Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 858 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15858)
-
Я благодарна инициатору такого сайта, хочу сказать 2 адреса фирм-мошенников: Рязань ул. Праволыбедская д.40 офис 25 этаж 6, и Рязань ул. Татарская д.65 офис 1 этаж 2. Благодарю Диму, что написал про Рязань, не успела попасть в эту аферу. Я сегодня прошла собеседование и пригласили на лекции, позвонили в 9 вечера. Схему хоть бы сменили. Далее →
-
Руководитель агенства набирает агентов без опыта работы, зарплату (процент от сделки) выплачивает частями в течении длительного срока, чтобы сотрудники зарабатывали для нее больше прибыль может не выплатить вовсе, постоянно всех обанывает клиентов работников. Сотрудники как только начинают требовать свои заработанные деньги сразу становяться не нужны. Далее →
-
в компании творится полный беспредел, нет квалифицированного отдела кадров, когда я увольнялась женщины сидящие там даже не знали как писать заявление. Новым сотрудникам не платят оклад, только процент с продаж, так что при графике 2−2 по 12 часов з/п может быть 3−4 тысячи. В магазине на никольской элементарно нет двери на складе, продавцы лазиют в маленькое окошечко. В магазине воровство, охраны и камер нет. За то очень любят вычитать из зарплаты продавцов. Зп 40 копеек (!) нормальное дело! в общем, советую держатся от фирмы подальше Далее →
-
Хочу рассказать о данной компании. Компания занимается продажей компьютерных программ для создания мебели. Я устроился туда специалистом отдела технической поддержи. На удивление собеседование прошёл без всяких препятствий учитывая то, что не имея опыт в данной сфере. Но ближе к делу. За первый месяц я получил зарплату как полагается почти во время и вообще всё устроило. Зарплата выдаётся как они говорят с 11 по 15 число каждого месяца. Так вот 2ю зарплату я получил не 15 мая, а 15 июня. А зарплату за май, июнь и июль, я не получил до сих пор! Уволился оттуда в июле, денег я своих так и не видел больше. Работодатель объясняет это тем, что клиенты не оплачивают счета и платить зарплату нечем. Но как я понял платить нечем было только мне. Остальные сотрудники так и остались работать без всяких претензий! Никогда не устраивайтесь работать в эту компанию!) Далее →
-
На бывшего генерального директора (который сейчас является, видимо, техническим директором на этом же предприятии) ЗАО Кожа-М, Тюрину Г.М. заведено уголовное дело в связи с невыплатой задолженности заработной платы сотрудникам. Дело рассматривается в елецком суде. Дело ведет мировой судья Ушакова Е.А. Напомним, что работники предприятия подавали заявления о невыплате зарплаты в прокуратуру города Ельца в 2009 г. Однако, в суд дело направлено недавно. Это связано с тем, что Липецкая областная прокуратура провела ряд проверок в прокуратуре Ельца, выявив недостатки в работе следствия. Со слов потерпевших, судебные прения приостановлены в связи с тем, что судом уличены нарушения в ходе следствия. Дело передано в прокуратуру на доследование. http://kozha.do.am/ http://tanneryhall.secrete.de/ Далее →
-
Мирпрод — фирма, занимающаяся маркетинговыми исследованиями (рыночных цен на широкий спектр товаров в сетевых и несетевых магазинах) в различных городах России. Я в этой фирме работала оператором ПК. Большие претензии к директору фирмы Шишову Олегу Валерьевичу, вкратце — непрофессионал, моральный низкий человек, способный оклеветать уже уволившегося сотрудника и уверенный в своей безнаказанности. Ситуация была такова. После моего увольнения по собственному желанию (неожиданно предложили другое место работы с з/платой в два раза больше), спустя месяц я случайно узнаю о том, что всему коллективу фирмы было разослано письмо от руководителя отдела с легкой руки директора следующего содержания: ««Уважаемые коллеги! За деятельность направленную на разобщение коллектива из нашей организации уволены («моя коллега «и «Я»). Просьба прекратить контакты с ними, т.к. это вредит нашей с Вами дальнейшей плодотворной работе. Если у Вас есть вопросы по должностным инструкциям, текущей работе или по оплате труда — обращайтесь напрямую к руководству, т.е. ко мне или к Олегу Валерьевичу. Мы всегда открыты для разъяснения стоящих перед Вами вопросов.» причем ни мне, ни коллеге не поступало никаких звонков с предложением разобраться в ситуации и т.п. хочется добавить важный момент: я готова была пойти в суд с требованием... Далее →
