Работа в ВАЙЛДБЕРРИЗ: отзывы сотрудников

Коллектив дружный. Все друг другу помогают, если нужна замена, выходят. На этом пожалуй и всё. Далее →

Рабочий день с 9−21. Если клиентов долго нет, вам эти часы не засчитают. Пропишите бесплатно, охраняя ПВЗ. Перерыва на обед нет. Бегаешь, хватаешь по куску, пока клиентов нет. Микроволновка, чайник, обогреватель (на пункте холод собачий) — всё это вам придется приносить самим из дома. Хознужды, такие как средства для зеркал, для пола, тряпки, швабра, ведро, пакеты для клиентов, скотч и прочее, вы покупаете за свой счёт. Никто ничего вам там не предоставит. Для работы (на минуточку). Зарплата вообще отдельная тема. Выплачивают кое-как, с задержками, могут вообще не выплатить. Постоянно сбоит баланс. Зато недостачи летят со скоростью света. Списывают за всё. Не было товара в коробке — спишут с менеджера. Потеряли коробку с возвратами — спишут с менеджера. Чтобы доказать, что ты не осёл, нужно заполнить кучу опросников, предоставить кучу ссылок, фото и видео. И то не факт, что получится оспорить недостачу. Ваши личные проблемы руководство не интересует. Болеть здесь не советую. Или ищи себе срочно замену, или умри на работе. Так что, решать вам, но не советую туда соваться. Не тратьте свое время. Далее →

Можно заработать Далее →

Их море! Работала на складе г. Екатеринбург, пер. Горнистов, 1А, склад. Руководство вас не ставит вообще ни во что, для них вы рабы. Когда речь идёт о рассмотрении и списании штрафа, они смотрят на тебя как будто ты у них денег попросил. Когда ты всё же добьёшься от них посмотреть и если твоей вины нет, они отправляют запрос в ревизию списать с тебя штраф. Ревизия — это вообще отдельный вид искусства, от них не дождёшься возврата денег, когда уже главному ревизии пишешь в личку 33 раз, то, вероятно, вернут, но следом, когда они возвращают, прилетает другой, и ты опять бежишь к ногам старшего о рассмотрении, т.к. сразу в ревизию обращаться нельзя! Старшие сидят на королевских креслах, а когда просишь о помощи, такое чувство, что это они по 12 часов на ногах, а мы на их месте сидим. Разговаривать без мата там вообще ни один старший смены не умеет, некоторые даже позволяют переходить на личности: тупая, слепая и т.д. О руководстве можно перечислять вечно, перейдём к теме безопасности: есть правило, что сотрудники не допускаются на работу с зажигалками, но на это всем пофиг — и руководству, и охране, которая не проверяет ни на входе, ни на выходе. Отсутствие даже пластыря, не говоря уже о других препаратах первой помощи. Был... Далее →

Уже нет Далее →

Всех перевели на договор ГПХ в добровольно-принудительном порядке. Штрафы летят бесконечно. С недавнего времени появился новый вид «потеря сортировки», что это никто из старших не знает и, по-видимому, знать не хотят. Из заработанного за смену половина запросто может улететь на штрафы. Видимо, таким образом WildBerries покрывает свои убытки. Далее →

их нет Далее →

Ни в коем случае не устраивайтесь сюда. Система выстроена так, что ты не сможешь заработать денег, как пишут в объявлениях. Бесконечные штрафы за все подряд — с этого они и зарабатывают деньги. Те, которые якобы старшие и что-то должны решать, вообще просто так приходят на работу, лишь бы выписать штраф, которых и так хватает, особенно на блоке 7-мь. Далее →

Нет, и быть не может Далее →

Покупка хознужд за счёт менеджера, пакеты, светильники, коврики и вся канцелярия. Сплошные штрафы и обман в зарплате. Далее →

Свободный график. Далее →

Дикие штрафы. Замануха и кидалово. Заманивают обещаниями, и вроде бы можно «напикать» 6-7 т.р. за смену, но в итоге накидают бездоказательных, надуманных штрафов, половину срубят. Нет положения о штрафах, где четко и подробно была бы расписана вся штрафная система, какое нарушение сколько стОит, в какой пропорции идут удержания. Ведь по закону удержания 50% от заработка, а здесь 100%. Очень не рекомендую. Работа очень напряженная, а эффект слабенький. Т.е, за тяжелую работу ЗП примерно на уровне «Магнита» или «Пятерочки». Линейный персонал обновляется на 90% каждый месяц. Потеря репутации такая, что уже проблемы с набором сотрудников. Далее →

