Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 227 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21227)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПЛОХО Купил несколько автотоваров, в том числе колодки тормозные. Коробка пришла разорванная, колодки с инструкцией есть, но отсутствуют направляющие. Менеджер в телефонном разговоре пытался убедить меня в моей глупости и некомпетентности, но так и не смог объяснить, почему товар оказался некомплектным. В военное время наложенным платежом не продают, чем и пользуются. В нормальных условиях поехала бы этот товар весь назад за их счет. Не рекомендую! Далее →
-
✓ Преимущества[censored] по фамилии [Х.] училось в Донецком Институте Внутренних дел с 2000 по 2004… Это [censored] имело звание старшина — видимо отсосал у полкана — ведь писарям больше ст. солдата не дают. Этот [censored] [Х.] собирало дань с курсантов (по сути взятки) и имело неплохую прибавку к своей зарплате. Далее →✗ НедостаткиВсе курсанты по выпуску 2004 года из ДИВД получили звание лейтенанта милиции, а этому [censored] дали ст. Лейтенанта, — ведь на протяжении 4-х лет он постукивал [censored] [М.] на своих сокурсников. Далее эта [censored] работала в ГОВД, где продолжал грабить простых людей, иначе откуда у этого [censored] были деньги на казино и рестораны. В общем [Х.] — это [censored] галимое. Теперь он типа «Адвокат» Далее →
-
✓ ПреимуществаОфіс біля метро. Далее →✗ НедостаткиКомерційний директор А. — дно повне. Ні знань, ні професіоналізму. Лише думка, що всі їй щось винні, і що вона там найголовніша, і може приймати ВСІ рішення. Директору компанії слід замислитись над тим, за кого він тримається. За щура, котрий все намагається пронюхати, а потім підстибнути, тим самим налаштовує людей в колективі один проти одного. Вона — найбільша проблема цієї компанії. Урізання ЗП — в її дусі, неаргументовані відповіді — в її дусі, постійне контролювання людей в їх вільний час на перерві та виставляння своїх 5 копійок — в її дусі, підло вчиняти — в її дусі. Найгірше місце, де мені доводилось працювати.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания Шериф — это полные бездари во всём! Довелось мне заказать у них услугу «Входная группа сигнализации». Ждал приезда «спецов» больше 20 (двадцати) дней: то в запое, то в загуле, то недоехали, А после того, как приехали, начался просто трэш какой-то! То обрезали не ту проводку, то при сверлении попали в кабель, обесточив всех (коротнуло), то прилепили сигналку, забыли прошить, хабы не работают… Одним словом — ТРЭШ от сторожей от Шерифа. НЕ вздумайте ДАЖЕ И заказывать ЧТО-ТО У ЭТИХ бездарей! Далее →✗ НедостаткиПодключены к Шерифу давно, около 3 лет. За это время ни разу не меняли аккумулятор, и он со временем вышел из строя. Но владелец помещения вряд ли об этом узнает. В итоге в помещение влезли воры, датчики движения умерли, т. к. было отключено электричество, а аккумулятор быстро сел. Вынесли ценности, а Шериф ничего не возместил, даже оговоренное договором. Смысла в этой компании нет никакого! Далее →
-
✓ ПреимуществаОбід Далее →✗ НедостаткиПрацювали ми добре, ніхто на нас не скаржився і добре до нас ставились. Перейшли в іншу зміну, ми ще такого неадекватного бригадира не бачили! Пояснити не вміє, кричить, що ми наробили браку, хоч сама тих браків зробила, бо не знає сама, як мотати. Обізвала нас, що руки не з того місця ростуть, що ми дебіли, а як починає говорити, то з рота так смирдить, як з сміттєвого мішка. А де гігієна, а де правила поведінки між працівниками? Чули розмову так званого бригадира: чого вони взагалі сюди прийшли? Важко було відпрацювати зміну. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность. Зарплата маленькая, но стабильная. Удобное рабочее место. Есть столовая-буфет. Хорошее место для старта получения опыта, но не роста. Коллектив обычных сотрудников хороший. Далее →✗ НедостаткиДалеко от центра идти пешком. Есть неприкасаемые — родственники и подруги канц-ера, родственники главного по производству. Есть любимчики — они неприкасаемые тоже. Карьерного роста почти нет. Встречается ситуация «я начальник — ты дурак». Инициатива особо не поощряется. Сотрудников обычно не ценят и удержать не пытаются. Двери на выход всегда открыты. Чтобы удержаться подольше, некоторые усложняют свою и чужую работу. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНе побачив позитивних моментів. Директор Дайва [В.] не самий найкращій керівник в моїй кар'єрі. Колектив не поганий, це напевно єдине, що мене так довго тримало. Далее →✗ НедостаткиЧасто виконували з колегами функції, що не належать до наших посад. Дуже велике навантаження. У директора Д.Д. є коло «любимчиків», якщо ти до них не відносишся, буде не солодко. Контора застрягла в 90 роках, ніяких цікавих процесів, повна відсутність плюшок. Звільнити можуть за хвилину. У минулому році скорочення були, могли за день попередити та вигнати, викинути як непотрібне ганчір'я. Так з кількома моїми друзями поступили. Дуже неприємно було. Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиПри влаштуванні на роботу відправляють на склад, незалежно від того, на яку посаду влаштовуєшся: чи відділ кадрів, чи менеджер (працюєш грузчиком). Після неділі практики жіночка бальзаківського віку (зав складом) каже, що ви не підходите — ви несправитесь. Хоча яке відношення відділ кадрів має до складу? Далее →
