Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 979 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7979)
-
«Лох не мамонт .лох не вымрет!»: На моем собеседовании в компании ООО «Онлайн-медиа"гмне сказали, что будет работа с клиентами, общение.активность ,официальное оформление. После собеседования пригласили на первый рабочий день. В итоге я пришла в первый день и меня ждало полное разочарование: 1.Оказалось,что работа связана с рутинной документацией, иными словами «быть девочкой на побегушках» у менеджеров (к слову эти нахалки, то есть «активные менеджеры» при мне не сделали ни одного исходящего звонка, то и дело отходили пить чай, а это называется «менеджер по активным продажам»).Об этом на собеседовании не говорилось. 2.В первый день меня ждала серия непонятных «зачетов» о деятельности компании .То есть надо было за день каким-то образом выучить всю информацию и здать зачет .хотя непонятно кому он нужен и пригодится ли потом вообще. Мне это не объяснили.. 3.Главное,что меня просто убило! Отсутствие банально! рабочего места. Просто сидела на стуле возле другой девочки целый! день и чувствовала себя мягко говоря не в своей тарелке. 4.Запрещение пользоваться мобильными телефонами, средствами переписки и связи! То есть сидишь уставившись в компьютер и не поднимаешь головы. 5.Официально меня разумеется, как обещалось на собеседовании никто не оформил! Договор не подписали... Далее →
-
Не дай вам бог пойти в эту фирму работать! Директора муж и жена, Абраменко Денис и Абраменко Юля, отношение к рабочим кошмарное, зарплата в конвертах, зарплата маленькая и постоянные упреки по поводу и без! Труд вообще не ценят, оплата труда, за такую работу очень мала! Далее →
-
«Гладко стелят, жестко спать».При приеме на работу руководитель выглядит «белым и пушистым» и рисует радужные перспективы, зарплата три копейки и с нее еще идут удержания. На деле все наоборот: через неделю работы задумываешься, как отсюда побыстрее ноги унести. Требования к работе: круглосуточно и без выходных, а если взяли выходной, значит нарушаете график)), требует одно, а через день обратное и если успел выполнить устное поручение, значит вы идете против воли руководителя, против предприятия. За полгода сменилось около 6 директоров этого «чудесного предприятия». p.s. Соболезнуем вновь прибывшим:)) Далее →
-
Всем желающим работать в данной компании посвящается. Я бы назвал эту поучительную историю -«Пид…сы на Парнасе». 1.Никакой работы в Минске у них нет-исключительно Россия (выполнение электромонтажных и отделочных работ в жилом районе Парнас на севере г.Санкт-Петербурга) 2."Половая жизнь"-жило по 10−15 человек в 2−3-х комнатных квартирах на полу 3.Каждую неделю аванс 2000 RUR-первый и второй раз дали нормально, но через 10 дней, потом еще раз через 10 дней, но 1000,потом 500-походу проверяли сдохнем с голоду или нет 4.Расчет по окончании вахты-ага,сейчас-мало того что вахта задержалась, так как не было денег у фирмы людей домой отправить, так теперь и подождать придется, сколько-не известно и получим ли мы свои деньги-тоже непонятно, в добавок оплата производится в несколько этапов, т.е. все что сделали до 25 числа текущего месяца, получишь после 10 числа следующего месяца, остальное через 1,5 месяца-после 10 последующего месяца 5.Рабочий день с 8.00 до 18.00 с выходными в субботу и воскресенье (тем более сделка)-никак нет, обязан работать, как робот, без отдыха-ходят поставленные люди... Далее →
-
