Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 8 131 отзыв бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8131)
-
Искренне жаль тех, кто туда приходит работать. Обещают красиво, сразу же делают запись в трудовую. На деле выходит, совсем не сказочно. З/п — минимальный оклад минус подоходный, пенсионный и т.д. В итоге выходит 1,35 — 1,38 млн. Причем задерживают выплату этих копеек месяцами. Директор Говор И.Г. непорядочный озабоченный хам, но с потрясающим чутьем на тех, кто будет работать на него бесплатно и молчать. Уволится крайне трудно. Чтобы отпустили, приходится ждать следующую «Жертву» на свое место. У них еще вторая организация «Офсет» Далее →
-
Пинскдрев — типичное рабовладельческое предприятие. Заманивают людей завышенными зарплатами, которых не платят. Заставляют работать сверхурочно и по выходным и праздникам. За это не платят вообще. Информацию о выработке и расценках скрывают. Каждый месяц врут о том, что доплатят «оставшееся» в следующий раз. Уволиться трудно — не выдают документы, не подписывают заявление — а не выйдешь, будет прогул и штрафные санкции. У руководства всё повязано на уровне президента, правду найти невозможно. Профсоюз не работает. Подпольный профсоюз только организовывает забастовки. Инициаторов тихо увольняют и где они — больше не известно. Пинскдрев — это какая-то ловушка, конслагерь и [censored] Далее →
-
Кидалово по полной программе Директор ходит на работу как хочет и восколько хочет уходит. Деньги задерживает с выплатой. Поставка стройматериала может длиться несколько недель, а то и месяц короче снабжения никакого. Беспорядок. Люди и бригады меняются. Подумайте. Далее →
-
Компания набирает работников на период сезона активных продаж, а по его завершении сотрудников вежливо просят написать «по собственному желанию», не дожидаясь срока истечения контракта. Заработная плата, обещанная на период испытательного срока, выплачивается не в полном объеме. Далее →💬1 комментарий
-
Данная компания-мошеннк!Заработная плата сотрудникам не выплачивается по пол года. Компания погрязла в долгах и судебных исках по истребованию не выплаченных заработных плат. Суд Фрунзенского р-на г.Минска не налагает арест на имущество данной компании, а компания продолжает везти хозяйственную деятельность и нанимает на работу новых сотрудников обещая огромные зарплаты. нтооо «связьинформсервис», Минск, Одоевского,131. внимание! будьте бдительны ! Далее →
-
Обещания золотых гор и оплаты сдельной по тоннажу и квадратуре. По факту — как барину Василию Филипповичу Пальченко (нач.участка, но неофициальный директор) захочется. В т.л.ц Щемыслице нет элементарных условий труда, з.п. каждый месяц задерживают. Работа в выходные, по факту, не оплачивается НИКАК. Если хотите там работать, не работайте с интузиазмом, полной выкладкой, а целуйте Пальченко ножки. Далее →
-
Для тех кто хочет драйва и адреналина прямая дорога на эту контору. За 1 год сменилось 4 начальника отдела продаж, 4 менеджера и тд и тп. Коллектив в основном женский, но управляющий мужчина. Любитель курятников по всей видимости. Иначе эту организацию не назовёшь. Полив помоями за спиной здесь нормальное явление. Неорганизованность и ненависть между отделами. Нежелание и неумение некоторых сотрудников вести себя корректно. И почти все сотрудники очень любят отмечать там праздники всякие (ну типа выпить ещё выпить и закусить). Только коллектив отдела бухгалтерии вызывал уважение — просто нормальные люди и нормальные работники. Я работал менеджером по работе с оптовыми клиентами. Характер у меня не подарок, поэтому и уволили побыстрее, чтобы воду не мутил. Проработал 3 месяца. Далее →
-
