Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 8 102 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8102)
-
Никому не рекомендую данную организацию. Если есть возможность, не лезьте в это болото. Будете жалеть. Руководство ужасное — будете краснеть за их непрофессионализм. Не умеют построить рабочий процесс. Во всем и везде будете крайними. Орут на сотрудников, за спиной обсуждают, кого же уволить. Постоянная текучка кадров. Красиво говорят и обещают на собеседованиях. Но по факту все оказывается не так. Не стоит верить их обещаниям и красивым речам на собеседовании. Мотивация рассчитана так, чтобы вы ее не получили. Далее →
-
Устроилась на работу в ООО «Родное такси» Бухгалтером по первичной документации (топливо, авансовые отчёты) в январе 2021 г. по контракту с испытательным сроком. Главный бухгалтер [К.] [А.] [А.] жена Управляющего [К.] [К.] [В.] сидела в одном кабинете со мной. На момент моей работы директор в штат не был введён. По бухгалтерии не было вообще учёта с февраля 2019 года, за весь 2020 и соответственно начало 2021 г. Проделана значительная работа на моём участке. Весь учёт восстановлен за 2019−2020 год. При этом главный бухгалтер обещалась помочь, ни разу не помогла. Ушла на больничный по уходу за ребёнком на 10 дней. Чтобы не пропустить сроки выставления ЭСЧФ, решила ей помочь, так как это касалось и моей работы впоследствии для введения верных данных. Ни о какой хотя бы благодарности и речи не было. Выплата ЗП производится по кассе, рассчитывает Управляющий по своим подсчётам, по бухгалтерии проводят верно. 20 числа ЗП. 20 февраля мне заплатили за январь и февраль за отработанные дни. Так сложилось непредвиденно, ребёнок сильно заболел, и я вместе с ним с температурой. Предупредив, что я на больничном, всё было хорошо вроде как по телефону. Больничный на 5 дней врач открыл. На 4 день больничного по Viber... Далее →
-
Ну да, отзывы как есть. Сам с ним сталкивался. Могу согласиться, что про него пишут. [К.] [Ю.] он самый. Как он еще работает на этом рынке? И отзывов про него уже достаточно написано, и стиль работы описан его. Заказывал у него сервис сайт, админка и моб приложение. Год делал, цена возросла в два раза, хотя техзадание не менял. Когда я ему сказал, что больше платить не буду, перестал отвечать на сообщения. Это нормально? Разве так работают? Перевел деньги, начал отвечать. До конца он мой проект не доделал, с горем пополам забрал исходники и доделал с другими людьми. Очень о нем плохо отзывались, все сделано через одно место. Но, как я понимаю, он не пишет код, а нанимает студентов на это. Но цены в 30$ — это не стоимость студента, вот так он и зарабатывает. За 30$ продал, студенту 5$ отдал, все остальное себе. А как сделана работа — ему все равно, как я понимаю из отзывов, много пострадавших людей. Пора общество создавать недовольных клиентов. Нечестный он человек, обещает одно, а в результате самый минимум того, что обещал, и то с боем надо выбивать. Далее →💬1 комментарий
-
- Неважно, откуда ты. Оформление происходит в г. Барановичах. — Стажировка неограниченное количество времени. — Требования к должностям не соответствуют написанному в трудовом договоре (контракте). — Ненормированный рабочий день вплоть до ночи. Не остался — значит изгой, низкая з.п., такое же и отношение, клевета, гнобление. Оставаться нужно внезапно и часто. И неважно, что у тебя дети, семья, своя личная жизнь. — График 3−4 рабочих 1−2 выходных. А можешь работать месяц и не видеть выходных. Оплатят еще ниже, чем с выходными. — Примии ОТИЗ не всем выписывает, по желанию. ОТИЗ в г. Барановичах, а ты в г. Витебске. И неважно, что планы продаж ты делаешь. Все равно получишь хрен. — Региональный менеджер двуличная или трехличная, десяти… Могут уволить за косой взгляд или за сплетню, которую ты еще даже не знаешь, а она уже катает на тебя всему руководству с двух телефонов. — Воровство и отсутствие камер. Платит весь магазин. — За свой счет заправляешь картридж в конченом принте, который уево еще и печатает людям договора. — Качество мебели печальное, соответственно и отношение покупателей к тебе как к [censored]. Спасибо производителям. — Условия труда никакие. Сплошное гнилье. Наверное, люди туда идут... Далее →
