CALZEDONIA GROUP: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете независимые мнения о работе в CALZEDONIA GROUP с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 48 отзывов и мнений бывших и действующих работников про CALZEDONIA GROUP по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Отзывы сотрудников

48

Зарплаты

1

Общая оценка работы

3/5

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про CALZEDONIA GROUP, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в CALZEDONIA GROUP — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в CALZEDONIA GROUP? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про CALZEDONIA GROUP?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (48)

  • 05.10.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Кроме как качественного белья не могу больше ничего выделить, остальное отвратительно!!! Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков больше чем сам магазин, отношение к сотрудникам как к прислугам, труд вообще никак не оценивается, отработал и хорошо, на следующий день история повторялась по поводу впаривания той или иной вещи, а если покупатель выходил без покупки это был расстрел и выговор! Невозможно работать в таком коллективе, и он был ужасным, не считая девочек которые по должности как и я были продавцы-консультанты, очень жаль что в тц Океания руководство так относится к своему коллективу, без никакого-либо уважения и похвалы, ведь кто захочет надолго оставаться на такой работе где его гнобят и угрожают урезанием часов, хотя вообще никакого права не имеют! Бренд сам по себе замечательный, но люди которые в нем работают просто отвратительные, надеюсь в каком году они пересмотрят свой настрой работы и возможно работники не будут уходить каждую неделю! Сберегите свои нервы! Далее →
  • 04.06.2021 | Москва
    Это просто ад! Обеда как такового нет, девочки на ногах с утра до ночи, супер приходит и навязывает политику компании, мол, впаривай то, что даже я бы не взяла. Качество товара оставляет желать лучшего, даже у нас на складах пресловутые «вечные» колготки рвались на пальцах. Отношение как к скотам, никакого уважения, только лишь бы стояла, как дурочка и продавала. Курить — нельзя, в туалет — нельзя. Не связывайтесь, поберегите нервы и время. Ах да, за все эти мучения зарплата едва 25–27 тысяч выходит. Стоит оно того за такие смешные деньги? Далее →
  • 08.04.2021 | Москва
    Начальство просто ужасное, отношение к персоналу — как к животным. Выходишь работать дневную смену, а тебе говорят что ты сегодня на всю ночь еще остаешься (суммарно рабочие дни выходили по 18 часов). Никто об этом заранее не говорил и возможности отказаться, конечно нету. Во время смены тебя не отпустят даже в туалет на 3 минуты. Текучка огромная, считались старичками те, кто отработал месяц-два) Карьерный рост — до кассира, с зп на 5 т. р больше (ВАУ) Отдельный привет администраторам [Н.] и [В.] — таких сволочей еще поискать надо. Работала в Москве в ТЦ Охотный ряд. Ни в коем случае не советую идти туда работать. Потратите время и нервы. Далее →
  • 24.03.2021 | Москва
    График 5/2, зарплата не больше 25к, если вы простой продавец-консультант (оклад 19 000 и премия 8000, но премию вы не увидите, если не выполните план, а планы, простите, там по 5млн и выше, попробуйте выполнить). Будьте готовы к постоянным складываниям колготок, чулок и т. д. Вы только сложили, а их опять распаковали и так бесконечное количество раз в день (ну это норма, после 100 раза вы уже как конвейер это делаете) затем вас будут просить убирать склад, ящики, при этом следить за своим чеком, чтобы он не «падал», в общем разорвитесь, но сделайте все, что от вас требуют. Отношение управляющей к сотрудникам было как к роботам, все готовы работать и работают, но никто не в состоянии чисто физически выполнять несколько дел одновременно, ещё и при большом потоке людей. Также, вы должны подходить к каждому человеку и предлагать ему свою помощь, даже если он отказывается, даже если он вас посылает на три веселых. И если он пришёл за одними колготками, вы должны рассказать про весь не интересующий его ассортимент в магазине и впарить как можно больше. Здесь главное не помочь-а продать) Я понимаю, что это продажи, но такое через чур навязчивое отношение к покупателям просто их отталкивает и они сами же теряют своих клиентов. По карьерному росту тоже все... Далее →
