделать проплату. Бригадиры сами не понимают, что такое стройка — одним словом посредники. Не советую там работать. Денег не увидите. Обещали одно — вышло совсем другое. Далее →

Хочу предостеречь от связи с данной организацией. Ну, а если вы решили связать свою судьбу с данной организацией то запомните.1-Требуйте все положенные вам экземпляры договоров.2-Забудьте сразу всё то что обещает вам директор. Его кстати зовут Вальчук Олег Иванович. Всё это замонуха.3-Говорите сразу что работаете с 8:00 до 17:00 с перерывом на обед в 1 час и выходными сб, вс. В противном случае (если канечно попадёте к грузинам мотористом на штукотурную станцию или штукотуром на оклад) будете работать с 7:00 и до 20:00.4-Требуйте зарплату в срок. Говорите сразу что если з/п не выплотят в день выдачи, просто не выйдите на следующий день на работу. Отдаст в срок. Деньги у него есть. Не ведитесь на его жалкий вид и разговоры типо задержали, не выплатили.5-з/п может выплотить в день выдачи, но в 21:00 или 22:00.Будет звонить при этом и спрашивать удобно ли? Соглашайтесь. Лучше в день выдачи чем через неделю, но в 8:00 утра. З/П выплачивает в (конвертах).Так что внимательно читайте все... Далее →

ооо «МИКОМПАНИ»,г. Минск, Мележа, д.5, корп. 2, помещение 205. Был принят на работу и проработал неделю. Вместо оговоренных с директором Куликом Л.Ф. 5 000 000 заработной платы увидел в контракте зарплату в 1 500 000 рублей. Работы бумажной много, а информации для ее выполнения, которую исполнитель должен получить от других работников, нет. Обещалки о премии на меня не подействовали, так как давно знаком с этой системой. Не понравился — держи голый оклад. Положил на стол Кулика заявление об увольнении. Согласился. Но на следующий день официально не уволил и расчет не произвел. Отправил иск в суд. Выводы о микомпани можете сделать сами. Далее →

В данном салоне столкнулась с очень неадекватным отношением хозяйки салона Илоны. Это не мое личное мнение, а мнение людей работавших в салоне, грамотных специалистов, вынужденных уволиться из-за полного отсутствия организации труда и вечных обещаний хозяйки в скором времени все наладить. Далее →

Мало того что зарплата в конвертах так ее еще и задерживают! На всех объектах жесть! На бытовок нет, приходиться ездить на личном автомобиле на который бензина не выделяют! Директор может только обещать. Нанимают гастарбайтеров, которые приходят и уходят так что их даже не успеваешь в журнал по ОТ занести! Зарблату обещали 6млн и выше, хорошо если она в раене 5 млн! Далее →

- Регулярные задержки зар. платы  — Невозможность посчитать и предвидеть свою зар. плату  — Изношенное и ломающееся оборудование  — Необходимость выполнения дополнительных функций уборщика, грузчика, упаковщика, слесаря, сварщика  — Несоблюдение техники безопасности  — Нежелание официально оформлять работников  — Постоянно меняющийся колектив  — Неоплачиваемый больничный Далее →