-
Коллеги дизайнеры! Обходите стороной данного работодателя. Руководитель отдела печати и полиграфии — неадекватный, неблагодарный человек. В отделе ни один дизайнер не работал больше 1−2 лет. Сначала работать было нормально, даже хорошо, но когда дизайнер начинает проявлять некоторую «самостоятельность», его «убирают». Попросту выживают, провоцируя конфликт на ровном месте и вынуждая уволиться. При работающих дизайнерах руководитель дала обьявление о поиске нового сотрудника на наше место, а на следующий день устроила скандал с рукоприкладством! даже не позволив забрать некоторые личные вещи, буквально вытолкнув из кабинета, и в припадке климатического бешенсва эта дама даже замахнулась дать пощёчину. Вобщем бегите оттуда. Кроме этого можно еще добавить такие прелести как: никакого перерыва на обед, эксплуатация в личных целях создания фотобанка. Мы (2 дизайнера) вынуждены были целыми днями снимать для нее цветочки и помидорки и прочую сельскохозяйственную фигню в теплицах, на полях в любую погоду. Будь то дождь, будь то 40 градусная жара, без перерывов на отдых и обед. СТОРОНИТЕСЬ агрофирмы ПОИСК И панченко людмилы! Далее →💬1 комментарий
-
Муж устроился на работу, обещали всё отлично, зарплата вовремя,2000 в день, его устроило это. Стал работать, зарплату не дали аж за июль месяц, а как жить, у всех дети. Дети учиться поступили, а платить нечем, обещают в октябре, но ведь это не дело. Есть практически нечего макароны да гречка, сигарет нет, ходят стреляют. Будем звонить жаловаться в прокуратуру. Далее →
-
-
не давали зарплату за июль, будем жаловаться в прокуратуру, обещали вовремя выплачивать и до сих пор не можем дождаться за июль, обещают аж в октябре, а как жить у всех дети, а им по барабану. Дети жалуются отцам, надо за учёбу платить, а где они возьмут. Питание очень плохое, макароны да гречка, сигарет нет, как хочешь так и живи, а обещают, правильно сказано, золотые ГОРЫ, а на деле… Далее →
-
кидалово! Отношение к сотрудникам охраны С О Б, А Ч Ь Е! кто ты? А КТО Я! задержки с зарплатой! условия труда паршивые! ЧОП Русский стиль, Аякс,Союз- Далее →
-
Согласен с отзывами о ОАО МЕКОНе, Степанов Ю.А. ген. дир. не далёкий человек, с очередными обострениями, жадный. тупой икак только с ним работают подрядчики и доверяют строительство ответственных объектов. Валентина его жена фин. дир. жадная сварливая. что Степанову напоёт то он и делает, жалко старого хозяина Честнокова Н.А. такой тупой зять достался, и ему ещё фирму доверели. Как она ещё не развалилась ??? Отношение к людям как к быдлу, зарплату вовремя не платят. во всём обман и недомолвки. Сплошное нарушение техники безопасности. отсутствие пожарной безопасности, отсутствие надлежащей техники и специалистов. ЗП низкие требования высокие. Отсутствие всяких этических норм. Далее →
-
увольняюсь скоро. простите за мат, но в РТК сплошное [censored] УМы врут, ЗДП врут, Кленин тоже врет.; месяца работаю за 9−10 тысяч. было один раз- выполнили все планы- чистый бонус-13 с чем-то тысяц. [censored] И [censored] поначалу казалось все реально круто. обещали возможность за год подняться до УМа. в итоге 4 месяца специалистом за копейки работаю и никакого карьерного роста, УМ просто не дает подняться Далее →
-
Ребята не ходите туда работать, зря потеряете время, а денег не заработаете, только нервы истреплите. На Победу 30 ни ногой. Там менеджер, который не может решить ни одного вопроса, а может только бухать с сотрудниками. Короче работать будете как пчелки, сверхурочно, после чего вам еще скажут что это не оплачивается! Далее →
-
Занимаются разработкой сайтов с привлечением фрилансов и исполнителей со стороны, которым не платят (не однократно кидали на крупные суммы, выплачивая только мелкий аванс или даже совсем ничего). Сами в разработке сайтов не компетентны и не способны гарантировать качественный результат. Их сайт: articom-group.com Далее →
-