-
Начну, пожалуй, со стороны денежных вопросов. Ещё на момент устройства пыталась узнать, какая сумма будет прописана у меня в договоре. Ответа не добилась даже после подписания договора подряда (он был оформлен на испытательный срок). Озвученная заработная плата была 600 рублей на руки. При этом в итоге добилась такой информации: прописывается в договоре, при устройстве по договору на год минимальная сумма, что не вполне меня устраивало. На это мне возразили, что я могу пойти в их бухгалтерию и договориться иначе, но получать буду в два раза меньше. То есть частично зарплата в конверте. При работе на испытательном сроке я поняла, что не хочу работать в таком курятнике. Всего проработала восемь рабочих дней. Выплатили мне не 240 рублей, как логично было бы (600÷20×8), а взятые из воздуха 150 рублей, сделав мне одолжение, решив меня премировать. Как рассчитывали эту зарплату, мне так и не объяснили, кроме того, что это премия. По их словам я заработала вообще 20 рублей?! Сами условия работы тоже не очень приятные. Мне нужно было обзванивать клиентов бывших, либо будущих и вести с ними диалог. Загвоздка в том, что это тренажёрный зал,... Далее →
-
Очень маленький оклад, маленькая стоимость одной коробки, чтобы хорошо зарабатывать нужно летать по складу за копейки, либо ещё работать по выходным. В конце года инвентаризация, если не хватает товара, со всех вычитаются с зарплаты, и не маленькие суммы выходят за месяц, около 130 рублей с человека, отношение начальства как к рабу. Большая компания, но очень жадная. Это о компании СООО Конте Трейд . Далее →
-
Договаривались на одну зп, по итогу получил меньше, и то с «боями». Акт выполненных работ подписал только по окончании почти двух месяцев после работы. Директор очень красиво умеет говорить и требует очень много, но по итогу, когда дело доходит до его обещаний, не спешит их выполнять. Прошло уже почти 4 месяца, а со мной так до конца и не рассчитались. Местоположение цеха крайне неудобное, плюс ко всему там нет отопления, вытяжки и освещение оставляет желать лучшего. Спектр работ очень широкий: ты там и маляр, и грузчик, и слесарь, и сварщик. Заказы дают в основном очень кропотливые, которые занимают много времени, но стоят копейки. Никогда не писал и не негативил на бывших работодателей, но страна должна знать своих героев. Очень не рекомендую данную организацию, денег там не заработать. . Далее →
-
Я тоже связывалась с агентством, разводные, полный, никакой работы, как вам хотелось бы, вам не предложат, только деньги потеряете, не ведитесь, они только лапшу вешают. Далее →
-
-
Согласен с предыдущим отзывом — развод и ни о чем. Текучка бешеная, еле продержался в этой мусорке. Хорошо подвернулось место хорошее. Меня обманули по оплате. Нет ценности кадров. При мне столько людей переменялось, что не всех имена успевал запомнить. Большинство сами убегали, как только видели изнанку работы, кто-то просто не понравился или не поздоровался утром с директорами, вечером уволены. Все делается тайно. О своей замене узнаешь только потом. Начальник отдела продаж вообще не держится за сотрудников. Частые штрафы. По деньгам обман — даже летом, когда продажи есть и план сделаешь, обещанную сумму вы не увидите даже близко. Ассортимент продаваемых товаров — отдельная тема. Стыдно перед покупателями. Продают китайский Алиэкспресс. Уменьшайте сумму в вакансии в 2 или 3 раза. У менеджеров очень низкий процент, ниже только на рынке у черных. Не рекомендую, уберегите себя от опыта работы с З.Б. Далее →
-
