Казахстан: отзывы сотрудников 🔥

ооо «Системное сопровождение». Тутитутуту. Нарушения ТК, НК, УК РФ, невыполнение договоров и обязательств, принуждение к бесплатному труду, «серые» заработные платы. Здравствуйте, хочу рассказать о такой компании как ООО «Системное Сопровождение», расположенной в Москве, ул. Яузская,5. Компания имеет статус привлекательного работодателя на сайте Superjob, что нисколько не мешает руководству этой компании обманывать своих сотрудников и использовать их труд как рабовладельцу. Сотрудники абсолютно бесправны и не защищены от произвола. Нарушения ТК, НК, УК РФ, ФЗ-152 зашкаливают. Зарплата почти полностью мимо ФОТ, а то, что платится в кабинете 202 — сугубо на усмотрение молодого учредителя, а по совместительству руководителя службы безопасности и зам.генерального директора. Захотел — заплатил, не захотел — не заплатил. При любом его капризе — в лицо человеку бросает, что тот хам, который не вписывается в «зону комфорта» и «картину мира» этого учредителя. Затем человека выбрасывают без оплаты за пределы здания, владельцем которого он себя именует, как ненужный башмак. Причем, он позволяет такие выходки с людьми любого возраста, пола и положения и обращается ко всем на «ты». Сей господин, по молодости лет, не зная этики и самого бизнеса, в который зашел, ведет себя как крепостник и с работниками, и с партнерами, и с контрагентами. А жажда... Далее →

Заведение гордо именуется фотоателье, на деле же это крошечная фото-каморка в аварийном состоянии основной профиль которой это фото на документы и мелкие заказы на печать. 1. Когда я устраивалась на работу гендир, он же отдел кадров в одном лице, обещал мне много чего хорошего, как например зарплату в районе 20 тысяч, потому что оклад, да еще и с процентами, это же ого-го. На деле же, чтобы получить тысяч 13 нужно было упахаться, в среднем з/п была тысяч 10−11. 2. Со второго же месяца работы зарплату это начали еще и задерживать как минимум на неделю, мол денег нет, хотя месячная выручка ателье никак не меньше 100 тысяч на 4 человека штата. При том что расходные материалы и ассортимент пополнялся крайне редко. 3. Условия работы это нечто — потолок осыпается, полы разбитые, туалет не работает, водопровод течет и прочие радости. В помещение ателье хорошо в Сталкера играть, антураж подходит. Тут возникает вполне логичный вопрос, а чего я там сидела? А вот очень нужна была мне в трудовой запись об опыте работы фотографом-ретушером. 4. Какого же было мое удивление, когда через полгода работы... Далее →

Довелось нам поработать с этой организацией под руководством Тепляковой Ольги Александровны. Заключили договор на капитальный ремонт в г. Байкальске на 2 дома, получили деньги только за один дом, а за второй дом ждем деньги уже 1,5 года и получим когда «рак на горе свистнет» Работу сделали чуть позже срока, материалы постоянно задерживали, работали в день и ночь в высокоградусные морозы. Нам сладко обещали, что деньги выплатим, успокаивали не переживайте, просто у нас пока временные затруднения. С работниками мы рассчитались с другого объекта. Вообщем получается, что целый дом мы сделали бесплатно. Теплякова Ольга Александровна и Шильников Владимир Александрович уволились и сбежали, сейчас работают В Ангарске, открыли фирму и также нагло обманывают людей! Новый директор ВЭЗ кормит нас обещаниями вместе с гл. бухгалтером Надеждой Ивановной и ссылаются на то, что Москва не дает денег т.к. головной офис находится в Москве. Если хотите бесплатно поработать заключайте договора с этой компанией! Информация правдивая ООО «Уряал» Далее →

Директор — Левицкий Я. П. Задерживают зарплату постоянно. Обещали платить каждую неделю (это прописано в трудовом договоре), не платят даже после увольнения. У многих долг больше 50 тыс.руб. Работники бастуют, выпрашивая кровно заработанные деньги. Начальство кормит обещаниями и угрозами. Спецодежды катастрофически не хватает, люди часто работают с ледяным мясом голыми руками! Жуткая антисанитария, крысы! Далее →

