Работа в Авсэлектро: отзывы сотрудников

Вначале у тебя будет куча тестов, ты будешь их проходить месяц как минимум и получать фиксированную зп 18500, и получать ты её будешь долго пока тебя не снимут с испытательного. А с таким руководством это будет не скоро, во главе одного из смен сидит истеричка абсолютно не умеющая работать с людьми, слово ей не скажи она будет мстить, ей не с людьми надо работать это уж точно. Про деловую этику молчу здесь её нет, вы будете в постоянном стрессе из-за того что у истерички меняется настроение 155 раз за день.

Основной недостаток - это неадекват сидящий в руководстве филиала [Т.] Серёжка. В офисе ни кто не знает и не понимает зачем этот бесполезный уникал сидит и просиживает штаны. Возможно руководство в Воронеже не видит что он бесполезный, хотя это только слепой не увидит. Представьте такого руководителя который при знакомстве с новым клиентом, через 2 минуты общения говорит ему "не ну ты скажи мне шо у тебя по ценам?!?".... + Ужасная демократия, все согласования проходят днями, а то и неделями и не факт что согласуют. Ну и основная характеристика о компании это то что в момент кризиса, просто решили уволить половину штата заплатив по 30000, даже не предложив переждать под более маленький оклад, или же отправить в не оплачиваемый отпуск. А это много говорит о компании...

ложь начиная с собеседования. при оформлении трудового договора узнаешь, что зарплата серая, 20% на карту банка 80% на руки. «колхозный» менталитет воронежского руководства переносят во все структуры компании и ее офисы. убогость, серость, недалекость — вот одни из немногих критериев бизнеса этой компании. всем хвастаются, что придерживаются «Честной позиции», но на деле — блеф. Рыба гниет с головы, а эта рыба уже давно [censored] остался лишь скелет… кому не жалко своего времени и нервов, можете попытать счастье в игре с мошенником — результат, кто победит, известен заранее!

Очень странно повел себя рег.менеджер. Не буду писать фио, я здесь не для ложки дегтя, но… судя по тому что я услышала, отзывы о том, что компания идет вниз, а не вверх, правдивые. Смутила первая фраза «расскажите о себе с чего начинали в продажах». Для справки, собеседование на руководящую должность. Маломальски соображающий руководитель понимает все этапы развития работника, в том числе может представить, что опыт в магазине «фигня и Ко», полученный 15 лет назад, никак напрямую (подчеркиваю, напрямую) не может влиять на сформированную личность, на взрослого человека, пришедшего с рук-й должности на рук-юю должность. Фраза «какие критерии оценки Вы используете по отношению к персоналу, бывают хорошие сотрудники, бывают плохие»…Ну как?! Смотрю, о, хороший чувак! Видимо так… В общем, я бы не шла. Очень много напыщенности. По работе ноль вопросов, ноль рассказов о предстоящей работе. Я как будто попала в студенческие годы, когда ты нифига не умеешь, но очень хочешь, чтобы тебя взяли и рассказываешь, рассказываешь, рассказываешь… Что я делать не стану.

Тут работают только те, кто умеет подлизать начальству. Всех нормальных сотрудников, которые проработали много лет попросили написать по собственному, оставили некомпетентных, но зато лицемерных, которые нашим и вашим. фу, противно. 10 лет назад это была крутая компания, теперь же клоака. и АВС не смотрит, к сожалению, ему стало наплевать. он высоко летает теперь. а жаль.

На собеседовании милые дамочки поют, что работа не представляет собой ничего сложного: все покажут и расскажут, всему научат и вообще весь коллектив — одни лапульки! Относишь им все документы, тебя «якобы» устраивают на работу, на испытательный срок, а уже потом дают вкусить всю сладость опрометчивого решения… На деле же: обязанностей куча, находишься в подчинении и у всего склада. Каждый [В.] Петя или [С.] пытается заваливать тебя своей работой, так что и перевести дыхание времени нет. Начальству на все и на всех плевать: пока сам о чем-то не попросишь, палец о палец не ударят (отработал полдня, только потом случайно узнал, у проходящего мимо парня, что нужно подойти к начальнику и попросить канцелярский нож и перчатки). С коллегами «по цеху» не лучше, на все вопросы два вида реакции: 1) с недовольным лицом что-то, да подскажут. 2) плохоДалее →

