Беларусь: отзывы сотрудников 🔥

Опыт работы чуть больше года. Чтобы заработать 850 руб. нужно работать с отдыхом 2 часа в сутки. В свои выходные нужно гнать машину на ремонт в деревню, обратно добираться как придётся, на следующий день (тобишь в воскресенье) таким же образом забирать. Автомобили в ужасном техническом состоянии, без тех. Осмотра, без сан. пропускников! Когда захотел уволится, оказалось, что за месяц этой катарги заработал 350 руб. Документы и расчёт отдали через 8 дней. Отношение ужасное, как к рабам! Далее →

Это капец, ребята. Постоянная текучка кадров, не хватает ни грузчиков, ни кассиров. Если нет грузчика, то девочки сами разгружают машины, сами тягают товар по залу. Сорвать спину или надорваться — да без проблем. В отпуска уйти невозможно, так как работать и так некому, постоянно вызывают с выходных, и эти дни не оплачивают, хотя говорят что оплачивают, но расчетник то не обманешь. Переучеты вообще отдельная тема, постоянно огромные недостачи, которые высчитывают с коллектива, и неважно что нет людей работать ни на зале, нет ни охранников. Для покупателей акций куча, для сотрудников ничего. Только постоянные проверки и срезание премий. Никому не рекомендую там работать. Далее →

Трудоустройство в ТЦ Карона г. Гомель. Данная сеть даёт объявления на наем работников, когда приходишь по факту это не в данный момент, а через много месяцев может быть, собеседование проходит в мирных тонах, но как на самую престижную и высокооплачиваемую работу, складывается впечатление, что есть служба и она чем-то должна заниматься, по итогу народ ходит и сидит в ожидании, ну когда… По итогу если понравился первой ступени, ведут на вторую и т. Д… По отзыву бывших работников, всех кого взяли на открытие по итогу контракты не продлили. Схема понятная. За чем платить больше. Одним словом потерянное время, а людей старше сорока в принципе просто маринуют. Далее →

Постоянные задержки зп, невозможно дозвониться до учредителя компании, отпускные кусочками в течение года. А самое главное, спустя год только узнал, когда пришло письмо о тунеядстве, что, оказывается, уволен по соглашению сторон! Трудовую с соответствующей записью вернули в итоге, хотя и не сразу. В итоге, ссылаясь на кризис, учредитель заморозил проект. Зп за отработанный последний месяц выплатил, компенсацию отпуска за последний год нет. Ни в коем случае не стоит связываться. Далее →

Постоянные вычеты денег без вашего ведома, начальник что-то сломал, а ты ему помогал? Платишь. Ты закончил год назад учёбу и у тебя нет допуска к оборудованию, но тебя отправляют его чинить и за то, что ты что-то угробил сразу снимают бабки. Я попал на 600 рублей. Про то, что с кладовщиков вообще постоянно что-то снимают даже говорить не хочется. За любой, мать его, косяк. У тебя стаж вождения менее года, о, отправим тебя тягать прицеп с нерабочими стопами. Что такое? Нет категории? Ну у нас тут у всех её нет, но все тягаем. Коллектив: Обычные работяги — норм пацаны, причём все, да, может есть какие-то разногласия, но все по-своему хороши. Сегодня мне сказали, что у меня месяц, чтобы найти работу (а у меня распределение, я не могу просто так взять и уйти), за месяц я найду работу в 20 лет и без опыта? Вау, спасибо, просто шикардос. Якобы я ничему не хочу учиться и тому подобное, ну да, сейчас я вам сделаю технику, которую не видел ни разу, но конечно, если вдруг нечаянно что-то сломаю, то платить за это буду я. А на мой вопрос механику, по имени В. «как это делается?» Он ответил:"ну так зачем ты берёшь то,... Далее →

Дикая дичь. Начальник мало понимает в происходящем, и складывается ощущение, что сам не знает, что он там делает. Жуткая текучка кадров, 2−3 работника, работающие полгода-год, остальные неделю-месяц. У складских бардак, в водительском составе бардак. Не суйтесь туда ни в коем случае. Далее →

Гнилая контора. Не смотря на то, что там сплошной бардак, отношение к людям отвратительное. Когда нужно взять на работу своих людей, тебя просто просят написать заявление по собственному желанию. Пригласили на работу менее полугода назад. Но сейчас кризисные времена и им нужно хоть куда устроить своих. Просто предложили написать по собственному желанию. Не скрывая сообщили, что им нужно устроить своего. Пусть останется на их совести. Все к лучшему для нас. А им дальнейшего днища… Далее →

Прислали повестку из военкомата на работу в тут и там, я отказался от получения и росписи (мое законное право) и попросил ее отправить туда откуда она пришла. На что ублюдки из отдела кадров заявили что лишат меня сдельной оплаты труда и если я не подпишу повестку то буду пол года получать чистый оклад. Хотели [censored] мрази! Далее →

Рыба гниет с головы. Процессы протекают максимально медленно. Вместо работы отделы пишут друг на друга жалобы. Система очистки воздуха в цехах не менялась с 1953 г. (когда умер Сталин). Там, где должны работать роботы, работают люди. Почти все начальство глупое, однако любой директор ведет себя как ГиперЦарь. Не только директора, заместители, но и жалкие начальнички, и даже их заместители! Господа! Вы сотрудники убыточного предприятия! Директора вы или простые служащие, не следует задирать носы. Опоздаешь на секунду — подлец. Не задержался на два-три часа после работы (не преувеличение) — бездельник. Дни ненормированные, часто встречаются недели с одним выходным. Весь документооборот бумажный. На подписание документов уходит от месяца до полугода и даже больше. Зарплаты крайне малы, захочешь 1000 р. — посмотрят как на наглеца и буржуя. 700 р. получил пляши от радости. За корпоратив придется платить от 100 р. рядовым сотрудникам и 200 р. начальникам. Далее →

3 дня потратил. 1 день на составление таблицы конкурентов коолрея и атласа. 2 день просто в офисе разговоры и узучение документов. 3 день ездили по г Минску и показывали автомобили покупателям. официально не устраивали тк нужно посмотреть на меня. оклад оговоренный 700руб оказался 350руб. да и по факту когда я позвонил и спросил про оплату сказали что ее не будет, но потом перезвонили и сказали что нужно оформиться для оплаты. Далее →