Работа в FUNDAY: отзывы сотрудников

Если хотите, чтобы на вас ездили, то Велком Ужасное место работы, а начальство так вообще Будете жить там, про выходные суббота и воскресенье можете вообще забыть, а про выходные на праздники тем более, а ещё будете слушать высказывания из-за плохих показателей Про двойную оплату за праздники так вообще лучше промолчать Постоянные недостачи, охраны нет, кражи постоянные за которые тоже будете платить и даже спрашивать вас не будут Постоянная текучка персонала, вакансии не пропадают с поиска Прежде чем сюда идти читайте отзывы и изучайте компанию. И посмотрите работу в магазине Далее →

Ужасное руководство, будут … премии скрывать, ставить невыносимый график, могут пугать статьями, что уволят вас и рассчитают по юридическому окладу, т. е за месяц работы можете получиться 11 тысяч Прежде чем, выбирать для работы эту компанию подумайте и почитайте отзывы, особенно про филиалы в Новосибирске. Далее →

Не советую данную компанию для трудоустройства. График работы не стабильный, может быть 6/1,5/1 и какой угодно. Здесь можете забыть, что суббота и воскресенье-это выходные дни. Праздничные дни не оплачиваются в двойном размере. Также у вас будут переработки за которые вы получите мизерные копейки. Очень много требуют, заработная плата не соответствует. Вы не будете получать столько, как Вам скажут на собеседовании. Компания абсолютно не ценит своих сотрудников, для них вы раб. Могут лишать премий, ссылаясь на нехватку денег у магазина. Охранника в магазинах нет, поэтому вся ответственность упадёт на вас. Постоянная текучка персонала. Далее →

Вообще не поняла зачем им нужны менеджеры по персоналу, если они не взаимодействуют с управляющими. Позвонила по номеру в вакансии, сказали"приходите завтра», ну что, пришла, выползла вроде как «управляющая», ни здрасьте ни досвидания, с выпученными глазами, мол зачем пришли, я вас не звала и вообще есть кандидат и убежала в другую сторону, в этот момент я почувствовала себя представителем Орифлейм, которая пришла толкать маски от морщин, тем кому за 20 Вот чтобы никто не доставал вас, указывайте в вакансии свой номер или оставляйте только отклик и вообще убирайте ее, если вы уже нашли человека, как будто дел других нет у людей. Далее →

Абсолютное неуважение, как к сотрудникам, так и к покупателям. Постоянно шли жалобы на хамское отношение к покупателям. Вечное требование от админа следить за покупателями в мужском отделе (часто воровали). Из-за этого тупо не успеваешь приводить зал в порядок. Если на минуту отвлечешься админ отслеживала это по камерам, (в зале она почти не выходила, сидела в подсобке и следила как за покупателями, так и за тем, что делают сотрудники, было очень из-за этого не комфортно) выбегала и делала замечания, публично принижая. Очень сложно выполнить, то что должны делать минимум 3 человека, т.к. от тебя требуется следить за покупателями (чуть ли не в примерочной подглядывать, что я считаю полным позорищем), убирать примерочную, разгружать коробки, приводить зал в порядок и на кассе стоять. И на меня как на новенькую благополучно всё это скинули. Так же из-за нехватки сотрудников, меня долго не хотели увольнять, хотя я предупреждала, что с началом учебы уйду. Но меня благополучно послали, как на зло поставили максимально загруженный график, пришлось совмещать учебу с работой (застрелиться можно). Еле от них ушла, очень этому рада. Общаясь с девочками, пришла к выводу, что тут всех новеньких изводят. Большинство хотят как можно быстрее покинуть это место. Далее →

14 часов как конь Переработка плана не учитывается в з/п (хотя может упр мутит себе), кстати по поводу упра не вменяемая, без грамотная малолетка, с заученными фразами, живет в некой своей вселенной, миллион задач + те о которых она не говорила (но уверенная что говорила) ,но сделать надо всё и вчера. Далее →

Уровень нагрузки несоизмерим с уровнем зарплаты. Компания явно экономит на штате сотрудников. Работы и задач огромное количество, а сотрудников недостаточно. Приходят поставки нового товара два раза в неделю в количестве нескольких тысяч единиц и это все нужно быстро разобрать и развесить в зал, при этом основную работу никто не отменял. Ты стоишь на кассе, обслуживаешь покупателей или в битком забитой примерочной, и попутно навешиваешь новый товар, и ещё наводишь порядок в зале. По сути нужно быть многоруким [Ш.] чтобы успевать всё. А все успеть бывает нереально при большом трафике и руководство вынуждает задерживаться на работе. Мало того, что рабочий день начинается, допустим, в 10, но приходить нужно за полчаса раньше и это время не считается рабочим, плюс посещать совещания — не важно выходной у тебя день или нет. Все это противоречит нормах трудового законодательства, т.к. компания явно наглеет и стремится заставлять людей тратить свое личное впемя. Если бы была достойная оплата труда ещё можно было бы закрыть на это глаза, но по сути, за гроши впахивать нужно как лошадь. И к тому же не все из админов адекватны, т.к.есть предвзятое отношение к сотрудникам: к некоторым завышенные требования, а на неуспеваемость других закрывают глаза. Также... Далее →

