Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 215 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21215)
-
Отзывов хороших можете и не ждать! Работала здесь до момента, пока не пришла коуч О.К., которая имела наглость обзывать, унижать, [censored] девочек, рассказывала, как работать и вообще вела себя по-хамски! Начальство, которое называет одну зарплату, приходит другая, эти блодеры, много людей делают замечания, что роздача блодеров дешевит компанию и вообще это НЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО! Убогая ставка 100 ГРН И +10%. Бариста зарабатывает В РАЗЫ больше ЧЕМ ЗДЕСЬ! Экономия на всём! Набирают тупых малолеток, которые меняются раз за разом. В принципе, это и есть для малолеток работа, такая не пыльная, и за которую не много, но платят. Не советую работать здесь как на основной работе, не ценят! Далее →
-
Добрый день. Опыт сотрудничества начался с предупреждения, что зарплата выдается через 10 дней после даты аванса и зарплаты, на что я не обратила внимания. Потом между перечнем обязанностей в вакансии и реально выполняемыми была большая разница. Стажировку обещали оплатить. Через неделю, когда до меня начало доходить реальное положение вещей, я сообщила, что не останусь на этой работе, не выплатив ничего! Мне разрешили идти домой.. Далее →💬3 комментария
-
Здравствуйте! Fashion Look — та же сеть магазинов «Мир одежды и обуви», расположенная на промрынке 7 км, по адресу: г. Одесса, ул. Базовая 11… поскольку репутация у компании «Мир одежды и обуви» хуже некуда, руководители компании Борлак [И.] [И.] и семейство [П.] решили теперь брендироваться под другим названием… название-то они сменили? Да вот только порядки и отношение к сотрудникам осталось прежним — скотским, по-другому это назвать нельзя… Недавно уволился с данной компании, в которой имел «честь» работать… хочу кратко рассказать, что в реальности происходит в этой компании и как они попросту издеваются над своими сотрудниками… Первое — всё, что написано в вакансии и вам будет сперва рассказывать менеджер по персоналу, можете сразу забыть, это всего лишь пиар, красивая сказка для дураков… Второе — если вы не гагауз, а ваша фамилия не Борлак и [П.], о нормальной работе и отношении к себе можете даже не мечтать… Третье — как бы вы ни старались работать и выполнять свои обязанности на работе, поверьте, кассир [М.] [С.] с помощью необоснованных придирок и подстав сделает всё, чтобы оштрафовать вас хотя бы на ползарплаты… уж очень в этой компании не любят платить за работу… зато работать вы будете за себя и за «того парня»… вас так загрузят... Далее →
-
В объявлении по найму указывается не вся информация и местами даже некорректная. Учитывая, что компания довольно известна в городе, такого быть не должно. А то странно требовать порядочности от сотрудников, нарушая правила самим. Например, не указано и не сообщается при звонке, что существует испытательный срок с более низкой з.п., пишется про офиц. оформление, но оформляют не на все должности. Далее →
-
Компания полное [censored] не только людей, которым звонят, но и своих сотрудников. Заливают, что работают в сфере рекламы (рекламы анализа финансового рынка), что клиенты сами заинтересованы, хотя на самом деле кто может быть интересован, чтобы у него украли деньги?! Прошла собеседование на вакансию HR, пригласили на обучение, а по факту это было не обучение, а просто полный рабочий день. Дали телефон и сказали: звони, я как ответственный сотрудник обзвонила все вакансии, которые мне предоставили. И в 19:00 отправилась домой. После этого позвонила девушка [Н.] и сказала, что к ним вернулся старый сотрудник, который лучше себя проявил, и говорит: извините за потраченное время. Я говорю: окей, а это время как-то оплатится? Она сказала, что да — хорошим настроением и полученным опытом… так они и работают по этой схеме. Не соглашайтесь даже на собеседование, после того как вы выйдете из кабинета для переговоров, вас обосрут и обсулят бычки, которые там сидят. Например, пришла девушка, у которой были проблемы с глазами (косоглазие), и как только девушка вышла, главный HR [А.] облила ее [censored] и сказала, что «один глаз на нас, другой на Кавказ». Ведут себя очень некрасиво. Еще... Далее →
-
Просто обходите это предприятие 10 дорогой, людей выгоняют просто без причин, паспорта забирают и могут не отдать, если люди хотят уйти. Директор ПП Монолитбудсервис — Гвоздецкий [Н.] [Н.] страшный человек, парней, что там работают, кроет матами… Ужасное место, клиентов обманывает. Просто не идите туда работать. Думаю, в нашем городе хорошо уже знают, кто такой [Г.]. Куча людей официально не оформленных, дурдом .. Далее →
