Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 614 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7614)
-
✓ Преимуществанет таких Далее →✗ НедостаткиСтроительная Компания ООО «Облдорблагоустройство» Должен был работать водителем. В процессе выяснилось, подсобным рабочим. Зарплата 1100 бел. рублей. Рабочий по комплексному обслуживанию, сеть магазинов внутри и снаружи здания. В обязанности подсобника входит: чистка снега с крыши и вокруг здания, электрика, плиточник, вентиляция, сантехника, столяр, плотник, слесарь, оконщик, штукатур-маляр, бетонщик, дорожный рабочий по укладке плитки и т.д. и т.п. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик и место расположения. Все! Далее →✗ НедостаткиВрут про зарплату, обещали от 1000 до 2000. Нормы завышены, их сделать просто нереально. С графиком 5/2 за 8-часовой рабочий день таких норм не сделаешь. Отношение руководителя как к рабам. Чтобы написать на свой счёт по уважительной причине, придётся как собачка бегать из кабинета в кабинет. Уволиться по собственному или по соглашению сторон, даже по уважительной причине, хрен тебя отпустят. Хотите потрепать нервы, угробить здоровье, приходите в Марк Формель! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала digital-специалистом в компании с 2021 по 2025 год. Опыт был в целом очень позитивным. Больше всего запомнилось: Отношение руководства — всегда лояльные, адекватные и на одной волне с командой. Понимали, что от них требуется, и быстро решали любые рабочие вопросы. Коллектив — молодые, адекватные ребята, с которыми приятно работать и общаться. Атмосфера — лёгкая, неформальная. По пятницам играли в мафию, устраивали классные корпоративы, было ощущение команды. Отпуска — можно было брать когда удобно, без бюрократии или давления. Рабочие процессы — без лишнего стресса, с возможностью договариваться. Если вы ищете место, где нет токсичности, а руководство действительно вникает и помогает — однозначно рекомендую. Отличный вариант для тех, кто ценит нормальные человеческие отношения и комфортную рабочую атмосферу. Далее →✗ Недостаткитак сразу и не вспомню. Далее →
-
Невнятное непонятное руководство… частные конторы — это нечто. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к клиентам. На сайтах пишут одно, на деле происходит другое, ситуация следующая: звоню я по поводу вакансии, мне говорят: да, требуются, сказали: передадим ваш номер, с вами свяжутся (никто со мной так и не связался). Пришлось звонить им самой, и то получается дозвониться не с первого раза. Так вот, назначают мне время собеседования, я приезжаю, меня разворачивают и говорят, что никто им не требуется))) На следующий день мне перезванивают и происходит такая же ситуация: говорят, что требуется, приходишь, а это оказывается ложь! Так вот, поработайте, пожалуйста, над клиентоориентированностью и доносите до людей правильную информацию! Отношение просто отвратительное! Далее →
-
✓ ПреимуществаДаже трудно их найти! Далее →✗ НедостаткиРабота в компании выявила все признаки фиктивного управления. Руководство, по сути, отсутствует. Все решения принимаются устно, не фиксируются, на практике они не выполняются. Компания управляется руководством по наитию, без четкой стратегии. Руководители занимаются только формальностями, игнорируя реальные потребности бизнеса. Вместо того чтобы эффективно управлять, они делают вид, что контролируют ситуацию, что ведет к усугублению проблем в организации. Что касается трудового законодательства, то в компании систематически нарушаются права работников. Трудовые договоры часто оформляются формально, с нарушениями. Работники компании выполняют обязанности, которые не соответствуют их инструкциям, и это без какой-либо дополнительной оплаты. На устные и письменные обращения сотрудников не реагируют. К тому же существует практика: работодатель часто манипулирует сроками и не предоставляет необходимые документы (такие как расчетные листы или акты выполненных работ, платежи), что является грубым нарушением законодательства. Что касается грубых нарушений трудового законодательства, то они носят систематический характер под управлением этого начальства. Время работы и отдыха сотрудников не соблюдается: работники часто работают сверхурочно, начальник звонит в любое время суток. Оформление рабочих контрактов также оставляет желать лучшего: многие сотрудники работают без официальных трудовых документов, что является грубым... Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиУсловия труда хуже некуда. Высокие планы, которые при обычном рабочем дне никто практически не делает. Компьютеры глючат, отрубаются или обновляются. Постоянные сквозняки и низкие температуры способствуют постоянным простудам. Огромные штрафы за любое движение. Ежедневные добровольно-принудительные переработки по 5 часов. Отвратительное руководство, которое не в состоянии решить ни один вопрос. Отдохнуть вы сможете только во время небольшого обеда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиХамское отношение руководства, общаются с людьми только матами, запугивают придуманными штрафами, при увольнении получите 630 руб., и все! (при условии, если будете молчать, а не отвечать…). Обманывают с должностными обязанностями (на бумаге одно, а по факту за троих будете работать за спасибо). Испытательного срока как такового нет: подписали контракт, и на этом всё (попали в рабство). Не тратьте свое время, нервы… Плюсов нет… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМинчане, не устраивайтесь сюда на работу! Здесь вас попытаются обрюхатить или залететь от вас приезжие из деревень! Они половым путём через залёт с последующей свадьбой мечтают стать минчанами! Ведь это их единственная возможность сбежать из деревни в город! Далее →
