Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 18 414 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (18414)
-
✓ ПреимуществаИх вообще нет Далее →✗ НедостаткиИмел несчастье в прошлом, 2022 г., поехать на подработку от одной известной крупной компании, базирующейся в г. Тюмень, в эту шарагу в далёкую Якуту. Ребята, это просто ахтунг! Местный менеджмент опозорил доброе имя мировой компании Baker Hughes. Как можно было так опустить такую компанию, ума не приложу! Ладно, заказчик — РН-Бурение. Эти ребята всегда были на голову [censored]. Но вот бейкера жалко. У них напрочь отсутствует понятие как DD. Сразу, сходу бросают на работу в ночь в одного. Да, да, в одного. У них MWD сидит удаленно в Тюмени и оттуда «рулит». В случае отсутствия сигнала, интерференции, аэрированного раствора, датчик ходов насоса убрали в сторону при ремонте насоса… на все «а вдруг» DD должен, обязан бежать и выяснять, что да как. Американцы уже давно всё придумали в системе, как должно работать, т.е. достаточно нажать пару мест и отчет (отчеты) готов (готовы). А этим этого мало! Надо, чтобы оператор (какой на xep DD!) сидел всё время у компа и что-то там писал, заполнял. Во время бурения выйти поссать времени не было. Все 30 ночей сидел у компа прикованный и всё время там что-то писал, заполнял, тыкал…... Далее →
-
✓ ПреимуществаШвидко змінили назву з ТОВ Аскона Україна, код єдрпоу 37 165 931 на ТОВ «Сліпшоп», код єдрпоу 43 934 474 Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати кілька місяців, щоб зрозуміти, що з себе уявляє ця шарага. Вакансія була від ТОВ Аскона Україна, код єдрпоу 37 165 931, але працевлаштували мене до законодавства ТОВ «Сліпшоп», код єдрпоу 43 934 474, директор [К.] І.В. (рідна сестра Куцопята [М.] Це насправді російські товари з міста [К.] фабрики «Аскона-росія», які видають за Європу, Туреччину чи США. Всі марки: King-Koil, Serta, Sleep Proffesor, Jensen, Hilding Anders, Eco Line, Askona, Mediflex, Sleep professor, Lordflex's, Grether & Wells, Bluesleep — це фейкі, які виробляють на Росії і які не мають жодного відношення до інших країн! Співробітників дійсно примушують перешивати бірки на матрацах та меблях як тільки з'являються відгуки про марку, а саме про те, що це Росія. Все літо директор Аскона Україна, Куцопят [М.] перебуває у бігах, бо його розшукує СБУ та поліція за держзраду та фінансування тероризму. Насправді ніякої компанії «Аскона Україна» не існує, це російський конверт для обналу і все на ФОПах, які перераховують гроші за продаж товарів на приватні картки Куцопята та [К.] Зараз ці російські агенти відкривають нові салони Bluesleep (насправді це ж Аскона) у Львові в ТЦ «Марк» та ТЦ «3 Слони» — львівяни... Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле увольнения кинули на зарплате. И это при том, что при приёме на работу мы договаривались только за укрпрод, а я ещё вел и торговый дом. Далее →✗ НедостаткиНикогда не думал, что знаменитый университет [Ш.] Киева даёт дипломы юриста таким некомпетентным персонажам, как [Л.] [А.]. Два месяца как не работаю, а эта дура до сих пор не получила разрешение Держпраци на экстракцию для торгового дома. При этом я ей подготовил все документы на экспертизу и всё ей подробно объяснил. Ох и дура! К тому же берёт на работу исключительно дилетантов, чтобы они не смогли в перспективе занять её место. Когда начинал работать, [Л.] [А.] даже не знает, как правильно составить доверенность; пришлось делать доверенность самому. Далее →
-
✓ Преимуществанет пока Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании больше года, в отделе Customerservice, так [С.] М. — директор и собственник компании с оборотом 10 млн евро в год, не заплатил мне за последний месяц работы, обещал закрыть полную ставку, но кинул, он не держит своего слова, и люди — персонал его компании для него расходный материал! Есть такой [Б.] [Д.], так он занимается ИБД — имитацией бурной деятельности, из себя ничего не представляет, просто хорошо устроился в Германии и близок к телу, не помогает, а только гнобит своих подчиненных, не идите сюда работать, вас используют как презерватив и выкинут, не сказав позитивного слова. Есть, конечно, в коллективе хорошие люди, но в основном все и каждый сам по себе, главное угодить [С.]! https://www.vnutri.org/hajus-ag/. Далее →
-
Відвертий обман, приниження і зневага зі сторони директора. Беруть лише молодих до 30 років, щоб легше було принизити і вигнати. З/п — обман, як правило, без працевлаштування. Далее →💬1 комментарий
-
