Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 8 104 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8104)
-
Это просто бандитская контора Нарушение трудового законодательства по всем пунктам За время работы у меня уже: Нарушение графика на 40(!) часов лишних за месяц, которые не оплатили, и на котором поставили не мою подпись Пытаются украсть с зарплаты 300 рублей, которых не досчитались в кассе, хотя работала я не не одна и мог взять кто угодно, при этом доказательств что взяла я никаких нет-просто на меня скинули и все Уволиться при этом по нормальному не дают Уже обратилась в министерство труда и соц защиты, но уверена, что ОПГ Евросеть нормально уйти не даст и история будет длинной Настоятельно рекомендую всем, как вам бы тяжело не было- избегайте эту работу Далее →
-
Из недостатков: нет явных если вы адекватный человек, а не скандалист. Зп будет зависеть от точки где работаете: с хорошей проходимостью-хорошая зарплата, с низкой — тысяча будет точно. Бывает приходится выходить работать за своих коллег (нет ничего в этом такого, ни семьи, ни детей). Руководство адекватное, идут на уступки, по крайней мере на сессии отпускают без никаких нареканий. Далее →
-
Неудобное местоположение, но, к сожалению, это не единственный минус. Набирают роботов, а не людей. Уже на собеседовании морально готовят к переработкам. На собеседовании вмешиваются в личную жизнь, задают неуместные вопросы. Судя по всему, какую ты прочитал книгу или кем у тебя работает брат, важнее, чем опыт работы, так как не спросили даже о том, какие обязанности были на прошлом месте работы. Собеседование длилось долго, кроме вопросов из пособия для эйчаров, ничего не спрашивают. Далее →
-
Некомпетентная эйчар (если не ошибаюсь, [Л.] Видимо, только выпустилась из учебного учреждения и со всем своим максимализмом интервьюирует по телефону. Абсолютно безграмотно. Диалог не построен совсем. Вместо вопросов о навыках, опыте работы, спрашивала ни о чём, одно и то же по несколько раз, как будто хотела в чем-то уличить меня. Пыталась язвить, как мне показалось. За разговор так и не поняла, наверно, что я уже просто прикалываюсь над ней своими ответами. А ведь через таких людей соискатель знакомится с компанией. Далее →
-
Хозяин будет вам вешать лапшу как у него зашибись работать, а на вопрос почему уходят водители скажет, что они все придурки и пьяницы, а ещё и воры так воруют дизель без божно. Поэтому парни не повторяйте моих, а так же многих других нормальных людей которые имели «счастье» связаться с этим лживым и думающим как набить свой карман за счёт других человеком. Далее →
-
Отнимать у безработных последнее. Разводить на деньги. Далее →
-
Из того, что заметила, почему сотрудникам тяжело: 1. Нужно любить трудиться, а точнее именно выполнять системно необходимые моменты по контракту 2. Нужно быть готовым к обязательствам, что сложно в молодом возрасте 3. Нужно быть готовым брать ответственность за свою работу :) и не бояться трудностей. Трудностей нет, если ничего не делать :) Далее →
-
ооо «ГарантИнвестБел» — жулики. Это не прямой работодатель. По их телефону вам ответит милая девушка и пригласит в Минск. Там вам будут впаривать, что через неделю вы будите трудоустроены, но за подготовку пакета документов для трудоустройства вам нужно заплатить 120 рублей. Но будут говорить, что это не за трудоустройство, а именно за проверку ваших документов и пробивание ваших данных по различным базам и своим «загадочным» каналам. Составят с вами кучу всяких бумаг, как окажется не для вас, а для прикрытия своей жульнической деятельности. И отправят вас домой. С обещанием перезвонить через неделю в назначенное время. Вы им позвоните, они вам скажут, что странно, что вам никто не перезвонил. Попросят скинуть на их почту свою электронную почту. Куда они вам потом пришлют немного скопированных с интернета объявлений, которые вы и без них можете почитать. Впрочем и это вам ни чем не поможет. Объявления все старые и не актуальные. Звонить ругаться безполезно. Они будут говорить, что свои обязательства они перед вами выполнили, читайте внимательно договор. Далее →💬1 комментарий
-
-