скрываемая неприязнь и любое нечленораздельное мычание «чтобы ты быстрее уже отстал». Вся работа на складе по принципу «и так сойдет»! Приведу пример: помимо выполнения «специальных» поручений, в мои обязанности входило поддержание частоты склада и уборка производственного мусора, но никто не говорил, что придется копаться в бытовых помоях… (на складе есть ящики, для каждого вида мусора: стрейч, картон, все остальное). По-видимому, читать надписи мог только я, т.к. все кидали любой хлам в любой из этих ящиков. Ну конечно, убирать его ведь не им… Изюминкой на торте стало известие, что за мои добросовестно отработанные три дня, платить мне никто не собирается (ты у нас даже не устроен). Мало того, чтобы вернуть свою трудовую книжку пришлось звонить в отдел кадров, где меня минут 5 терроризировали вопросами, чем же работа в их «стабильной и динамично развивающейся компании, которая наДалее →

рынке уже 10 тысяч лет» мне не понравилась (в противном случае, моей трудовой, пожалуй, протерли бы потный лоб того страдальца, который пришел на мое место).

Устроился стажёром продавец-кассир, отработал 3 недели и ушёл. Работать в компании, где управляющий при стажере обсуждает вышнстоящее руководство и подчинённых, не соблюдая этики, я не желаю. Он считает себя самым умным, грамотным человеком, надел на себя корону и сидит на [censored] ровно. Постоянно на столе кружка с кофе, перед покупателем стремно. Наставник у меня было женщина, которая каждые 30 минут бегала курить, вопрос и чему она научит!? Слышал несколько раз оскорбления в свой адрес от управляющего. Совет, обходите стороной этот магазин. А управляющему н. а. в. Советую снять корону и корректно себя вести. Не надо сплетен.

Всем привет. Хочу поведать будущующим работникам авс-электро он же ип [Х.] что не стоит ребят, забейте. Вот моя история. В Авс я пришёл в августе 2016 года. Я на тот момент работал в мегафоне и решил сменить работу. Позвали на собеседование в авс, ранее о фирме ничего не знал, т.к. Мало соприкасался с их группами товаров. Пришёл к ним, пообщался с управляющей [С.] [В.] [С.] вначале показалась обычной по общению. После второго собеседования мы с ней обсудили мое увольнение из МегаФона и дату выхода на работу в авс. Поначалу было тяжело освоить весь материал, дали несколько учебников которые пишут сами сотрудники офиса авс. Там все расписано понятным языком, берут всех у кого есть опыт продаж хоть где. Обучают всему, что кстати мне понравилось. Коллектив Помогал освоиться, объяснял по началу что как и от чего. [В.] [С.] не оставалась всеДалее →

это время в стороне. Она со второго дня тыкала в учебники, конечно, вроде бы как это оправдано. Но поговорив с коллегами они сказали что от книжек толку нет. Лучше вникать самому что не понимаешь спроси. Сдал экзамен, меня перевели в продавцы. Что самое интересное забыл рассказать, при приеме на работу зп во время стажировки обговаривалась 18, по факту я получил 14, т.к. Это прописано в трудовом договоре. Ещё т.к. Я заочно учусь, я сказал об этом управляющей (это была одна из причин увольнение из мегафона). Сказал что нужны будут учебные отпуска, на что получил ответ без проблем у нас отпускают. Шли месяца, а мы с [В.] [С.] относились хуже и хуже. Дело в том, что во всех магазинах авс есть три вида сотрудников: кладовщик, продавец, кассир. В том магазине, где я работал мы были как нескафе, Далее →

те 3 в 1. Универсальный солдат. Из-за этого соответственно росла материальная ответственность. Если ты присел передохнуть когда в зале нет клиентов, [В.] [С.] найдёт тебе дело, будущий сотрудник авс. [В.] [С.] это вообще отдельный кадр, я хочу донести до вышестоящего руководства, что эта управляющая не адекват и увольняет всех сотрудников которые не удовлетворяют ее требованиям. Она даёт те задачи, которые в задачи универсальных солдат даже не входят. За 2 года ее работы она уволила как минимум 6 продавцов. Я один из этих шести и я не собирался увольняться. Не буду даже говорить о том, какой она подарок сделала мне на увольнение. В общем, получил я меньше чем должен был получить. А уволился я из-за учебного отпуска. Точнее дело было немного иначе. Наступил июнь и мне нужно было в очередной раз идти на сессию, кстати в прошлую сессию пришлось брать обычный отпуск. ЯДалее →

