Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 857 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15857)
-
Группа Компаний «Оникс», она же бренд «Sunlight» (Санлайт). Если в целом о компании: тёмно-серая зарплата: в конверте от 70% ужасные условия труда: БЦ Зенит-Плаза, вентиляция центральная — качество ниже плинтуса, климат-контролем в опен-спэйсе с десятками человек заведует директор. раньше 9.00 вентиляцию не включают заманивают высокой зарплатой, но в какой-то момент чёрную часть можно просто-напросто не получить, если фин.директор встанет не с той ноги переработки в лучшем случае оплатят по обычной ставке за опоздание на 15 минут могут вкатать штраф больничный оплачивается только по белой части * всемогущие самодурственные учредители Теперь подробнее об отделе разработки: За 2 последних года там сменилось 4 начальника. Каждый начальник выпинывает старую команду и набирает новую, которую выпинывает следующий начальник. Соответственно, за 2 года отдел разработки целиком и полностью обновился уже 4 раза. Не хотелось бы говорить за все остальные отделы, но в отдел разработки точно идти туда не стоит. Даже не смотря на уровень зарплаты выше среднего — не факт, что продержитесь там и полгода, пока не придёт очередной начальник. Далее →
-
Компания не оформляет по трудовому кодексу, честно заработанные деньги не отдают, хотя вся верхушка в офисе всегда при деньгах, также как и хозяйка компании. Будьте бдительны и обходите стороной этого работодателя. Отношение к работникам просто наплевательское. Опасайтесь работать в этой фирме. Контора находится по адресу гор. Краснодар, ул. Пашковская 74. Далее →
-
Здравствуйте! Хочу рассказать вам свою историю сотрудничества с компанией ИТ-мастеринг http://it-mastering.ru/ Эта компания во главе с Кимом Владимиром Вячеславовичем занимается созданием и продвижнием сайтов. История началась еще в октябре. Устроилась я к ним работать веб-дизайнером. Занималась дизайном и версткой сайтов. Сперва он мне дал 2 маленьких проекта, заплатил вовремя. После того, как я второй проект сдала, он мне предложил официальное трудоустройство. Я согласилась. Условия были таковы: работа на дому, оплата 10 000 р. плюс премии.. Первую зарплату задержали на неделю-две и ее урезали на три тысячи. Более того, этот товарищ все время оттягивал с подписанием трудового договора. А причины всякие находил- оговорки. Дальше-хуже. Работы-много, причем работа срочная, я, бывало, неделями не выходила из дома, работала с утра и до двух-трех ночи. И этим подорвала себя. Пришел декабрь. Должна быть вторая ЗП. Вот тут-то и начались всякие казусы. Договора нет, как не было. И вот, у него не находится времени, чтобы встретиться со мной для передачи денег. мои звонки он сбрасывает. Потом мне он по скайпу предложил скинуть деньги на карту. Я дала реквизиты. Он спустя сутки сказал, что выслал деньги. Прошли три дня, за которые деньги должны были бы перейти со счета... Далее →
-
Трудовые договора за 3,5 месяца работы так и не были предоставленны, те что выдали в самом начале не соответствовали графику и раб.времени. Нет страховки. Премия обещанная через пол года как выясняеться будет только через год т.к. начисляеться 2 раза в год и под первую вы ещё не отработали пол года! Далее →
-
Самое мрачное место в полиграфии. Руководство полностью не профессиональное и не компетентное. Постоянные задержки по зарплате доходят до трёх месяцев и более. Начальство пропихивает своих людей, увольняя при этом хороших специалистов, ссылаясь на то, что «незаменимых у нас нет!».При такой политике фирма многое теряет. В коллективе разлад, который провоцируется самим руководством. Людей ни во что не ставят. Далее →
-
Не идите работать в эту контору она же Бастион 2000 она же Бастион! будете делать то что прикажут, а нет — ты плохой человек! короче грузины — а как [censored] к работникам ниже плинтуса на зарплату обманывают, но дают! Кругом одни нарушения. Условий труда не какие. Мирно уволиться неполучилось! Далее →
-
Точто компания нечестная и убогая-сущая правда. Психов много. Ор постоянный. Подставы. Сам в ней работал. Ушел и вздохнул свободно. Гнет. Сами не знают, как работать, а устраивают еще экзамены. Смех да и только. Амбиций-океан. Последних, кто остался-уволить? Конечно, как неугодных. Далее →
-
