Казахстан: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Казахстане? 🔴 В списке 1 366 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из КАЗАХСТАНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1366)
-
Нарушаются права сотрудников. Берутся деньги при приеме на работу (якобы на методические материалы). При увольнении не выплачивают деньги, задерживают выдачу трудовых книжек. А все сотрудники, которые уволились из компании — переводятся в статус «врагов» компании, которым вход запрещен. Оставшимся работать сотрудникам в компании запрещается контактировать с бывшими сотрудниками. Кстати, при работе с клиентами допускаются нарушения, забирают договор, чтобы не нести ответственность (это агентство недвижимости) и т.д. Далее →
-
Всем привет! а я не согласна с вышесказанными отзывами. на собеседовании ясно предлагают подготовку к работе, и тебя к ней готовят, а дальше всё только от тебя зависит. и если так думать что тебя «разводят», «лохотрон» и т.д. — то уже сам для себя наводку создал. Я тоже прошла обучение, и мне дали действительно знания + дальнейшее сотрудничество. Там так же люди работают, и такие же как все. Просто они не возмущаются и не засоряют интернет негативом. Спасибо. Далее →
-
ооо Строй сити, она же ООО НовоЛифтСтрой, занимается ремонтом больниц. Зарплата по договору раз в месяц, но за февраль и март ещё не получали, без денег сидит более 70 человек. Обещают что вот-вот выдадут. Текучка специалистов. Контора находиться на м.Таганка,ул Солженицина 27,этаж 5.Не попадайте в это болото. Далее →
-
Чоп крепость наконец-то занялись соответствующие структуры. Но мне хотелось что бы как можно больше людей пострадавших от деятельности ЧОПа- пассажиры пригородных электричек пострадавшие от неадекватных охранников так и сами охранники- бывшие и работающие откликнулось ведь проверки проводились и до этого но- серьёзных нарушений не выявлено. Далее →
-
Согласилась с 3-го раза на должность зам. Главного бухгалтера в данной компании и очень пожалела об этом. Имея неудачный опыт и обман со стороны работодателя предложила неделю присмотреться др.к др.и к работе. Условия были не очень, больше похожи на развод 3 мес испытательного срока с оч маленькой зп и куча девочек, который до меня пробовали и «не подходили» что меня очень насторожило. По итогу гл. Бухгалтер оказалась невменяемой истеричкой, которой не нравилось что у меня все получалось и которая все свои ошибки и недочеты сваливала на меня. Не знает как поставить приход сваливает все на то что много девочек неопытных им надо обяснять, а до них плохо доходит. Работы было много из-за того что нужно было разгребать ее недоделки. Сидела без обеда, а в 6 когда собиралась уходить, меня провожал неодобряющий взгляд. Выдержала неделю, думала справлюсь и буду работать дальше, но тут новость переезд в Шабаны (не всей фирмы, а только бухгалтерии) видимо она всех так достала, что ее решили отселить подальше. Я не захотела ехать в Шабаны т. К. Меня совсем не устраивает данное расположение. В итоге ушла не счем.за неделю не заплатили. Далее →
-
Хочу поделиться своим печальным опытом. Отработала 4 мес. в данной компании на больше меня не хватило. Директор неуравновешеная, истеричная женщина с которой невозможно работать из-за ее [censored] грубости. Уволилась из-за того что начались придирки необоснованные и приказы выходить в выходные и оставаться после работы. Сама она долго не задерживалась и приходила к обеду (наемный директор) и надолго уезжала на отдых, запускав дела и по приезду отрывалась на сотрудниках. При увольнении не доплатила 100$. Далее →
-
СП по ОУПДС на сегодня З/П составляет 17.000 руб. В вакансиях висит от 25 000 р.- -до 30000р. Форменное обмундирование 100% синтетика (на все сезоны), полностью не выдается, деньгами не компенсируется, мед.обеспечение — нет ни какого! Проезд оплачивают плохо и не полностью. Далее →
-
Чуть с голоду не сдохли в этой компании. Обманывают работников, за 3,5 месяца работы по 12 часов без выходных заплатили только 10 000 руб, остальное — не добиться. Вынуждены обращаться в Прокуратуру, Инспекцию по охране труда и в Суд. Может добьемся правды. Далее →
-
-