-
Работала я в смарт фешн на Королева, те что переехали с сундука. Работа тяжелая, целый день на ногах, иногда на ногах по 12 часов. Бегаешь, носишь вешалки с барахлом, которое стоит три копейки. Зарплата копейки просто. Постоянно разборки за клиентов. Обычно приходят люди, [А.] старший продавец себе хватает тех, кто на вид выглядит при деньгах, а остальных нищих отдаёт продавцам. Хватает себе всех, когда настроение есть работать, остальные стоят и смотрят. Сколько из-за неё девочек поуходило, скоро она одна там будет работать. [Т.] директор во всем [А.] покрывает, даже когда клиенты приходят разбираться. Сколько жалоб написали уже на неё в жалобную книгу, [Т.] главное, чтобы начальство не узнало, улаживает как может. У [А.] «жирные» клиенты, а тебе дадут нищих. Никому не советую работать в этом магазине, текучка сумасшедшая, людей не ценят. Ценят только хамку армянку [А.], которая с клиентами на ты говорит, потому что элементарно язык наш не выучила нормально, но строит из себя непонятно что. Далее →
-
Был на групповом собеседовании, где было 7 человек. Рассказывали этапы продаж, презентовали напарника. В итоге сказали, что нужно попрощаться с 2 людьми, назвали фамилии… Скорее всего, выбирают сотрудника методом исключения, пока не останется один. Впечатления не очень! Остался осадочек) и зря потраченное время! Если вас не смущает групповое собеседование, удачи!). Далее →
-
-
Место, где считают, что все работники должны работать бесплатно и не задавать лишних вопросов. Задолженность по зарплате составляет больше полугода, кормят «завтраками», либо хамство и игнор полнейший. Далее →
-
А пан П. це повна протилежність. ЗП піднімають раз на рік (на 200 грн) і то, коли вже люди на прєдєлі зупинити виробництво, рукавиць нема, футболок нема, зате є жилети, які дико парять. Ви б постояли 8 годин на конвеєрі як ми (всі мокрі від темпу роботи), то бажання дати синтетичну жилетку замість синьої футболки відпало б раз і назавжди!. Далее →
-
Проработала полгода, больше не выдержала. [Т.] на точках нет. В дневную смену почти везде работает по 2 продавца. Если приспичило по-маленькому — это ещё полбеды, идёшь на ведро, если по-большому, то, простигосподи, или бежать до ближайшего платного туалета, или в себя. Можно было, конечно, ненадолго закрыть магазин, попросить коллегу погулять 5 минут, а самой сделать свои дела, НО закрытие даже на 5 минут непременно обернётся штрафом. Штрафуют за всё, одно время даже висел список в альбомный лист с перечнем штрафов, особо не расслабишься. При моём устройстве на работу сначала был один куратор, вполне адекватный по сравнению с тем, кого поставили на замену после его увольнения. Фамилию не знаю, зовут В. Ю. Спустя недолгое время возомнил себя великим начальником, хотя по факту ничего там не решает. Думает только о своей заднице, подчинённые ему до одного места. Переучёты постоянно минусовые, минус высчитывают с продавцов. Если потом выясняется, что это товароведы не досчитались чего-то, вам вернут деньги, но ждать вы будете этих денег не одну неделю, хотя вычли их не по вашей вине. Про стабильную и высокую зп в объявлениях о работе — тоже брехня, обещали выплачивать на 10-ый день... Далее →
-
С приходом на руководящую должность [М.] Корзун в компании развалилось все. Скандалы, интриги — ее все. Травит сотрудников друг с другом. Выдумывает несуществующие должности. Как специалист — никакая. Все, что она принесла этой компании, — это экономию на всем, вместо того, чтобы искать варианты развития. Человеку, который занимает должность Бога, а это именно так, потому что в истории ритейла очень мало, вернее, не существует таких «универсалов» (у нее и должность директора розницы, и коммерческого, и маркетингом она управляет, имея опыт администратора магазина и непонятное образование), не мешало бы как-то развиваться и самообразовываться, ну хотя бы научиться писать без ошибок. А еще ценить сотрудников, хотя из опытных и достойных там мало кто остался. Ну и результат управления [М.] [А.] виден невооруженным глазом. Компания не только не развивается, но и закрывает магазины и может похвастаться за период ее правления разве что пустыми полками с товаром и заказными отзывами в интернете. Далее →
-
