Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 859 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15859)
-
Владыкин И.Н. будучи директором ООО «Транспортное агентство «Сартрак» не вернул большие долги по зарплате своим работникам и не выплатил деньги за рейсы некоторым перевозчикам. При этом, купил себе новую машину и нагло врет, что ничего никому не должен. При этом, его покрывают некоторые из бывших работников, выходцы из правоохранительных органов. Не связывайтесь с этими уродами, они кидалы и воры. Далее →
-
Гнилая контора в том смысле, что беспредел тамошнего хозяина господина А.А. впечатляет. Множество кинутых работников по зарплате, обещает золотые горы, эксплуатируют по полной, доказать ничего невозможно, зарплата неоффициальная, одни депозиты. Умолчу про порядочность Руководства — ее просто нет! Далее →
-
Нарушаю Трудовой Кодекс РФ, законодательство! Обманывают по зарплате, задерживают, невыплачивают окладную часть при неполном выполнении плана. Неоплачивают больничный, отпуска, увольняют незаконно. Большая текучка кадров, особенно менеджеров! Будьте осторожны! Далее →
-
Я работала в ООО «Компания Стайлаб», находящемуся по адресу: Москва, ЦАО, Звенигородское шоссе, д.5 (на территории всероссийского научно-исследовательского института ветеринарной санитарии, гигиены И экологии) в должности помощника бухгалтера. Генеральный директор Ветлугаева Александра Николаевна (тел. (495)783−90-08; 662−64-15; 729−17-04), она же главный бухгалтер. На собеседовании я поставила в известность, что прохожу переквалификацию и опыт работы в данной сфере имею минимальный. Несмотря на это меня приняли на работу. В процессе работы мне пришлось осваивать самостоятельно несколько направлений в бухгалтерии, с которыми я ранее не имела опыта работы. Впоследствии Ветлугаева рассказала, что ожидала бухгалтера с опытом работы. Хочу сообщить также о нарушении законодательства РФ. По ТК (статья 66) запись в трудовой книжке полагается каждому работнику (не совместителю), проработавшему в компании больше пяти дней. В январе (в день выдачи зарплаты) генеральный директор поставила в известность, что я не прошла испытательный срок. Также запись в трудовой книжке она отказалась делать, мотивируя это тем, что это я должна была сама оформить себя. Заработная плата в компании выплачивается 2 раза в месяц. В компании я проработала с 7.12.2010г. по ... Далее →
-
Компания кондомов в прямом смысле этого слова, своих секретарей учат говорить типа если звонят из ментовки — ШЕФ УМЕР, ЗАМ ТОЖЕ, а все ушли на фронт, документов не дадим, черный нал, зарплата в конверте, короче не верьте им, [censored] а потом скажут не прошел испытательный срок. Далее →
-
Контора НЕпрофессионалов (у некоторых сотрудников отсутствует высшее юр. образование — позор!). Как, что делать не знают, поэтому ОСЛИК (новый работник), должен за них делать грязную работу, мотаться по всему городу и исполнять прихоти большого начальника (26 лет от роду, который сам, дай Бог, заочку закончил и юриспруденция без ошибок пишет!) Отношение — свинское, офис — бомжатня! Жадные, каждая копейка на счету. Обещают золотые горы, большие зп и тд и тп, а в итоге ваши денежки к рукам приберут! Не ходите туда работать! Мне не выплатили моих законных денег! заставляют перерабатывать ПО 4 ЧАСА, а если уходишь в 6 ЧАСОВ вечера домой, слышишь в спину злобное шипение. Далее →
-
В компании имеет место большая текучка кадров, работодатель делает попытки подловить работников на каких-либо нарушениях дисциплины и т.д. и уволить по статье. Генеральный директор компании является очень тяжелым и невменяемым руководителем. Если хотите найти хорошую и стабильную работу, не устраивайтесь в эту компанию. Далее →
-
Бесконечная задержка з/п на 1−2 месяца и выплачивается частями. Руководство задержку объясняет отсутствием денег на счете. Хотя материалы и оборудование закупается. Далее →
-
-
Компания строит из себя белую и пушистую, но если вас судьба столкнула с данной организацией то либо бегите сразу либо готовьтесь к следующим проблемам: 1. Зарплата белая — забудьте это словосочетание. Зарплата белая до 10 000 рублей, остальная чёрная. 2. Зарплата выплачивается строго по контракту — только на бумаге. При мне задержка по выплатам зарплаты была в два месяца! Если начальство решит что ты заработал (именно заработал по их схеме) слишком много, то выплатят только то что посчитают нужным. 3. Переработки оплачиваются — полная фигня. Официально подаётся график работ без переработок и они почти никогда не оплачиваются. Если оплата и производится, то непонятно как считается. В итоге получаешь меньше чем за обычные рабочие дни… 4. Карьерный рост — только на словах. Расти в компании нет перспектив, да и не пускают. 5. Полный социальный пакет — только полиэтиленовый. Больничные не оплачиваются, отгулов нет, работа в праздники оплачиваются только как обычный рабочий день. 6. Забота о сотрудниках — нулевая. В жару и смог трудились без остановки, при этом ремонтная зона открыта настеж, ребята дышали всей этой фигнёй и работы меньше не становилось. 7. При увольнении... Далее →
