Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 978 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7978)
-
Обращалась в агентство «Первое решение» искала работу. Заплатила 80р.на протяжении месяца мне высылали вакансии с сайта belmeta.com, которую я и сама могу просмотреть. Также высылают работу охранником (которая подходит только мужчинам. Когда я туда пришла я конкретно сказала что меня интересует. Обманывают людей. Берут деньги и ничего не делают! Далее →
-
поработал в данной компании три месяца… за это время понял что попал в гадюшник сродни алкопака отношение начальства скотское. менеджеры подставляют всячески. в любом случае виноват только ты и никто другой оправдательные аргументы и факты даже не выслушиваются. Далее →
-
Совдэп. Директор, ее замша и их верный пёс секретутка просто жесть. Недалёкие, кем-то поставленные особи женского пола. Хамят, грубят, кричат матом. Такие же экземпляры и в бухгалтерии. Там унижают и оскорбляют людей имейте ввиду. Все можно сказать одной фразой: сцут в глаза, а им божья роса. Беги кто ещё там, и не тратьте даже время на собеседования. Все должны знать, что там за люди. Далее →
-
в отделе цветов долго никто не работает — специалисты поставлены на «выживание» — объяснение одно — зам начальника отдела маркетинга работает родственницей директора! Не ошиблись — работает родственницей! внешне белая и пушистая, на самом деле — совсем не профессиональный и не порядочный человек! не ходите туда! Далее →
-
Шарашкина контора, руководство которой состоит из родственников. Директор [Г.] Н. не даёт на руки трудовой договор, зарплату платит как хочет и когда хочет. На вопрос о расценках за работу, отвечает, что не ваше дело. Фирма занимается монтажем и установкой отопительных систем и котлов, а зарплата за месяц меньше, чем прожиточный минимум. Далее →
-
Руководитель редкая [censored] понимает, что гореть ему в аду за свои мерзкие дела, потому креститься на каждый Купол. Как только работник что-то делает по своей совести, а не по его указанию, то попал, вас уволят без денег. Дают сначала подписать все для них нужные документы и расходные, а потом трудовую, но без денег. При мне 5 человек так рассчитали. Если вы уже отдали ему трудовую,-собирайте больше документов и доказухи по его мошенничествам и уклонению от налогов и в контролирующие органы, вода камень точит, потому, надеюсь его в конце концов закроют. Далее →💬1 комментарий
-
Никогда не идите работать в ОДО «КолорЛэнд»! Директор [Б.] [Н.] [А.] обещает горы денег, а по факту вам придется ждать свою зарплату месяц, два, а то и все три. Причем разговор идет не о каких-то заоблачных суммах, а о минимальной ЗП! Хотя в вакансиях написано от 300$. Оформляет своих сотрудников на неполное рабочее время, а по факту сидишь ты на работе с 10 до 19:00 без обеда, а летом в сезон и до 21:00−22:00.Заставляет входить на работу в субботу, причем за отработанное время сверхурочно вам ничего не заплатят и выходного не дадут! Будите ходить на работу за идею и перспективу! Табель рабочего времени, штатное расписание этого в фирме ничего нет! Про отпуск можете забыть, в КолорЛэнд Сезон круглый год, только в сентябре-октябре небольшое межсезонье, так считает пресловутый директор! Сама директриса некомпетентна во всем, она гордится тем что закончила строительное ПТУ и без образования в туризме, и в принципе без каких-либо знаний управляет туристической фирмой на протяжении 20 лет. Человек застрял в бандитских 90-х. Что такое информационные технологии и как этим пользоваться человек не знает и не хочет узнавать. Компьютеры стоят со времен 2005 года, а на дворе уже 2019... Далее →
-
ИП [Л.] неуравновешенный человек, огромная текучка кадров на работе, все уходят, не стремиться создать коллектив, мало платит, придумывает все, что угодно, чтобы лишить премии и не платить, работает у него постоянно только пару человек, он сам их боится) они даже повышают на него голос и могут выругаться матом, угрожает работникам, которые хотят справедливости и правды на работе, у него мать также заведует магазинами немецкой обуви, саламандер, немецкая обувь, рикер и тд., это все семейный подряд, так что, если готовы попасть в рабство и работать за бесплатно, заходите к ним на «огонек». Далее →
-
-
