Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 8 097 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8097)
-
Директор с.д.в. заманивает хорошей зарплатой. Пару месяцев платит, потом начинает придумывать какие-то проблемы. В итоге по зарплате набегает задолженность. Вопрос с задолженностью с.д.в. решает оригинально, говорит о том, что может выплатить половину, а на остальное у него претензии по работе. И это несмотря на то, что работа выполнена месяца два назад. В общем, остерегайтесь ООО Ленконторг и с.д.в. Далее →💬1 комментарий
-
Graver.by. Производство стеллажей (шкафов) для табачной продукции. Находится на С. Ковалевской, 62. Отличный вариант для тех, кто желает поработать бесплатно! Основная часть работников на договоре подряде. Я, проработав неделю, документ подряда так и не увидел. Как и оплаты. Непорядочный директор [О.] считает возможным просто не оплачивать труд работника. Что можно говорить о данном заведении, находящемся на территории С. Ковалевской, 62 (Горизонт), если даже на эти недельные копейки тебя обманывают? Осталось мерзкое впечатление о работе там, руководителе и о потерянном времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕЕбашить за семерых, или семеро еут одного. Отработал испытательный 3 месяца. Обещанной зарплаты не будет. Ты за водителя, и за приёмника, и за грузчика, и помощника пильщика, вручную тягаешь листы, бывают очень здоровые, столешка 120 кг на двоих, работник В. есть там такой, так он их вручную таскает, хотя для этого можно использовать специальный стол на колёсах. Нарушение, тк Р.Б. форму не дают, обувь тоже, хотя травмироваться можно легко, а перчатки х. б. скользкие, работать вам в них или нет — риск ваш. Пилы ушатанные в цеху, поэтому шум очень сильный. Ты на окладе и всем на всё похрен. Далее →
-
Все круто, классно, первые два дня, до появления домашнего задания и кучи писанины, как в школе. Каждый день выдаются тетради с информацией и ручка. В целом, все реально интересно. Но безумно много информации. Бизнес-тренер мне тоже изначально показалась хорошим специалистом своего дела. Но при проверке домашнего задания очень душит на глазах всей группы, я считаю, что это неправильный подход к работе. Деньги за стажировку никто не заплатил, да, я думаю, никто и не собирался, так как уже при трудоустройстве, деньги за стажировку приходят только во вторую зарплату. Я думаю, что это связано с тем, что многие не работают больше этого времени. Также исходит крысятничество со стороны тренера, я считаю, обсуждения любого из стажёров за его спиной — это как минимум неуважение. Мне кажется, нужно немного спуститься с небес и не устраивать из себя крутого человека. Все мы люди, тем более без опыта в продажах, нас обещают научить, помогать, но я этого не увидела. Сплошные унижения и вечные шутки про черный юмор… Далее →
-
Завод стал полной помойкой. Набирают всех, кого попало. Дошло дело до того, что у людей еда стала пропадать! Если вы думаете, что ваша ЗП зависит от проделанной работы, спешу вас огорчить: ЗП в большей степени зависит от настроения директора и генерального директора. Если вас просят выйти в выходной день, праздничные или же задержаться на работе (с обещанием оплаты этого времени), это будет пустой тратой времени! Люди с переработкой более чем в сорок часов получили в лучшем случае рублей на 200 больше, а бывало и не получали ничего. Были случаи, когда по непонятной причине со всех работников предприятия сняли 15% (приблизительно 200-250 р.). Законы РБ для них не действуют (это своё маленькое государство). Что хотят, то и делают. Уволиться раньше окончания контракта не проблема. Но будьте готовы получить голый оклад и статью. Далее →
-
Каждый день новые стажёры пачками, которые или едут бесплатно, или влетают на ремонт металлолома по дороге и остаются должниками… машины опасны для жизни, может заклинить руль, отказать тормоза — всё что угодно, ремонт сквозь пальцы слесарями, которые тоже постоянно меняются и не знают этих корчей… логистика — не логистика, маршрут составлен как попало, но за пережёг и время спросят с водилы. Короче — осторожно! Далее →
-
Осторожно — разводняк. Машины убиты в хлам, ремонту не подлежат, судя по отношению к работе слесарей. Официальки нет, чинятся машины за счёт водил. Можно влететь на большой минус и работать на его погашение. Текучка как в казино, 2−3 постоянщика, остальные — однодневки. Не будьте терпилами, не рискуйте временем и деньгами — идите мимо. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ Недостаткивсе бы ничего, работать можно, но заведующая и администраторы это было нечестно. творили что хотели и творят, у заведующей нет границ ни в чем, мат, оскорбление, неуважение, неговоря про её черные дела, подработки себе и т.д. ладно, ты видишь себя так, так дай другим поработать. я надеюсь, эту их уберут, если магазин не хочет в минуса уходить, и смогут работать люди хорошие, которые ищут работу. спасибо! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиГИППО — это ад. Устроиться на работу легко, а вот уволиться… только по статье. По другому, видимо, они не умеют. От руководства исходит тирания и ложь. В отдел кадров вообще нелюди. Один продавец работает на два-три отдела, выполняя сверх нормы, а получает за это всего лишь 800 рублей. Хотя при трудоустройстве обещали 1000 рублей. Оклад 560 рублей, остальное — премия, которую выплачивают по усмотрению зав. магазина. Вопрос: — где та, обещанная зарплата в 1000 рублей? Ответ: — она поделена между зав. магазина и офисом. гиппо горит в аду! Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества? Как говорят некоторые «полный соцпакет»? Самая бессмысленная фраза о которой я слышала. Далее →✗ НедостаткиОтработала на РУП «Белпочта» почти что 3 года. Единственное, что могу сказать, что вам не стоит туда идти работать, если вы эмоционально слабый человек или не стрессоустойчивый. Изначально мне удосужилось пойти учиться на святого «оператора связи», что было у меня в голове, знает только всевышний. После обучения тебя отправляют на практику в отделение. Смотря какое попадется. Где-то тебя может чему-то и научат, а где-то будешь сидеть и ничего не делать. Просиживать просто так дни. А практика не маленькая. У кого-то 7 месяцев, у кого-то 5. Все зависит от того, после какого класса ты пошел туда учиться. Так же вы можете сами решить для себя, работать вам на оплачиваемой практике или же нет. Но это же не все. Даже если ты и хочешь получить хоть какую-то денюжку за свою работу, то поздравляю тебя, могут заслать в отделение на практику, в котором «полный штат», а практикантов много, многие хотят заработать. Ну вот, на практике меня мало чему научили. Уже только на отработке я познала всю остальную и бессмысленную суть работы. Было очень много ненужной писанины, которую хоть в будущем убрали. Очень большая нагрузка на некоторые отделения. В отделениях может болеть пол штата, и пол штата... Далее →
-
Обещают один уровень заработной платы, на деле же получается совершенно иначе. Заманивают в принципе неплохой заработной платой, по итогу на 30−40 % меньше. Объяснений от руководства не добиться! Уволиться невозможно, так как испытательного срока нет. Постоянные угрозы депремированием. Ужасное отношение к сотрудникам как к рабам. В расчётной стоит совершенно не те часы, которые ты отрабатываешь, да ещё и это не расчётный листок, а просто опус. Из него непонятно ничего, так как развёрнутые расчётные листки работникам запретили показывать. И ко всему прочему при 5-дневной рабочей неделе все государственные праздники рабочие от и до, хотя в контракте прописана совершенно иная информация. Поэтому, люди, я вас просто прошу, ни при каких жизненных ситуациях не устраивайтесь в эту шарашкину контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте, я работала в Гиппо в городе Могилеве, на [К.] 2.Хочу выразить свою благодарность зав производством [М.] [С.] [Е.] это человек с большой буквы. Справедливая, всегда понимает, с полуслова, не надо ей там чего-то объяснять, всегда идёт тебе навстречу. Да, строгая, но справедливая! Коллектив хороший, как говорится у каждого свой характер, но классные, и это работа, но друг друга выручают, помогают, поддерживают друг друга, помогают друг другу, вообщем классный коллектив! Я не жалею, что я там работала! Если кого-то волнует, могу сказать, что зарплата вовремя, рассчитали, когда уходила на следующий день, так что может, кто пишит отрицательные отзывы, Вам просто не повезло, там где Вы работали, мне повезло, меня рассчитали без проблем! Я очень благодарна Гиппо в котором я работала, там без обмана! Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет, но работа не из лёгких . Далее →
-
«Руководитель» [Н.] — хамоватая, вечно орущая, ругающаяся матом и пьющая на рабочем месте женщина. Совершенно не разбирается в продукте, который продаёт сотрудник, совершенно не понимает специфику работы и при этом пытается ходить, указывать что делать. Даёт распоряжения и потом же за них отчитывает с красными пятнами на лице и с криками «Я такого не говорила». Заставляет перерабатывать, через день подходит к сотрудникам и рассказывает, что все они ленивые и ничего не добьются в жизни, что они глупые и бесполезные, и что они должны быть благодарны, что у них есть работа. Каждые 2 недели меняется мотивация, в планы ставятся взаимоисключающие показатели, всегда к концу месяца появляются новые условия мотивации, благодаря которым получаешь голый оклад 600 р. Между сотрудниками устраивает ссоры, распускает сплетни, а конкретно «Маша, а ты знаешь, что [Д.] говорит, что ты такая сякая?», а бедная [Д.] вообще не в курсе. А когда ты решишь уволиться и, не дай бог, работодатель решит позвонить на прошлое место, начнёт рассказывать басни, какой ты плохой сотрудник вплоть до того, что ты отсутствовал на рабочем месте, потому что бухал; по себе, видимо, сочиняет.. Далее →
-
Маленькое сто в Минске. Называется shed service. Находится на Кузьмы Минина 28к6. Зря потраченное время. В начале предлагают 1−3 дня поработать бесплатно. Потом могут сказать, что вы нам не подходите. Сами они работали у официального дилера. И на станции хотят ввести дилерские замашки. Но у официального дилера условия в раз лучше. Кто мазохист, можете пробовать. Далее →
-
Пришла в компанию целенаправленно, так как веду свой блог о недобросовестных работодателях. Красивая песня от прекрасной девушки о зарплате 3 раза в месяц улетучилась через пару дней при подписании «договора». Тут уже резко выясняется, что «ЗП» 10 и 25 числа. К слову сказать, договор составлен грамотно в сторону лишь работодателя. А дальше красота, история о задержках зарплаты, якобы магазин не зачислил деньги (как и сообщали подписчики и ребята, которые повелись на прекрасное предложение). Директор, как видно в комментарии ниже, общается, как и в принципе ведёт «дела», как будто бы мы в 1990 году. Далее →
-
Как работодатель, Ростелеком может предоставить оборудование для работы. Но они проверят именно ваш комп. И если он не соответствует, вы не имеете возможности работать. Занавес. Далее →
-
Большие задержки по оплате. Текучка кадров. Оплате мне соответствует заявленной в объявлении. Работа за виртуальные деньги, в надежде получить оплату. Увольнение без расчёта. Потом дозвониться ему невозможно, в итоге блокирует контакт. Работателя не рекомендую. Использует рабскую силу. Далее →