полный атстой! Заработки ниже средних по отрасли, да и те в основном по черным и серым схемам. Зато текучесть кадров — на высоте! По манерам поведения президенту самый раз работать в цирке резервным клоуном. При приеме на работу вам могут обещать одно, но в действительности будете заниматься совсем другим. Суета и бестолковщина. Увольнялась оттуда без всякого сожаления. Работаю сейчас в аналогичной организации, где и заработки выше, и соцпакет имеется, и корпоративная культура лучше. Никому не советую работать в «Профконсалте»! Далее →
-
Ужас какой — директор конторы оч. маленького роста. Видимо из-за этого у него какие-то комплексы к людям выше его — разговаривает исключительно на повышенных тонах, хамит, позволяет себе орать матом на девушек. Основной аргумент — «здесь я плачу деньги, кому не нравится — идите на$#й». Реально невозможная атмосфера. Далее →
-
в ООО ТРИ СЛОНА работают последние твари! Отработал там неделю за спасибо якобы стажировка! договора ни какого не заключаешь все неофициально что бы не платить налоги! продержали неделю я работал абсолютно нормально! разгрузил фуру за спасибо хотя это не моя работа! закаким-то чёртом в субботу сказали поработать на стажировке. Начальник скажу какой-то забитый у них Сергей Анатольевич он ни чего не решает там рулит банда девок кого брать на работу! в последний день мне ни чего не сказали что я им не подхожу и продержали полный день! нафига?потом домой только позвонили и сказали. У них творится там чёрт знает что Люди не заказываете у них Распил они его делать будут месяцами сам лично убедился как идёт работа в этой шарашкинной конторе! Взяв трубку мне звонит клиент ну что спрашивает он распил готов мой я уже месяц жду, а вы меня завтракми кормите я с этим вопрос обращаюсь к тому кто этим занимается на что та говорит мне пошли его к чёрту распил его не готов и она не хочет им заниматся мол у неё есть дела по важнее. Так же когда вы заказываете мебель у них вам могут не тот цвет привезти либо вообще не то что вы заказали либо не докомплект им пофигу... Далее →
-
это самая гнилая кантора, которую я встречал в Туле. Никакой организованости нет. Они не работают от «Белого дома» — это все вранье и кливита. Кадры у них меняются постоянно. Работают там те, кто зад начальнику лижет. С зарплатой обманывают. Бугалтерия не сходится с тем что на складе. Сами работики склада говорят что они рабы. Далее →
-
Компания занимается производством и продажей вентиляции и кондиционирования. Как и многие небольшие компании управляется частичным собственником Нивицким И. А. Кроме него в компании много проблемм организационного характера, но все их можно отнести к рабочим вопросам кроме манеры управления всем этим вышеназванным коммерческим директором. Кадровая политика Новицкого сводится к тому что в некоторых офисах компании менеджеры на одном и том же месте сменились только за мое недолго присутствие (3 мес.) 4−5 раз. Если есть желание попробовать понравится сей неадекватной личности то можете попробовать, но я бы не советовал. Работать в перманентном стрессе и видеть странные решения никому не нравится поэтому я бы не советовал заранее. Далее →
-
Компания «ЕвроОснащение» обманывает сотрудников в финансовой части. В частности, менеджеров по продажам обманывают следующими способами: 1. Во время собеседования обещают одну зарплату, после нескольких месяцев испытательного срока зарплату назначают существенно ниже, независимо от результатов испытательного срока. 2. Премии менеджерам задерживают на несколько месяцев. 3. Премии менеджерам, составляющие бОльшую часть их доходам и формирующиеся исключительно из наценки заработанной менеджером, постоянно урезают под различными предлогами — необходимость выплачивать кредит, взятый компанией, невыполнение отелом плана наценки, невыполнение фирмой плана наценки (план постоянно повышается и является заведомом невыполнимым), и прочее. Причины снижения премии постоянно всё время добавляются, но в любом случае — тот процент от ваше наценки, к-й вам обещали на собеседовании, вы не получите никогда. 4. Премии при увольнении не выплачиваются. А т.к. премии задерживают, вы не получите кровно заработанные премии за несколько (!) месяцев. Вообще, вся политика руководства компании направлена на обман сотрудников с целью минимизировать выплаты. Никому не рекомендую работать в компании «ЕвроОснащение» — заработать вам не удастся! Далее →