Україна: отзывы сотрудников 🔥

В вакансии на работу администратора магазина были условия: 1. Принимать и обрабатывать заказы 2. Выявлять потребность клиента 3. Консультация 4. Предлагать сопутствующие товары Условие было что первый месяц испытательный срок 9 тысяч, дальше больше. По истечению испытательного срока владелец сообщает мне что заработная плата не повысится потому что продажи плохие. Разговора до этого что я должна искать клиентов не было (хотя я это активно делала) Хотя сравнительно с продажами до моего прихода сейчас они в разы больше. Это показывает статистика сайта. Все заказы которые не выполнены были по причине брака продукции, отсутствие того что указано на сайте, отсутствие возможности заказать товар в розницу хотя на сайте это не указывалось, длительной доставки (мне и клиентам говорили что она занимает 7дней, а в итоге доставка была около месяца, и каждый раз владелец говорил что это сейчас просто задержка единоразово, в дальнейшем такого не будет, но все всеровно продолжалось и некоторые клиенты в итоге уже не хотели забирать товар) После длительных переговоров было принято решение о поднятии зарплаты до 11тысяц после того как я сказала что буду жаловаться на него)... Далее →

тов Проф-косметик в лице двух руководителей [И.] и [В.] нанимают без оформления трудовых отношений торговых агентов и всем делят обговоренную в начале трудоустройства зарплату на 2. Это было и с [Г.] который работал до меня и с другими людьми. Мне тоже не оплатили месяц полностью, не додали 3000 грн. Далее →

меня не оформили официально, хотя обещали, уволили, не заплатили денег за отработанный период, по той причине, что я мать-одиночка. нормального человеческого перерыва нет, он поделен на 3 части, и за вас уже решили, что вы должны делать в это время. на улицу выходить нельзя. вопросов задавать нельзя. кадровичка лана — фашист. после разговора с ней чувствуешь себя последним преступником, обвинённым во всех смертных грехах. Далее →

Я начал работать в Smenik Agency в октябре 2018 года, проработал меньше недели. По семейным обстоятельствам пришлось отказаться ещё на тестовом периоде. За те пару дней, что я работал, компания оставила очень приятные впечатления. Понравились инструкции, культура общения в рабочих чатах, отзывчивый скрам-мастер, который занимался моим обучением, было жаль отказываться от вакансии. Через полгода мне позвонил руководитель компании, поинтересовался, решились ли у меня личные проблемы и нет ли у меня желания снова попробовать выйти на работу. Естественно я согласился и уже работаю в компании 4 месяца. На техническом собеседовании я не знал, как ответить на многие вопросы, но было просто огромное желание учиться. За 4 месяца я вырос от джуна, до специалиста, который предлагает новые идеи в продвижении сайтов. Руководство выслушивает все идеи, хорошие идеи берут в работу, внедряют. По заработной плате: вначале была действительно небольшая + было тяжело из-за недостатка знаний по SEO. Но в компании все построено так, что знания при желании можно получить очень быстро: есть инструкции, большое количество курсов, литературы для обучения. Если этого недостаточно, всегда можно обратиться к руководителю команды или более опытным сотрудникам и получить подробную консультацию по вопросу. Также... Далее →

Работа на Харьковском подшипниковом заводе характеризуется стабильностью, а именно: -стабильные задержки выплаты, итак низкой, заработной платы;  — стабильные принудительные отпуска за свой счет;  — стабильное отсутствие спецодежды. Далее →

Предприятие было нормальным, но постепенно скатывается вниз. Директор решил разорить завод. Тяжёлые условия труда на старом оборудовании и задержка зарплаты. Начальников становится больше, а рабочие бегут! Как временная работа подойдёт. Далее →

Названий у фирмы масса, директор [И.] [А.] [И.] т.676 361 010, 507 671 010 кидает своих работников на деньги.в лучшем случае платит копейки и ещё забирает документы и не отдает, мотивируя, я тебя не знаю. Любимый цвет-голубой. Далее →

аналогическая ситуация и в ЧП Энергия-промсервис (31 522 547). люди работают как рабы. без оформления Далее →

При работе на работу менеджер по персоналу нагло глядя в глаза врет о размере зарплаты. Получили мы гораздо меньшую сумму. А девочку официантку проработавшую две недели, вообще не рассчитали. Обман и неуважение к персоналу. Не рекомендую работу в этом кафе. Кстати, ресторан Saffron, из той же компании. Будьте бдительны при устройстве на работу в эти заведения. Далее →

Компания Альфамарис Плюс, они же магазин Kids Repablic находятся в Одессе и Киеве. Не только не выплачивают оговоренную заработную плату, но и приготовьтесь к тому, что свою трудовую книжку вы будете искать долго и нудно. Им просто по-фиг куда они ее вам отправят и как вы ее заберете…Руководство компании — [Н.] [Д.] [В.] [М.] бухгалтер [А.] [В.] — удивительной наглости и беспринципности людишки, скажу я вам…В начале вам будут «лить в уши», что им очень не везёт с продавцами, на ваши вопросы почему как о работадателе такие плохие отзывы в интернете, с обидой в голосе отвечают, что " понабирали» недобросовестных продавцов, которые пишут небылицы… В общем, пока вы не приступили к работе, многие нюансы вам «забудут сказать». Такие, как, например, что кроме своих прямых обязанностей продавца-консультанта, вы будете убирать магазин — прям полностью убирать с подметанием, мытьем полов и витрин (все это до открытия магазина), так же до открытия магазина вы должны будете получить товар, а это в среднем коробок 8−13, общим весом от 200-300кг. И ни о какой доставке речи быть не может — компании эта услуга дороговата (конечно, вам ведь платить не надо). Кроме того, вам забудут сказать, что несколько раз в месяц вам придётся... Далее →