Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 183 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7183)
-
✓ ПреимуществаКуда больше плюшек в компании, чем может показаться на первый взгляд. Работая в компании больше, чем 1.5 года могу сказать, что возможно получить все, зачем сюда идешь имеется. Получила как достойный заработок, так и карьерный рост. Побывала на всех функционалах. Супервайзеры действительно молодцы, горят своей работой и делятся своим опытом, всегда поддерживая сотрудников. Руководство компании очень лояльное, всегда идет на встречу, в любых ситуациях. Комфортный офис, со всеми удобствами. Постоянные мотивационные плюшки, корпоративы, тимбилдинги. Очень дружный коллектив. Отпуск, больничные — все оплачивается, зп 2 раза в месяц, все удобно, любой выход в доп смены оплачивается, часто и повышенным коэффициентом. Проще говоря, всем, кто стремится к развитию и росту советую эту компанию. Далее →✗ НедостаткиНе могу сказать, что есть какие-то серьезные недостатки в самой компании. Все вопросы всегда решаются по мере поступления. Все сложности прорабатываются с помощью руководства. Ну только по утрам к кофе-машине не подойти, очередь))). Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХороший дружный коллектив Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу, было сказано, что на долгое время ищут сотрудника. Зарплату обещали совершенно другую. После 6 месяцев работы решили сократить, сказав, что якобы нет работы, хотя она была. После увольнения были оговорены условия всех выплат. В итоге оплатили зарплату и неиспользованный отпуск. Ужасный руководитель! Обещание и договорённость были об одном, а на деле совершенно другое. Каждые полгода он ищет новых сотрудников, а потом вышвыривает. Также заработная плата выдаётся частично в конверте. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ Недостаткиооо «Возим Транс», «Возим.ру», «Возим Экспресс», «Возим Бай» — это одна компания. Пишу данный отзыв для того, чтобы обезопасить время и нервы будущих работников. Данная компания заманивает работников, озвучивая ложную информацию. Обещают огромный оклад на этапах обучения и хороший %. Как итог, работникам не платят деньги, списывают незаконно налоги по документам, долги компании и многое другое. Работа будет 24/7 без выходных, даже в 6:00, если звонят, нужно быть на связи. Все, что озвучивают устно, — ЛОЖЬ. Подсовывают документы на оформление хитрым способом и озвучивают как договор подряда (это не так). На контракте не предоставляют должностную инструкцию. Как итог, вешают обязанности и ответственность из головы, без каких-либо документов на это. Если вам сказано, что будет хорошее обучение, — это не так, научитесь только, если вы прорывной, всем на вас будет все равно. Компания волнуется только, когда нужно выплачивать зарплату работникам. Никто не предоставляет информацию, контактную бухгалтера или руководства. На любой вопрос можно получить только один ответ: «уточняю». Как они повышают сотрудников, неизвестно. Вечная текучка, один обман. После увольнения пришлось выколачивать деньги.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис Далее →✗ НедостаткиПостоянно меняют бухгалтеров. Ежегодно меняется главный бухгалтер. На место неадекватной пенсионерки, которая просидела там за бесценок 18 лет, каждый день до 20:00. Она — психопатка, неадекват, занималась выживанием сотрудников с работы: пихание под локоть, каждый день переписывание должностной инструкции, придирки, крики, лазание в ваши вещи, натравливание коллектива, вранье начальству. Белочек сидела считала. У вас будет плавающая зарплата. Вам сразу скажут: нагребайся работы, а потом не откажешься, им это не понравится. Обещания там не сдерживают и сразу скажут вам, что вас уволят за полдня, если что. 2 человека ушло за 2 дня, за 2 недели. Там сплошной обман и бизнес на костях. Не связывайтесь с ними, это впустую потраченные нервы. Такая текучка — это признак токсичной конторы. Далее →
-
Добрый день. Не рекомендую фирму «Аллея моды», город Гродно. Проработав полтора месяца, заплатили копейки. Ведут себя с сотрудниками хамски: кричат, треплют нервы. Платить не хотят, уволив, заплатят копейки, и то не сразу. Далее →
-
Приглашают сотрудников (можно без опыта) якобы на стажировку. Люди работают неделями, зарплаты нет, постоянно что-то обещают неопределённое. Итог: бесплатная рабочая сила по поиску клиентов. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВыжила, и слава богу Далее →✗ НедостаткиСамое худшее место, где я когда-либо работала. Полный хаос и беспорядок, никакой организации. Руководство не в курсе, что происходит в компании. Всё обещанное на собеседовании оказалось враньём. Платят мало, а работу загружают так, что в конце дня просто выжат, как лимон. Процессов нет, клиентов игнорируют. Не понимаю, как эта контора ещё существует. Ушла спустя два месяца, не выдержав. Далее →