-
Обещают много, а толку очень мало. Директор очень жадный. Администраторов заставляет ставить баснословные штрафы за всякую мелоч! Далее →
-
Хочу рассказать о кафе «Счастье» в городе Муром и о человеке, который теперь уж навсегда разочарован в ресторанном и шоу-бизнесе. О себе: я родилась в городе Муром, уехав в Москву, сразу же поняла, что ресторанный и шоу-бизнес — «ЭТО МОЁ» (так мне казалось на протяжении 10 лет). Выиграв танцевальный конкурс «Самая лучшая женская импровизация» в одном из центральных клубов Москвы, я с разу же получила место в «Шоу — балете №». О трудовом договоре даже и мысли не было, деньги и СЛАВА — вот что было на первом месте. Но и «кидалова» тоже не было, до поры до времени……..Годы шли, менялись места работы, коллектив, опять места работы, но ни один работодатель не устраивал на работу официально, типа «У нас так заведено: артисты шоу-балета, хореографы, официанты, бармены, Dj, и даже администраторы работают на птичьих правах! Что-то не устраивает — До Свидания!», «Вы и так неплохо зарабатываете, и еще требуете какой-то там договор???!». Но работать хотелось, работа приносила удовольствие, даже душевное равновесие, пока я не попала в коллектив, где оказывается руководство и подчиненные за «бабки» готовы на всё: воровство, предательство, сплетни, обман, торговля своим и чужим телом!. Когда мне задали вопрос: «Почему ты не хочешь оказывать интимные услуги нашему учредителю Маслову К.В., ведь все так делают?... Далее →💬1 комментарий
-
о. Евфимий Моисеев который занимается издательской деятельностью в Московской патриархии был дан комплекс работ по изданию книжной продукции. К сожалению вся договоренность по оплате была обговорена устно по окончанию работ нам заплатили на много меньше чем обговаривалось, а за отдельные виды работ не заплатили вовсе сославшись на нехватку финансирования. По нашим источникам о. Ефимию была пожертвована полная стоимость всех работ. Фрилансеры и издатели ведите дела более осторожнее с теми людьми от которых меньше всего ожидаешь обмана. Далее →
-
Расскажу о нерадивом работодателе. Знаю знакомого, который устроившись работать в эту компанию (байкал инновация) сайт Байкал24, не получил трудового договора, хотя требовал его периодически, первое нарушение, компания не дала медецинского полиса, второе нарушение, зарплата задерживалась, третье нарушение, зарплата была «чёрная» и соответственно не перечислялись в полном объеме налоги, это четвертое нарушение. После чего в декабре его сократили, соответственно не сделали запись в трудовой, на вопрос почему, работодатель Бредихин Сергей, ответил, что так как вы обратились в трудовую инспекцию, записи вам не будет. Соответственно не платили компенсации, по сокращению работодатель обязан выплачивать среднемесячный заработок работнику в течении трех месяцев. Средний заработок составлял 10 000 рублей. На сколько известно им занялась инспекция, и дело передано в суд. Кстати, губернатор Иркутской области, видимо не зная про такой сайт, вернее о таких грубых нарушениях, выдал Сергею Бредихину премию под новый год в размере 5 тысяч рублей. За что спрашивается? За то, что он нарушает права работников? Далее →
-
Хозяйка компании Кизилова Татьяна Ивановна. Нервотрепка,хамство. Зарплата обещают одну, платят другую и то, приходится выбивать со скандалом. Задержка в выплате минимум 2 недели. Оформляют не сразу. При увольнении, если ты был менеджером — в трудовую напишут продавец. 7 лет работы в компании зря потраченное время, и полное разочарование Далее →
-
ооо Оптима телеком, оператор связи. Я там проработал оператором на телефоне целый месяц. Текучка страшная, оклад мизерный. Отношение руководств — хамское, требуют, чтобы каждую неделю оператор подключал к ихним услугам одного клиента. Больше 10000руб/мес там не заработать, при этом перерывов практически нет. Если увольняют не по собственному желанию, то всячески пытаются уклониться от выплаты зарплаты. Далее →
-