Отзыв о работе дизайнером на «Салон спортивных тренажеров (sst)». В описании вакансии предлагают работу технического плана (тех.дизайнером), где обещают около 400 долларов в месяц. Сотрудничать будете с Глебом Покатило, который на собеседовании пообещает вам: на первый месяц 200 долларов с хвостиком, второй и третий 250. По истечению испытательного срока будет принято решение о конкретной ставке или оплате за проделанную работу. Работа должна выполнятся согласно четкого технического задания. По факту: четкого технического задания чаще всего не будет, а будут просьбы сделать «то и то», которые при сдаче задания будут отправлять обратно много раз и только тогда скажет более-мене внятно что от вас нужно (в результате тратится намного больше времени, чем надо, так как оказывается что задание не точное изначально). Коммуникации вообще отдельная тема — нужно обладать телепатическими свойствами, чтобы понять что от вас требуется. По срокам — обещают одно (например работать нужно определенное количество часов в день), но на самом деле задания присылает хаотично (например в нерабочее время с пометкой срочно). Тоже самое и по объемам работы: на собеседовании обещают четкий план работы как минимум на неделю, но я этого ни разу так и не увидел. Договор вы тоже... Далее →
-
Если Вы попадёте работать в «Гомельэнерго» в отдел АСУ, то Вы попадёте не в «гадюшник», даже не в «гюрзятник», ну, а можно выразиться в «тайпанник», до того там очень сложный коллектив и это мягко сказано. Оттуда люди либо уходят, либо получают что-то вроде инфаркта. Начальник ОАСУ Пичуров Ю.В. постоянно с людьми разговаривает на повышенных тонах, требует от них то, что люди не понимают, что от них требуется. Его манеру копирует инженер ОАСУ Абаринова Ольга. А зав.бюро Спесивцева Г.А. имеет поразительное сходство по портрету с известным сексуальным маньяком Спесивцевым А.Н., орудовавшим в Новокузнецке и сейчас находится в спецпсихбольнице в Камышине. Сама Спесивцева Г.А. обращается с персоналом надменно, грубо и её никто не любит. Далее →
-
Официально не трудоустраивают. Могут с легкостью обмануть с выплатой зарплаты. Руководители Антон Фомин и Денис Пономарёв приехали из России из г. Новосибирск в г.Минск т.к. на Родине у них были какие-то проблемы. Сейчас они обманывают художников и программистов в Беларуси. Далее →
-
Компания ООО Спика трейд в лице руководителя Волочко С. Является завуалированым мошеником. Получает услуги по перевозке, таможенному оформлению, затем не оплачивает данные услуги. В начале оплачивает их с опрозданием на месяц, а затем ищет способ чтобы не платить. Хотите быть в очереди к ООО Спика Трейд, оказывайте им услуги без предоплаты. Далее →
-
-
Как-то пробовал устроиться на работу в эту фирму торговым представителем в представительство по месту жительства, не приняли по мотиву наличия заболевания, не препятствующее, однако, выполнять работу, то есть мотив отказа связан с дискриминацией, уголовно наказуемой в Беларуси, как и в других странах. Ранее работал на фабрике «Сладушка», пока она фактически не прекратила свою деятельность тоже торговым представителем и притом весьма успешно. Позже выяснилось, что их шоколадная продукция просто-напросто отрава для человеческого желудка и таким образом я перехожу к вопросу о качестве продукции. Проработав на «Сладушке», я узнал, что настоящий шоколад изготавливается из какао-тёртого, а в этой фирме, а также в Гомеле на Спартаке» в какао-тёртый добавляют какао-порошок и это является грубейшим нарушением технологии изготовления шоколада. А ещё краем уха слышал, что на этой брестской фабрике инградиенты разворовывают и добавляют всякую гадость вместо них. Один факт — шоколад неестественно жёлтого цвета и вкус его напоминает «оконную замазку», да ещё с пренеприятнейшим привкусом, которого даже на «Спартаке» нет. Я никогда не покупаю их продукцию, а покупаю шоколад российских и украинских производителей. И не советую покупать их кондитерские изделия. Далее →
-
