Работа в LADY COLLECTION: отзывы сотрудников

Не идите работать в эту шарашку. Они считают видимо, что рабство ещё не отменили. Заставляют работать в балетках которые ужасно скользят и в данной обуви вообще запрещено работать в торговом центре. Уходила на больничный, сдала его 30 декабря, сейчас 21 января, жду до сих пор выплаты. За бешеные переработки не заплатили ни рубля, а остальным продавцам за вторую часть декабря вообще зп не заплатили. Если премию хоть копейку заработаете все отнимут, либо фотоотчет им не мил, то работаешь ты не так, найдут 150 причин, чтобы не заплатить. Приходить надо за пол часа до смены и вовремя тоже не уйдешь, по итогу не 12 часов смена, а все 13,а за это вообще — то надо доплачивать. В общем если хотите работать за бесплатно и выслушивать, что вы все делаете не так-то вам сюда. Далее →

Было бы гораздо лучше, если бы платили хоть чуть-чуть побольше. Ну собственно, везде и всегда будут платить мало. Но хотя бы платили бы эти копейки вовремя. Получение зарплаты разбито странным образом. С 10 по 15 число текущего месяца вы получаете половину оклада за прошлый месяц. С 20 по 25 — половина оклада текущего месяца. В последние дни месяца — премия, но ее даже можно не учитывать, потому что эта компания не даст вам просто возможности ее заработать. Планы стоит невыполнимые, особенно для карантина, а виноваты во всем сотрудники. План на день 30тыс, а к тебе зашло 7 человек за все 12 часов. Выручка 10к, и что? Как мне план выполнять? Ну Спасибо хоть, что не вычитают из оклада. Это первое. Второе. Если вы платите копейки, так хотя бы сделайте нормальные условия для отдыха. Какая-то подсобка метр на метр, предназначенная не для отдыха, а для хранения необъятного количества товара (который все равно никто не покупает). Не вздохнуть, не пер… ть, как говорится, уж извините. В-третьих, техника продаж, которая заключается в прилипании к покупателю, даже к тому, которому твоя помощь не нужна. В-четвёртых, обещанного постоянного графика 2/2 н будет. Он будет 4/1,... Далее →

Проработала там месяц больше не выдержала, товар весь с алиэкспрессса, в базе 30 р, продаем за 900,ественно выручек просто никаких, никому не нужен такой товар, за тобой постоянно следят по камере, контролируют к кому ты подошёл, где ты сидел, где у тебя телефон, ходить в балетках и блузке (из за которой потом я заболела), все там очень строго, ревизия в рабочее время, делать нужно фото отчёты, полы моешь бесплатно, постоянняе проверки супервайзеров, приезжают контролируют, распрашивают тебя обо всем, если что-то не нравится снимают баллы и от этих балов зависит премия и её убирают если не набираете определеное кол во баллов, трудоустраивают официально сразу на 2 день (тем самым попортили трудовую) не успев понять что там да и как, работа 14 часов за оклад 14 000, полнейший бред, премий никаких не было с такими то ценами, хотя обещают 25 000,в итоге уволилась, ушла на больничный на отработка, где-то на неделю, в итоге получила 11 000, (ещё была премия за 4 дня когда я только устроилась, там только так что-то набралось, а у моей сменщицы что там давно работает был минус), да там ещё и в минус уходишь когда не выполняешь план... Далее →

Начнём с собеседования. Менеджер (на должности была 4 дня) красочно рассказала о работе в данной компании. Зп сразу сказала 12 тысяч, НО вы их и не почувствуете по сравнению с премией которая чуть ли не в десятки раз выше. Сразу же трудоустроила. Предупредила разве что о том, что 12 часов нужно стоять на ногах. Ладно подумала я, ведь такие деньги наобещали, можно и потерпеть. И вот выхожу я уже трудоустроенная в смену, а тут появляются показатели, самая как по мне бредовая вещь в мире, ведь если пришла девушка и купила 10 товаров на тысяч 5, у тебя прекрасные показатели, но следом придут трое девушек и купят по одному товару со скидкой и твои показатели падают, и сразу начинается вынос мозга со стороны менеджера, мол ты не заставила их купить больше, а если у покупателя в кармане только 100р как она купит больше? Её не волнует. Сразу минус 10% премии. Ежедневные планы-бред. Не продам я на 20 тысяч за день дорогущую ужасного качества бижутерию в Иванове где средняя зп дай бог 18к, людям еды бы купить, а не это г. с алика. Вынос мозга был ежедневный, такой же большой как и эти бредовые планы:). О менеджере, молодая девушка, которая мнит из себя Бога, продавец она, как... Далее →

