Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 18 362 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (18362)
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиДодам всій відгук стосовно роботи в компанії «Суші Вок» на Дружби Народів. Працював з серпня 2022 року. Не в жодному разі не рекомендую розглядати в якості роботи! Умови жахливі. Замовлення розкидаються як вийде. Майже ніхто не прораховує логістику доставок. Тобто кур'єру можуть одночасно дати два замовлення, один біля м. Либідьський, а інший в районі м. Арсенальна, і нікого не хвилює, як ти їх рознесеш. Зарплата за замовлення за день видається, а от за години, які до того ще й применшують, спробуй забрати. Стосовно сумок для перевезення — окрема мова. Таке враження, що їх знайшли на смітнику; в них, не те що продукти класти, їх в руки брати страшно. І ще одне. В програмі кур'єра ціни вказані в російських рублях, і це на восьмому місяці повномасштабного вторгнення! Компанія з 2019 року повністю перейшла на українську платформу, але методи залишились мокшанськими. Хоча, можливо, я помиляюсь: може, для керівництва компанії це не війна, а «спецоперація», а сумки не вбиті, а «негативно цілі». Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре, возле метро. Далее →✗ НедостаткиОценка со стороны, после собеседования: Офис в обычном жилом доме (хрущевка) в переделанной квартире. Тесно, не уютно. В стиле 90-х. Картинка немного мрачноватая, хотя это дело привычки. Если вы привыкли работать в лавках типа: ты да я да мы с тобой, то, возможно, вы здесь легко адаптируетесь. Если вы работали в солидных компаниях, которым были присущи такие понятия, как: система менеджмента качества, корпоративная культура, система ISO, презентации, бизнес-процесс, должностная инструкция, стратегический план, оперативный рабочий план, то вам здесь делать нечего, руководству все эти понятия не знакомы. Будете умничать на собеседовании и задавать много вопросов, вас не поймут, начнёте ловить косые взгляды. Вы должны тихонько прийти, покивать головой, сказать, что готовы быть универсальным солдатиком, мол, поработать не только головой, но и ручками и ножками, вот тогда вас начнут ценить. Каждое утро на работе ваш начальник будет встречать вас с секундомером. Пришли раньше 9.00 (чтобы не опоздать), офис закрыт, идёте завтракать в кафе (это они вам так по советуют), ну логично, вам ведь предложили «нормально денег», чего мелочиться… Савковые уставы. Консервативные. Из инструментов IT только 1С, а так же они ещё гордятся Bitrix. Бизнес-процессы — ручник.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПозвонила вечером девушка и пригласила на обучение (оно длится 3 дня по два часа, онлайн). Её не волновало, свободна ли я в это время, просто поставила перед фактом, что нужно быть. Подключилась я на это тупое обучение, скукотища страшная. Девушка просто читала с компьютера информацию монотонно. Сказали выполнить тестовое задание по окончанию обучения и тишина. Я так поняла, позвали всех, кто откликнулся на вакансию, без разбора. Сложилось впечатление, что это либо реклама клиники, либо девушке нужно было потренироваться рассказывать информацию на нас. В следующий раз буду знать: если зовут на обучение даже без собеседования, нужно просто морозиться от таких предложений! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиТе, кто думают, что С. что-то из себя представляют серьёзное, очень сильно ошибаются. Три старых машины, которые постоянно ломаются и просят заправлять за свои деньги, которые потом очень сложно забрать. Работа пульта — это вообще трэш, там полная некомпетентность. С выплатой зарплаты очень большие проблемы, реально из трёх с половиной месяцев работы оплатили мне только за один. Никому не рекомендую туда идти работать. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществасвоевременная зп Далее →✗ НедостаткиЯ так думаю, руководство данной организации и будущие соискатели это увидят. Имейте в виду, что, работая на проекте Лайфселл под руководством Ю.