в данном учебном заведении приём на работу куда-бы то не было ведётся преимущественно по национальному признаку и по некоторым другим тоже. Если Вы из «малых народов», путь Вам туда закрыт. Эта система заведена уже очень и очень давно и на современном этапе практически не изменилась. А ведь за дискриминацию по национальному и прочим признакам предусмотрена даже уголовная ответственность. Я сам там учился и вместе со мной учился мой товарищ, который каждую сессию сдавал на отличные оценки. И вот на период дипломного проектирования преподаватель кафедры оптики Сытько В.В. написал ему на дипломную работу отрицательный отзыв только потому, что по национальности он [censored] Сейчас на данной кафедре этой твари (Сытько) нет, а замашки остались. В университете централизованная система взяточничества, особенно при распределении молодых специалистов, которую завёл бывший проректор ГГУ Шеметков Л.А.. А вот мой близкий родственник был туда принят на работу чуть ли не на преподавательскую должность, который в свои студенческие годы только числился студентом вуза и его только тот же Шеметков «вытащил его за уши». Далее →💬1 комментарий
-
З/п не платят вообще. Директор Шоркин — полный неадекват, контуженный в прямом смысле этого слова (он бывший военный). С ним несколько человек судятся по выплате з/п. Я сама выиграла у него суд по з/п. Его обязали выплатить мне почти 18 млн. Так после этого он узнал где я теперь работаю, позвонил моей начальнице и начал говорить про меня такие гадости, что я думаю подать на него в суд за распространение клеветы. Благо сейчас у меня адекватное начальство и над ним просто посмеялись. Если вас пригласят работать в Пеолу, бегите. Далее →
-
Такое ощущение, что все работодатели действуют по утвержденной кем-то иструкции (мыслящий человек прекрасно понимает откуда ноги растут). Су115-очередной пример. Пользуясь огромной безработица в стране (наличие вакансий с такой з/п-это нищета, проще торчать у магазина), работодатели, естественно, по указке ------, творят беспредел. По управлению: С осени прошлого года зарплата не поднималась выше 4 млн.рублей, хотя бригадиры и начальство себе выкраивают настолько «контрастные» зарплаты, не стесняясь никого и ничего. Попопали на огромный новый объект. 70км от Минска. Возят каждый день, вахта 2 через 2 по12часов. Ухожу из дома в 5−30, прихожу в 23−30. З/п-3900 по 4-му, 3300-по третьему. Ни обещанных разъездных, ни повышенного коэффициента. Пахали, как папа Карло, в надежде наконец заработать. Бригадир, опытнейший строитель, перед увольнением закрывает наряды и говорит: «Ребята, смотрите, должны заплатить не меньше 7млн. «. В результате? Бригада практически развалилась, ушло 11 человек, увольняются еще 3. Директор на претензии отвечает-не нравиться, свободны! Президент требует любыми путями сохранить раб. Коллективы. Беспредел! Далее →
-
Довожу до сведения того, кто хочет работать в Институте полимеров, сообщаю, что вас ничего хорошего там не ждёт. А в добавок, коллектив хамский и свинский, кругом одни пьяницы и матершинники, их разговор строится на одних матерных словах и это считается для них нормой общения. А ещё учёные! Да ещё и воры, крадут этиловый спирт, который выдаётся для технических нужд. Процветает во всю плагиат и много других «прелестей», о которых говорилось в предыдущем отзыве. Далее →
-
Ужасный подход к организации рабочего процесса, постоянно неудовлетворенный директор и его неумение правильно координировать работу команды. За время существования компании ни одного действия. Чтобы как-то развить компанию нет. Одни разговоры на уровне «я хочу», ссылаясь на постоянные сложности в работе из-за жестких правил, прописанных в законадательстве. если не хотите по-пусту тратить свое время — проходите мимо «сладких» вакансий с историями о работе за границей и доходом с 4 нулями. Далее →
-