-
✓ ПреимуществаРефы, Молочка на РФ. Работа не по РТО, 50−70 процентов заявок как для двойного экипажа, хотя водитель один. На этом все построено. З/п 35 копеек РБ километр. В месяц машина проходит 25 000км. Есть своя ремзона, но обслуживание по дешевому варианту. Обычно 2 водителя на кабину, делают по рейсу или два и меняются. Текучка большая. Коллектив в целом неплохой, но отношение конкретно руководителя как к крепостным. Проходы, парковки не оплачиваются, штрафы транспортников РБ карта ляжет. Машины в основном ушатаные, есть относительно новые китайцы, но они нагрузки не выдерживают :-) Далее →✗ НедостаткиРефы, молочка на РФ. Работа не по РТО, 50−70 процентов заявок как для двойного экипажа, хотя водитель один. На этом всё построено. З/п 35 копеек РБ километр. В месяц машина проходит 25 000 км. Есть своя ремзона, но обслуживание по дешёвому варианту. Обычно 2 водителя на кабину, делают по рейсу или два и меняются. Текучка большая. Коллектив в целом неплохой, но отношение конкретно руководителя как к крепостным. Проходы, парковки не оплачиваются, штрафы транспортников РБ карта ляжет. Машины в основном ушатанные, есть относительно новые китайцы, но они нагрузки не выдерживают :-). Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график: В первое время график подбирают под тебя, что позволяет лучше адаптироваться к работе. Премии: Существуют дополнительные премии, что приятно и мотивирует. Далее →✗ НедостаткиМенеджмент: Основным врагом становится 30-летний менеджер, который часто перекладывает свои ошибки на коллектив. Переработки: За неделю, в которой у вас всего 2–3 выходных, в один из дней вам обязательно позвонят с просьбой выйти на работу, зачастую не на свою точку. В случае отказа могут угрожать. Отношения в коллективе: Хотя сам коллектив может быть дружелюбным, о начальстве этого не скажешь. Часто слышны крики и угрозы штрафов даже за мелкие недочёты. Заработная плата: Зарплата колеблется в зависимости от того, работаете ли вы по договору подряда или по контракту. По контракту уволить вас будет сложнее (невозможно), даже в случае серьёзной болезни. Отпуск: Отпуск предоставляется так, как удобно начальству, а не вам. От слова совсем НЕ советую. Далее →
-
✓ Преимущества1.Можете выходить в туалет раз 5 за день. Работаю 3 месяца, ещё не ругали за это. 2. Если повезёт и вам попадется хороший сменщик на ТО, то будет немного комфортнее работать. Далее →✗ Недостатки1. Ты работаешь за уборщика, продавца, грузчика, менеджера. 2. Обещали з/п от 900 руб. — получаю 600−700, даже с 100%-ным выполнением плана. 3. Лично мой менеджер наплевательски относится к своим сотрудникам. Какой вопрос ни задашь, она перекидывает тебя на других, лишь бы с тобой не контактировать. Много чего не знает и не хочет делать. Не идёт навстречу и не пытается помочь, если возникли какие-то трудности на работе. 4. Если вы устроились на контракт, то это всё — конец. Вы сможете уволиться только по статье, если хотите уйти раньше конца контракта. 5. Организация не выдает направление на внеочередной медосмотр, и уволиться по состоянию здоровья у вас не получится. 6. Вас просто так не уволят по соглашению сторон. Вам придется ждать, пока вам найдут замену, которую НИКТО НЕ ИЩЕТ. Как сказала мой менеджер: в первую очередь мы ищем людей в те ТО, где нет вообще сотрудников. Поэтому вы можете ждать хоть 2, 3, 4 и более месяцев. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис находится в центре, зп на карту вовремя Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании не говорят, что оформляют на два юр. лица по 0,5 ставки на каждое, аванс и з/п платят с разницей в 5 дней и аванс 10% от прописанной з/п в договоре, она ниже того, что обещали, а остальное — премия, которая только на словах. Т.е. по факту условия труда и место работы меняются как захочется руководству, моё меняли три раза, а средство связи для звонков я просила месяц каждый день, пока не ушла в минус большой. Условия на собеседовании и должностные одни, на которые берут, а по факту будут другие, но вам про это скажут, как устроитесь и будете работать. Текучка кадров большая, люди не успевают друг другу передавать дела. З/п, которую обещают, не факт, что будут платить, при мне было — у другого сотрудника оставили после испытательного ту з/п, которая и была, не повысили. Для трудоустройства не рекомендую, вас будут унижать, обесценивать ваш труд, любят переработки. Могут писать и в 9, и в 10, и в 11 вечера, это у них норма. Все больничные будете на связи и работать удалённо. Могут шантажировать, что дадут плохие рекомендации, сплетни и интриги тут постоянно. Далее →
-
-