Пригласили на собеседование на пр. Партизанский 8а на территории велозавода к определенному времени. На ресепшене (если его так можно назвать) сидит девушка, всех встречает еле слышным голосом и приглашает присесть за ноутбук для заполнения анкеты. Я понимаю, если откликаешься на вакансию без резюме, не хватает каких-либо данных и информации. Я же отправила свое резюме, со мной же накануне встречи общалась hr-специалист, было предварительное мини-собеседование. Рядом заполняли анкеты ребята на кладовщиков и др. работников склада. Теряешь время на дублирование информации из резюме. Просят паспорт, трудовую книжку, документы об образовании. Особенно смутил паспорт. После распечатывают анкету и проводят далее на собеседование. На собеседовании тщательно изучают все документы, прописку. Расскажите, уточните и т.д. Рассказывают про организацию в целом, з/п, о том, что еще одно собеседование на пр. Победителей, 100. Самое главное — это обратная связь, про которую говорит hr-специалист, уточняя дату, время принятия решения. И не перезванивает. Все очень культурно, тактично, НО как же обратная связь. Я понимаю, что этому специалисту тоже надо отчитываться перед непосредственным руководителем о проделанной работе, которую она проделала, но тогда можно сделать заключение о компании в целом по поведению службы hr. Тем более я была приглашена на должность... Далее →
-
Все нижеперечисленные отзывы — это правда. Ещё хочу добавить, чтобы транспортная инспекция внимательней присматривалась к фирме ПКС транс, так как режим труда и отдыха совершенно не соблюдается! Руководство данной фирмы не разрешает работать как положено, всё время гоняют, а если ловят на левом чипе, то попробуй договориться, просит директор. Если не договорился, то долго работать здесь не удастся. На РФ ездят без разрешения, то бишь экономят и постоянно платят транспортникам и гаишникам в РФ. Если же человек решил уволиться, то командировочные и отчёты можно о них просто забыть, их нагло забирает себе директор фирмы. Обслуживание автопарка просто отвратительное, нет времени на обслуживание, всегда бегом и как можно быстрее! Далее →
-
Вообще не заплатили, обидно. Далее →
-
Не ценят сотрудников с большим опытом работы, со своей клиентской базой и идеями. Оклада нет, вся з/плата — это то, что наработает сам специалист. Устраивалась на место сотрудника в декрете. Одним из условий было наличие своей клиентской базы, за все время привела много клиентов (пришлось снижать цены, работать по выходным и праздникам и в любое время, чтобы удержать клиента). Мною были наработаны идеи по работе в отделе, но начальник отдела [Е.] А. все игнорировал и никак не воспринимал (не хотел заморачиваться с новыми идеями). Благодаря моему приходу и моим клиентам отдел по показателям вышел на призовые места в соревнованиях, до этого его отдел был на последних местах. Все началось после того, как задала вопросы по начислению з/платы и предложила свою помощь в работе начальнику отдела [Е.] А. и его куратору Калачику В. (работала только со своими клиентами, работу отдела мне не давали). Начались препоны со стороны [Е.] А., искал причины, чтобы уволить, когда не получилось, они пошли другим путем: «вызвали якобы девочку из декрета», уволили меня за один день. Как оказалось потом, все было только на бумаге. Все случилось перед Новым годом, даже спасибо никто не сказал за проделанную работу. Начальник... Далее →
-
Аноним Директор ЧПСУП «Город систем» Россолов А.В. берёт на работу людей по договору подряда, указывает там минимальную сумму, чтобы не платить налоги (как он говорит), и обещает золотые горы. Люди работают, а он им не платит. На контакт не выходит, трубку не поднимает. Обращались в Департамент по труду — с него, как с гуся вода. Продолжает обманывать людей дальше. Не ведитесь на красивые слова и обещания. Далее →
-