Работала в кадровом агентстве ОДО Евробаст-контакт 9 месяцев (до января 2014 года). Работала хорошо, но имела своё мнение и не прогибалась перед руководством, из-за чего и расстались. За это время компании сменилось около 15−20 менеджеров по персоналу/по продаже. Причины разные: кто-то понимал, что не его; кого-то пугала текучка (обещают много, но при этом нет постоянных сотрудников); кого-то — что у компании ДАЖЕ САЙТА НЕТ (хотя утверждается, что компания 12 лет на рынке, но информации о ней нигде нет), кто-то не устраивал руководителя личностными/профессиональными характеристиками и с ним в первый месяц прощались (ничего не заплатив), кто-то общался с бывшими сотрудниками и делал выводы. Для получения опыта в рекрутинге это место подойдет. З/п вся в конвертах, поэтому есть опасность работать за бесплатно. Мне так же не заплатили за последний месяц моей работы, поэтому я пошла в суд, но т.к. основная часть заработка была неофициальная – денег я так и не получила (100 тысяч моральной компенсации)))). При наличии опыта – заработать можно, т.к. при любом удобном случае руководитель дерёт приличные деньги с фирм заказчиков за «профессиональную работу», которую делают новенькие дилетанты. Организация выживает на энтузиазме молодых сотрудников. Благодарности и отдачи... Далее →
-
-
Директор хам-мат-перемат. Жена директора-начальник отдела продаж ворует у менеджеров клиентов (переключает факс на себя), чтобы не платить проценты с продаж. Заработная плата в конверте — хочу плачу, хочу нет. Продажи без договоров и кассы. На производстве сплошной брак. От клиентов сплошные жалобы. Стаж сотрудников в этой компании от двух месяцев до пяти, не больше. Далее →
-
в строительной компании ЧПУП СМУ-222 нагло обманывают своих работников. Приходиться выполнять работы не по своей специальности. Часто задержки по зарплате и с каждым месяцем ее урезают, а начинаешь спрашивать, то они соскакивают друг на друга! Обещают одну зп, а платят совсем другую. Отношение скотское! Если вы решили выбрать эту фирму в качестве рабочего места, то не советую, потом будете жалеть! Далее →
-
Хочу предупредить всех соискателей, которые думают устраиваться в данную контору! Запаситесь терпением. Кадровик не умеет организовать свою работу. Люди в ожидании могут сидеть по 2 часа. Не шутка. Хорошо, если сидеть, на коридоре выстраиваются очереди из соискателей, т.к. всем назначают на одно и то же время. Неадекватные вопросы о родственниках чуть ли не до 7 колена. Потом ещё чёрт знает сколько ждёшь собеседования с руководителем — отталкивающая личность. Не советую, в общем. Далее →
-
Выполнял заказ для организации чупнадежныелюди под торговой маркой daroo мебель на заказ, итог: мебель у них, а подписаный договор и накладные игнорируются, сказали денег не увижу. Хочу всех предупредить о произволе, надеюсь мне удастся накзать их через суд, а вам дорогие сограждане сто раз подумать прежде чем с ними связаться. В этой организации имел несчастье контактировать с двумя лицами: Евгений Чуев и Александр Незаконов (говорящая фамилия). Далее →
-
Работал в этой компании на руководящей должности 2 месяца. За этот период не выплатили ни одного рубля. Приказ о приеме на работу уничтожили, проект трудового контракта так и не был предоставлен мне на подписание. Трудовая книжка мне по сей день не возвращена. Руководитель: Колосовская Элина Ивановна — наглый и циничный человек, хамит персоналу, включая ненормативную лексику, часто отсутствует на рабочем месте. За 2 месяца моей работы (с ноября 2013 по январь 2014) кинули на з/п шесть человек. Такого нечеловеческого отношения к трудовому коллективу я еще не видел. Это «чистая» правда. Принять правильное решение о скорейшем увольнении с этой компании помогли объективные правдивые отзывы бывших работников на сайте http://antijob.net Далее →
-