П., Вас могут просто «кинуть» на деньги, понизив баллы за бонус. У некоторых агентов П. у которых по всего по 3 продажи в день, очень высокие бонусы, как для их работы (4000 грн и выше). Если прослушать их звонки, то там нет ни проработок возражений, ничего такого, за что звонок был бы качественный. Если спросить П., почему так, она говорит, что у данных агентов отдел качества высоко звонки оценивает и может даже эти звонки дать послушать. В этих звонках есть проработки 3 возражений, 3 раза обращение по имени и т.д. Т.е. звонки общим критериям соответствуют. Но если П. спросить, почему остальные звонки такие плохие и почему у этих агентов продаж мало, П. может сказать, что Вы ее от работы отвлекаете и у них в компании все честно, после чего может отключить Вам доступ к аудиоз записям других агентов, а потом мерзко Вам по работе подсирать: пересаживать на кампании, где конверсия низкая, прослушивая Ваши звонки, докапываться до всего, снижая баллы, чтобы Вы в бонусах получали копейки. Причем Ю.П. прикрывает тех... Далее →
-
✓ ПреимуществаДійсно гарні ювелірні прикраси реально власного виробництва Далее →✗ НедостаткиОсновний мінус у тому, що тут працює сімейний підряд та клубочок дівчат, які вже роками сидять у Камеї. Але якщо до колективу питань особливо немає, то є питання до керівництва. Р.Ч. — дочка власниці Камеї взагалі неадекватна дівчина. Може визвіритись на вас та зірвати весь гнів просто так. Їй перечити не можна, і краще й не треба, а то той потік негативу та фарсів, який ви почуєте, ви ще довго будете переживати. Погано, коли все портить відношення однієї людини. Скільки вже гарних дівчат пішло саме через те, що не вжилися з Ритою. Тому якщо ви не хочете відчувати себе річчю, то я вам не рекомендую тут працювати. Ті дівчата, що у Камеї, давно вже якось призвичаїлись посміхатись Риті, а потім, як піде поливати її брудом — їх зрозуміти можна — жити якось треба. Але відношення доньки керівниці неадекватне, і так не повинно бути. Якщо не хочете посадити психіку — краще обирайте іншу компанію. Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле отклика на вакансию, перезвонили в течении часа)) Далее →✗ НедостаткиНе указывают в описании вакансии четкие обязанности. На должность администратора отдела в одном лице сотрудника ищут переводчика, помощника руководителя, администратора отдела, документооборотчика… При этом зарплату в 20 000 не платят, а рассматривают. HR А. — не входит в положение людей и не может перенести собеседование на другой день по причине отсутствия света/связи у кандидата, пришлось мчаться на другой берег Киева, чтобы провести с А. собеседование, и после этого даже не получила фидбэк. Подходит кандидат или нет — но быть человеком нужно в первую очередь и выполнять обязанности HR, но тут понятно, на людей наплевать. Впечатления от собеседования сразу ясные — работать по выходным, быть личным переводчиком начальника и поднимать отдел с нуля… за возможные 20 000 я не готова. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормально заробляють у військовий час на простих людях Далее →✗ НедостаткиЦе кампанія двох колишніх бандитів ФОП Кузів Л.[М.] та його громадянський чоловік Т.[В.] Вони продають неякісний товар, зібраний з б/в китайських комплектуючих, а коли клієнти почали писати на них заяви до суду, то вони давали хабарі, а нам продавцям не виплачували зарплату. https://www.vnutri.org/?p=281 819. Далее →
-
-
✓ Преимуществаїх не має. це колектив. перший раз моєї праі в цій компанії колектив був кубло змійщас колеги супер. Далее →✗ НедостаткиПрацюю в компанії вже вдруге. Перший раз по Луганській області, вдруге — як переселенець в Полтавській області. Перший раз призвільненні вибивав заробітну плату і на даний час вдруге теж кинули. При прийомі з власником обговорили, що я переселенець, територію не знаю досконально, але директор все ж сказав: «давай спробуємо». Я повівся. Місяць відпахав, вивчав територію і в момент, коли вже почав входити до фермерів, і мене почали потрошку сприймати (а це головне в сільгосп ринку, бо ні тебе, ні компанію