Україна: отзывы сотрудников 🔥

«Фортуна плюс работа», часто можно встретить в газетах или интернете, постят вакансии, но указывают координаты своей редакции. По любому вопросу, предлагают прийти в офис.  тел.444 589, 993 692 925, или по адресу ул. Фрунзе 29, офис 5 С ув. редакция «Фортуна плюс работа» (fortunaplus.net) В офисе предлагают оформить онлайн подписку на газету на 3 месяца, за 120грн, обьявления обновляются каждый день. Дают пароль и логин. Залогинившись на их нем сайте fortunaplus.net, можно просматривать обьявления уже с координатами работодателя. Очень удобно, много вакансий. На первый взгляд вроде бы все хорошо, но есть но… … обьявления долго не обновляются, по каждой специальности мало вакансий. Прозвонив по обьявлению и убедившись, что работодатель нашел человека, это обьявление может «висеть» несколько недель на сайте фортуны и его не удалят. Скорее всего вакансии перепечатываются с других газет и не контролируются закрытые вакантные места. Вывод: на эти деньги можно 2 месяца покупать нормальные, свежие газеты о работе, ооочень маленькая вероятность, найти работу через эту редакцию. Мож кому и повезло. Далее →

никогда НЕ связывайтесь С ВАЛЬКИРИЕЙ!Фальшивые улыбки, да и только. Директор мнит себя чуть ли не богом. Никогда не идите к ним на работу, при приёме на работу по телефону говорит одно, а при личной встрече другое! Директор сам не знает какие ему нужны работники то ему хочется активных, то умных затем начинает рассказывать что сильно активные это очень плохо. Бредятину такую несёт в голове не укладывается. Далее →

Слишком часто в самый интересный момент прерывается связь с сервером или цена вдруг начинает отсутствовать. Минимальные размеры профитов и лосов, спредов и расстояний для отложеников меняются и так далее. А деньги выплачивают без проблем. Проблемы создают при зарабатывании денег. Далее →

Начну с хорошего. Детских пакостей вроде невывода средств и исчезновения средств со счета непойми куда они не допускают. А теперь плохое. Это не значит, что они дадут вам заработать. Им и не надо нагло воровать. Вся их система, все брокерское программное обеспечение, настроена так, чтобы понемногу, но стабильно доить клиента. Вы видите это, когда терминал предлагает исполнить ордер по другой цене, или исполняет ордера по другим ценам, т.е с проскальзываниями. Конечно, вам расскажут, что все это поставщики котировок и волатильность рынка. Но, поверьте, в 99%с случаев это настройка платформы, которую проводит брокер. Вот и думайте, нужен ли вам такой партнер. Далее →

Только что с такого [censored] Товарищи, пустая трата времени. Позвонил на комплектовщика товаров, а вручили парнишку с подстреляными штанами и туфлями больше него в два раза… На вопрос чем будем заниматься, ответа он не дал. Поэтому был послан на --->. Пусть сами тулят своё Г сами! Далее →

Руководство компании поляковы — мошенники! Сотрудникам зарплату не выплачивают по 2−3 месяца, аргументируя «нету налички», «у нас пропало что-то со склада» «вы плохо работали» и так далее, вы будете удивлены многообразию причин по которым вам не выплатят деньги. Работа здесь пустая трата времени, перспективы и деньги которые вам наобещают на собеседовании так и останутся перспективами Далее →

Работая (по так называемому договору) в цеху изготовления металлоконструкций, я не согласился с графиком работы. 4 дня по 12 часов рабочих и два выходных дня. В цеху половина рабочих неофициально (по договору) оформленных рабочих. Такой график, без распоряжения и приказа, составил бывший мастер Аксанич Андрей Андреевич. Теперь он с апреля месяца- начальник цеха, а до этого год работал мастером неофициально и состоял на учёте в городской службе занятости населения. При увольнении мне отказывают в выдаче трудовой книжки. Берёза Вадим Александрович — директор ООО говорит мне чтобы я забрал её в ОК, а там не отдают без его распоряжения. Адрес ООО: Конституционная 23. Далее →

Добрый вечер! Хочу рассказать как со мной поступили работадетели. Была оформлена, в апреле написала заявление об увольнении, уволилась. Трудовую книжку получить не могла до сих пор. На телефонные звонки, СМС никто не отвечал. Потом решили выйти на связь через бухгалтера, разговаривают по хорошему, т.е. прошёл месяц после оформления, давайте вопрос решать с трудовой. Заполним как положено, чтобы ничего не нарушать, ещё хотим, только через статья увольнения по статье прогулов, вот так. Хотя по закону по их вине я не могу устроиться на работу без трудовой. Если же по статьи увольняться Вам не надо рассказывать, как можно устроиться на работу, отсудить что это не так, и сколько уйдёт на это время и денег, кто захочет брать на работу с такой записью. Поэтому мой Вам совет, если хотите работать, е идите туда: соц. Пакета нет, условия отвратительные, недостачи платите из своего кармана. Молчите, хорошо, огрызаетесь плохо, официально оформляетесь уволиться очень трудно, больничных нет, среди прусаков и тараканов работать не приятно. Главное запомните кимлык а.в, кимлык т.д.. Далее →

Цель компании меняется каждую неделю. Требования к работе, меняется ежедневно. ЗП у сотрудников тоже меняется регулярно, естественно не в лучшую сторону. Постоянное угнетение коллектива («нет результатов, все плохо») хотя результаты компании (команды) показывают совершенно другое и это видно невооруженным глазом. Обязанности и ответственность растет с каждой неделей и это не считается помощью из-за нехватки кадров, а расценивается уже как должное. Потом еще и спрос за то, что сделал не так, как хотел владелец компании, а как он хотел знает к сожалению только Господь Бог. Владелец компании ФОП Гончаров Вячеслав Г. не корректно ставит задачи для сотрудников, которые приходится расшифровывать не одному человеку, только со временем привыкаешь к такому тексту в задачах и начинаешь догадываться что же он хотел. Под некорректным оформлением задач я имею ввиду: а) слова, которые не возможно прочесть из-за того, что человек не смотрит на то что пишет, говорит, что это Т9 б) нехватка информации для решения задач (все приходится искать своими усилиями) И вообще данный работодатель иногда не может сформулировать, даже то что он хочет, приходится тыкать пальцем в небо и угадывать. Так же у него нет такого понятия как личное время он регулярно звонит сотрудникам по рабочим вопросам... Далее →

в компании проработала почти год. По началу все было нормально, правда немного задерживали зарплату. Но с каждой выплатой стало все-ка кто туже и туже… Обещанные проценты стали пересчитывать на свой лад (директор Давий В.А.) да и никто их так и не выплачивал ни одному сотруднику. Через пару месяцев мы узнали, что не были оформлены официально (((, да и бухгалтера воопще не было (правильней сказать был, но работал удаленно, а потом ей перестали платить и много задолжали и она перестала работать и отвечать). отчеты в налоговую не подавались. в конце 2014 — 8 человек уволили якобы за возмущение по зп. не выплатив эту же зп никому))) до нас с людьми работали так же, про что свидетельствуют постоянные обращения бывших работников с просьбами вернуть деньги. Далее →