осторожно мошенник и аферист. В декабре 2017 обратился к нему с покраской авто. При личной встрече он оценил цену за работы (цена средняя по рынку в среднем 100$ — 150$ 1 элемент + полная глубокая полировка 60$, итого пять элементов — мною цена не оспаривалась), заверив в превосходном качестве работ, т.к. огромный опыт, широкая материальная база и два высших образования способствовали этому, тем более данный автомобиль цвета сине-фиолетовый металлик по оценке «профи» по покраске — сущий пустяк. Подкупало наличие гарантии на выполняемые работы + «если что не так» всё исправим немедленно. Заезд № 1. Спустя три недели, Всё готово. Звонок — приезжайте забирайте, по приезду машина на улице под снегом (зима, поздний вечер), выслушал_ как классно был произведён подбор краски, как легла дорогая краска с таким же дорогущим итальянским твёрдым лаком, одним словом –загляденье, посмотрел по свет фонарика телефона услужливого [Ш.] С. Л. (хотя потом понял что даже специалист в таких условиях ничего не увидит) вроде бы хорошо, спрашиваю, что с гарантией? Как что? Моё честное джентельменское слово. А как же бумаги? Ну если с бумагами, то это в два... Далее →
-
Компания полная лажа, обманывают водителей и работников логистов на деньги.если решите уйти, имейте ввиду, денег своих вы не увидите никогда, да и во время работы столкнетесь с недоплатой! будьте осторожны при выборе данной фирмы! Кидалово,да и только! нечестность Далее →
-
внимание! никогда И НИ ЗА ЧТО НЕ связывайтесь С компанией агникан унп193140862, точнее с Агеевым [Н.] [А.] Работодатель технически не компетентен (не знание действующих ТНПА и не умение читать чертежи), его деятельность направлена на заработке денег путем обмана за счет невыплаты заработной платы рабочим! На сайтах размещено большое количество объявлений, где [Н.] обещает стабильную заработную плату более 1000 руб. В действительности же, работники до настоящего времени не получили свои заработанные деньги, проделав огромный объем работ (период с октября по январь).[Н] не выполняет свои обещания и все откладывает на «завтра»!”Завтра будет зарплата», а потом «не, у меня проблемы, зарплаты сегодня не будет», а потом «какая зарплата? мне дочку из сада надо забрать или я с женой в торговый центр»!Апогеем всего было, когда он пообещал перед Новым годом дать людям деньги, заставил ждать до поздна 29.12 и не приехал, сказав, что ему плевать что Новый год и кому куда нужно! На следующий день 30.12 [Н.] также не появился на строительном объекте и после того, как ему позвонили ответил, что он перебрал со спиртным и приехать не может и «если хотите денег, то приезжайте сами».В итоге он дал по 100руб к Новому году!100руб! [Н.] является хамоватым и невоспитанным... Далее →
-
Лахатрон полный, в добавок ещё угрожали пытались отнять мабильные телефоны, оскорбляли когда девушки решили отказаться работать на них, ходить по квартирам и втюхивать всякую ерунду, контактное лицо [В.] улица Чкалова 56А, надеюсь правоохранительные органы заинтересует данный материал! Далее →
-
5 месяцев без зароботной платы. Испорченые праздники планы и кредитная история все что можно получить при работе в данной компании .Пустые обещания о скорой выплате по одной схеме неделя две конец месяца и так по кругу. Очень хорошо подумайте при устройстве в данную компанию все что там есть хорошего это коллектив. Далее →
-
Хотела пойти работать в компанию Джимми Трэвел. Прошла собеседование, сходила на 1 день на стажировку в компанию (к сожалению, хотя как выяснилось уже у счастью заболела). Сказала это директор, он сказал ок учи дома) Решил проверить ищу ли я работу ещё Далее →
-
Работала в ММЗ N1 (молочный завод), впечатления плохие. Обещанную за понятное дело не выплачивают практически никому, вас штрафуют за всех и за всё (включая то, в чём вы не виноваты) ведь при устройстве на работу вы подписываете что согласны с бригадной материальной ответственностью. На предприятии бордак, камеры наблюдения не работают если вам нужно доказать свою правоту, начальство с большего неуравновешенные люди, которые знают только один способ общения: орать матом. Если выесняется что на вас наорала просто так, извиняться никто не будет. Навешивают тонны обязанностей никак не относящихся к вам и к вашей специальности и штрафуют за их невыполнение. Коллектив стервозный и [censored] Большая часть этого «коллектива» женщины 45+ которые очень любят устраивать козни, подставлять и доносить начальству на всё. Крайне не советую. Справедливости никакой, одно хамло. Пока вам выдадут спецодежду вы раз десять заболеет и будет выслушивать какой вы плохой работник, ведь вы так часто болеете! Предприятие кстати не курящие. На «талоны» часто отдают одну просрочку, есть много тех, кто занимает чужое место из-за связей и понятия не имеет как нужно выполнять свои обязанности. Нормальные люди уходят оттуда через 1−2 месяца максимум. Текучка жуткая, приходит... Далее →
