Україна: отзывы сотрудников 🔥

Уважаемые соискатели обратите внимание если Вы идете работать в компанию Жилфонд! Информацию абсолютно искажают при сотрудничестве с ними, заявляют один процент вознаграждения по факту получается меньше, руководители как региональные та и местные не имеют компетенции руководства в связи с чем постоянный поток кадров, текучка 99%, обучения нет, такое ощущение им это не интересно. Юристы постоянно подводят то в сроках то в проверке правильности доков. Постоянные задержки в выплате %, Зато руководители региональные гуляют на широкую ногу, за % которые Вы им приносите в клювике)). Так что смотрите сами работать в данной компании или нет.! Далее →

Работала в компании Модный Базар два месяца. Магазин Большая мода в ТЦ Аура. Зарплата 45р в час. Работаешь как конь. Сейчас там назначили главную [О.] Сергеева. Она директор сети магазинов. Один раз слышала, как она по телефону обсуждала продавцов с коммерческим директором. Кошмар! Вместо того, чтобы развивать компанию… Она только и делает, что шушукается в складе сначала с продавцами, настраивая их друг против друга…затем с начальством, зарабатывая себе на этом баллы…типо какая Я хорошая. И какие продавцы бездарные. И это вы будете терпеть за три копейки. Компания в принципе хорошая, но пока там не назначат достойного руководителя и хозяйственника…так и будет всё гнить ! Далее →

Работаю в организации почти год. За этот год видел увольнения начиная с кассира-продавца до территориальных менеджеров без веских на то причин. Меня тоже пытались уволить, но я выбрал стратегию нападения. Получил на руки все положенные документы и стал работать в соответствии с ними. Руководство не хочет даже понимать людей, не видят явных проблем. Сотрудники работают в ужасных условиях, а зарплату постоянно пытаются урезать. На каждого работника чуть ли не по одному проверяющему. Обещания о хорошей з/п,карьерном росте это всё враньё. Редко кто из линейного персонала поднимается выше. Далее →

Это шарашкина контора, сначала обещают одно, а как дело доходит до зарплаты, начинается удержания, штрафы, и тд и тп. Один плюс, то что дорогу оплачивают, но они своё вернут всякими причинами. Пашешь как лошадь, а в итоге урезают так, что мама не горюй. Короче лучше обходить стороной. Далее →

Ужасное место! Условий для работы не каких. Холодно, водопровода и канализации нет. Зарплата на деле меньше обещанного! Отношение руководителей отвратительное! Обманывают, кидают людей! Если вам дорого своё время и нервы, лучше туда не устраиваться. Не знаю не одного работника данной организации с положительным отзывом об этом месте! Далее →

Лазарь С.А фамилия тех чьи слова ничего не стоят.что бы не говорили люди или инженер какую бы ставку или сделку или дням вам не обещали все все ложь.заплатят ровно минималку чтобы в труд.инспекцию не смог обратиться, а потом говорит.- А как ты хотел? Вот так вот. Далее →

Устраивалась в эту компанию ассистентом менеджера. Вначале сказали, что я их устраиваю и назначили время выхода на работу, но потом перезвонили и сказали, что я им уже не нужна. Зачем так поступают, не понятно. А если бы я в другом месте работала, уволилась, и получила от них отказ. Сразу бы в двух местах пролетела. Никому не советую идти туда трудоустраиваться. Семь пятниц на неделе у них. Да и офис, только одно название. У меня квартира в несколько раз больше чем у них пару комнат. Далее →

Кратко резюмируя, можно сказать, что компания Медицентр испытывает «кадровый голод» профессиональных сотрудников. Постоянная текучка. Это все из-за безграмотного подхода генерального директора, в лице придурковатой блондинки из деревни. Опыт работы и профессионализм при отборе стоят на последнем месте. Как сказано в предыдущем отзыве, родственные связи делают свое дело. Вся деревня работает там, и не важно, что не только у них образования нет, но еще и общение на уровне бабруйской грязи. Слухи, интриги, расследования. Неадыкватная пергидрольная блондинка всех пытается в чем-то уличить, лезет во все дырки. Забавно за этим наблюдать.)))) Вообщем занимается точно не делами ген.директора. Так [censored] выстроена работа, что вот вот это все рухнет. Это похоже на желание запихнуть двигатель от боинга в запорожец неопытным автомехаником. Структура и штатное расписание филиалов так же говорят о желании сэкономить. (ехать на запорожце, но со скоростью боинга). Отсюда вытекает текучка руководящего персонала, что негативно сказывается на всем коллективе. Руководство которое осталось, из них очень мало компетентных людей. Волосы дыбом вставали когда приходилось с ними общаться. Только представьте, зам.главного врача — администратор, стоявший недавно за стойкой рецепшена этой же клиники. Не удивляешься, почему адекватные просто сбегают.... Далее →

Почти все читала отзывы, с чем-то согласна, с чем-то нет, напишу свой небольшой опыт в этом магазине, а конкретно, про стажировку, в отделе кадров я спросила, сколько длится стажировка по времени, мне сказали три дня по четыре часа, о чём я предупредила мужа и родителей, в первый, стажировочный день, после 4 х часов, подошла ко мне заведующая и предложила остаться ещё на 6 ть часов, я конечно не отказывалась, но и остаться не могла, честно сказала причину, почему не могу, вот, заведующая меня конечно отпустила, но, добрый взгляд, сменился на недовольный, вышла я из магазина с неприятным осадком, вроде бы, это же стажировка, тем более бесплатная, а вроде бы и нет, работаешь как продавец, но так же, за бесплатно как стажёр, последующие два дня, я стажировалась сама по себе, сама находила себе занятие, сама себя стажировала) на четвертый день мне позвонил отдел кадров, сказали, что я не подхожу на должность, в голове всплыл вопрос, какого хрена, скажите сразу, что я не подхожу вам, ибо, зачем тратить моё время, мои деньги? Суть всей этой стажировки, я не поняла, в первые, я так стажируюсь) грубо говоря, никак. И да, на работу постоянную, берут не после трех дней стажировки, а после испытательного срока, три... Далее →

Юролтюнинг! Самая хамская организация из всех, с которыми хоть когда-то приходилось сталкиваться. Менеджеры не держаться. Причина? Директор! На собеседовании предупреждалось о том, что на сообщения отвечать нужно будет и после рабочего дня! Работа в соц сетях. Не ответил, сразу сыпятся недовольные сообщения. Это самое малое! Директор разговаривает только матом! При этом считая себя выше всех в этом мире! Трудовая инспекция плачет по этой организации! Нет, элементарно, перерыва не обед, люди быстренько перекусили на месте, не отходя от компьютера. Работа, фактически, круглосуточная! Связи с производством нет вообще! Вместо того, чтобы наладить связь с производством, наладить работу, требуется план, который производством не выполним! Это просто верх иллюзий, набрать заказов на сумму, превышающую элементарно технические возможности производства! План не сделал, значит плохо работаешь! И не важно, что пытаешься донести о рациональном труде, все замечания и предложения игнорируют я! По оплате вообще песня! Обещали оплату в период стажировки 25 тысяч, после прохождения стажировки в 1месяц, оплата 20 оклад, +10 kpi, + процент от сделок, +премия за сделанный план (о чем уже упоминала) По факту, отработав месяц, объявили о том, что завтра ты не выходишь! В течении недели мы тебя расчитаем, переводом... Далее →