  • 23.03.2021 | Москва
    поступил отклик на позицию управляющего сетью из 7 магазинов в пятницу вечером, с просьбой связаться о назначении собеседования. на звонки рекрутер не отвечает, в воцапе не отвечает, в переписке на сайте нн не отвечает. Обратной связи 0. Данная ситуация говорит о некомпетентности сотрудников подбора персонала, об отвратительнейшей работе и элементарному неуважению к сотрудникам. Важно отметить, что это первые лица, кот говорят о компании. рекомендую руководству обратить на это внимание! Далее →
  • 17.03.2021 | Москва
    Мне так смешно читать все эти негативные отзывы обиженых маленьких инфальтивныз девочек. Сказали ва не то, требовали с вас не так, не дали вам того и того, дайте время освоится. А вы простите куда попали? Это взрослая жизнь. Никто не будет гладить вас по головке, если вы своей инфантильностью и ленью портите результат коллектива, если вы такая «нежная и воздушная» то сидите дома, и ждите пока вас кто-нибудь оценит по достоинству. Проблема в том, что компания набирает в бренд зачастую молодых девушек, которые к 18 годам мало имеют мозгов. Если вы мешаете зарабатывать другим людям, то вы там не нужны. Далее →
  • 05.02.2021 | Москва
    1. Я студентка и никакого гибкого графика у меня не было! Выходила по 7 дней в неделю в магазин, стояла по 8 часов одна (при этом надо было быть и кассиром, и консультантом, и разбирать поставку, а ещё писать бумаги в администрацию) при этом от тебя ждут хороших результатов, не понимая, что ты и так разрываешься на части. 2. Постоянно на тебя орут, если кто-то покупает на маленькую сумму или ОДНУ ВЕЩЬ. По идеи ни один человек не может придти и купить себе одни носки — ты виноват, ты плохо работал и поэтому они взяли одни носки. До ужаса это бесило, и нет смысла даже объяснять, что человеку что-то ещё не нужно. Ты плохо работаешь и все.  3. Зп просто ужасная ! За такую работу платят чуть больше 20к, если учесть, что ещё в кассу приходится докладывать свои деньги в случае несостыковки.  4. Самое отвратное отношение к своим сотрудникам. Никто никогда не похвалит! Ну если сделаешь чек на 20 тысяч, то молодец. Но кто купит столько колготок?  5. В некоторые дни надо приходить к 8 утра на поставку товара и постоянно таскать эти ужасные коробки в огромном количестве и потом ещё целый день их разбирать. 6. Каждый сам за себя. У каждого свои продажи, свои чеки. В плохие дни... Далее →
  • 26.01.2021 | Москва
    1. Работа в течении 6−8 часов на ногах, негде даже посидеть на обеде. 2. Собственно сама обеденная зона… ее нет! Кушать приходится на складе и молиться, чтоб на тебя не упал маникен. О чайнике, микроволновке и холодильнике остаётся только мечтать. 3. План, который выполнить становится всё труднее из-за того, что продукция [censored] И с каждым годом всё хуже и хуже. Стыдно даже такое предлагать ‍  4. Ежечасное гонение за средний чек, конверсию, общую выручку. Карты лояльности, которые в принципе никаких бонусов не дают, должны впарить в каждый чек. А потом покупателей достанут со своим спамом. 5. 100 500 перевесок (чтоб вы понимали нужно порой стены с товаром местами менять) смены витрины после закрытая, вчера поменяли, завтра новую… таскать конструкции, манекены туда сюда. 6. Заполнение кучи бесполезных бумаг. Отчитываясь каждые 2−3 часа кто что продал, почему один продал 4 колготок, другой 0, нужно упихнуть в чек 3+ позиции. Устраивать по этому поводу 5 минутку позора и рассказывать всем сотрудникам как закрывается день в сравнении с историей (дата продаж в этот день год назад) если в том году кто-то обезумел и купил 100 пар носок, сдохни или умри, но в этот день... Далее →
  • 26.01.2021 | Москва
