Беларусь: отзывы сотрудников 🔥

Чистая правда. Мне как-то пару месяцев назад тоже пришлось поработать на Экоутилизации. Обманули, как и всех. И таких людей много. Еще никто спокойно и с зарплатой не ушел. Я вообще поражаюсь людям, которые там умудряются работать. Стыд и позор таким работодателям! Далее →

Компания занимается сетевым маркетингом чистейшей воды под «благовидным» предлогом прямых продаж. Хотите стать менеджером по работе с клиентами? Нет ничего проще! Что из себя представляет график работы? С 10.00 до 13.00 ты находишься в офисе, смотришь в рот своим гуру, а с 13.00 и далее (где-то до 23.00) ты гоняешь по чужим квартирам и демонстрируешь фокусы с водичкой, проезд кстати, за свой счет. Неплохо, да? И тебя совсем не расстраивает, что ты приходишь не к потенциальным клиентам, а к людям, которые вообще понятия не имеют какого лешего ты делаешь в их квартире. Бывают и довольно неприятные случаи. Типичный вопрос: «А Вы не из ЖЕКА/ЖЕСА/что-то там?» вводит в ступор только на первых порах. Любыми путями ты обманывешь/уговариваешь/запугиваешь отравлениями/убеждаешь/принуждаешь купить свой чудо-агрегат. А как иначе? Не продав ни одной дивной штуковины ты получишь 2 лимона б.р. за 60 (только подумай, 60!) встреч в месяц. Если ты их не отбегаешь, голод и нервный срыв тебе гарантированы. Правда есть куш с продаж, это не может не радовать в условиях 6−7 рабочей недели и более 12-и часового рабочего дня. И это тоже далеко не все неприятные сюрпризы, которые вас ожидают на трудном пути становления менеджера по работе... Далее →

«нежный БРИЗ» Г. БРЕСТ УЛ. лактеонова 26 !Самая ужасная [censored] в которой мне довелось работать! мне искренне жаль тех девочек которые только закончили учебу и работают там по договору. за счет этих девочек работает эта [censored] и наживается Ирина Федоровна (директор).я там работала за такую минимальную зарплату, что мне хватало только на проезд, так работали все.ужасная (директор) в прямом смысле грабит девочек. все работают на 45% ,но никто денег обещанных не видит.+ ко всему девочки моют пол в [censored] просроченная косметика с наценкой в 100%. постоянный ор директора и нервная атмосфера, обсуждение личной жизни работников, обвинение в воровстве. Девочки которые ищут отработку после колледжа будте внимательней. в этой [censored] будут платить копейки, за «спасибо» вы будете обслуживать членов семьи директора (очень часто) и саму директора.мои «Золотые горы " рухнули на 2й день, когда я услышала как эта женщина орет. а когда я получила зарплату ниже прожиточного минимума со словами-«Стараться надо»,я просто… но деваться к сожалению мне было некуда из-за договора. Далее →

нурушения охраны труда. частые снижения (урезания) заработной платы. у власти во всех структурах НЕРУДПРОМа занимаются самодурством! зовут на высокую оплату, а на самом деле платят раза в 2 точно меньше. А от того никто к ним и не устраивается из рабочих и от того заставляют тех кто работает выходить без выходных и тп. От того же и нарушения техники безопасности и пытаются малочисленным коллективом выполнить план в ущерб качеству продукции! Далее →

Полнейший [censored] Информация в объявлениях не соответствует действительности, заявляют одну заработную плату, а на деле высчитывают как хотят. Возят серый товар без декларации. В поездку отправляют без карманных расходов на топлива, оплачиваешь своими деньгами, а они потом их и не возвращают…Кидалово полнейшее… Далее →

чтуп «Хелден Транс» (они же СООО «Хелден Газотек», они же ООО «Легир», они же ООО «Легир Плюс»). Сферы деятельности — торговля (пледы, масла, электрооборудование), грузоперевозки, строительство. Учредители — 2 солидных, на первый взгляд, работодателя (Леончик В.И., Гриневич К.Р). Обещают плодотворное сотрудничество, золотые горы, но трудовой договор не спешат подписывать. Требуют 2 месяца стажировки на окладе (независимо от того, на какую должность устраиваешься работать). Когда кадр отстажируется — жмут руки, говорят добро пожаловать. Но с первой з/п начинаются проблемы — задержки по 1,5−2 недели, невозможность выплатить аванс после 1 числа (мол, аванс выдается только текущим месяцем, а за задержку извините — так вышло), и изменение условий оплаты труда после первого месяца трудоустройства. Т.к. частично зарплата идет в конвертах (мизерный оклад на карточку, процент (а если кадр получает именно фиксированный оклад — то до 80% от оклада) в конверте), решить вопрос через суд в полном объеме невозможно. При любом давлении на работодателя кадр незамедлительно зарабатывает увольнение по статье. На предприятиях — текучка кадров, кроме бухгалтерии и руководящего состава. остерегайтесь вакансий ЭТИХ работодателей Далее →