-
-
✓ Преимуществакомпания работает Далее →✗ НедостаткиСобеседование происходило без участия HR, проводил человек с лишним весом в очках, разговаривал через губу. Полчаса показывал на мониторах, как много у него окон, аж 200, и что у него открыт Вайбер в браузере))) На вопросы отвечал неохотно, например, на просьбу дать посмотреть должностные обязанности, сказал, что нет сейчас. После спросил, какие у меня еще остались вопросы, я уточнил по поводу того, официально или нет выплачивается ЗП, сразу после этого в ответ получил, что меня интересует только ЗП, и я не подхожу на эту должность. Хотя для меня то, что я увидел, там технически все легкотня. В общем, зарвавшиеся недоСБшники, я так понял. Маленькие недобожки, которые следят за всеми в камерах. Ну, а если они себя ведут так борзо и безцеремонно, значит, это приветствуется руководством. Корпоративной культуры нет совсем.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає. В ЦО набирають людей з шаленою текучістю, оскільки не платять заробітну плату. Далее →✗ НедостаткиЗ лютого не платять заробітну плату взагалі. Керівництво має універсальне пояснення: з наступного тижня, і так уже три місяці. Прикриваються війною, так само як бункерне ху¥ло загрозою нападу. Бережній повністю чхати на людей, але керівництво вимагає їхати в офіс (працювали віддалено), але забуло дати гроші на дорогу. Хто не згоден — відсторонений від роботи. Змушують відкривати ФОП, щоб не платити податки. При цьому зарплату не платять. Потрібно вже звертатися у відповідні органи, це мародерство власного народу. https://www.vnutri.org/ukrlendfarming/#respond. Далее →
-
✓ ПреимуществаНема Далее →✗ НедостаткиПозор нашим начальникам, ви гірше москалів, ціни ростуть, а зарплата зменшується. Як так? У нас війна, допомогу нам зі всіх країн дають, а ви крадете! Неважливо, вам перед нами не соромно? Ми з них падаємо, ночами не спимо, 12 год. працюємо, а ви нашу допомогу, наші гроші пхаєте собі в кишені. Майстри і бригадири нічого не [censored] більші зарплати, сидять обговорюють всіх працівників, так чому вони не стають до нас на конвеєр на допомогу? Перевели майстра Я. з бригадиром в нашу зміну, і сидять в столовій, кави попивають, бо вони спати хочуть, а ми не хочемо? Сидять цілими днями за столом і обговорюють людей, чому їм можна все, а нам нічого. Що ви за керівники, що допускаєте такий бардак. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют от слова совсем! Далее →✗ НедостаткиПо ушам ездят очень хорошо! В день зарплаты обещают завтра, и завтра может длиться две недели. Потом, под постоянным давлением, раздадут по 2000 грн, а полный расчёт будет завтра, и завтра длится две недели и так по кругу. Люди, которых это завтра уже за е… Уходят так и не получив заработанных денег. Официально не оформляют, штамп в трудовую лепят, полный п…ц! Имел неосторожность поработать в так называемой компании… Полное дно! Слово директора ничего не значит… Зарплата будет завтра, завтра и снова завтра, и до бесконечности завтра. Работающие — это рабы и без преувеличения! Будьте осторожны и обходите ЛЕАНТ и все компании, которыми владеет данное руководство, стороной. Дожидаюсь окончания войны и иду с иском в суд… Таких как я — все, кто попал в ПП леант! Далее →
-
✓ ПреимуществаУже нет. Война показала кто друг, а кто враг. Белорус жиневский больше нам не брат. ВОН из Украины! Далее →✗ НедостаткиПочитала предыдущие отзывы — даже по датам видно, что рейтинга на самом деле не всё так радужно. До войны было относительно нормально, не считая бардака в руководстве, т.к. здесь никто не берёт на себя ответственность и все боятся Ж. А сейчас народ заставляют писать заявления за свой счёт, кому ещё платят — то перешли на конверты. И всё это заслуга новых кризис-менеджеров, которых приняли во время войны. В общем, компания с именем и репутацией превращается в шарашкину контору. У других компаний были разбиты все мощности, и они начинают работать и поддерживать сотрудников, а здесь жадность и паника белоруса. Пусть он подаётся своими копейками. Далее →
-
