Україна: отзывы сотрудников 🔥

Специфическое место. Зарплату, которую вы оговорите на входе, вы увидите раз три. Потом вам скажут, что кризис настал внезапно… И года полтора вам будут обещать, что через три месяца «все будет хорошо» и вам размер вашей з/п вернут… При этом коллектив будет регулярно пополняться новыми сотрудниками, которых урезания з/п касаться не будут (первые месяца три, конечно же). А, ну да! Если вам крупно не повезло и вы не рабочий на производстве — у вас есть все шансы встретить Новый год с невыплаченной за октябрь-декабрь зарплатой, которую вы увидите числа 15 января… Про отсутствие отопления как факта я уже просто молчу… Далее →

Первое, это, конечно, директор сети, [Ю.] Приступа, человек, который катастрофически боится напрямую общаться и отвечать на неудобные вопросы по задержке / не выплате зарплаты сотрудникам, никогда не отвечает на звонки или письма, даже если в магазине будет пожар. Компания, которая в лице все того же Ю.[…] Приступы, наживается на рядовых работниках, постоянно урезая уже заработанный процент, зарплата не соответствует обещанной, скотское отношение, постоянные штрафы, 11 часовой рабочий день без обеда, основная часть зарплаты выплачивается в конверте на руки, текучка кадров. Если вы решили уволиться, то [Ю.] Приступа лично придумывает надуманный повод не выплатить вам зарплату за отработанный период, будь то месяц или два, после чего трусливо не отвечает на звонки и письма. Далее →

Я понимаю, что обучение и введение в компанию очень полезны и хорошо, НО если обучение занимает месяц времени и больше, + ты с него выходишь и понимаешь, что за этот месяц тебе втирали информацию о саентологии и какой же молодец Хаббард, а по твоему непосредственному профилю и внедрению в компанию ты получил минимум информации, которую адекватный человек и без опыта работы знает и понимает, напрашивается вопрос — зачем оно нужно было. Оплата — оплата будет, но не сразу и не те суммы, которые озвучивали на собеседовании (спокойно можно делить на 2 и отнять налог, но налоги тут можно и не платить, так как оформят тебя не в первые месяцы) Коллектив — есть очень хорошие люди, из них несколько профессионалов своего дела, которые пришли сюда по ошибке. Руководство — ад! На себя можно нацепить множество медалей, достижений, выписать уйму грамот и восхвалений в свою сторону, но это не подкрепляется никакими факторами. Кучка одиноких и озлобленных женщин на жизнь, которые держатся зубами за это место, так как с багажом их знаний и навыков нормальные компании их кандидатуры рассматривать не будут. В компании огромная текучка кадров, в основном молодой персонал, таких легче приручить и подстроить под себя, под методику великого Хаббарда. Обязанностей уйма, но платить за их выполнение никто не хочет. Всё... Далее →

Постоянное давление и стравливание коллектива со стороны руководства. Д. (главбух) не в себе дама, считает возможным советовать сотрудникам, когда им идти в отпуск. Недосчитывает отпускные. Зарплата оф. минималка, неофициальная с задержками. При увольнении, если повезет, рассчитают через полтора месяца. Некоторых не рассчитали… Далее →

Ищук [Ю.] [Н.] Эта селючка спала с моим мужем, пока мы были на грани развода. В итоге, узнав обо всем, мы развелись. [Ю.] встречалась с женатыми мужчинами за деньги и подарки — просила выслать ей денег за айфон, за маникюр, за одежду, которые покупал ей мой муж. [Ю.] обычная проституточка. Работала в Цитрусе, сейчас о ней ничего не известно. Юлечка тщательно скрывает свои фотографии, видимо, где-то засветилась. Зато слала фото голых сисек и деревенского вареника моему мужу, которые я случайно нашла в его телефоне. Наглая, лживая потаскушка, очень надменная. Строит из себя королеву, хотя по факту лижет яйца женатым за деньги. Если кому-то что-то известно про нее — пишите! Далее →

Хочу предостеречь соискателей не тратить зря свои нервы и время. Кидалово полное. Директор К. В. просто жмот и прощелыга: обещает 700 гривен за смену, а потом водит за нос, мол, денег нету, типа не рассчитались с ним поставщики, так меня это колышет? Поток [censored] не прекращается, ведутся на обещания. Но, после недели, отработав, люди понимают, что попали. Деньги не отдаёт, кричит в трубку и морозится. Позорник. Контингент — алкаши и кого никуда больше не берут. В общем, неделю только зря этому упырю подарил. Пусть ему на лекарства пойдёт, никого не оформляет, сан. Книжек нету, мелочная шваль. И, кстати, сквалыга Васильевич хоть бы чайник купил сотрудникам на кинутые деньги, а то дырявого чайника ещё не видовал:))) Руки можно обжечь, это просто трэш. Далее →

Люди! Не вздумайте даже приходить на собеседование! Это кошмар! Зарплату не платят, каждый раз штрафуют! Там работают два недоразвитых человека, это Г.Г. и Б.А., у которых 3 класса и два коридора образования! Так вот, Г.Г. возомнила себе, что она Фреймут-ревизор и с салфетками проверяет качество уборки! Это ужас! Людей не хватает, постоянная текучка! А которые хорошие, те уходят сразу! Так что категорически не рекомендую! Далее →

Компания не для тех, кто хочет развиваться. Понятия HR вообще нет. Если ты хочешь развиваться, тебе точно не сюда. Экономят на всем. Про зарплаты вообще молчу. Все, что говоришь HR, они машут руками и ничего не могут сказать. Бессмысленный отдел. Из приятного есть новые интересные проекты, но запищенный руководитель КБ не дает их выполнять. Вот так, решайте сами. Далее →

При собеседовании рассказывают так сладко! По факту официально не трудоустраивают, хотя с первых дней говорили после испытательного срока! Проработал почти год! Работаешь за троих и ещё того дядю, постоянно ищут крайних, хотя по факту в 85 процентах виноваты сами! Зарплату платят с задержкой и не всегда в полном объёме! Сплошной обман от руководства и ручных начальников! Всем, кто увольняется, не доплачивают, а то и вовсе не платят! Автоматически становишься очень плохим сотрудником, приносящим убытки компании!). Далее →

Не рекомендую идти сюда на работу, и вот почему: Много вранья, при чём изначально то, что вы читаете в вакансии, всё враньё, зп такой нету и близко. График не стабильный, вы можете работать 3/1, 4/2 по 12 часов. Официально вас никто не устроит, зп всё наликом, при чем вы сами должны собирать себе зарплату, писать в группу, чтобы вам все, у кого есть наличка, скидывали на карту. Никакой учётности, всё в тетрадках. Могут дёрнуть с выходного на подмену, я ехала с другого города на полдня даже, и в итоге ещё облапошили по зп, но об этом позже. Когда приходите на собеседование, сотрудники вам расскажут о прекрасном руководителе, который любит, чтобы его сотрудники зарабатывали, это тоже всё враньё. Но, возможно, если работать там от года, то отношение действительно будет таким. Я проработала недолго, из-за карантина отработала мало, но когда захотела уйти, мне поставили срок отработки месяц. Напомню, мы работаем там неофициально, а по закону, если вы работаете по трудовой (официально), вы должны отработать 2 недели. Но нет, у них свои законы и правила. Я отработала неделю, смену, которую я могла доработать, мне убрали и сказали не выходить. В итоге сняли 60% зп за какие-то нелепые штрафы. Виде... Далее →