✓ Преимущества1. Возрастная категория сотрудников, с которыми будешь уверен в понимании той или иной ситуации. Нет, так называемой «совдеповской» предвзятости к возрасту, будь тебе хоть 18, к тебе отнесутся так, как ты сам того заслуживаешь. 2. Руководство всеми возможными способами старается раскрыть твой потенциал, от супервайзера до директора, устраивают личные тренинги, где не выносится твоя проблема из избы, разбор полетов и ошибок 3. Прозрачная и доступная система заработка, которую может отслеживать сам сотрудник. Более того, на обучении каждого сотрудника учат считать свою заработную плату, что б каждый был уверен в том, что его не обделяют или обманывают.. 4. Очень доброжелательный коллектив, нет принципа «я не я и хата не моя», если кто-то из коллег видит, что тебе нужна помощь, тебе ее окажут Далее →✗ НедостаткиЕдинственный недостаток, который можно назвать — это очередь за кофе. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе выявлены Далее →✗ НедостаткиПотратил час, чтобы добраться ради 5 минут разговора. Хотел устроиться на вакансию администратора в комп. клуб CyberUnion. На одно время собеседование было назначено для 3 человек. После стандартных вопросов, первое, что мне поведали, это как много у меня будет обязанностей и как много штрафов я могу получить за их неисполнение (наверное, даже сотрудников ПВЗ WB так не штрафуют). После просьбы более подробно рассказать об обязанностях поступил ответ: их слишком много, чтобы их можно было вот так взять и перечислить. Сложилось впечатление, что ищут дурачка, обещая 2 тыс. нетто, на которого можно повесить много штрафов за любую ерунду и заплатить МРОТ, либо зарплата наполовину в конверте, короче говоря — непонятно. Я бы на месте налоговой перепроверил отчетность. После вопроса о том, как можно штрафовать (?) (работодатель утверждает, что оплата труда окладно-премиальная, а позже утверждает, что 2 тыс. это фиксированный оклад) окладную часть со мной попрощались. Удачи ребятам найти работников с таким отношением к людям. Далее →
-
Расскажaл о опыте работы и о своих навыках. Задали вопросы. Я уточнил условия работы. Перезвонили на следующий день и пригласили на работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Разве что коллектив попадется хороший, но можно не привыкать, меняется он каждый месяц. Далее →✗ НедостаткиМожно говорить долго, но не хочется посвящать им столько времени. Ни за что не ведитесь на вакансию компании ООО «Гранд Мовиэм», так как из обещанного даже половину не будете получать. Коллектив меняется каждый месяц, если продержишься полгода, считаешься уже работником с 10-летним стажем. Сотрудников никак не ценят, про отношение и уважение говорить даже не хочу. Если переступить им хоть где-то дорогу, всячески будут пытаться выставить. Зарплату постоянно пытаются всячески порезать, отобрать, и ты даже об этом не узнаешь (объяснят к следующей зарплате, что, оказывается, за что-то лишили). Про бонусы и премии можно забыть, постоянно вешают лапшу на уши, угрожают. График ужасный, его даже смешанным не назовешь, вечные переработки, которые никак не оплачиваются. Вечно придумывают новые обязанности и подкидывают работу, которая ну никак не соответствует зарплате, и ради чего ты работаешь… непонятно. Получаешь только окладную часть, минималку копейка в копейку. Вообще хорошего нет ничего, руководство не уважает и не ценит сотрудников, зарплата минималка, работы подкидывают много и требуют тоже много, график ужасный, жалоб много. А еще обязательно, когда вы добьетесь увольнения, просто так вас не отпустят, обязательно подкинут г… и распустят слухи. Вот так вот работает руководство в компании... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Зря потраченное время. Далее →✗ НедостаткиТекучесть кадров. Предвзятое отношение со стороны заместителя директора по персоналу. Выдача ей несправедливых характеристик о сотрудниках, безосновательное обвинение в непрофессионализме, клевета, оговор. Как бы вы ни старались работать, вас после ухода из этой организации обольют грязью. Постоянные переработки. На собеседовании вам рассказывают, какая это хорошая компания и как вы здесь «выдохнете» и будете работать в спокойном режиме, а по факту будете работать по 12−14 часов при норме 8. Вам придётся выполнять не только свою работу, но и бесплатно дополнительную работу по приказу зам. директора по персоналу. В отделе кадров бесконечная текучесть кадров из-за неуважительного отношения и большого объёма работы. Оформлены вы будете на одной компании, а вести вам придётся 14 юридических лиц и искать возможность, как всех обмануть. Будете заниматься грязной работой по увольнению неугодных сотрудников, которые не сильно отбивали поклоны. С целью закрытия вакансий рекрутеры размещают вакансии на разные юридические лица, чтобы не отпугивать соискателей. Плетение интриг в компании, сбор сплетен, пересуды. Нарушение порядка приёма на работу рабочих. Сплошная ложь и обман. Далее →
