Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 202 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21202)
-
Работа в магазине zolla была невыносима. Начальство ужасное, грубит постоянно. Приходилось выполнять работу за всех и практически без выходных. Нужно было выполнять сотню действий за один раз и при этом на тебя орут, и дают ещё больше работы. Работа с 10:00 до 22:00 по документам, но нам нужно было уже в 9 выполнять свою работу, часто нужно было приходить в 7:30 и считать вещи. Закрывались в 22:30 ,аудит был очень часто, домой приходила в часа 4 ночи. Очень огромные долги ставят сотрудникам, мы выплачивает 300тыс. из-за чего я долго не могла уволиться. Зп не досчитывали, больше 10 тыс. Я не получала. Последнюю зп я получила 1900р. ,я месяц отработала без выходных и причину, почему такая зп мне никто не сказал, меня игнорировали, когда я задавала вопросы. Уважения от начальства никакого, относятся к сотрудникам, как к отбросам. Я была продавцом-консультантом ,но ещё у меня были обязательности уборщика, кладовщика, охранника, иногда кассира, на примерочной и клипсовала вещи. Администратор и управляющая ничего не делали, а только мило болтали у себя в кабинете и пили чай. Даже их обязательности выполняли продавцы. У нас всегда проверяли сумки,... Далее →
-
Опен стафф, Казань! В январе не выплатили мерчендайзерам большую часть бонуса. Свои проблемы с заказчиком и учредителями решили за наш счёт. То есть мы не люди и работать мы должны бесплатно? Причём это уже не первый раз такое, просто суммы были не такие резонансные. Понимаю, что капитализм развернул свою уролдливую пасть по всей стране и в данной ситуации мы бесправны. Но и для вас ничем хорошим это не обернется. Далее →
-
Директор многочисленных компаний [Ф.] [М.] [М.] со своими помощниками: [З.] [М.] [Л.] Когда же прикроются ваши шаражкины конторы… Не имеющие никакого отношения к юридическим услугам. А пытающаяся заработать деньги за счёт дешевого труда и принижения работающих на вас людей. Не умеющие обучать, а только потыкать. Вам бы пройти курсы по этикету самому захудалому. Возьмите отпуск, пролечите свой маразм! Далее →
-
Задерживают зарплату, кормят завтраками, алохие условия труда.много обещают и ничего не выполняют. Два месяца ждем когда заплатят, форму продают, могут на неделю отправить на другой объект и впарить форму типо там нужна такая, не советую этот чоп, оценк 2 Далее →
-
Я работал в данной организации водителем на своем автомобиле с октября 2018 года. При трудоустройстве мне обещали составить трудовой договор, который так и не был составлен по настоящее время. Тем не менее трудовая книжка была у меня изъята, которая так же находится у работодателя по настоящее время. 03 февраля 2019 года в выходной день- воскресенье у меня сломался автомобиль и я уведомил об этом свое руководство. Я встал на длительный ремонт (сломалась коробка передач). В четверг 7 февраля 2019 года от работодателя поступил звонок в котором мне сообщили, что на мое место будет временно устроен другой сотрудник, о моем увольнении речи не шло. 13 февраля 2019 года я починил автомобиль и был готов к работе, о чем сообщил работодателю. Он в свою очередь заявил, что сам сообщит, когда выходить мне на работу, объяснив тем что он не может сразу уволить временного сотрудника. После я неоднократно пытался связываться с сотрудниками данной организации, в частности с отделом кадров, т.к. вся информация была от него, а также с бухгалтером на предмет выдачи заработной платы за январь месяц, были также попытки достучаться до генерального директора [К.] (который до сих пор на связь со мной так и не вышел), но внятного ответа я получить так и не смог.... Далее →💬1 комментарий
-