Имел огромное несчатье делать для организации daroo мебель по договору, итог: мебель стоит, накладные подписаны — а денег нет!.. и как сказали не будет, никакие предупреждения их не пугают. Сказали что суд будет смешным (даже не знаю почему, может знакомый судья) — посмотрим, суд еще предстоит. Люди! берегите себя и своих родных и знакомых, ни в коем случае не обращайтесь к людям стоящим у руля этой торговой марки и под юридическим именем ЧУП «надежные люди» — в обоих словах, в названии этой организации я сомневаюсь. Далее →
-
Большая текучка в компании. Кидают на деньги работников, Коммерческий директор относиться к людям как к животным. Заставляют давать взятки клиентам, за отказ увольняют. При попытке конструктивно поговорить начинается давление или оскорбления. Не советую работать в этой компании. На собеседовании обещают золотые горы, а на деле… Далее →
-
ооо «Емка фэшн», она же бывшая компания «РитаВосток». Учредитель и директор ООО «Емка фэшн», она же бывший директор ООО «РитаВосток», совершенно безответственный и по отношению к своим работникам, и по отношению к клиентам, и по отношению к партнерам-поставщикам. Не отвечает на звонки и смс, имеет привычку задерживать зарплаты на неопределенные сроки, так как считает, что платить людям вовремя необязательно. Впрочем, невыплаты денег касаются также и оплаты поставщикам за товар. Не имеет четкого видения как вести бизнес, вследствие чего нет никакой стабильности в дальнейшей работе. Далее →
-
Делают якобы колбасу, на вкус- блевотина. Работал у них водителем. Кидалово во всех отношениях- ни денег, ни уважения…работа от темна до темна за копейки…Постоянно думаю какие идиоты их «колбасу» еще покупают. А уж машина у них просто сказка- зэков пытать, день поездит _все расскажет, что было и что не было…По началу обещают одно, но позже делают из тебя дебила и смотри чтоб вообще получил хоть что-нибудь, директор за копейку готов любого на колбасу пустить, самодур редкостный, С манией что у него все все воруют Далее →
-
Хамское отношение к сотрудникам, обещают одну зарплату — а в результате совсем другая. Не совутую туда идти вредность огромная доплаты никакой обещают золотые горы на деле нефега. Далее →
-
Форма найма — трудовой договор «на неопределенный срок». Абсолютно пустая «рыба» в котором отражена только продолжительность отпуска (но вы до него все равно не доработаете) и продолжительность рабочего дня (но работать все равно придется больше, и оставаться на работе, и домой брать работу, и все равно всего не успеете). Заработная плата – согласно штатному расписанию. Премия — в зависимости от результатов труда, выплачивается в порядке и на условиях определенных локальными нормативно-правовыми актами нанимателя (их вам никто никогда не покажет). Никакие конкретные цифры в этом договоре не прописываются. Очень любят нанимать сотрудников по договору подряда. Расчетные листки на руки не выдаются (между прочим, нарушение ст. 80 ТК РБ). Поэтому, чтобы узнать, что же вы в этом месяце заработали вам нужно каким-то чудесным образом уловить хорошее расположение духа главного бухгалтера и тогда, может быть, вам разрешат быстренько, одним глазком взглянуть на начисления. Заработная плата, обещанная на собеседовании с утверждением «да-да, конечно, чистыми!» и реальная в лучшем случае будут отличаться на 13% (естественно в сторону уменьшения). И это Вы будете идиотом, который не понимает разницы между «чистыми» и «к начислению». Оклады очень не высокие до 2 млн. Функционал, озвученный на собеседовании и реальный объем работ будут отличаться раза... Далее →
-
Компания очень сомнительная, работа не по специальности, а что скажут, многие в коллективе пьют, мастер в тюрьме сидел, в конфликте с рабочим с ножом на него полез, договор подряда не заключают вовремя, бытовки нормальной нету, инструмента тоже, расценки вообще мизерные! Не идите в эту компанию! Далее →