    Дурдом, а не работа, обещали график 2/2, в итоге оказалось 5/2 с плавающими выходными. Если человек зашёл, он обязательно должен выйти с покупкой! Иначе расстрел! Продавец консультант- это так- низшее звено, а вот продавец кассир (это почти администратор) че за бред? Стоять на кассе, и быть прям аж директором?! Это кассир! Много мозгов не надо, чтобы кнопочки нажать! Зарплата, как оказалось проценты продаж, ну если ты конечно план выполнишь, но есть одно НО, там где я была, после карантина давно уже ничего не выполнили. Когда я пришла, ко мне подошла девочка и просто сказала «беги!» ибо когда только в магазин заходит покупатель, на него бросаются как на наживку, хотя человек должен хотя бы осмотреться?! Данная компания выставила себя полным г, я не собираюсь бегать за каждым человеком и впаривать колготки за 1500! Покупатели многие ненавидят таких консультантов! Жуткая текучка кадров, девочки буквально бегут, правильно делают. Простояла 4 часа! Мне даже никто ничего не показывал, «администраторам» было настолько [censored] что ко мне подошли только через 2 часа, тупо стояли за кассой, в телефоне! Идиотизм, сотрудники (кроме девочек консультантов- оказались очень хорошими) кроме наших кассиров! Ужас Далее →
  • 20.01.2021 | Москва
    Приходя в эту компанию готовьтесь стать мозаистом. О внезапных ночных переработках сообщают зачастую день в день и ни кого не волнует, какие у тебя могут быть планы. Постоянно задрачивание по поводу конверсии и среднего чека, бесконечные звонки менеджера и почасовой контроль продавцов. С каждым днём все больше и больше работы с нищебродскую зп в 28 тыс и это при полной выработки нормы 5/2 по 8 часов. Про отношение к покупателям отдельный разговор… Принцип продаж складывался из 2х по моему мнению наиболее подходящих слов « сдохни или умри» то есть ни один потенциальный покупатель не должен выходить из магазина без покупки. А если это несчастный пришёл с потребностью, то ему не повезло ещё больше. Вместо одной пары колготок он «обязан» по мнению руководства взять 4 одна же в подарок… и не забудьте показать ему минимум ещё 2 категории. Когда я анализирую весь Спектор услуг, которые мы должны оказывать покупателям и кучу дополнительных обязанностей, сравниваю с зп, у меня остаётся только один кандидат! Спанч Боб, который очень любит свою работу в любое время дня и ночи и желательно бесплатно был бы отличным сотрудником в данной компании. Теперь плавно переходим к изюминке моего рассказа и знакомимся с дегиниратом менеджером данной компании, когда узнаешь,... Далее →
  • 15.01.2021 | Москва
    Честно говоря, ожидала большего от компании с таким громким именем. За график 5/2 по 8 часов (переработки не учитываются) вы получаете 25000, что по московским меркам, да и в сравнении с другими ритейл компаниями- копейки. Нормальные условия вам предоставят только в «главных» ТЦ, а именно Европейский и Охотный ряд, в других точках вы будете вынуждены оставлять свои вещи на пыльном складе, не говоря уже об отсутствии кулера и так далее. Форму мне сказали также купить самой, но предложили корпоративную скидку в 30%.Работать вы должны везде и сразу: консультировать покупателей, работать в зоне примерочных, а также раскладывать товар, параллельно поправляя стопки. Также запомните, что кассиры (которые в компании считаются выше по должности) могут относиться к вам надменно, воспринимая как своих подчиненных. В общем и целом, эта работа своих денег явно не стоит. Далее →
  • 30.12.2020 | Москва
    1.план продаж! личный, на весь магазин, по часам, конверсия, количество позиций в чеке, просто жесть какая-то, администраторка довела меня до слез с ним, половину обеденного перерыва потом успокаивалась при этом очевидно, что даже если ты лучший продаван, то на трех покупателей план продаж, предполагающий, что к вам зайдет 10 человек, крайне сложно. постоянные упреки «почему у тебя купили только носки за 150 рублей», когда людям правда ничего больше не надо, я все предложила, а когда у меня одна девушка купила годовой запас под 8к меня похвалили и может правда считали, что это я на нее повлияла купить именно годовой запас и так можно сделать с любым покупателем. мне это кажется бредом, еще и доводить до слез по этому поводу… просто увольте, если так не нравится. хотя не уволят, потому что работниц и так не хватает и при мне дважды обзванивали всех девушек с просьбой выйти на смену, потому что некому  2. работа тяжелая, нельзя присесть кроме как на обеде, 11 часов надо стоять ровной и либо что-то делать, либо имитировать это. у меня были мозоли, я приходила домой и сразу вырубалась с ужасной болью в спине, которая прошла только через пару... Далее →
