Україна: отзывы сотрудников 🔥

Увага! Не влаштовуйтесь у цю компанію представниками, хто всеж надумає, чекайте дешевих мотивацій, і безкоштовно продавати товар, зп 10-11тис. 2 -3 рази в рік! Далее →

Довелось мне работать в таком гипермаркете под названием Будмен, на Клочках. За всю жизнь смены работы,  — то, можно уже сделать конкретный вывод: такого бардака как в будмене нет нигде! Начну, свой рассказ сразу снизу вверх. Все что здесь будет написано, это есть реальная история и все персонажи тоже реальны. И так, что касается условий работы, их катастрофически нет, как для сотрудников, так и для посетителей. Жуткая антисанитария царящая в сортире и в так называемой столовой, ее можно назвать тошниловка — сопровождается зловонным запахом [censored] и лютой сырости, так как, полное отсутствие вентиляции. От увиденного можно получить тотальный шок органов пищеварения сопровождаемого рвотным рефлексом. А теперь, конкретно: В туалете помывши руки, их не чем вытереть, ибо отсутствует бумага, приходиться вытирать об себя. Наверно в туалете, на вокзале, чистота и благоуханье по сравнению с будменом. Ну то ладно эти банальные сравнения, идем дальше. В отделе персонала работают две меркантильные обезьяны [Н.] и [А.] у которых отношение к сотрудникам как [censored] особенно [А.] крыса еще та…, может нагло нахамить сотрудникам, выгнать с кабинета, по всей видимости у нее хронических ПМС. [Н.] это такое, вроде с виду норм... Далее →

Сигаретные киоски [Х.] [А.] ныне депутата Слуг народа, сплошной развод: обещают одно, по факту черный касир тетя Света оббирает людей, она ночью ездить с другом по точкам и ворует товар, сдаешь кассу сразу недостачи если ей пришелся не ко двору, руководство на жалобы не реагирует, текучка, в общем работаешь на дядю. Далее →

Хочу рассказать о пекарне на Куликовом поле 2. Там где продают книги и стоят в ряд торговые павильоны. По соседству в ряду шаурменная «В Лаваше». Пекарня без вывески. Хозяин, микроскопический феодал со скупостью Гарпагона. Он же организатор каждой грызни в коллективе, [С.] [Г.] (моб. тел. 050 495 2221, одесский [censored] которому 70 лет, после 2 микроинсультов, 70 летний маразматик, якобы бывший мент, якобы хозяин. Больше похоже на семейный подряд (точнее даже семейный балаган) со свои сыном [Е.] и его женой, хотя сын имеет автозаправки, а отец как надзиратель. С первых дней настраивает против пекаря [С.] ведет не адекватно и орет. Были неоднократно случаи истерического крика и даже попыток ударить пекаря [С.] Еще одна сотрудница продавец — пекарь [Ю.] беженка с Донецка (23 года), которая периодически ворует деньги с кассы или полуфабрикаты. Не смотря на это [С.] [Г.] ее обожает и лоялен, потому что ему выгодно, что она еще подрабатывает пекарем в чужие смены. [Ю.] постоянно не хватает смен, поэтому график 2/2 или 3/3, т.е. 15 смен обещанных вы не увидите. По факту 9 смен. Еще [Ю.] просит всех... Далее →

На фирме текучка, вовремя зп не платят, обманывают людей на деньги. Автомобили (самосвал) не растаможены, а некоторые оформлены не законным способом. При мне трое ушло без денег, в том числе и я. Далее →

Кидалово 100% или как я поработал волонтером и подарил 3 нед. жизни работодателю. Контора, которая занимается игрушками, решила открыть новое направление и покорить в области рынок кофе и кофеаппаратов (ТМ «Nero Aroma», «Caffe Poli», «Gimoka» и др.) Начинали полностью с нуля. Проработал 2,5 недели. За это время прочесал практически всю ключевую розницу потенциальных клиентов города: а) собрал инф. о клиентах (частично контакты, какие машины используют, объем потребления зерна, закупочные цены, где берут и т.д.) б) провел презентации компании, предоставляемого оборудования продукта, условий сотрудничества в) несколько потенциальных клиентов привлек к участию в дегустации Поскольку на момент старта 99% потенциальных клиентов уже имели кофеаппараты (кто свои, а кто уже работающих конкурентов) и, соответственно, уже налаженные рабочие отношения, то, разумеется, что менять все прямо здесь и сейчас (в т.ч. разрывать имеющиеся отношения) никто особо не стал. Стандартный ответ большинства был:"нам нужно подумать»… Честно говоря, отсутствие позитивных ответов меня и самого стало напрягать. 2 нед. из 2,5 от руководителя я слышал, что это нормально, что в городе народ сложнее чем в области... Далее →

Я пришел в ЛПР-инвест со студенческой скамьи, устроился сюда случайно, просто нужна был хоть какая-то работа. Сразу понравилось, что все ко мне отнеслись с пониманием, все знают какое образование у нас сейчас в ВУЗах, преподаватели, наверное, еще [Н.] 2 застали и уже давно оторваны от действительности) Кажется, что все помогали мне, прощая мелкие и не очень ошибки и со временем, как мне кажется, я стал хорошим специалистом, который в случае необходимости уже не будет месяцами просиживать на hh, как сейчас мои одногруппники, но только увольняться из ЛПР-инвест я не стану, мне выпал счастливый случай и я его не упущу. Далее →

Обещают официальное оформление, по трудовой на собеседовании, а в итоге оформляют по очень хитрому договору цпх, который ещё и не подписывают, чтобы уйти от налогов, в итоге вы ни по каким документам не числитесь на фирме, а это значит, что и платить вам необязательно. Зарплату обещают одну, а в итоге не заплатят вообще. Время не нормировано, выдуманные штрафы. На фоне этого огромная текучка. Далее →

Официально оформляют сразу, уровень зарплат не плохой, но все устроено как на зоне, везде камеры, охранники, ни выйти, только через запись, ни толком даже позвонить, ничего. Далее →

Куклес [А.] [А.] не платит ЕСВ, по 200−500 гривен в неделю, [С.] никаких, мальчишки в скотских условиях горбатятся, зарабатывая ему деньги, нормальные уходят, алкаши остаются. Не стоит связываться ни по заказам — старье подсунет, ни по работе Далее →