в регіоні не знають), мене звільняють. Позаробітній платі виплатили офіційну, а неофіційну, під приводом, що я здав авто з поломками, і сума піде на ремонт — просто не виплатили. Тепер по авто. Коли мене приймали на роботу, мені видали Рено Дастер з пробігом 205 000 км, який був битий в морду. Мені дали ключ і сказали: «їдь в Полтаву, приступай з [Х.]» Коли звільнився, кажуть: «пригони авто в Харків, здай». Я погнав, і вже в Харкові кажуть: «агони на СТО». І от там мені в вину по ремонту поставили знос шарової опори (за 210 000 км її ні разу не міняли, як і все інше), подушку двигуна, пилотник амортизатора, ремінь генератора (теж ще ні разу не міняли).... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знайшов, окрім деяких людей в команді Далее →✗ НедостаткиНе виконують зобов'язань перед своїми робітниками (бонуси, які обіцяють, не виплачують). Відношення до людей як до ресурсу. Не здорова атмосфера в цілому по компанії. Можливостей для росту немає. Офіційне працевлаштування відсутнє. Багато задач не по посаді. Незрозумілі задачі від керівників аби щось показати. Далее →
-
Все почалося з того, що я побачила рекламу в інстаграмі цієї компанії на роботу у Великій Британії, де мені обіцялося робота в Лондоні на кухні з гарними умовами праці. Поспілкувавшись з менеджером А., яка консультувала мене і запевняла, що проблем з отриманням візи ніяких не буде, бо я буду їхати по спонсорській програмі. Спонсор, перевізник, робота з документами, вакансія і т.д. — ці всі зобов’язання мали лягати на компанію, якій я оплачую немалі гроші за це. Я погодилася, мені скинули договори, які були від початку неправильно сформовані і з помилками, через що мені їх декілька разів переробляли. Далі, коли я заплатила завдаток, почався якийсь кошмар для мене. Як виявилось, спонсорів у них немає, тобто щоб поїхати в Англію на роботу, яку вони рекламують, мені самій треба знайти спонсора, бо якщо його не буде, то не буде і візи (тут передаю привіт менеджеру Ю.). На мої питання, як це так, якщо при консультації мені казали, що все готово, хоч завтра виїжджай, мені відповідали, що є готова вакансія, а не спонсор. Думаю, добре, тоді чому я маю сама собі шукати спонсора, а не ви мені? Мені відповіли, що також будуть шукати, просто більшість знаходить спонсора у групах... Далее →
-
✓ ПреимуществаШвидко призначили зустріч. Співбесіда онлайн, не потрібно нікуди їхати. Далее →✗ НедостаткиПерший, як на мене, суттєвий мінус — співбесіда мовою окупанта. Без будь-яких пояснень. Просто рекрутерка, напевно, не володіє українською. Далі — питання ні про що з приставкою «Не»: — чому ви НЕ пішли туди працювати — що вам там НЕ подобалося — що ви НЕ сприймаєте тощо. Напевно, рекрутерка просто жити не може без заперечної частки «Не». Більше нічого особливого виокремити. Наразі працюю в іншій компанії. Далее →
-
✓ ПреимуществаМестоположение Далее →✗ НедостаткиУжас полный, отработал 2 месяца. В компании нет организованности, зарплату нужно выпрашивать! В конечном итоге получил не полную зарплату, коллектив ок, но есть вопросы к главному, все решается через него, и получить ответ невозможно, так как он постоянно занят. Только негатив от работы, и зря потраченное время. Желаю компании организованности. Далее →
-
✓ Преимуществане осталось Далее →✗ НедостаткиЗарплаты не поднимают, аренду машины не дают нормальную (3500 грн, но в то же время требуют, чтоб было полное ТО, Каско и т.д). (У компании нет денег, но набирать кучу людей на непонятные должности — инженерный отдел, финансовый отдел, транспортный отдел, личные водители… тут с финансами все нормально). Планы заоблачные, есть система бонусации при выполнении квартального плана, но план за месяц могут поднять 2−3 раза, плюс нет четкого и адекватного распределения аптечных продаж (дали возможность заработать, но это просто физически невозможно). Постоянный контроль (трекер, GPS в машинах и в телефонах: шаг влево, шаг вправо — расстрел на месте). Несмотря на сегодняшнюю ситуацию, М.П. должен делать 16 визитов (несмотря на тревоги, отключения света). Куча придурковатых тренингов (информация одна и та же, просто переливание из пустого в порожнее, так как тренерам нужно создавать видимость работы и отрабатывать свою з.п.). Постоянные проверки аудиторами (с.б.), все время М.П. держат в моральном напряжении (либо подседаешь на успокоительные, либо учащаются приемы алкоголя; здоровая психика испаряется). Ты просто раб без права голоса и собственного мнения, и вообще без всяких прав. Чувствуешь себя человеком только после увольнения. Далее →