Проработал у них 2 года с копейками. Четко могу сказать, начальство неадекватное (нервные, чутка дикие, разговаривать не умеют, ну и угадайте…. — хитрые)))). Отсутствует распределение работы. Развития вообще нет уже долгое время. Клуб по интересам по сути среди начальства… Иногда даже руководители бегают по офису, зачем это — имитация бурной деятельности, ну наверное для видимости… Пытался быть сдержанным, держаться, делал все нормально — набирал, оформлял, досматривал и кодировал. Но это не помогло, как-то четвертый день, работая со сложным грузом в контейнере на посту, получил «нож» в спину, хотя ситуация была сложная и с моей стороны прикладывалось максимум усилий. Явился один неадекват — старший по званию)), директор. На ровном месте уволил.. С претензией, нормально не объяснив… Потом спустя время передумали и не хотели, но после такого, не захотел, чтобы ноги вытирали дальше. Уже не первый раз подобное происходило.. и ушел. . Далее →
-
В этой компании работает сотрудница на должности региональной медсестры [А.], которая продавала прививки за 600 грн на пункте Харьковское Шоссе 152, через бывшую старшую м/с С. И. Поэтому после декрета с неё сняли старшинство, а региональной даже выговор не сделали. Обидно! Высшее руководство покрывает сотрудников, которые продают прививки на пунктах, видимо, имеют с этого процент. Справки покупают на Тростянецкой в детской поликлинике. Далее →
-
Работодатели обманывают работников с зарплатой. Постоянные инвентаризации и снятие их после инвентаризации. Работников считают просто рабсилой. Я на группе по заболеванию и уволить хотели очень давно, но я не писала заявление на увольнение. А сегодня уже написала, потому что они не ценят и унижают работников. Просто кошмар. Если хотите пройти школу унижений, то вам подойдёт. Последнее время с карантином крупные суммы недостач, и я думаю, что это делают люди, которые имеют доступ к домашней работе. Они могут ставить и делать расход из компьютера дома. Но никто им это доказать не может. А люди, которые пришли и начали доказывать, увольняют один за другим. Большая текучка кадров. За время, что проработала, ничего хорошего сказать не могу. Если есть любимчики, то у них и зарплата хорошая. Далее →
-
Текст ниже был прислан предложение о работе. Как год назад уже звали по похожему предложению, потом предлагали пройти стажировку, конечно, перед этим купить их каталог. Развод и только. Здравствуйте! Вы размещали в Интернете резюме в поисках работы. Наш руководитель рассмотрел Ваше резюме и считает, что Вы обладаете именно теми качествами, которые необходимы для совместной работы. Мы в Киеве занимаемся оптовой торговлей товарами народного потребления: питание, техника, текстиль. В связи с открытием нескольких филиалов открыт ряд вакансий. Если Вы готовы рассмотреть наше предложение, то для более подробного знакомства руководитель приглашает Вас подъехать на собеседование к нам в офис. Договориться о встрече и уточнить детали можно у руководителя по телефонам +38 677 867 734(Viber); +38 636 564 690 ежедневно с 9:00 до 21:00. Руководителя зовут [В.] [В.] Далее →
-
Остерегайтесь! Один из собственников [П.] [Д.] патологически жаден. Должен всем: поставщикам, кредиторам, работникам. Зарплату отдает частями, кусками после многочисленных просьб. Проработала у них 5 лет, остался должен зарплату за месяц. Далее →
-
Отвратительная компания [М.] Там заправляет балом девушка А. подстилка директора, кто не лижет ей зад, того увольняют. Постоянно набирают сотрудников, и на 2-й день многие сами увольняются с этого дурдома. Сам пришел по объявлению и ужаснулся тому, как построен их бизнес, и удивился, что они еще не обанкротились с таким отделом маркетинга. Далее →
-
096−418-60−45 [Е.] Находятся в районе метро «Южный вокзал», на территории машиностроительного завода Плинфа (ул. Конторская, 75/77). Даёт объявление о поиске кондитеров, можно без опыта, для производства хомки. Если решитесь пойти, то только с опытом, чтобы раскусить аферу в самом начале. Кидает на зарплату. . Далее →
-
Текучка. Калюжный [Д.] [Н.] главный руководитель, который примет решение про увольнение ваше, а причина будет даже не в вашей работе, а зависит от Левой Ноги этого товарища. Работают в продажах 2 девушки, которые подвинули всех и забрали всех найденных клиентов, за спиной сплетут интриги и уберут вас (так как по телефону общаются напрямую с самым главным), в лицо будут улыбаться и мило беседовать. Сразу говорят, что все официально, но оформлять не будут и через год работы. Текучка операторов (так начальство показывает, что работает). Контора подпольная, черная бухгалтерия, куча не оформленных людей, сотрудники моют сами даже пол (так как нет уборщицы). Директор платит ЗП трем людям, которые и ведут основную прибыль. Главное начальство в Харькове, в Киеве начальства вечно нет на рабочем месте. Еще есть инкассатор, который тоже удаленно работает. Товар постоянно с просрочкой, НО клиенту ЕГО НАДО продать! Далее →