сразу хочу заявить — претензий к «гелиос-медиа» я не имею. с этим продюсерским центром на договорной основе работал (уже нет на сегодняшний день) в октябре 2011 года Виктор Алексеевич Великий, 1962 года рождения. я, опытный монтажер видеоматериалов, и подрядчик, Виктор Алексеевич Великий, имели договор на 18 смен монтажа. сроком в месяц. по итогам работы я не получила ничего, хотя продукт был принят руководством и вышел в эфиры. когда пришли сроки поучения оплаты, Виктор Алексеевич Великий перестал отвечать на звонки и выписывать пропуска в офис. Когда же мы с коллегой (он в такой же ситуации с тем же господином) дождались его у входа, то узнали, что денет для нас нет и не будет. компания терпит убытки, ждите ответа, а лучше позабудьте. После чего сел в недешевый немецкий автомобиль и уехал. Если жизнь сведет вас с ним, то, даже услышав, что Виктор Алексеевич Великий работает на телевидении 30 лет, опасайтесь и по возможности не имейте с ним дел. Есть вероятность, что отработаете даром. Далее →
-
-
Мой отец тоже попался на эту хрень… И ни как ему не доказать, что это все туфта! Вчера ездил на первую лекцию, обещали соцпакет и офиц оформление..Сразу запросили денег, причем не малых! Сегодня запросили 22 000 руб, типа на загран-паспорт и всякую хрень..на костюм 9000 руб! Говорят ему типа на семинар в Москву в понедельник поедут… И ОН верит, блин! Помогите как объяснить! Кстати адрес в Питере, Разъезжая 2 Далее →
-
Начальник Иванов Валерий Иванович-головной офис находится по ул. Грязнова 24/1 просил нас (продавцов-консультантов) проголосовать за Прохорова, ходил собирал подписи, записывал данные (серии паспортов и т.д.)Сеть магазинов у них большая, так что подписей собрал много. Далее →
-
Да уж, текучка там бешеная и всех держат в страхе. Только конформисты там выдерживают. Не напрасно же руководитель отдела ушёл вместе с целой бригадой сотрудников, которые продолжают к нему примыкать. Учредитель, судя по всему, страдает подозрительностью. Жаль его. Далее →
-
Сотрудник компании ООО «Развитие» (оно же MTL-Russia) некий консультант Говорин Иван Викторович под предлогом мнимого приглашения на собеседования перел первой встречей предлагает заполнить анкету, где подробно нужно описать помимо всего прочего всех своих родственников, бывших супругов, ФИО хозяина квартиры при аренде, суммы кредитов и банки, в которых они взяты. А также предлагается прислать ксерокопии всех страниц паспорта российского, загранпаспорта, пенсионного удостоверения, ИНН, вод удостоверения, всех свидетельств о браке, св-в о рождении детей. Затем вам успешно скажут, что ваша кандидатура отклонена, а потом вы узнаете, что за вами числятся кредиты, о которых вы знать не знаете. Хочу всех предостеречь, что этой компании никто не нужен, а занимаются они мошенничеством и берут кредиты на ваши документы. 88 001 009 234 доб.1011. 1-я Тверская-Ямская, д. 16/23 стр.1, ст.м. Маяковская, первый вагон из центра, выходя на улицу, повернуть направо и идти прямо по ул. 1-й Тверской-Ямской 300 метров. Вход между «Банк Восточный» и магазином «Одежда и обувь». Далее →
-
все что тут пишут про Остео-клиник (она же ООО Спортивно-оздоровительный центр Юань, она же Холдинговая компания Остео-клиник и клиника остеопатической и традиционной китайской медицины. У нее много названий, а хозяин один) в отрицательных отзывах, все верно. Дмитриев задерживает зарплату администраторам, бухгалтерии, только врачи получают своевременно, ежедневно, вот и работают, еще бы только за выход на работу врач получает от 5000 рублей и это ничего не делая, даже если он не принес клинике прибыль, он все равно получит свою зарплату. Дмитриев боится против слово им сказать, «а вдруг уйдут». Использует фирму как личный кошелек. Работники более трех месяцев не задерживаются, т.к. зарплату не выплачивают. Дмитриевы по уши в кредитах и все набирают в разных банках. Во всех его неприятностях виноваты сотрудники. Сам дрыхнет до двух дня, а к вечеру страдает «гиперактивностью», у него начинается «рабочий день», давай те поедем в Москву в клинику, там администраторы воруют и т.п. НИ В КОЕМ случае НЕ работайте У дмитриева! ЕСЛИ думаете, ЧТО ВЫ сможете «вышибить» ИЗ НЕГО СВОЮ ЗП, глубоко ошибаетесь! ОН только байками кормит! ДАЖЕ друзей СВОИХ кидает! Далее →
-
Данное предприятие создано для отмывания денег фракции Единая россия. Работать обычному человеку в ней нет возможности, так как вы ей не нужны по сути. Там задачи совершенно другие, поэтому — не суйтесь туда, там нет перспективы работы. и ЕСЛИ губернатору мурманской области ВСЕ ЭТО «НА руку», ТО ПУСТЬ ЭТО объективно оценит НОВЫЙ президент! Далее →
-
Люди, ни когда не устраивайтесь работать в этот ЧОП. Там директор Гумеров Наиль Рафикович и Хромец Артур Леонидович, заключают договора на охрану, официально ни где не проводят и делят прибыль между собой. Бедные охранники получают по 7 тыс. руб. ГБР толком не работает, сноровки нет. Зарплату задерживают. Не доверяйте ЧОПу «Энергия-Безопасность» свое имущество. Далее →