Не хотелось иметь плохого опыта сотрудничества с фирмой «Europe Service», но, к сожалению, это случилось. Нам пообещали работу возле Вроцлава в селе Осла на складе одежды H&M. Стоимость такой услуги — 400 грн с человека, нас было 2, итого 800 грн. Деньги проплатили на карту. Мы ждали 2 недели до заезда, ничего больше не искали, купили билеты. Менеджер [Н.] проинформировала, что нам нужно ехать в г. Сохачев (возле Варшавы), там мы подпишем договора и нас отвезут на работу. С трудом мы получили номер куратора. И вот настал день Х. Мы приехали в Сохачев. Куратор на связь не выходил, потом позвонил и сказал, что такой работы уже нет, а [Н.] сказала, что в 12 ночи отменили заезд. Нас, конечно, никто не проинформировал, никто не встретил. Предложили нам несколько других вакансий, в других городах, которые нам не подошли и в существовании которых нам уже с трудом верилось. При этом никто не предложил нам приехать на офис, согреться, успокоиться и подождать пока ищутся вакансии. Итог: мы потратили деньги на вакансии, деньги на билеты, деньги, чтобы уехать оттуда, нервные клетки и много времени! Деньги за вакансии пообещали вернуть 1 марта, но возврата так и не было.... Далее →
-
в тресте-102 работают одни твари, во главе с [А.] м.м.Зарплата копейки, выдают частями и ещё и задерживают, расчётные листки не дают, техника вся убитая, лицензии для производства работы давно нет, работы ведутся под прикрытием других организаций, вся территория сдана в аренду.условий для работы тоже нет. Организация гнилая, обходите стороной. Далее →
-
Хотелось бы предупредить всех, кто ещё не столкнулся с этим неадекватным (мягко сказано) человеком, никогда,ни за какие деньги не идти туда работать…Это не стоит ваших испорченных нервов! Во первых, руководитель абсолютно невменяемый человек,психически неуравновешенный и любящий всё перекрутить и исказить так, как ему удобно! Вобщем,те кто с ним сталкивался меня поддержут единогласно! После увольнения абсолютно всех поливает грязью! В общем, мягко сказать, человек [censored] с большой буквы) Далее →
-
-
Высокие требования, при этом заработная плата абсолютно не соответствует поставленным задачам. В результате для получения зп на уровне кассира / грузчика необходимо вкалывать сверхурочно. Получение заработной платы после увольнения вообще длительный процесс. Крайне не рекомендую связываться с данной конторой, это впустую потраченные время и усилия. Одним словом «яблоко гнилое» Далее →
-
[Г.] [Е.] [С.] ужаснейший жлоб, которых надо еще поискать. Пока его сотрудники два месяца не получают зарплаты, думают как вообще прокормить семьи, оплатить за квартиры, [Г.] [Е.] [С.] спокойно отдыхает в Карпатах в одном из самых дорогих отелей. [Г]ы выводят десятки тысяч на свои нужды, а сотрудникам вешают лапшу на уши, что нет денег и очень тяжелое фин.состояние предприятия. Терпение лопает, [Г]ы не понимают, что у многих есть ядерная кнопка, запуск которой им очень дорого обойдется Далее →
-
Строительная фирма страдл в лице директора [П.] А.А. полный развод. Хочется предупредить людей которые в поисках работы попадаются на обман. Нанимают людей обещают золотые горы, дают в начале какие-то копейки, а затем начинают кормить обещаниями завтра, через неделю и так далее. Люди работают бесплатно не дождавшись денег уезжают. А они и рады денюжки себе в карман и набирают новых.надо наказывать таких черных работадателей чтоб всем неповадно было. Далее →
-
При устройстве, обещает ежедневные выплаты зп. А по факту выплачивает, в лучшем случае за неделю гривен 300 и то их нужно выпрашивать. Когда сумма набирается нормальная, находит причину и увольняет людей без выплаты денег совершенно. В ресторане грязь и куча тараканов Далее →
-
Руководство [Г.] [В.] [А.] и [В.] [В.] с первого взгляда кажутся приятными и адекватными людьми. Но по факту «улыбаются в лицо», а что думают за спиной не узнаешь вплоть до своего увольнения, а они это любят, уволить в один день без объяснения причин или под вымышленным предлогом. Они «больны «теорией заговоров». В общем никакой обратной связи. Денег Вы в этой компании не заработаете, руководство очень прижимисто. Обещают хороший процент, оборот, а на деле специально ставят невыполнимый план, чтобы урезать % и заплатить минималку. Новеньким дают на обзвон старую неликвидную базу и давай, обзванивай и показывай результат, приноси «миллионы». Результата естественно за пару месяцев не будет. Из г..а конфетку не сделаешь. И человека увольняют и набирают свежее «мясо». Текучка в компании огромная. З/п серая, в компании часто меняют правила, могут поменять ваши обязанности и зону ответственности, могут все разом поменять когда «стрельнет», развития не ждите, только стресс. Не рекомендую работать в данной компании, потеряете только время, лучше сразу ищите компанию где к людям хорошо относятся и хорошие условия по оплате и организации труда. Далее →