Был на собеседовании (правда в январе месяце)-тут случайно зашёл на этот сайт, думаю, оставлю и свой отзыв про то, как я хотел устроиться на работу в Виталюр…Отправил отклик, позвонили — сказали, приезжайте на собеседование в бывший универсам «Волгоград». Ну я и поехал… Приезжаю-на собеседование очередь (в итоге простоял час, если не больше-и как оказалось зря!), и там только одна девушка беседовала, которая потом перенаправляла к старшей…Я понимаю всё, но коль вы назначаете собеседования-так назначайте их с разбивкой 15 минут, чтобы не было толпы и человек спокойно заполнил анкету, побеседовал и ушёл ждать результата, а не так-когда ты говоришь, а с очереди кричат, что не успевают на транспорт, т.к. с приехали с других городов и т.д! Собеседование проходило так, заполняешь у девушки анкету, потом направляет она к старшей. Ну мне эта старшая (если не ошибаюсь, звали её [Ю.] … Такая фифа: ногти, которыми можно исцарапать спину, юбка еле-еле прикрывающая наглости, держит в руке телефон последней модели, и сидит так вальяжно в кресле-к тебе пришёл незнакомый человек на собеседование, а ты ведёшь себя практически как девушка лёгкого поведения!) и выдаёт: «Сейчас все места операторов заняты, мы набираем людей в резерв…». Я ей отвечаю: «Я понимаю, конечно всё, но: 1) зачем тогда выставляете... Далее →
-
Крайне не рекомендую сотрудничать с этой организацией! Руководитель, [К.] [В.] не соблюдает никакие договорённости и оплачивает только то, на что заключил договор! Ни в коем случае не соглашайтесь выполнять для него работу, если не подписан договор или, если сомневаетесь в условиях договора. Совести у этого человека нет совершенно, выполняет лишь те обязательства, которые обязан выполнить по закону. Заключать с ним трудовой договор так же не рекомендую, потому что любит он увольнять людей по статье. Постоянно судится с бывшими сотрудниками. Как я поняла, у него есть уже отработанная схема: он просит заключить договор на минимальный оклад, а положение о премировании подписать «позже». Это позже не настаёт никогда! А после того, как Вы откажетесь работать и напишете заявление — в Вашу сторону ещё и посыпятся постоянные претензии, грубости, нервотрёпка и угрозы увольнения по статье, а обещанные деньги Вы вообще так и не увидите! И, как оказалось, такое происходит в Перакладком постоянно! Цените себя и своё время. Далее →
-
Девушку позвали на стажировку, с ней была ещё какая-то девушка, сказали выберут одну, по итогу за 2 дня сделали им всю работу, сказали позвонят, но по итогу даже и не позвонили, ищут людей за спасибо на самую нудную работу за которую потом и сами получают деньги, если вы любите работать за спасибо, то это для вас! Далее →
-
Компания с виду на высшем уровне, рассказывают красиво з/п обещают 1000-1500на самом деле обман работа по 12−18 часов в сутки заработная плата 450−600 но 600 если от батрачишь 26−28 дней рабочий день 20рублей 47 коп! уважения тоже нет, ты просто должен! Грузишь сам 5тонн, выгружаешь сам, ещё и разносишь клиентам, выезд на работу в 3−4 ночи и возвращаеься в 22−2 ночи, а можешь и утром, ещё и на утро или днем заставляют выходить, переработку платят 37 копеек час)))одно радовало техника была хороша, быстрые ремонты, но механик ушёл и все машины добиты стали, сан паспорта просрочены, на верёвках тягаю, на трассах стоят, на ремонтах экономят их просто не делают, ездим пока не стали! логист тоже ушел, никто ничего не знает просто ноль! даже и не думайте, ещё и субботы и воскресенья заставляют выйти! текучка рабочих просто жесть… Далее →
-
1. Начальство. Новый руководитель розничной сети — совершенно открученная от реальной жизни дама. В первые пару месяцев смены руководства из компании свалило под 100+ сотрудников. Оставались только те, кому идти в никуда не хотелось и те, кто снимал квартиры/комнаты и им нужна была хоть какая-то работа. Сейчас потихоньку уходят и они. Действительно крутые админы и замы поуходили, а на их места поприглашали пенсионеров из продуктовых, который спят на складе и штрафуют тебя, если ты не обращаешься к ним на ВЫ. Основная крутость Оза прошедших лет: коллектив, внутренние движухи и друзья, которых ты находил на работе, вырвана с корнем и уже точно не вернётся. 2. Зарплаты после ухода предыдущего руководства рухнули почти в два раза. Как тогда говорили — начальство было не компетентное и потому зарплаты упали. Теперь — спустя 8 месяцев работы компетентного начальства зарплаты слегка повысили, но до того уровня они все равно ощутимо не дотягивают. И это не говоря уже про потрясающую систему премирования и депремирования. Смысл системы кратко: депремирование почти полностью перекрывает премирование. Зарплаты ощутимо ниже средней в сегменте. Говорю по опыту, так как ушла работать в точно такую же отрасль на точно такую же должность. 3.... Далее →
-