Добрый день, хочу поделится своей историей о работе в этой конторе. Проработав в этой конторе около 6 мес. Как только устроился в эту фирму (уборка мусора) все было нормально, потом начальник Бутырский В уволил слесарей, и пошло как-то все не так ремонт машин возложил на водителей, при этом простой в гараже не оплачивается, ключей нет их нужно покупать за свой счет, машины убитые в хлам. Так как работа вахтовым методом 1515 жить на базе в вагончике, хотя если повезет и выпадет шанс переночевать в вагончике, то будете искусаны клопами, и проснувшись по утру будет чесаться все открытие участки тела. Зарплата выплачивается с задержкой в месяц. Когда меня уволили, я даже не знаю за что мне было предложено сделать ремонт под ключ на машине на которой я ездил в том числе и переборку двигателя (foton мусоровоз) я отказался, и зарплату мне не отдали (зарплата за 1.5 месяца). Вот как-то так. кстати забыл добавить так как на контейнерах нет знака негабарит, то штраф вы платите из своего кармана. Зарплату тоже как-то считают по своему усмотрению, прогоны тоже не оплачиваются … Одним словом директор этой фирмы бутырский Д недобросовестный работодатель Далее →
-
Организация просто фантастика, вечно обещающая выплатить зарплату (задержка 2-3месяца) и оплату дороги. Зато руководство в Москве при трудоустройстве обещает что все они делают и платят во время, и дорогу в купе, но по факту раз в полгода и то с большими нервами и кучей звонков руководству, только в плацкарте, и то видимо не всем. Спецовку если дадут и то через год, в расчетках пишут что задолженности нет, но по факту не так, люди регулярно из нее бегут, уволившейся коллега ждет расчет уже полгода. Другому коллеге обещали 60 на руки по факту 43 на руки с задержкой пока. В общем шарага с пафосом, и большими обещаниями. Простои ввиду отстутсвия объемов не платят! Т.Е. заключают с тобой контракт на год и в итоге потеряв объемы предлогают подаждать следующих не платя простой! Таким образом идет нарушение трудового договора и законадательства Р. Ф. Люди держатся только пенсионного возраста кому идти некуда. Далее →
-
Проходил там недавна все этапы собиседавания на должность менеджера. Поначалу страшна — используют все что есть для отбора: собиседавания, анкета, тесты, есть еще прикольная модная фишка — детектор лжи. Но это все для галочки и имитацыи — не бойтесь, на самом деле вы там никаму не нужны и эта все только изабражают, надеясь вас напугать, расчитыя на то, что если вы вор, то убежите сами с испугу. Сам детектор прохадил первый раз — порадовал, там все прикольна, как у Задорнова. В кабинете у детектора — стойкий запах свежего алкаголя. Здаравеный высокий амбал, полиграфист-детекторщик сразу же дыхнул свежаком так, что я чуть не упал со стула. Но он стал заплитаюшимся языком задавать мне вопросы, а не пью ли я на работе? Еле сдержал смех, на себя бы глянул, я трезвй, он сидит полупьяный, но проверяит меня. Ладна, 10−15 минут проверки и готово, свободен. Прошел ли детектор спрашываю? Буркнул што то нечленоразделное, на сильно апухшем лице заядлово алкаша — тоскливое желание тока одного — добавить, но головой кивнуть смог, прошел значит. 2 таблетки фенозипама, которые я выпил накануне были явна лишними. А я то готовился всерьез, хотел скрыть травку по молодости. В чем там прикол с детектором и для чево нужен, што там... Далее →
-
Она же ООО «ТПС-4». Обещают от 18 000 руб., реально первый месяц 10000−12000, потом еще меньше. Спецодежда где-то через год работы. Переработки оплачиваются 30 руб./час, за субботы и праздники платят меньше чем за будни. За работу в новогодние праздники в январе рабочим закрыли по 8000 руб. Директор сказал, что он обиделся на то, что не все выходили на работу! Текучка кадров колоссальная, увольняют с отстоем, за который платят гроши. Добро пожаловать! Далее →
-
Оформлялся на директора департамента. Было странно, что проф вопросы мне задает не специалист, а директор по персоналу. Думал, что больше, чем 10 лет на руководящих позициях и опыт в продажах меня чему-то научили. Вопросы были не сложные, да и не в тему совсем и было видно, что в технологиях продаж главный персональщик ЭККО не силен. Я отказался от этой работы не дожидаясь решения моей судьбы в ЭККО. Если мою судьбу решает не спец., то зачем мне такая работа !? А брэнд, вообще, достойный. Может, когда-то и поработаю там. Далее →
-
ооо «Геоконтроль» — компания в которой руководство не отвечает за свои обещания и думает как бы еще меньше платить своим сотрудникам. Зарплата выплачивается не регулярно, с постоянной задержкой и всего один раз в месяц. Ни какого аванса нет, отпускных тоже. О компенсации за задержку даже и думать не чего, да и часть зарплаты выплачивается в конверте, поэтому в пенсионный фонд идут не все выплаты. Работа полевых партий в основном ведется за счет молодых выпускников, которые после получения первичного стажа и опыта переходят работать в более оплачиваемые организации. И так каждый год. Текучка в партиях огромная. Зато большая экономия по зарплате за счет молодежи, у них же зарплата маленькая. Все хорошие начинания давно уже [censored] Далее →