Вкрадце: кидалово. Подробнее: спешу поделиться своими переживаниями, связанными с вышеобозначенной компанией. Ездил на собеседования, встречался с Николаем Гославским в середине декабря 2010. Должность предложили интересную, зарплату посулили высокую. Через несколько дней получил сообщение от Николая, в котором он пригласил меня на работу с начала 2011 года! Моей радости не было предела. Также прислал солидный список литературы (то, что я должен буду выучить к началу работы). Окрыленный перспективной работой просидел праздники с «книжками» вместо отдыха. Прошла первая рабочая неделя января.. От них никаких известий, позвонил сам. Сказали, чтоб приходил на следующий день работу, но почему-то к 2 часам. Пришел довольный собой и новой работой. Каково же было моё удивление, когда я узнал, что это ещё одно собеседование с другим директором Александром! Ну поговорили мы хорошо, сказал, что с понедельника я выхожу на работу (через ещё одну неделю), но в четверг на всякий случай мне должны позвонить. Цитирую: «вдруг мы закроемся, соберем чемоданы и побежим на Багамы». Правда выяснилось ещё два факта — зп не такая высокая, как обещал Николай и не «белая». Ну да бог с ним, главное, что берут на работу интересную. В четверг прождал до 6 часов, решил сам позвонить.... Далее →
-
ооо «Автокит"г,Саратов ул Новоастраханское шоссе.67 инн6451412209 гендиректор Кулаков Андрей Станиславович Кто не знает-это лживый руководитель, который работникам склада обещает золотые горы, а взамен только нервы и недостачу, нарушения по КЗОТу и ненормированный рабочий день Зарплата выплачивается в конверте, постоянные необоснованные штрафы никаких условий труда склад не выдерживает натиска товара, клиентов поставили так что могут без накладной взять что угодно и ты неможешь возразить приказ директора, а в случае недостачи будут выплачивать сотрудники склада. Теже сотрудники склада несут материальную ответственность за товар, но ключи от склада есть у всех сотрудников и доступ к товару имеет практически любой сотрудник фирмы, он может взять без накладной запчасть к примеру на сумму 30 000 рублей и забудет провести какому-нибудь частнику по накладной через 1С соответственно ущерб будет взыматься с работников склада Есть еще неприятные моменты если вдруг произойдет сбой и в компьютере и будет переизбыток товара то директор тут же продаст его по своим клиентам, а деньги положит на карман. Тут вдруг этот товар всплывает в компьютере соответственно платить придеться сотрудникам склада. Чтобы не платить основную часть заработной платы которая идет черным налом в конверте (Официальная з/п 6800руб) директор... Далее →
-
Люди там кидают. Не ходите на работу в Старую Гавану. Там кидают всех барменов особенно. Берут на работу якобы официально, но не оформляют. Далее →
-
Выполняют СМР не постоянными рабочими, в большинстве случаях гражданами СНГ. Рабочие постоянно бегут, качество работ оч.низкое. Качественно организовать строительство не могут в основном из-за жадности владельца фирмы. Владелец требует быстрого строительства, а сам тормозит с оплатами строительной техники, наёмным рабочим и т.д. Всех сажают на денежный крючок. Какое уж тут строительство, все наёмники периодически бастуют, а он делает вид что ничего не замечает. Владелец- грузин, соответственно все подрядчики- братья грузины, армяне. Какое уж тут качество и сроки, послать не кого, КСкой не выплаченой пригрозить не кому- рычагов воздействия нет! При устройстве на работу много обещают, но в последствии ничего не исполняется. Даже элементарный бензин ИТРу не оплачивают, а ездить заставляют много да и на телефон кладут 300 руб только нач. участков, остальным все переговоры за свой счёт. за последние месяцы из конторы сбежало 60% ИТР- делайте выводы. Далее →
-
Управляют отец Билинский Михаил Палыч и сыновья, кидалово полное. Один из сынов прочитав моё резюме предложил работу в амурской области ст. Улак Зейского района вахтой. сказал что экскаваторы новые импортные. Добирались туда бригадой-вахтой неделю! Как только вышли из вахтовки встретил механик и сказал что людей не заказывал вся техника занята, а половина поломана и запчастей нет и когда будут неизвестно. Ахренеть я проехал 8-тысяч километров чтоб услышать это! Дали в руки топор на кали дрова! Пробыл я там месяц такого увидел жуть! Сцепился до драки с одним из сыночков. Там разбился один водитель и никто его не спас! Медикаментов нет! Даже не вызовешь скорую или мчс. Заплатили 4.500 вместо 40.000 обещаных. Одним словом мрази используют людей для своего обогащения. Далее →