-
Добрый день. Пришлось поработать хотя и недолго в этой «канторке». До сих пор должны и выбить не могу свои деньги. А когда у дирика спрашиваю, где мои бабки-слышу в ответ, что я ему должен за все. Водители в этой канторке сами ремонтируют авто, чтобы выехать в рейс за бесплатно. Не советую. Пацаны подумайте… Далее →
-
Позвонили, пригласили на собеседование, по телефону информации дали мало, мол приезжайте на беседу. Подъезжаю в назначенное время, помещение новое, чисток, светлое, много людей, стоит гул разговоров, на диванчике и на столе очень много распечатанных резюме, нас пригласили человек 8 в кабинет, сказали всех вместе будут спрашивать, и уточнили комфортно ли нам))) попросили рассказать о себе, наши плюсы минусы, победы и промахи на работе, почему хотим работать именно у них, люди очень нервничали, не все готовы были при всех о себе рассказывать, были приглашены все подряд на собеседование, звонили видимо всем подряд, есть опыт или нет, все равно, как сборную солянку собрали, потом сказали, что они сейчас на 5 минут выйдут и огласят фамилии тех, с кем хотели бы продолжить беседу …конвеер … Далее →
-
Строительная корпорация «Стройка Века» имеет богатую историю. Раньше это была компания Инхотеп, затем Строительная корпорация «Стройка века», и наконец Строительная корпорация «Служба строительства». Когда наступили тяжелые времена и было много повесток в суд, долгов по зп, владелец компании [М.] [А.] [С.] решил продать компанию неизвестному лицу из России. «Стройка века» имела большие долги, в том числе перед бюджетом РБ. Также знаю, что уже и «Служба Строительства"имеет долги перед бюджетом (по состоянию на декабрь 2018 и январь 2019), а это значит, что счета арестованы, и официально зп никто не выплатит. Лично знаю тех людей, которые отработали по пару месяцев (и по контракту, и по договору подряда, и сотрудничали как ИП) и которым не заплатили. Был даже случай, когда девушка отработала по контракту чуть меньше месяца, увидела ситуацию в компании и уволилась с испытательного срока. По трудовому законодательству ее должны были рассчитать в день увольнения, ее соответственно не рассчитали, на подала в суд, выйграла дело и ее по решению суда не рассчитали, ни сразу, ни через полгода, и думаю, что вообще не рассчитали. Был случай, когда умер человек и [М.] А.С. даже не выплатил гробовые вдове, их выплачивал ФСЗН. В общем, все кто сталкивался или столкнется с компаниями... Далее →
-
Если работать в цеху… В первый день особо не учат, надо делать сразу как положено. По договору работа с 8:00 до 20:00 2/2. Работа не заканчивается пока не закончится продукция, продукция может закончится в 8, 9 или позже Иногда нужно быть на рабочем месте с 7 часов после санитарного дня. После работы у работников нету времени сходить в душ, потому что если не успеешь на автобус значит едешь на электричке или пешком. Работников отвозят с работы до дома, но не факт что получится доехать до дома потому что если технолог случайно забудет написать адрес куда надо ехать, тогда не получится доехать до дома. Если так случится что на работе случилась травма, технологи заставляют в добровольно-принудительно писать обьяснительную что это ты сам повредил дома, если сопротивляться угрожают тем что уволят с работы Если в раздевалке останется что-то ценное то это украдут, даже рабочие сапоги воруют. Технологам и начальникам важно только чтобы работник делал как можно больше. Увольняться сложно из-за того что уговаривают чтобы не уволился, а перевёлся. После увиденного что происходит... Далее →
-
Стажеровалась в магазине Конте в Бресте несколько дней, после стажеровки сказали, мы будем обзванивать, потом проходит 10 дней, звонят и говорят приходите к нам ЕЩЕ постажероваться! Я в шоке! А что за несколько дней нельзя было определить соискателя подходит или нет??? Мнение по началу у меня было хорошее, а потом оказалось ошибкой. Не советую тратить время на этот магазин! Далее →