✓ ПреимуществаСовершенно неясно, за что платить деньги Шерифу: ключей от объектов у охранников из ГБР нет; приезжают не через десять минут, как указано в договоре, а как получится (могут и через несколько часов); охранники одеты как попало; текучка, судя по всему, невероятная, т. к. территорию обслуживания не знают и я постоянно вижу новые лица. Далее →✗ НедостаткиМне установили приложение, которое давно не обновляется. А ведь речь идет о безопасности! Т.е., о том, что ваше приложение не работает, можно узнать только в момент самой опасности. И ничего сделать уже не будет нельзя. Но деньги за подписку в размере 500 грн. все равно будут списывать ежемесячно + 2000 грн. за подписку. Доверия к этой компании после такого опыта нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаСейчас живу с родителями в эвакуации. Прошла собеседование онлайн и устроилась тут. Работы достаточно, оплата адекватная и быстрая. Администратор поможет и расскажет, поддержит и посоветует. В общем, хороший постоянный и честный заработок. [В.] 25 Далее →✗ НедостаткиПока нет возможности работать в офисе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНеобоснованные штрафы и высчеты, непредусмотренные законом! Ужасное отношение регионального директора к сотрудникам! Текучка кадров, недоплачивают переработанные часы, график 17/7 если полный состав, если нет — работай за себя и за того парня! Премиальных не дождётесь, только штрафы! За незадержание нарушителя — высчеты, и неинтересно, что у тебя пост, на территории которого практически нет людей! Региональный директор Гроц И.Г. относится к сотрудникам как к рабам, как и его жёнушка Гроц О.В., которая является типа службой безопасности фирмы! При увольнении вам не выплатят полной зарплаты, а то и вообще ничего не заплатят! Одним словом — мошенники! Далее →
-
Доброго дня! Працюю з дружиною 10 місяців на цю фірму! Від фірми дуже багато обіцянок, а самі нічого не [censored] 1. — приїдьте до кінця серпня і отримайте 500 злотих (не отримали) 2. — 300 злотих повернемо за дорогу (не повернули) 3. — відправили документи на КАРТУ побыту ЗА 1500 злотих (за одного) 4. — 6 місяців ще не зареєстрували на відбитки і печать! Потребували відмовитися від податку — якщо ні, то будете отримувати малу платню! 5. — до роботи 4 кілометри! 6. — завод нараховує премію, якщо добре працюєш — то фірма почала відбирати (красти) частину премії! На якій підставі?! 7. — щоб до когось додзвонитися, треба весь день просидіти у телефона! 8. — знайомий подається на карту побыту за 2200 злотих!)) — нові розцінки! 9. — працівники — нічого не знають, запитуєш в одного, дають інший телефон іншого працівника, і так до 3 працівника!) 10. — 50% знають про ваканції! 11. — працюємо на одному заводі з другими людьми, які на інших фірмах отримують на 1.5 злотих більше і безкоштовне житло! 12. — не переходимо на іншу фірму,... Далее →
-
Не выплатили людям обещанные подработки. Заставляют работать во время сирены, чтобы не отлучаться от работы. Руководство не выплачивает премии, как это действует на родственных гоках. Талоны на молоко забрали, и не выплачивается компенсация взамен. Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают и дурят на зарплату. Мне не заплатили и моим напарникам также не заплатили. Потом рассказывают, что это не наш объект и чтобы мы искали того, кто был нашим начальником, поскольку он уже у них не работает. Далее →✗ НедостаткиБизнесмен, бывший политик, глава компании Шериф, Стрижов [Д.] [С.] должен людям денег, а отдавать не хочет! Хозяин этой шарашкиной конторы только спортом и саморекламой занимается. Главная задача в его конторе — это подключить на пульт, чтобы клиент платил 250 грн./мес., а вот ответственность никто ни за что не несет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиМошенничество. Прошу обратить внимание! Данный персонаж, пользуясь доверием своих земляков, в столь нелегкое время для украинцев, занимается мошенничеством, предлагая довезти из Варны в Одессу и, возможно, другие направления, просит скинуть предоплату на карту: 4 323 357 026 455 200, после чего через день просит якобы оплатить полностью билет за проезд, параллельно спрашивая почту и обещая скинуть билет на почту, чтобы его распечатать, тем самым пытаясь усыпить бдительность жертвы, даёт номер телефона: +380 63 061 4212, но дозвониться на него невозможно, ни в мессенджерах, нигде. Хочу предостеречь людей от попадания в неприятную ситуацию. Если кто-то пострадал от данного человека, предлагаю незамедлительно обратиться в его банк А-Банк и правоохранительные органы, не обязательно идти в полицию, можно написать заявление онлайн и предоставить данные карты. Просит 1200 грн за перевозку, предоплата была 400 грн, сумма небольшая, но таких людей нужно остановить. Сейчас украинцы должны быть вместе, а вот такие вот нелюди разрушают наше доверие друг к другу. Если можно, репост по другим группам. Далее →