-
Я поражаюсь, мало того, что люди работают как лошади, всегда стоя, зарплата настолько мала, не хватает заплатить за квартиру, а про жратву и говорить нечего, аванс у людей 5000 рублей, это на две недели до получки, как же не стыдно, платят аванс от зарплаты 9800,ночные по ходу тоже не доплачивают, консервы которыми торгуют в местных магазинах кошки ни едят, хвосты и кости, залитые видимо чачей на которой варят этот продукт, ужас,хорошо устроились, а сами как всегда в шоколаде, точннговорят «рыба гниет с головы» Далее →
-
Раньше был Спецрегионстрой, теперь Регионстроймонтаж, но, но от переименования ничего не изменилось: нет зарплаты, нет специалистов, рабочие бегут, отношение хамское, хотя изображают из себя очень крутую фирму, работать не умеют, одни обещания. Не верьте ни одному слову руководителей этой фирмы, обманут, еще вы и виноватыми окажетесь. Далее →
-
При наборе в этот бутик система оплаты труда представляется, как супер-совершенная, где каждый продавец вполне способен заработать 50−80 тысяч. И база-то лояльных клиентов уникальная, и товар золотой. На самом деле, в зале висят довольно простые итальянские шмотки с маленьким выбором размеров и почти никаким — цветов. Половина покупателей заходит, только провести время до очередного сеанса кино. И стажер в свою смену не зарабатывает столько денег, сколько хочет директор, после чего к нему теряют интерес. Перспективных клиентов стараются обработать продавцы, которые уже на окладе. И так было со всеми людьми, с которыми я говорила на стажировке) а стажеров, клюнувших на якобы высокую зарплату, которую на деле невозможно заработать, приходило много! Далее →
-
Зп два раза в месяц, но работодатель в лице [С.] всегда 50% зп переносил то на конец то на середину месяца, когда время пришло уволиться и по обстоятельствам уехать, обещанную зп не дозаплатил. Будьте бдительны, не соглашаетесь на зп позже… обманывают! Далее →
-
Работать здесь не советую. Задержка по з/п до 2х месяцев. При увольнении могут не рассчитаться. Фирма принадлежит группе компаний Торнтон, Меридиан Экспресс, Меридиан Логистик Групп, Меридиан Логистик. Директор [Ц.] [Н.] [А.] В 2016 и 2017 работникам не выплатили зарплату за месяц работы. Работников стараются оформить на неполный рабочий день на официальную заработную плату это 9 тыс.руб. При этом работать будешь 8-10часом. Недоработки высчитываются, переработки не оплачиваются. Постоянно набирают водителей, автослесарей, автомехаников, кладовщиков. Через пару месяцев людей как отработанный материал выкидывают и набирают новых. Техника старая, изношенная. Может и не доехать до места назначения, сдохнет по дороге. Приглашают на работу как отдел персонала Тельмана 22. Набирает персонал директор по логистике [С.] [Н.] [А.] Рассказывает очень красиво и красноречиво. Так же красиво потом будет просить подождать зарплату пару месяцев. Трудности в предприятии всегда. Юридический адрес организации: г. Санкт-Петербург, Октябрьская набережная, дом 50 литер А, помещение 100Н. Зарегистрированы налоговые коды: ИНН 7 811 608 138, ОГРН 1 167 847 194 646, ОКПО 2 134 549. Основной вид деятельности по оквэд: деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками. Далее →
-
Работал в этой шараге.уволили небосновано.тращей в грубой форме послал меня и обещал уволить по статье.кинул на 20т.р.пытался добиться выплаты полной зп и получил в ответ угрозы физической расправы.за слова ни разу не ответил-трепло.совет тем кто хочет рискнуть там поработать: увольняйтесь только после зп.иначе выплатят только то, что прописано в договоре-11 500.остальное он называет премией и при увольнении не выплачивает. Далее →
-
Большая текучка! Набирают много людей с обещаниями на светлое будущее. Кандидаты проходят 3 дня обучения, затем несколько дней полноценной работы. И затем пишут СМС о том что по неизвестным причинам не подходит человек для работы в компании. Тем самым работа делается! Официально не устраивают, зарплата не платится! Не тратьте время зря на эту фабрику Барсспорт! Далее →

