Беларусь: отзывы сотрудников 🔥

Как менялись так и меняются новые люди во всем, причем меняются чуть ли не ежедневно. Зарплата не выплачивается даже тем кто устроен официально на карточку уже несколько месяцев. Торговля по-черному ничего через кассу не бьется (именно так, она просто СТОИТ и даже не включается). В бухгалтерии вообще провал. Просто не могу всего описать Далее →

Для начала о фирме можно прочитать на ее сайте. Можете заметить, что про оплату труда рабов, там нет ни слова. А с этим моментом, у них все отработано. 1.Называется неправильная стоимость объекта для привлечения [censored] 2. Выплачивается небольшой аванс. 3. Остальные деньги, всеми правдами и неправдами задерживаются (многие .работники уходят уже на этом этапе). 4. Могут неожиданно дать маленький авансик (и слабые люди срываются в запой, опять таки сами виноваты, платить не нужно). 5. Самым выносливым сооб щается " реальная " стоимость работ (разбегаются еще люди). 6.Оставшимся выплачивается небольшая сумма. 7. Ну, а если никого нет набирают новых [censored] Далее →

За 1год в магазине четырежды менялся коллектив! Если человек захотел уйти, то его увольняют по статье. Директор Куренная Лариса Анатольевна очень любит оговаривать, врать, клевещет на людей по-страшному. За год на нее подали в суд 5 человек, она портит людям трудовые, у нее все воры, афферисты, тупые (любимые выражения Л.А). Бегут не только из магазина, но и из офиса, и со склада. Бухгалтера в шоке. Девочки, обходите стороной Куренную и Бебику! Далее →

Все построено на обмане клиентов, ложь и мошенничество — краеугольный камень, на котором строится отношение этой «организации» к клиентам. О качестве их «работ " можно судить, а лучше судится. Мошенничество их хлеб насущный. Сплошные минусы, начиная от расположения заканчивая всем остальным. Работа — жесть, помещения — как в бомжатнике, зарплата — черная, как [censored] [censored] кидалово, кидалово, кидалово. Далее →

При устройстве на работу приглашают на собеседование заставляют делать тестовое задание у них на месте (порядка 3- 4 часов), люди приходят выполняют работу, которую фирма использует в своих целях после выполнения «тестового задания», оставляют себе все исходники в psd не говоря о какой-либо компенсации практически половины трудового дня! Далее →

Компания «Релита», город Новополоцк Витебская область. Директор Селезнев Александр Григорьевич. Обращаю внимание колег в строительной сфере и партнеров. Не работайте с этим гражданином. Это безответственный человек и крайне ненадежный непорядочный партнер. У него есть планы переехать на работу в Россию и там разводить своих партнеров, работников, а всех, кого можно подвести — он подведет. Его резюме сейчас на сайтах по поиску работы — хочет быть директором по строительству, пишет что очень грамотный специалист, но это не так. Будьте внимательны  — в любой компании нужны хорошие спецы и надежные сотрудники. Он не соответствует ни первому, ни второму требованию .Вдобавок ко своей профбезграмотности, он еще и Не человек слова и просто скользкий человичишко. Цель моего сообщения — чтобы никто более не имел головной боли от его так называемой «работы». А пишу я — с уважением ко всем настоящим и порядочным труженикам в строительстве — от разнорабочего до гендиректора. И на работу к нему тоже простым работникам не надо идти — вам тоже головняк не нужен. Далее →

Я работала в бухгалтерии одной из многочисленных компаний данного холдинга. Итак, помимо обычной проверки (2 недели) меня еще проверяли на детекторе (вплоть до вопросов сколько раз я хожу в туалет). Прошла, начала работать. Объем работ колоссальный! Пришлось постоянно задерживаться, выходить в выходные. На мой вопрос в отдел кадров о допвыплатах, я услышала угрозы и коронную фразу «Раз Вы не успеваете-это Ваши проблемы».Остальные бухгалтера сидят без отпусков (40! дней).Ушла оттуда и очень рада! Для тех, кто все-таки решится, программа 1С8 Не работает. Вы будете работь и сдавать отчетность «на коленке». Далее →

Компания большой [censored] осторожны, обходите мимо. Бизнесом владеют муж и жена, которые активно набирают сотрудников, собирают с них все знания и выбрасывают на улицу без оплаты. Договора и приказы на сотрудников отсутствуют, зарплату могут заплатить через 2 месяца после работы, если еще посчитают нужным заплатить, а так вы сами должны будете им заплатить за время проведенное в данной компашке. Клиентам которые хотят приобрести услуги (находящиеся в сложной ситуации или открывающие новую аптеку) не обращайтесь, зря будут выброшены деньги, там нет профессионалов (как в заказах, так и в бухгалтерии),будете выбрасывать деньги в воздух. Свои аптеки у данных бизнесменов находятся в больших долгах, и вид аптек без слез не взглянешь! Далее →

алкогольная компания (сеть магазинов по продаже алкогольных напитков в г. Тюмень) — 100 грамм (ТД новэра) — з/пл черная, используют работников за бесплатно, тем, кто желает вкалывать за бесплатно — как раз в магазин 100 грамм. С работником НЕ заключается трудовой договор, за выполненные работы заработная плата НЕ выплачивается. Далее →

Компания ничего хорошего из себя не представляет. Проработав пол года в этой компании в отделе выписки, могу сказать только одно это просто ужас. Начальник отдела Борисенко А. как начальник — никакой, в этом коллективе одни склоки, не уважение к твоей работе и много требовании, которые не входят в твои обязаности. Штрафы там такие, что я с такими не сталкивалась, зарплата не стоит всех нервов. А все склоки в коллективе всё из-за одной особы, Привезенцевой Марины, женщина несмотря на свой возраст, ведёт себя ужасно, скандалит,переходит на личности при всём этом начальник отдела во всём поддерживает её. Если вы уважаете себя и свой труд, мой вам совет не устраиваитесь в эту компанию. Далее →