сообщил об этом [В.] [С.] после чего получил ответ что она ничем не может помочь. Потом я разговаривал с ней лично на эту тему, а она сказала что компания не предоставляет учебные отпуска. Я пошёл в инспекцию труда, рассказал им свою историю, они пообщались с [В.] после чего оказалось учебные отпуска есть и они оплачиваются! Я приехал подписывать заявление на отпуск, у них есть специальный для этого образец заявления как оказалось. Дальше веселее. Я заходил во время отпуска к своим коллегам, это было число 15 где-то. Они сказали что [В.] ищет нового сотрудника. Хотя никто не увольнялся. Как оказалось ей не понравилось мое поведение и она искала замену уже мне. Когда отпуск заканчивался я пришёл снова. Задал [В.] вопрос о том, на чьё место она ищет продавца. На что получил «а ты как думаешь? ». Ну я смекнул естественно, она сказалаДалее →

что теперь компания работает по другим стандартам и я не смогу в ней работать. Я сказал окей и написал заявление. Потому что больше не смог терпеть не выходки. По поводу отпуска, я пошёл на принцип. Было бы нормальное отношение с ней, я бы совмещал. Но Александр Брайловский в ней души не чаял. Есть что ещё рассказать конечно и здесь все в куче рассказал. Если кому интересно пишите на почту расскажу почем вам не стоит там работать. Магазин находится в городе Липецке по адресу 60 лет ссср 20а diekenny@mail. Ru.

Попались на глаза отзывы о компании, решил написать. Надоело, блин, за вас лентяев работать! Я в АВСе давно… Работаю на складе довольно давно. Работы много, иногда очень много. Сидеть без дела не приходится, схалявить тоже сложно, руководство четко контролирует, да и вообще дисциплина жесткая. Но если реально хочешь заработать, авс норм вариант. Из плюсов: столовая, рабочая форма, душевая, много техники в помощь, зарплата 2 раза в месяц без зедержек. Из минусов: иногда задерживаешься после работы. Так что те, кто хочет работать получают хорошо и начальство не обижает, а те кто работать не хочет оставляют тут подобные отзывы.

Попались на глаза отзывы о компании, решил написать. Проще всего обвинить компанию, если тебе работать лень. Работаю на складе довольно давно. Работы много, иногда очень много. (Если ты пришел работать, то сработаетесь, а если пришел "отсидеть" то вам не по пути. ) Сидеть без дела не приходится, схалявить тоже сложно, руководство четко контролирует, да и вообще дисциплина жесткая. Но если реально хочешь заработать, авс норм вариант. Из плюсов: столовая, рабочая форма, душевая, много техники в помощь, зарплата 2 раза в месяц без зедержек. Из минусов: иногда задерживаешься после работы. Так что те, кто хочет работать получают хорошо и начальство не "обижает", а те кто работать не хочет оставляют тут подобные отзывы.

Отработав в данной компании 6 лет, выгнали как котенка по акту, пункты в котором противоречили моему трудовому договору(например 1 пукт был выход на работу к 7 утра хотя рабочий день с 8 и объяснения четкого не было зачем я должен выходить на час раньше, з/п черная и при увольнении не выплачивают в полном объеме.

Здравствуйте, все те, кто читает это сообщение и хочет устроиться на работу в "авс-электро"! Прежде чем читать это сообщение, знайте - это чисто мое индивидуальное мнение, характеризующее объект, так называемое - имхо! Так что - оно может Вас и не коснуться, но на заметку Вы можете взять много информации полезной или не полезной, может быть правдивой, а может быть и не правдивой! и так, начнем... Начнем с того, что Вас принимают на работу (будь это продавец-консультатнт (по новому - менеджер) или кладовщик), Вам обещают заработанную плату определенную. Допустим, я работал кладовщиком, мне обещали зарплату в 20.000 рублей. Когда Вас определили с филиалом (а их очень много по всему Воронежу), Вы приезжаете и проходите собеседование с начальником и возможно с зав.складом. и, вот от его слова будет зависеть Ваша судьба - будете работать или будете посланы "на qe{" (в глаза Вам никто не скажет, естественно, а вот после того, как ВыДалее →