-
Проработал в холдинге «Единые решения» около года в отделе снабжения. Большая компания, но все через ноги как и везде. Нет системы и порядка. До этого работал в Москве, В Дон-строе и Мираксе, вот где ппц так это там…если тут хоть попадались люди с профильным образованием то там вообще одни гастеры без образования. Со мной работала девочка из Узбекистана с пед.образованием.и знаете кем??? сметчиком! она на калькуляторе 2+2 каждый раз пересчитывала, как будто от этого результат поменяется. Так что «ЕР» рулит! Увольнялся по собственному, не доплатили т.к. отказался отрабатывать 2-недели,на другой работе ждать не хотели, но вообщем нормально. Далее →
-
хОЧУ ТОЖЕ написать ОБ интригах ЭТОЙ компании.я проработал несколько месяцев И С первого ДНЯ ПОПАЛ В клубок ИНТРИГ.нАС 2 менеджеров ПРИ поступлении В ОТДЕЛ продаж держали НЕ В отделе .А В ДАЛИ ОТ производства.потом КОГДА начальник УШЛА В отпуск НАС перевели В ОТДЕЛ. И поставили старшей девицу НЕ имеющей понятия ОБ опт.продажах.все вопросы решались В курилке С шефом.он курить И ВСЕ ЗА НИМ И ТАМ ХВАЛЯ ЕГО достижения НА рыбалки И техонька решить ПОД ЭТУ МАРКУ СВОЮ проблемку ИЛИ накапать НА КОГО-либо.как ПОТОМ оказалось НАЧ-КА отдела продаж СРАЗУ ЖЕ уволили НЕ выходя ИЗ отпуска И приняли девицу НЕ имеющей представления О мебели.сказав ШЕФУ ОБ некомпетентности данной особы.он уволил НАС ОБ ЧЕМ Я НЕ ЖАЛЕЮ И ВАМ НЕ советую ТУДА соваться Далее →
-
ресторан «караси» на Тверской задерживал всегда зарплату работника, а в марте его закрыли зинович Михаил и никому из сотрудников не заплатили зарплату, это ужасно причем он должен за несколько месяцев всем, люди ничего не могут сделать, многие были не оформлены, приезжие Далее →
-
Пытался устроиться в Стартелеком в феврале 2012 года, в отдел кабельных систем. На собеседовании была только Филипова Ирина, которая толком не могла мне объяснить функционал вакансии — руководитель проекта. По ее версии, ну это такой главный который ездит на стройки, покупает оборудование и видимо получает по шапке. На втором собеседовании присутствовал начальник отдела Тростьянский, он тоже расплывчато построил мега замки о премиях и т.д., но почему-то отказался показать рабочее место и отдел. Я только потом понял, почему так произошло, проработав там 3 дня попал на корпоратив, где сотрудники после горячительного поведали мне все прелести рабства в Стартелекоме. Зарплату платят 9−12 тысяч и все, остальное уходит на штрафы за все что угодно. У проектировщиков установлен сплошь пиратский софт работать на котором невозможно и поддержки нет, более высокопоставленные сотрудники списывают прибыль с проектов на откаты, тем самым набивая себе карманы, а до рядовых сотрудников вообще ничего не доходит. Все проекты заявляются в финале как убыточные и виноват во всем как правило руководитель проекта! В общем ушел я оттуда с удовольствием и через 5 дней, даже трудовую не успели запороть. Стартелеком помойка, и Помойка с большой буквы. Кстати коммерческим там работает некий Андрей... Далее →
-
компания образовалась недавно (октябрь 2011),руководство перешло из фирмы ооо эко-сит,поэтому методы работы остались прежним.зарплату за февраль, например,выдали только 4-го апреля.судя по-всему такая практика (задержка зарплаты) существует для того, что бы «привязать» рабочих.при увольнении будьте готовы к тому, что вам не выплатят так называемую «премию»,а это пол зарплаты.так же при увольнении будут делать всё возможное для оттяжки выплат по расчёту (уволившись с 26-го апреля я получил только февральскую зарплату (без премии),когда позвонил в эту контору и спросил про мартовские деньги-начались песни про то, что я их получу тогда же, когда и все.видимо придётся обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру…так что мой совет-ни в коем случае не связывайтесь с этой конторой! Далее →
-
Черная-белая бухгалтерия. Нарушение прав.зарплату выдают через месяц, без табеля и распечатки. Отчисление в пенсионный не отчисляют. Доплаты за ночные смены и праздничные нет. Медицинский полюс не выдают. Прием по договору не идет в трудовой стаж. Мастера без образования и аттестации есть есть больные на голову. и инвалиды первой группы. Если начинаешь качать права заводская охрана быстро что-нибудь вешает похищенное с выводом милиции. Которые естественно умеют» корректно разговаривать» Далее →