1. Не уважение начальства 2. Ваши отговорки, что вы не можете выйти работать 3,4, 6 день подряд по 12 или 14 часов. Не интересуют начальство. 3.просрочку о это любимая тема, выбивают с вас деньги, что бы вы добровольно отдали свою премию. Беспредел от 100 до 200 рублей. Типо они её выкупят сами и съедят. Умно. 4 если проверка едит или сан станция. Ночуете на работе. 5 грузит все сами и собираете мерчам. 6 акция приходите к 7 утра и меняете быстро ценники иначе будите со своего кормана платить людям разницу. И просить слезными глазами простите не пишите жалобу… 7 работа от контракта до контракта.. Раньше уйте трудно. Пок не найдут замену.. 8 отделовская премия за 2 года не разу не дали. За то на доску почёта могут повесить, но мани нет дадут. Гиппо рабы, мы не рабы.. 9 премию работник года дают раз в год, лучшему работнику. Скорее стукачу года и сплетнику. Или начальство само себе вручит если прокатит. Если нет вариантов то гиппо ждёт вас. Если начальство не съест или закидает своими подработка и и заданиями. 10... Далее →
-
На собеседование меня пригласила девушка-кадровик с приятным голосом, все ясно разъяснила и назначила на следующий день встречу для более подробного рассмотрения вакансии. Само собеседование проводила отвратная бабища, которая задавая вопросы, полностью игнорировала мои ответы, хихикая с коллегами и рассматривая свои ноготочки. Попросила ее более подробно рассказать об обязанностях и услугах, которые предоставляет их компания, она на меня посмотрела, как на тупую и сказала, что более подробно ей рассказать нечего. Мерзко. Далее →
-
1. Серая зп в конвертах 2. Штрафы за внутренний сбой в системе! 3. Постоянное моральное давление 4. Текучка кадров. Каждый день приходит около 5 человек на обучение. По итогу, видя свою зп в размере 500р 90% уходит. Обещают золотые горы, люди стараются наращивают навыки продаж, перевыполняет планы и получают 500р. Далее →
-
Интервьюэр не является ЛПР, переводит все вопросы с условий работы на обсуждение личных качеств соискателя. Убивают вопросы «почему вы решили пойти в продажи», «расскажите про свои самые большие достижения».. Пока ждал, слышал извинения в неправильно подобранном оборудовании. Когда началось собеседование, технические знания в области освещения вообще не обсуждались. Компании нужен сугубо манагер без мозгов, который сольет свою клиентскую базу. Далее →
-
Контора-тихий ужас.обещают в 3 короба, а по факту.полное отсутствие условий труда. на рабочем месте отсутствует комната отдыха и приема пищи для кондитеров, то есть отпахав по 12 часов абсолютно никого не интересует где может присесть и отдохнуть работник в свой законный обеденный час. хотя ни о каких законных обеденных часах нет и речи.потому что заявки и объемы такие, что хорошо если выдается минута в туалет сбегать. в объявлении указывается что работа проходит на новом современном оборудовании.а по факту блендер за 3 копейки, который начальник снабжения предлагает закрепить проволочкой (или полностью сменить ассортимент, лижбы не покупать новый) о руководителях -это вообще отдельный разговор.сидят одни пенсионерки, настолько невежественные, что даже не понимают элементарных технологических процессов, при этом услышать мнение со стороны и научиться новому даже не стоит речи. зато каждый, начиная от бугхалтершы, заканчивая водилой или уборщицей придут и расскажут как тебе делать твою работу))) в общем колхоз, мы хотим французскую кондитерскую за 3 копейки, без соответствующих условий труда и в объемах хорошего минского магазина. ну, а что еще ждать от людей которые не выезжали дальше Турции, которую регулярно приводили как лучший пример сервиса... Далее →
-
Случай, когда тупой бабе муж бизнес подарил. Мини VR площадка. Женщина не разбирается ни в чем, не знает даже как работает ее дейтище. Всю работу перекладывает на работника. Заставляет ходить по ТРЦ завлекать гостей, хотя охрана не разрешает. Обещает устроить официально, но за все время работы так и не произошло такого чуда. Ваша зп полность зависит от ее минструального цикла. С радостью польет вас грязью за спиной. Говорит, что денег нет, а сама забирает кассу и идет в ресторан. Отношений в коллективе нет, так как хозяйка настраивает ребят друг против друга. Далее →
-
Напрочь отмороженное начальство, отношение, как к работникам, как к скотам, директор ни по образованию, ни по талантам не управленец, но самомнение при этом зашкаливает. Все условия труда нарушаются, контракты, договоры, акты выполненных работ составляются в одном экземпляре и работнику не выдаются, отработанные часы считаются и оплачиваются как взбредет в голову педручику, когда гонят вторичную пленку, вонь и дым на весь цех. Предприятие находится в промзоне в Шабанах, подъезды и подходы после дождя всегда в лужах и грязи. Лучший показатель неблагоприятной обстановки — текучка кадров. На белапласте она постоянная. Рекомендую этого работодателя, если вы мазохист и вам нравится терпеть унижение или если больше никуда не берут. Далее →