ушли - да)! Допустим, Вы приняты на работу кладовщиком. Сначала Вы будете въ..ывать стажером, изучать товар весь (которого просто "до [censored] резать картон и помогать Вашему наставнику набирать товар. Для начала Вам будет начислена зарплата в 20000 рублей, а то и меньше. Чтобы она была больше, Вам придется сдать на категорию - на 1 категорию! Но здесь нюанс... Ваша зарплата будет зависеть от некоторых факторов: 1) сделал план магазин; 2) отпустили Вы товара на большое количество строк, чем положено (с 1 категорией - это приблизительно 5500-6000; со 2 - 6500-7500; с 3 - 8000 и больше); 3) не нарушали Вы внутренние распорядки и инвентаризацию и реализацию товара (допустим, отдали не тот товар - пересорт списывается на весь коллектив и вычитается из зарплаты); 4) другая х..та, которая не понравится начальству! Причем, эта х..та будет Вас преследовать с самого начала, как себя покажете! Если покажете забитым человеком - ВасДалее →

будут чмырить и прикалываться над Вами все, кому не лень! Если Вы покажете, что Вам в рот палец не клади - тогда будет все зае.ись! Еще один нюанс по поводу работы: там работают люди, у которых есть и 1, и 2, и 3 категория...Все они хотят получать деньги, как и Вы. Только они не будут с Вами делиться деньгами (как и везде), поэтому у всех в-основном происходит жадность чеков (особенно есть один человек с 3-ей категорией), который не даст Вам поработать: честно поделиться со всеми сотрудниками магазина! Будут стоять у окна выдачи и "вырывать чеки из рук" Еще расскажу про такую ху.ту, как сдача категории. Напомню, что зарпалата Ваша будет зависеть от нее, но ответьте, пожалуйста, на вопрос - Вы устраиваетесь кладовщиком, который будет отдавать товар по чекам. Вам нужно засорять свой мозг ху.ней про автоматические выключатели или как устроена лампочка??? Это все расскажет продавец-консультант! Поэтому смысла неДалее →

вижу от этой категории. Причем некоторое время Вас дергают в учебный центр, чтобы Вы посидели и посмотрели презентацию, которую сделали в Power Point"е и читают по ней! В общем, от 2 до 4 часов ненужной информации + затрата Вашего времени, если Вы даже работаете, а еще хуже, если Вы выходной! Да, и еще, если Вы хорошо разбираетесь в электрике и Вам не составляет труда выучить все, то дерзайте и идите работать в "авс-электро"! Еще расскажу про коллектив. Где я работал (не скажу место), коллектив - хуже, чем женский! Вам в глаза все смеются и рады Вам, а на самом деле - большинство там гнилые люди и те, кто "вовремя подлизывают попец" (как у "Сектора Газа")! Дятлов и стукачей - очень много, кто-то настучит на Вас за любой косяк, а Вас могут оштрафовать на n-ую сумму, либо всю Вашу "рабочую жизнь" троллить Вас, причем это будет нормальным явлением, а если ВыДалее →

будете кого-то троллить, то это Вам с рук не сойдет, можете получить по е..лу или также оштрафованы! Скажу еще одно: были такие моменты, когда люди угрожали расправой (может в шутку, может и нет), но глаза и выражение лица было явно не дружелюбное! в общем, решайте сами, думайте сами! Они найдут "козла отпущения"! я Вам не советую!

Отработал на складе почти 2 месяца. Обещанная зарплата составляла 20 т.р. - это стажерские, по факту получил на руки 13,5 т.р. Что еще можно сказать. Условия труда достойные - все для людей (столовая, душ, раздевалка - все новое, чистое и т.д.) но! Руководство полное гнилье (в частности есть такой товарищ Талолин), видимо его много обижали в молодости, теперь он там местный "князек", самоутверждается как может. Короче, вердикт таков, что если готовы [censored] пару месяцев, отмантулить за копейки и терпеть некоторых личностей, то добро пожаловать в авс-электро!