Вакансия специалист по продажам (розница, строительный рынок в Уручье) С первого дня наедалово… Ждал начала собеседования 1,5 часа (а у меня еще 2 компании) зашел в кабинет. Красивое описание предстоящей работы. Ну ок, в первый день сразу не понравилось. На следующий день прошу уволится, говорят приезжайте к 9. Приехал, зашел… Ожидайте! С 9 00 до 16 00 (7 часов подряд [censored] прождал в коридоре, на улице. В течение всего времени звонил менеджеру по подбору персонала Наталье… Обещанки-цацанки типа сейчас поедете со специалистом проверять наличие товара в роллете… Оказывается все это время ждали водителя, который отказался ехать. В 16:30 поехали проверять… Закончилось «очень большими извинениями» и еще угостили тортиком. [censored] там, спасибо! Условий никаких. Постоянные обещания. пунктуальность. Малая ЗП Далее →

Хочу предупредить! Внимание мошенники! История не очень приятная, но хочется донести до нашего доверчивого народа, особенно для тех, кто ищет работу! Будьте очень внимательны при устройстве в: Vipmarket, ИП «Левитан А.Б.» и «Цифровые камеры» — это все одна и та же недобросовестная организация! В одно «прекрасное» время позвонили и пригласили на собеседование, собеседование удачно пройдено, набрано 6 человек (из огромного количества желающих) на работу и все бы прекрасно, тем более, как обещали, обучение 3 недели, и огромные заработные платы…))) Да не тут-то было! Потратив зря свое золотое время (а именно более 2-х месяцев), нам, никому из 6 человек не заплатили! (Хотя очень хвалили, и говорили что мы замечательные работники и подходим на данную вакансию, т.к. работали почти без выходных и по 10 часов в день). А мы все верили, так как обещали хорошую зп! Мол организация давно работает, репутация отличная и т.д. Да и к Новому году хотелось подработать… Да, мы все зря поверили…никаких документов, по своей глупости, не подписывали (договор найма и т.д.), но нас успокаивали, мол там никто не оформлен, но с зп вопросов нет никаких и никогда…Так мы и ушли…без копейки в кармане, скорее всего хотели бесплатный рабский труд к новому году, так как... Далее →

На собеседовании все вежливые, доброжелательные обещают высокую минимальную заработную плату. Показывают условия работы в котором указан неоплачиваемый испытательный срок в 10 дней (по-моему уже нарушение ТК РБ), ну да ладно. Нуждался в работе, поэтому согласился попробовать. Претендовал на должность менеджер по продажам, в первый же день меня вежливо попросиль помочь разгрузить машину с товаром, я трудностей и работы не боюсь — согласился, сказали огромное спасибо. Хотелось скорее наладить отношения с руководством и устроиться в компанию официально (так как этот момент оговаривался на собеседовании — Официальное трудоустройство). Могу очень много рассказать негативного о компании и руководство, но нет желания тратить своё время на этих негодяев, и так 4 дня бесплатно поработал. Ближе к делу. Начал задавать вопросы о принятом решении по вопросу моего трудоустройства, всё оттягивали и оттягивали, спустя проработанных 4-х дней состоялся разговор. Предложение меня ошарашило. Цитирую: «Мы не можем принять решение по вашему трудоустройству, Вы же понимаете, что бы Вас трудоустроить, нужно задействовать время кадровика, заполнение бумаг и т.д.)». Я был в шоке, задал вопрос устраивает ли моя работа, ответ подлый: вы руководство устраиваите, тем более вы устанавливали тёплые отношения с клиентами, продавали наш товар, поэтому мы готовы Вам предложить сотрудничество,... Далее →

Компания ужасная, работал на нее. Договора делают непонятные. Самих рабочих не имеют. Работают другие рабочие с других фирм по вечерам. Деньги не платят и придираются, чтобы не сделать проплату. Бригадиры сами не понимают, что такое стройка — одним словом посредники. Не советую там работать. Денег не увидите. Обещали одно — вышло совсем другое. Далее →