Управляющий Сорока Валерий Сергеевич, жмот хоть вроде и не очень козел, персонал задалбывает всякой [censored] и истериками, официального трудоустройства не ждите только обещания, инструменты половина ломье, работа часов в сутки и выходные как карта ляжет, проживание в халупинах купленных им вокруг усадьбы, привезти Вас туда подвезет, а обратно будете выскребаться сами (маршрутки еле ходят), обещает кормежку потом тоже как получится, вобщем отстой Далее →
-
По трудовой не берут, сбрасывают всех на договор подряда, директор и его сынок главный инженер те еще пид…сы, задержки зарплаты и хамское отношение, контора сама находится в Фаниполе, оборудования нет почти, бардак и море разного г..на Лучше туда не устраивайтесь, потерянные силы время деньги Далее →
-
Не связывайтесь с этой компанией, если не хотите испортить себе представление о нанимателях. В руководстве москвичи, которые здесь быкуют. Людей меняют без предупреждения, в один прекрасный день тебе говорят «Ты мне больше не нужен», а причина простая, поменялся начальник, выжал из тебя всю информацию и давай всех менять, чтобы ему, московскому барину, вчерашнему безработному, легче жилось. И так во ВСЕХ подразделениях! Отношение к людям как к дуракам-белорусам. Поощряется шестерство, причем шестерка всегда права)), а оклеветанного никто и не выслушает. Все держится на сплетнях и интригах! Настоятельно не рекомендую. Худшая компания в моей жизни. Половина ЗП в конверте, стоишь в очереди к как дурак по часу… Далее →
-
Расскажу правду: 1. Пришла на собеседование, мне рассказала как у них все хорошо, рассказали что сразу оформляют, а испытательный срок я пройду по договору подряда. В итоге впечатления от первых двух рабочих дней: Начальство сразу стало выдвигать непонятные требования. Соседний менеджер сразу полез без спроса в мою личную базу клиентов, пока я выходила позвонить. Я мягко говоря просто в шоке была. Все клиенты «попилены». А когда в конце рабочего дня я попросила бухгалтера сделать договор подряда она закатила глаза и заявла что у нее много работы, предложив подойти к ней в через месяц! Я поняла что оформлять меня не собираются! И платить за работу тоже не будут! В общем не ходите туда работать! Шарашкина контора. ООО «Рога и копыта»! Ничегоне заплатят, наобещают еще и ваших личных клиентов уведут. Остерегайтесь фирмы ООО"Стройпоставщик»! Поберегите свое время и нервы! Далее →
-
Директор Кононенко Сергей Петрович. Ну как директор, колхозник с купленным дипломом о высшем экономическом образовании. На старте обещает зарплату выше 8 млн, на финише 2−3 млни та с садержками. Охрана труда не соблюдается, спец одежда не выдаётся, только одни «завтраки». Директор и зам директора в стройке ни в зуб ногой. Сначала приветливые, как только вопросы о зарплате или еще о чем-нибудь, что вас не устраивает начинается сплошное хамство. На все ответ один увольняйтесь, найдем таких же новых. Трудоустройство по договору подряда, ни больничных ни отпусков не оплачивается. Часто оправляют на свой счет. Никому не посоветую работать в данной организации. Далее →
-
Организация занимается распилом леса на разные виды доски. Устроился не официально (на испытательный срок) по окончанию месяца заключил со мной договор подряда директор Крыжановский В. И в котором не было указано ни оклада и вообще какой-либо суммы заработка. По окончанию второго рабочего месяца (без пропусков) я получил за первый месяц зарплату (обещанные не менее 3 млн в месяц) а за второй месяц в третьем месяце 1, 5 млн. (причину указал что мало работал, хотя работаешь целый день без перерыва, только 30 мин на обед. Периодически приходилось работать сверхурочно и в выходной день.) И таких как я много. Доказать некомпетентность директора фирмы Шанс-Трейд Крыжановского В. И трудно. Если вы цените своё время и силы не идите на этот развод как попался я. Организация находится на территории аэропорта города Витебска. Далее →