В данный момент я работаю в этой компании. Положительных моментов в работе совершенно нет. Плохая и нерабочая система мотивации для сотрудников, огромные планы, при которых совершенно нельзя заработать премию. В магазинах нет штата, вместо шести штатных единиц в лучшем случае работают двое или трое. Соответственно нет отдыха, продавцы могут по 20 дней работать без выходных, потому что компания насильно заставляет их затыкать другие магазины. Это нарушение всех человеческих прав! По компании плачет трудовая комиссия и огромные штрафы. Недостойные оклады. В Москве администратор получает 25 тысяч, а продавец 20тысяч. Руководство компании делает всё для того, чтобы каждый день сотрудники увольнялись пачками в надежде на то, что незаменимых людей нет. Но к сожалению сейчас не то время… Далее →

Обещают хорошую зп по итогу голый оклад в 12 тысяч, чтобы план выполнить нужно целый день как Папа Карло пахать и то получите копейки, умеют только требовать, постоянно не довольны работой, если даже у вас будет премия то они попытаются с вас содрать если не пройдёте тайного покупателя или же фотоотчет не правильно сделаете, а если у вас все будет отлично, то будут смотреть по камерам и придираться ко всему возможному Далее →

Очень маленькая зарплата Большие планы, которые просто не выполняются Нужно стоять весь день на ногах, а на перерывы записываться, даже если ты идешь в туалет Перерывы не больше 20 минут за раз Большие требования от людей, которые всем этим заправляют, которым скорее всего идут все деньги сотрудников В отчетах о зарплатах, писалось около 17–18 тысяч, а по факту платили 12 000 Обещанный график 2 через 2, конечно же нарушается Сразу после подписания нормального графика, что-то исправляют и по итогу ты раюотаешь 3 через 1 по 12 часов за копейки. Далее →

не могу дождаться справку о доходах за два года последние. прислали сначала и не правильную, заказала еще раз, бухгалтер в отпуске была и поэтому ее никто сделать не мог, все потом она вышла с отпуска и клялась что в следующую поставку точно придет, ага. Сегодня должен был прийти товар, но на этой неделе не будет поступления товара. Я в шоке. Прошу менеджера, чтобы она их просила пускай длч отправляют, на что они ей сказали что это дорого им отправлять и тот работник который этим занимается якобы тоже ушла в отпуск. Я в шоке на наплевательское отношение в Москве. Им когда надо они быстро присывают. Далее →

Все дело в руководстве, Шалимова И.А. в городе Анапа является менеджером магазина до сих пор и зря! Этот человек не умеет управлять персоналом! Я будучи беременной просила выходной на мед.аборт был отказ и в день аборта работала как обычный сотрудник, несмотря на сильные боли в животе улыбалась покупателям синей улыбкой! Угрожала индивидуальными штрафами за невыполнения работы, которая была и так перевыполнена! Никогда не нравится чтобы ты не делала! Все не так и изображая уставшую и больную женщину делала по своему, за что нас могли оштрафовать! Ладно это все можно терпеть, но когда человек оставляет плохую характеристику уволившемуся по своему собственному желанию человека! Я до сих пор не могу никуда устроится изза того что я ей якобы не приятна. Хоть в лицо этот человек улыбается! Далее →

Работала в ЗВ Отрадное (Ford) Работала в открытой точке без навеса от пыли, не было подсобки. Будьте готовы выполнять обучение новых работников вместо администратора и ездить в банк за свои деньги, чтобы сдать выручку. Делать фотоотчёты и докупать что-то из канцелярии в машин сами. При работе через полгода отправят обучаться на кассу, но выйдет в такой суматохе, что не предупреждая вам могут сказать перед днём экзамена. Нет нормальных металлоискателей у входа в магазин и приходится смотреть за подростками, взрослыми и другими. Вычитают недостачу товара с премии 50%, из-за чего можете вообще с ней попрощаться В некоторые месяцы живёшь только на зп, так как планы очень большие и не гигиенична концепция компании по возврату товара. Очень много покупателей этим и пользуются. Купили — один раз одели и вернули в магазин. С этого продавец имеет минус с премии Сертификаты отваренные не идут вам в план, а если покупатель возвращает с него товар, отдаете наличными. Ты простым словом охрана, менчендайзер, немного администратор и кассир. Проверка это отдельное слово. За все время мне не разу не пригодилось знание всех коллекций и так же не удобно, когда работаешь один в день проверки. Нужно все документы показать, кассу посчитать, покупателя обслужить... Далее →