-
✓ Преимущества[А.] Бацман — это [censored] из Украины. Шмара [Б.]. Это жена [censored] Гордона. Далее →✗ Недостатки[Д.] Г. — это [censored] из Киева. Аргументом в пользу нетрадиционной ориентации стала необычная внешность и «интрижка» с [В.] Л., в процессе которой в 2011 году мужчины снялись в совместном клипе. Психолог уточнила, что Г. тщательно скрывает свои «голубые» дела семейной жизнью, боясь признаться общественности. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПриходила на собеседование, осталась, мягко говоря, «ошеломлена» от поведения и говора быдловатого администратора, которая позволяла себе материться на собеседовании и обзывать бывших работников. Было впечатление, будто я нахожусь в какой-то женской колонии. Так как перебирать работой не приходилось, решила прийти на следующий день на стажировку. Мне сказали сортировать одежду, но не объяснили как именно. На стажеров там никто не тратит время, ибо все очень заняты. Я искала девочку, которая меня стажировала, 2 часа, чтобы она проверила мою работу: то она убегала, то была занята. Ряды там настолько узкие, что постоянно приходится с кем-то тереться спинами или вовсе обходить кругом, чтобы попасть в нужное место. А туалет по палочке — это нонсенс какой-то. Прежде никогда такого не видела и надеюсь, что не увижу. Выходить можно 1 раз в 2 часа, не более чем на 5 минут. В тетрадке написал время, во сколько ушёл, взял палочку, засёк 5 минут, вернулся — записал время, положил палочку. В общем, за такую зп можно найти работу намного лучше, где вы сможете спокойно сходить в туалет, пообедать и работать в удовольствие, но это точно не про «Умку». Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизько від метро. Далее →✗ НедостаткиДуже погане ставлення до людей. Домовився про співбесіду з HR-менеджером Т. на вівторок на 11:00 на вулицю Осіння 33. Зателефонував перед будівлею за 10 хвилин, виклик скинули, і прийшло смс, що я вас наберу пізніше сама. Чекав 15 хвилин, ніхто не зателефонував. Набрав знову сам, виклик після пари гудків скинули. Зателефонував ще за 10 хвилин, теж саме. Зрештою, простояв на вулиці 40 хвилин на морозі, поїхав додому. Це навіть не знаю, як назвати. Більше непрофесійного і поганого ставлення не зустрічав у жодній фірмі. Робіть висновки. Зв'язок був, перевіряв на кількох операторах. Причина, з якої менеджер мене ігнорував, мені незрозуміла. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет официального оформления. Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании в компании Одеком Менеджмент. Действительно, нет официального оформления на работу. Компания торгует продукцией, которую я впервые услышал на собеседовании. Есть продукция, которая пересекается с другими дистрибьюторами в г. Одесса и область. Покрытие по торговым точкам слабое. Принял решение в данной компании не работать. И ещё хотелось поблагодарить торговых представителей за отзывы (очень много отрицательного). Они помогли мне в выборе места работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаВам будут красиво говорить и красиво обещать. Далее →✗ НедостаткиПриходишь на одну зарплату и обязанности. После идет огромная текучка кадров, и не хотят брать новых людей. Добавляют обязанностей, а з.п. нет! Работаешь как раб, еще тебе говорят, что ты тупой. Генеральный директор ставит политику «работать законно», а сам требует незаконных решений. Коллектив готов сожрать друг друга. Вечные сплетни и интриги. Если хотите уничтожить свою нервную систему, то добро пожаловать. Далее →