  • 04.12.2020 | Москва
    Дважды пыталась устроиться в Calzedonia (разные ТЦ). Первый раз нашла объявление на hh.ru, но не «официально» от компании. Приехала на стажировку (вас сразу же приглашают на стажировку, длится она, как обещают — 4 часа), в магазине находилось 2 девушки. Я вышла в зал, мне сразу поручили клеить ценники на новую партию. Затем фраза — «нам пришло поручение от руководства — нужно переделать витрину, так что на тебя времени нет, давай перенесем на завтра». На стажировке я пробыла ровно 20 минут и уехала домой. Вечером мне написали, что из-за пандемии им приостановили набор сотрудников и пожелали удачи в поиске работы… Прошло около 3х недель, но эта вакансия все еще висит)) Вторая попытка устроиться тоже была через hh.ru, но уже через «официальную» вакансию компании. Меня сразу же пригласили на стажировку. На стажировке меня встретила девушка консультант и по какой-то «анкете» начала рассказывать про магазин и ассортимент. Переодически она ссылалась на мое собеседование, которое никто не проводил. После 30 минут своего рассказа, она прямым текстом начала говорить, что уже устала и потихоньку начала забивать на меня. В результате спустя час рассказа, она предложила присоединиться к другому консультанту и уже самой подходить к покупателям. Другим консультантам было совсем не до меня. Но с подходом... Далее →
  • 23.10.2020 | Москва
    Работала 1,5 месяца в трк «Москворечье». В день стажировки мне все понравилось, потому что работу расписали как «общение с людьми, помощь в выборе товара, а так же выкладка товара на витрины». Все рассказали и показали, ввели в курс дела по схеме продаж и уточнили несколько раз, что мы не «втюхиваем» товар, просто помогаем покупателю приобрести все, что ей нужно. Так как я учусь в меде, сразу предупредила, что для меня это всего-лишь подработка, все остальное время я провожу в универе. Мои коллеги тоже все учатся кстати. Мне пообещали, что я без проблем смогу совмещать работу с учёбой, но по факту я работала 5/2, по 40+ часов в неделю. Сначала мне даже нравилось, но безумно сложно было видеть, что человек едва может позволить себе одни базовые колготки, а я должна его ещё по всему магазину провести и ОБЯЗАТЕЛЬНО развернуть перед ней товар. Если ты этого не делаешь, то считай, что последующие минут 40 на тебя будет орать менеджер, либо по телефону, либо, если очень «повезло», услышишь все напрямую, потому что она приезжает раз в неделю. В данном торговом центре проходимость была очень маленькой, особенно по выходным, но у нас был план, который мы должны выполнить... Далее →
  • 25.09.2020 | Москва
    Я откликнулась на вакансию продавец консультант в Tezenis. Мне написали письмо что готовы пообщаться со мной по вакансии ну и тд. Я созвонилась все было ок, назначили собеседование. Потом Собеседование перенесли на 1 день, ну я думаю хорошо что предупредили. В Итоге в назначенный день — звонит HR спрашивает готова ли я подключиться (собеседование по видео связи whatsapp) я ответила что готова, и ТУТ она мне говорит что на вакансию в tezenis уже нашли человека! За 5 минут до собеседования! Разве это нормально? Меня очень расстроило и вызвало отвращение отношение менеджера по персоналу (зовут ее ЯНА, тел 8−903−778−65−80). Написала бы мне что место уже занято, я бы не готовилась к собеседованию и могла бы распланировать свой день как мне нужно.. а из-за ее тупости я только потеряла время! Далее →
  • 14.09.2020 | Москва