Отправил деньги, предоплату. Через четыре дня у меня изменились обстоятельства, и выехать не могу. Попросил вернуть деньги, после наступила тишина, никто не отвечает. В банке сделали запрос на возврат. Дальше будет работать киберполиция. Просто бессовестный человек. Прикроется под маской желанием помочь людям. Просто волк в овечьей шкуре. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожливість зрозуміти властивості та особливості праці у фарм-ринку, що можно вікористати для переходу у нормальну компанію. При потребі, є вільний час, та і не тільки це, про що, краще не писати, аби, не знало кирівницьство. До речи, яке тупеньке, а це теж іде у залік, хоча і сумнівний. Далее →✗ НедостаткиЗаниженная заработная плата, часть которой еще и в конвертах и выдается с задержкой на месяц. Неповагa руководства к персоналу. Обещания, которые не выполняются. Тупое, жадное, гнилое руководство, которого очень много, и между которыми нет согласия. Завышенные цены предлагаемой продукции. Работы на собственном автомобиле, на возмещение эксплуатации которого начисляют 40 коп. за км, а это 0,01$. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе указаны Далее →✗ Недостаткивакансия оператор ЧАТА (18−27 лет) звонить НЕ нужно, только ПЕРЕПИСКА ставка 20 000 + бонусы ⏰график 5/2 (12:00−21:00) — не дистанционно! офис между м. Печерская и Дворец Украина обучение оплачивается возможно официальное трудоустройство ЕСТЬ БОНУС приведи ДРУГА (не Арена, не брачка, не эскорт, не крипта) для записи на собеседование — пиши в телеграм @annaHRq. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКвартальные премии, корпоративы. Далее →✗ НедостаткиДиректор [Л.] [А.] (Л.) самодур и слабая на передок. Абсолютно ничего не зная в работе, задрачивает бессмысленными заданиями (иди выдавай спецодежду, или у тебя с папками что-то не так), часто в пьяном виде, при этом не может четко сформулировать цель и задачи. В итоге отвлекает от работы, потратишь [censored] туеву времени, отложив в сторону основную работу (составление деклараций, приказов, инструкций). И все равно она будет недовольна, будет прессовать и унижать — ви зробите на 3 копійки, а розкажете на 10 рублів. Лилька совершенно не компетентна в работе. Поэтому в офисе большая текучка кадров. При увольнении можете забыть о зарплате в конверте — вам её не заплатят, получите только официальную минималку. Рассчитывать можете только на официальную часть (6700 грн. в месяц). Далее →
-
Набирают торговых агентов, обещают золотые горы, по факту: люди работают, собирают заявки, а по истечении двух — трех недель увольняют, не заплатив. Договора на руки не дают. Директор филиала, похоже, заработанное людьми присваивает себе. Фирма-кидала в лице [А.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає, колектив якщо пощастить Далее →✗ НедостаткиВакансії на сайтах висять одні і ті ж… Було цікаво, що ж таке. Дізналася, хто там підбирає персонал, питання зникли, то та І. що виперли з Comfy, бо завалила всю роботу там. Кандидати тікали нормальні, та й вона шукала собі подібних. То зараз це чудо вже тут, як воно може працювати, як не володіє державною мовою від слова зовсім, у нас продавці більш грамотні. Зараз практикують виводити товпами стажерів, по пару днів, потім інших, цим кажуть, що не підійшли. Робота робиться, платити не треба. Трудова інспекція ридає по таким компаніям. Далее →
-
Комментарий выше несёт неправдоподобный характер, в организации нет ни единого случая, связанного с невыплатой заработной платы. В случае пьянства либо употребления наркотических средств на объектах выгоняем сотрудников с удержанием всех расходов и выплатой остаточной заработной платы. В мире нет ни единого человека, который будет работать за бесплатно на протяжении 3-х месяцев. Ценные сотрудники всегда получают заработную плату и не сидят без дела, оставляя анонимные комментарии. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ. Далее →✗ НедостаткиРодственник губатый, кучерявый [М.] позволяет себе лазить на чужих рабочих местах, шарится в чужом компьютере, пока работник вышел, заняв его стол и кресло, а когда работник приходит, выгоняет и говорит, чтобы тот поискал себе другое место. Кричит, придумывает всякую ахинею, обвиняет в несуществующих ошибках, а когда просишь показать, где именно ошибка, затыкает рот и выгоняет из кабинета. Целыми днями ничего не делает, только ходит, обтирается об молодых девушек, при том, что сам женат. Целых [С.] [Ю.] и его дочка [М.] наглючие до невозможности. Постоянно врут, кормят обещаниями и ничего не делают. Придумывают такую ложь, от которой просто дар речи пропадает. При том [М.] кричит на своего папашу при сотрудниках, швыряет ему вещи, хлопает дверьми. Представьте, как она ведёт себя с подчинёнными. [Г.] страшный. Не платят обещанные деньги, а многочасовая переработка для них — это должное, само собой разумеющееся. Всех своих родственников и их жён сделали директорами, которые даже на работе не появляются, а люди с улицы тянут обязанности за четверых. Даже не думайте идти на собеседование, как бы у вас плохо дела с финансами не обстояли — здоровье важнее. Лучше найти какую-то временную работу, пока... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрактически нет Далее →✗ НедостаткиОсторожно, не советую работать с руководством данной компании, из роботы состоит в том, чтобы чмырить своих сотрудников, тем самым скрывая свой непрофессионализм. Особенно не советую работать с неким И.А., который перешёл в другую компанию и начал превращать её в Кадиум Групп со всеми вытекающими последствиями: большая половина людей уволилась, не желая работать с данной особью. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший, но страдает от всяких псевдо рководителей Далее →✗ НедостаткиНе советую работать в данной компании после того, как взяли нового операционного директора некоего [И.] [А.], который перешел из Кадиум Групп. Проблема не в отделе кадров, а в нем, так как с ним никто не хочет работать из-за его непрофессионализма и плохого. В придачу никакого соцпакета и отношения к людям. Особенно не советую устраиваться к нему девушкам, могут быть проблемы. Далее →
-
✓ ПреимуществаВідсутні Далее →✗ НедостаткиЗолотарьов відвертий хам. [К.] теж зовсім не вміють спілкуватися з людьми. Не доплачують зарплату, а коли приходиш виясняти, вішають лапшу на вуха. Типу йди в суд і докажи, що ми обманюємо. Розказують зі зверхнім виглядом, що ти нічого не зможеш довести, і попробуй щось десь сказати. Ті крихти, що таки доходять до рук, виплачуються чотирма частинами, що абсолютно не зручно. Золотарьов не сприймає ніяких новинок, все має бути по-старому, як в 90-х. Економлять абсолбтно на всьому, навіть чаю на кухні немає. Кабінет — дира без вікон. Туалет аж на іншому поверсі, сам офіс в промзоні. Один негатив. Захотілося звільнитися одразу після першого місця роботи. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНичего положительного не увидела. Далее →✗ НедостаткиМое первое собеседование с представителем данной компании состоялось в конце февраля. Назначила встречу девушка, а собеседовал достаточно взрослый мужчина по имени [Ю]. Стандартные вопросы и обещание поставить меня в известность о решении руководства. Не дождавшись обратной связи, я перезвонила сама и получила отказ. На этом можно было бы закончить эту историю, но нет. В начале марта мне снова звонит та же девушка и снова приглашает пройти собеседование. Причем в разговоре прозвучала инфо о срочности, то есть вакансия горячая. Причина — увольнение сотрудника. Снова еду. Встречает тот же [Ю]. Я ему напомнила, что была уже на собеседовании. Его ответ просто огорошил: «Вы напрашиваетесь на вакансию. Раз Вы у нас уже были и Вас не взяли на работу, значит, Вы нам не подошли. Не вижу смысла Вас задерживать.» И добавил, чтобы я пришла на следующей неделе. Занавес. У Юрия я не стала ничего уточнять, решила перезвонить девушке, пригласившей меня дважды на собеседование. Ее ответ дословно: «Ну что я могу сказать?» И после моего уточняющего: «В смысле?» она нехотя извинилась. По итогу моих собеседований данную компанию не могу рекомендовать. Несерьезные, безответственные и не умеющие ценить время соискателей, да и свое, собственно. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший парень на первом звонке — хорошо рассказывает… Далее →✗ НедостаткиК вам теряют интерес после получения предоплаты.. Доброго всем всего! Хотела поехать в Израиль на хорошую зарплату. Нашла 3 адекватных агентства, выбрала «За кордон легко», т.к. хороший парень «на входе» всё рассказал и сроки 2−3 недели до выезда. Заплатила вперед 800 евро и связь с агентством «резко ухудшилась» — дозвониться невозможно, дописаться через раз. Сама покупала себе еще все билеты из Украины аж в Австрию (по мнению агентства это поможет пройти паспортный контроль) и оплатила проживание в гостинице — они это не проследили. С легендой от агентства, что «Я еду как турист отдыхать на неделю в Израиль из Украины» (когда дома война и родные-близкие на войне) — почему-то (;)))) не понравилась паспортному контролю в Тель-Авиве и меня завернули на доп.допрос (!). Там я увидела реальное отношение к украинцам — наши паспорта более 10−11 часов просто не рассматривались. После по 2 человека в час они начали допрашивать (и реально с психологическим давлением!). Завернули многих. Через сутки просиживания в аэропорту посадили на такой же обратный самолёт. Еле добралась до дома из Вены, Австрия. Потратила более 1000 евро по итогу, за что заплатила агентству 800 евро так и не поняла.. Далее →
-
✓ Преимуществасложно вспомнить Далее →✗ НедостаткиВся компания — отрицательная сторона. Отношение некоторых руководителей — это вообще отдельная песня. Могут позволить себе обсуждать и [censored] своих же сотрудников за спиной с другими. А если тебе не нравится слушать про себя [censored] за спиной, могут сделать так, что ты просто уйдешь из компании. Если у тебя есть идеи — засунь их себе в [censored], никому это не интересно, и вообще «кто ты такой?». Высокую з.п. могут только написать и то… только в вакансии, по факту будете получать минималку. Повышение по з.п. или должности? Забудь… В целом, не рекомендую эту шарагу.. Далее →