Лебедев А.А. идет на переизбрание и «подчищает» отзывы о себе в интернете, но правду о его поступках сложно будет скрыть за столько лет. Там всё давным давно погрязло в коррупции: рука руку моет! Лебедев давным давно набил себе карманы и теперь без его ведома и согласия в Заволжье ничего не происходит. Хотите выиграть дело за невыплату заработной платы, вернуть деньги за бракованную продукцию — идите только в высшие инстанции, а не в местные. Но вообще на правосудие мало надейтесь, потому что он находится на руководящем посту и все госзаказы распределяет между своими 9 компаниями. Казалось бы договора есть, люди есть, ну хоть зарплату пплати им вовремя, по договорённости и все останутся довольны… Ан нет, его жадности нет предела, как собственно и его самовластию в Городце. Но его «таланты» руководителя уже узнаёт и народ: http://actoscope.com/pfo/nizhegorodobl/gorodecsky-nnov/gr/1/reshenie-o-priznanii-nezakonnim-i03052011-1 790 630/ Вот такая вот печальная картина вырисовывается. Хорошо бы опубликовать полный список его компаний с адресами, чтобы люди больше не велись на этот обман! Далее →

Постоянное нарушение трудового законодательства, невыплата, неполная выплата зарплаты, хамство в отношении работников стали тут нормой. Отработала год в этой компании. Все 3 директора не могут договориться между собой, в различных вопросах! Большая текучка кадров, связанная с изменением трудовых отношений! Внезапно меняют форму оплаты труда. Трудовой договор не заключается вообще! Всегда кормят обещаниями, и заставляют выполнять чужую работу! Отпуск дается частично и то в большинстве случаев за свой счет, больничного вообще нет, ВСЕ Роботы, и болеть не должны! И очень, очень МНОГО притензий СО стороны директора цыпелмы раднаевны ВСЕ должны ЕЙ присмыкаться! Хотя я уже давно не работаю в этой компании, но там не чего не меняется! Рекламщики остерегайтесь этой компании! Далее →

Хочу сообщить работоискателям не обращаться в эту фирму за вакансиями. Условия труда и проживания отвратительные. Платят коппейки и с большими задержками. Хотелось бы что бы люди обратили на мое письмо внимание и не сделали ошибку в выборе работы. Я отработал три вахты (две недели через две),а заработную плату получил только за одну. А у меня семья, кормить нечем. Через три дня опять заезжать на вахту. Как быть? Не знаю. И со мной еще пять человек, которые в такой же ситуации и молчать не хотят. Далее →

У этой компании есть еще одно предприятие lumeco, занимаются энергосбережением, поставляют лампы из Китая продают в нашем городе, представляют себя как дилеры. Уволилась, должны были заплатить за полный месяц в итоге ни копейки, сказали что я еще и должна осталась, мол много платили перед этим… (23 000 за 2 месяца), при собеседовании сказали одно, в процессе работы сказали другое, а когда отказали в зарплате оказалось третье… оклад обещали 6000 + 4% от продаж, в итоге оклад 3000 и процент от продаж идет только от 500 000, официально не устроили трудового договора тоже не заключили, все обещаниями кормили…как оказалось я у них не первая такая…Будьте предельно бдительны при выборе работодателя, главное чтобы все было по Трудовому кодексу. Далее →

Работодатель Горбонос Светлана Николаевна, г. Киев, Бровары, Лепки — База отдыха «Зеленый Гай». Набирает персонал: как охрана с з/п -3.500.гр. за -2-недели (вахтовый метод), а работники работают без выходных, как строители с з/п -4.000.гр. в месяц., без нормальных условий. Няня -гувернантка-домработница шла с зарплатой -6.000.гр. и с -1.-выходным в неделю, а в итоге Горбонос Светлана (работодатель) обвинила домработницу -няню -гувернантку, что она не умеет готовить, убирать, и выполнять домашнее задание с ребенком, и работнице не заплатила. Будьте все внимательны и не доверяйте: Горбонос Светлане Николаевне с Базы отдыха «Зеленый Гай» Бровары -Лепки. Работодатель не рассчитывается с агентством, обещает месяц каждый день, потом отвечает, нету у неё денег, а потом на звонки не отвечает. Далее →

Это компания непрофессионалов! Это компания двоечников))) Хотите гемора — обращайтесь туда или идите туда работать))) В честном рынке они бы не прожили и двух недель. Далее →