    Требования заоблачные, которые не соответствуют зарплате. 137 руб/час это меньше, чем в каком-нибудь страдивариусе, в котором просто стой и складывай джинсы в стопочку. В первый месяц выплачивают все, дальше нет. Постоянная задержка зарплаты/премии (процент от продаж). Если ты увольняешься до получения премии, то считай ты отпахал за спасибо. Потому что обиженка директор и такая же менеджер никогда тебе не заплатят эти деньги. Готовься задерживаться после окончания рабочего дня (хорошо, если твои коллеги-продавцы адекватные люди, и вы можете меняться, кто закрывает магазин). Смена витрин просто днище. Ты должен сам носить металлические кубы, после которых можно сказать «пока» своей спине. Разговор менеджера с девочками-продавцами на уровне «я богиня, а вы где-то там внизу», при этом выглядеть этот менеджер будет так, будто вчера из деревни в Москву приехала. Будет хватать за руки, когда у нее в голове что-нибудь щёлкнет. На каждом собрании будет указывать на дверь со словами «не нравится-до свидания» и [censored] тебя в чате высших чинов, если ты увольняешься. То есть, не так уж им и все равно на коллектив, как они об этом говорят, раз ожидаются как в детском саду. Когда я только устроилась, то весь коллектив был бомба, а потом… по пальцам одной руки можно было пересчитать... Далее →
  • 31.08.2020 | Москва
    Есть в компании управляющая [Д.] Так вот… хочу задать вопрос руководству: вы считаете таких людей можно допускать до работы с людьми? ??? Она оскорбляет, унижает сотрудников, орёт как ненормальная. ещё и матом! Хотела заявление на неё написать, но не хочу на неё своё время тратить, она того не стоит. Ещё раз к руководству: ВЫ КУДА смотрите??? Далее →
  • 17.08.2020 | Москва
    Задолбали своими звонками. Сначала несколько раз присылали мне свои вакансии на НН, я отказывалась. Потом перешли на звонки. Звонят — я отказываюсь, потому что работа в этой шарашкиной конторе не интересует. Через пару дней звонят снова, с другого номера. Я понять не могу, там HR такой тупой, или их несколько и они совершенно не координируют свои действия. Просто какое-то неуважение. Ещё один звонок — я всё это выскажу по телефону. Далее →
  • 20.06.2020 | Москва
    Устроилась работать в Calzedonia. На следующий день после собеседования отправили на стажировку в главный ТЦ. Стажировка 3 дня по 6 часов, перерыв на обед 15 мин. Обедать негде. Склад, где яблоку некуда упасть, есть там точно было нельзя. Соответственно микроволновки никакой там не было, а кушать фастфуд постоянно тоже не айс. После 3х дней ты работаешь полный рабочий день это минимум 9 часов (8 рабочих и 1 час перерыв). После меня, как я устроилась пришли еще 5 девочек в течении недели. С ними отношения были хорошими. Все кто проработал там хотя бы год строили из себя звезд, постоянно орали без повода и качали свои права. Администраторы доводили девочек, которые пришли после меня. Девочки выходили просто в истерики. Магазин работает до 22:00. Работники остаются минимум до 23:00 и то, если это очень повезет и будет нормальный администратор. Девочка, которая пришла после меня собралась уходить в 23:25, хотя смена ее была до 23:00. Администратор сразу же ее остановила и начала высказывать, что она обязана остаться переставлять витрины. Половина девочек — студенки. Админы не любят студенток. Мне сразу сказали бросать учебу, ради этой конторы. И никого не волнует в МЕДе ты учишься или где. Личных продаж у меня было в некоторые... Далее →
  • 28.01.2020 | Москва
    Ужасные продажи — нужно навязывать одежду и аксессуары покупателям, подходить к каждому, иначе администратор будет ругаться и так каждый раз, если заметят. Коллектив был в целом неплохой, но были и неприятные злые девушки, в основном администраторы, которые мнят себя непонятно кем. Обучение проводят так себе, ничему особо не учат, зато претензии предъявляют каждый раз, если сделаешь что-то не так. Перерыв на 6 часов работы — 15 минут! Это бред какой-то просто. Формы для сотрудников не было, постоянно не привозили. Требуют средний чек, даже когда работаешь всего несколько дней, непонятно как это сделать когда еще ничего не умеешь. Далее →