-
01/02/2012г я устроилась на работу в ЗАО «ЭЛАР" (электронный архив) г.Москва, Бумажный пер., д.14, стр.2,на должность оператор сканирования. После 3-х дней обучения меня направили на проект сканировать документы и сказали что норма в день 2500 листов (форматы: А3, А4 и иногда А0) Данная норма нигде не прописывается и существует только на словах. Дело в том что такую норму невозможно выполнить физически, т.к. надо расшивать дела, а потом сшивать. В час надо выполнить 223 листа. 13/02/2012г Я попросила доп.соглашение к трудовому договору (в договоре не входило брошюровка документов — это должны делать брошюровщики) на что мне ответили что я уволена, я сказала что по собств.желанию я не хочу увольняться и попросила объяснить причину увольнения. Далее меня продержали 4 часа в офисе и сказали уволиться по «хорошему», т.к. по статье они меня будут увольнять до конца испытательного срока, таким образом они вынудили меня написать заявление об увольнении. Такая практика применяется постоянно, систематически нарушается трудовое законодательство в отношении работников нижнего звена. Так же нарушаются санитарные нормы в помещении (10кв.м без окон) в котором я работала стоят 7 больших сканеров, в рабочее время постоянно находятся 7 чел.-... Далее →
-
Постоянные задержки зарплаты. Вранье сотрудникам. Обещания не выполняются. Невозможно получить деньги за выполненную работу. Начальство думает только о своей прибыли. Далее →
-
Добрый день, Хочу вам рассказать о Национально Компании Красоты, а вы сами решайте стоит ли ее вносить в черный список работодателей. Компания более 10 лет на рынке индустрии красоты, руководят фирмой два директора Марина Викторовна и Жанна Геннадьевна. Поступила в конце ноября к ним на работы с другими сотрудниками на должность менеджера, в устной форме оговорили оклад и проценты, оговорилась что на время обучения (которая составляла 1 неделю) расчет з.п будет 50% от оклада. Я и новые сотрудники написали заявление в день поступления, нам сказали что до конца месс. с нами подпишут трудовой договор. Прошел месс, нам выдали з.п из расчета 50% от оклада, на вопрос почему такая сумма, сказали что на испытательный срок будут давать 50% от оклада. Меня это не устроило и они согласились платить обещанный оклад. Другие менеджеры которые устроились со мной после получения з.п собрали вещи и ушли (им вернули документы, естественно что их даже не оформили по договору). Мне сказали, что оформят меня по трудовому договору в начале января 2012 года. Проработала я до февраля, нареканий со стороны руководства по моей работе не было, вышла с компанией на выставку, а после выставке в понедельник директор сказал, что я свободна,... Далее →
-
Я бы хотел предостеречь всех, кто планирует начинать свою трудовую карьеру в компании ЦНИИ проектирование жилых и промышленных зданий (http://cniip.ru/). Вас ждет полное разочарование, обман, невыплата зарплат и текучка. Честно отработав положенный испытательный срок, так и не увидел ни денег, ни трудового договора. Предложения поработать еще, выглядят просто дико, банальное кидалово со стороны руководства, заместо уволенных и ушедших набирают новых. Очень надеюсь что кому-то поможет эта информация и на примере моего опыта Вы не столкнетесь с этим черным работодателем. Далее →
-
Здравствуйте уважаемые! Хочу Вам рассказать свою историю с несправедливым работодателем… Меня зовут Александр мне 21 год, судьба так сложилась что у меня умер отец и моя семья лишилась самого главного кормильца, мать моя работала учительницей начальных классов, но она тоже осталась без работы так как нашу школу где она работала закрыли. В семье есть ещё младший братишка который тогда заканчивал 11-ый класс. И тогда я принял решение бросить учёбу хотя до диплома оставалось всего пара месяцев, кому-то надо было заработать для своей семьи хоть какие-то деньги. И вот моя дорога привела меня в Казань где я устроился дневным электромонтёром в ООО «Промышленные технологии +» производство Железно бетонных изделий, который находится на улице Магистральная д.77 директором которой является Мазитов Адель Анварович. Когда я устраивался на работу в отделе кадров мне обещали заработную плату от 17 000 и выше, 8 часовой рабочий день, 5 рабочих дней в неделю, но всё это к сожалению было большим обманом. Меня взяли на работу с испытательным сроком на 1 месяц и трудовой договор мы не подписывали. Когда я приступил к своим обязанностям познакомился... Далее →