-
Хороша она только на первых порах, а потом начинается обман. В конторе большая нехватка сотрудников, поэтому переработки обеспечены и сверхурочные никак не оплачиваются. Трудовые договора на руки не отдают, в договоре минималка стоит (20 косарей). Обманывают как работяг, так и ИТР работников. По интернету размещают одни зарплаты, а по факту получаешь за минусом премии, которую никогда и никому не платят из-за невыполнения конских планов. На Диксоне нет никаких условий (питание как бомжам, есть невозможно), за январь недоплатили всем. Врут как дышат — обещают золотые горы, а потом кидают. Когда с Пурпы все свалить хотели, то наобещали потом в Дудинку перебросить и высокую зп. Как [censored] повелись и потом никакой Дудинки и зарплат обещанных. Гнилая контора и такое же руководство. Техника новая, но запчастей нет вообще. Прислали [Л.] — хоть стой, хоть падай, вообще ничего не знает и не умеет. ТБ там не соблюдают совсем, никому ни до чего нет дела из руководства. Они заняты воровством и разборками. Нервная вообще контора. Планы большие, только ничего не организовано и не обеспечено — всегда без премий. Только все не вине работников, а офиса. Своих (беларусов) не выгоняют, а к нам, русским, — как к расходному материалу. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому, удобный график. Далее →✗ НедостаткиВсем доброго дня! Хочу оставить свой отзыв о печальном опыте в салоне света и интерьера «Абажур» (г. Минск, [Ж.] 44), а именно в ЧТУП «Инлюстрис», под руководством Камейко Е. Н. Ищут дешёвых сотрудников. Это самая настоящая помойка. Откуда там люди и почему они ходят туда — настоящая загадка. С виду приличное предприятие, шикарный салон света, дружный коллектив, приятная зарплата. Но… Не всё так красочно, как обещают поначалу, устраивайтесь поудобнее, об этом ниже я опишу пару пунктов. 1. заработная плата. На словах, директор [Е.] гарантирует вам доход в виде стабильного оклада в размере 800 BYN, также премию (за выполнение должностных обязанностей и её прямых поручений) в размере 200 BYN, а также, самое, пожалуй, важное — это гарантированный % от продаж, который устанавливает лично она, за выполнение либо перевыполнение плана, который, естественно, никто не делал, осознавая это по-прежнему гнут свою линию, т.к. непонятно, откуда были взяты такие цифры, ну ладно, проглотили. В день увольнения, чуть ли не со слезами на глазах, [Е.] обвиняла в том, что именно из-за моего присутствия план магазина не был выполнен : (А теперь вернёмся к реальности, где всё не так уж круто, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе контракт, а срочный трудовой договор с которого можно уйти в любой момент, не дорабатывая контракт. Минималку прописывают в договор, компания на слуху, не грубят на собеседовании, обычное общение. Далее →✗ НедостаткиПредлагают закрывать 5 позиций в 1 вакансии за оплату существенно ниже рынка. Сами прекрасно понимают, но гнут линию: когда указываешь на это и на реальную стоимость — отказ без объяснения причин. Пример: выставили ценник 1400 рублей за работу. Ок, думаешь, за офис с 8 до 17.00 с пн. по пт. обычные условия, как в госконторах отсталых, если нужна работа на первое время или переждать зиму — вариант неплохой в теории, чисто на еду. Приезжаешь — сразу же озвучивается, что график 7-дневка в основном, не с 8 до 17, а с 8 до 21.00 или до последнего клиента. Ну, ладно, проглотили. Дальше предлагают закрыть позицию менеджера по продажам, сотрудника техподдержки, договорную работу и задачи делопроизводителя. Окей, проглотили, уже интересно, что будет дальше. Озвучиваешь свои условия, которые хочешь видеть за такую работу, мило улыбаются, желают удачи в поисках работы. Итого, если хотите иной оплаты, чем выставляют в вакансии — отказ. Им все равно, что совмещение должностей фактическое, переработки и прочее. 300−400 баксов, не центом больше. Не представляю, как на таких условиях можно работать. Отзыв для информации, постоянно висят... Далее →
-
Типичный кабанчиковый скам для пожилых людей. Раз держат контору всеми правдами и неправдами столько лет, значит, клиент не мамонт, всегда найдутся больные суставы, лишний вес, больная спина, проблемы с потенцией, и тут главное правильно присесть на уши, в принципе, разводить несложно. Владельцы те же, что раньше в хоттелкоме были, может, даже одна и та же контора. Будучи студентом, 1 день поработал на таких, тогда хватало людей, которым внезапно нужен крест Торрето из фильма форсажа, больше 1000 заказов, так чем бады хуже? НО ЕСТЬ НО. Помимо этого отзыва у данной конторы дофига других плохих, где менеджеров-звонарей оставляли БЕЗ оплаты по месяцу, по два. Мол пришли как школьники, поразводили людей на телефоне, молодцы, свободны, кабан денежку получил от труда и никому ничего не должен, дальше следующую партию набирает. Милиции все равно, т.к. это мелкое мошенничество, за него палок не дают, показатели не идут в копилку, прокуратура отправит в милицию, а милиция в гражданский суд за защитой прав, т.к. договоров подрядов не заключает контора, расценок в них не пишет, все деньги если и платит, то только налом конвертом, точнее, не платит зачастую. Если придет налоговая, скажут, мол, человека не знаем,... Далее →