Работала я в компании с сентября 2018 года по ноябрь 2019. Начинала на водном стадионе, ТЦ водный и закончила в ТЦ авиапарка на ЦСКА. Начну с того что я трансдевушка, казалось бы в Москве где люди лояльно относятся к ЛГБТ сообществу должны относиться с пониманием, но нет травля, оскорбления, склоки в мой адрес как со стороны персонала, так и администрации магазина. Сначала я не хотела оставлять отзыв, но сейчас оставлю потому что компания мало того что вынудила уволится меня по собственному желанию, так ещё и грозили уволить по статье, если я не уйду по хорошему, а сейчас я по отзыву самой компании «скандальный человек». А как бы вы на моём месте отстаивали своё право быть человеком… Отработав год в компании я поняла что повышения мне не светит, так как работала я уже как девушка, но по документам числилась парнем. Отработав почти год я приняла решение взять потребительский кредит чтобы поменять документы и можно было рассчитывать, как я тогда думала на повышение, но меня ждал облом. Мало того что меня постоянно динамили и применяли газлайтинг, так ещё и стали выживать с работы, таким как я там не место. Может я ещё чего-то не знаю, что говорили обо мне не совсем добрые люди. Но оно и понятно трансгендеров ненавидят все благодаря купленным... Далее →

жалоба. Хочу оставить отзыв о сотрудниках магазина «FunDay», расположенный по адресу — гор. Санкт-Петербург, ул. Савушкина, д. 141, 1 этаж, ТЦ «Меркурий». 28/12/2019 я зашла в магазин, около 19 часов вечера, ничего не трогала и сразу сработала сигнализация (противокражная система), загорелся красный свет. Ко мне подошла девушка продавец по имени [Д.] и сказала, что надо пройти с ней на кассу, досмотреть все мои вещи и выяснить, что именно у меня «пищало» при входе. Я ответила, на каком основании я должна открывать сумку и демонстрировать всю свою одежду людям, которые не имеют на это официального разрешения и должностных полномочий (статья 286 ук РФ)? Затем [Д.] меня задержала, не давала мне выйти, сказала, что может быть я что-то купила в другом магазине и мне не сняли противокражный магнит. Хотя до прихода в FunDay я не совершала других покупок в тот день, о чём сообщила сотрудникам магазина. Об этом я тоже имею право не отчитываться посторонним людям. объясните мне кто-нибудь пожалуйста, а причём тут другие магазины и магазин одежды «FunDay»? Якобы я что-то украла в других магазинах и мне помогут в FunDay размагнитить другие покупки. Где логическая связь здесь??? Я настаивала на том, что имею полное... Далее →

Недостатков очень много:1)обман бухгалтерией в зарплате, стабильно не доплачивали около 2т.р ежемесячно 2) удержание с з.п по результатам плановой инвентаризации. 3) вы бесплатный охранник, без какой на то либо мотивации. 4) Постоянные проверки от высшего руководства, постоянные визиты высшего руководства 5) большие поставки, которые принимают сами продавцы, разбери немеренное количество коробов, разнеси немеренное количество вещей. 6) Всю документацию, все счета отвозишь сам в офис в свои выходные, за проезд не оплачивают. 7) Компания очень жадная, на Новый год детям дешёвые подарки, за которые потом удерживают с з.п. 8) отношение высшего руководства к обычным продавцам как к рабам. 9) Система мотивации по з.п на столько запутанна, что бы было бухгалтерии легче вам дурить. 10) Высшее руководство возомнил себя там собственниками компании, по сути они такие же наемные рабочие, устанвливающих собственные правила, не прописанные в регламентах. 11) Не советую данную компанию, данный бренд, так как компания очень жадная, за крохотную зарплату вы будите и кассиром, и консультантом, и охранником, покупатели там обнаглевший, ещё и каждодневный вынос мозга, как таковых личных продаж нет, но вы будете вкалывать как на процентах, потому что ваша крохотная зарплата зависит... Далее →