16 ноября 2020г выполняли для ООО «СкалаМет» г.Гомель, УНП 691 388 685, перевозку груза по маршруту г.Лида — г.Минск. Претензии по качеству, объему и срокам выполненных работ со стороны ООО «СкалаМет» отсутствуют, о чем свидетельствует подписанная товарно-транспортная накладная. Перевозка груза выполнялась на условиях предоплаты за услуги по факту загрузки машины. Оплата по условиям договоренности произведена не была. В разговоре с директором [С.] по факту расчета за перевозку сначала ссылались на отсутствие/больничный/занятость/и.т.п. бухгалтера, потом начались обещания оплатить за перевозку в пятницу/понедельник/20-го числа 100%, а потом и вовсе стали сбрасывать звонки и игнорировать любые попытки дозвониться до них. Плюс к этому не возвращают подписанные документы ни в электронном, ни в бумажном виде. Будущим заказчикам, клиентам и сотрудникам стоит задуматься о сотрудничестве с ООО «СкалаМет» в лице директора [С.], который не выполняет ни юридические обязанности, ни простые человеческие обещания. Далее →
-
В компании 5 начальников, не считая бухгалтерии, 2, 3, 4 рабочих. Всё начальство на машинах, а ты пешком. Не всегда есть деньги на дорогу, т. к. заработанные деньги, точнее слёзы, а не деньги, задерживают на длительное время и отдают частями. Надо ходить и ныть: «Ну что там с деньгами [А.]?» — «А когда зарплата [Н.]?» — «На этой неделе деньги дадите [В.]». Уволился два месяца назад, до сих пор не рассчитали. Далее →
-
Техника безопасности просто отсутствует, постоянная работа на левом чипе (помощнике) — это Р.Б. и Р.Ф. Бывает и выход с границы на Р.Б. Люди уставшие носятся как угарелые за 10 евроцентов/км, постоянный травматизм, отчёты задерживаются директором фирмы! Только официальная работа за 350 р. платят постоянная, если бы отдавали наличкой, то и их бы держали 100%. Если хотите быть обманутыми и опущенными ниже плинтуса, то вам именно в эту фирму! Далее →
-
У директора явно проблемы с адекватным восприятием действительности. Агрессивная, лицемерная, эмоционально неустойчивая. Складывалось впечатление, что задача на день довести до ручки сотрудников. Наверное, получала удовольствие от этого. При увольнении не выплатила неофициальную часть зарплаты. Настраивала сотрудников против друг друга. Далее →
-
Типичные хозяева жизни, семейный бизнес — что хочу, то и ворочу. Каждому новому человеку обещают на разных условиях разные суммы, а в итоге недоплачивают и обманывают, считая всех возле себя дураками (расчетники специально не дают). Как руководители никакущие, плевать хотели на здоровую и благоприятную атмосферу, их бесит дружный и позитивный коллектив (впервые в жизни пришлось с таким нонсенсом столкнуться). Про клиентоориентированность вспоминают, когда им удобно (сколько доставок по городу слетело из-за гордыни) и когда носом в недочет уткнуть хотят. Сама работа интернет-магазина выполняется через кривой сайт и табличку в Excel, базы нет, систематизации процессов нет, как хочешь, так и работай. Во всей этой каше будешь слушать бесконечное нытье гундосящего директора своего кресла [З.] А.Н., у которого напрочь отсутствует чувство юмора и адекватность в отношении к коллективу. Цитирую: «Здесь никто не работает, вы все убыточные, я и без вас всех работать могу, а вот я, я, я!» Умеет говорить только о себе любимом и фразы сотрудникам, граничащие с унижением личности. В другом пункте самовывозе сидит подружка [З.] Т.А., которая от чувства неудовлетворенности своей жизнью выискивает косяки в работе коллектива и всё-всё-всё доносит начальнице, вплоть до мелочей. Позволяет себе посылать матом... Далее →
-
Качество продукции не соответствует заявленному. На презентации показывают другой товар. Фирменных знаков нет. Посуда сертифицирована в России. Воздухоочистители тоже непонятного происхождения. Матрасы сделаны из обычного поролона. Максимум цена посуды и подарков 300 руб. А предлагают за 5000 — ну если попадешь на [censored] лотерею, будет 3000 + кредит 4000. Решайте сами, не делайте чужих ошибок. А лучше паспорт на такие презентации не берите. Я думаю, эти люди, которые занимаются обманом, еще свое получат. Земля круглая. Далее →