Вовремя приходящая заработная плата. Общий чат, где всегда можно попросить помощи. Работа не на ногах, если точка не очень загружена — можно посидеть и попить чаю. Или хотя бы поесть. Далее →

Руководство. Настоятельно рекомендую каким-нибудь службам обратить внимание на [В.] Н. Или хотя бы самой компании заняться этим вопросом. Человек неадекватен, орёт на сотрудников в голосовых сообщениях, когда ей что-то нужно — требует ответ немедленно и штрафует, если его не предоставить. А у сотрудника может быть завал в этот момент и куча клиентов. Когда её просят помочь с какой-то проблемой — «ну я не видела, я не обязана постоянно читать чат». Способна после увольнения по вашему желанию устроить всё так, будто это она вас уволила за прогулы. А вы ни разу работу не пропустили. Руководитель, обладающий огромной короной и отсутствием какой-либо эмпатии. Знаю историю, когда она заставила выйти работать девушку, заранее предупредившую руководство о своём плохом самочувствии. То есть вы, простите, всю ночь блевали, а вам звонят и говорят «Иди работай, иначе штраф пять тысяч». И неважно, что ты встать с постели не можешь. Проблемы с нехваткой рабочего места её не волнуют, зато орать, почему в зале стеллажи с заказами — это святое дело. О расширении точки, коли она у вас маленькая, можете даже не мечтать. Крутитесь сами, господа, и да поможет вам Бог.. Далее →

Нет Далее →

[З.] 13, Начальник то [А.] то [С.] График 5/2, выходные плавающие, с 10 до 21; обучаешься всему сам, отношение свинское, должен отменять свои планы на выходные, выходить в выходные дни; начальство, когда выходило работать в мои выходные дни, оставляли мусор всегда за собой, и при моем увольнении их мусор я не выкинула, они из-за него на меня наехали, типо, а что за мусор; при увольнении сказали, что зп выплатят в те дни, когда и должна быть зп, ну никто ничего не выплатил, пишу, просят какие-то справки непонятные, другой вообще сбрасывает, игнорирует; говорили о официальном трудоустройстве, но его так и не произошло, никому не советую у них работать; люди [censored] Знайте одного из них, [Д.] [А.]. Далее →

Нет Далее →

Немного о нынешних новостях и ситуации на складе Валдберис в г. Электросталь Новые типы штрафов: Руководство сидит и думает, как закрыть дыру в бюджете! Ну, естественно, с помощью приезжих обычных рабочих! И так минуса летят нереальные, ребята, разобраться с ними в чём-то невозможно! Помимо обычных грузчиков не донёс, стали популярны следующие типы штрафов: НВ неправильное вложение!, могут отправить сразу вам штук 8−10, стоимость одной НВ 2000 р  Следующий штраф вызывает смех и насмешку: штраф людям, которые только оформились, но на работу ещё не вышли, но уже что-то не донесли Следующий штраф — это король всех штрафов, ребята: утеря ТСД по 30−35 тыс вешают: пишут номер несуществующего ТСД и кидают штраф! Разобраться невозможно! По камерам видно, что ТСД сдан в хаб, но так как это компания Валдберис и там генеральный директор [Б.], это будет продолжаться всегда, ребята! Далее →

Нет Далее →

Wildberries 4,1Складские услуги Круглосуточно 4,1 / 5 75 оценок · 35 отзывов Отзывы сотрудников Вайлдберриз Опубликовано для всех 19 апр 2022 Работал на многих складах и сортировочных центрах Вайлдберриз, этот хоть и молодой, но уже ужасный, старшие смены не имеют никакого образования складской логистики, управление персоналом и могу допустить, что там и средним образованием не пахнет. Сотрудников работает более 100 человек, раздевалка рассчитана на 5 человек мужской зал и столько же женский, санузел полная антисанитария и даже более того, принимая во внимание, что там 90% работают мусульмане, там залито всё водой и куча бутылок, столовая)) на 7 человек, которая так же как и санузел в плохом состоянии, приемка пропикивает практически весь товар, так что на маркетплейс можете не идти. Штрафы дикие, но люди работают, так как деваться некуда, либо отрабатывают долги, если хотите зарабатывать, то вы должны вступить в сговор со старшими, то есть делиться деньгами, в свою очередь они заботятся о штрафах и заботятся, чтобы возмущение других сотрудников прошло мимо без внимания. Работы на этом складе не много, но сотрудников набирают пачками, что значительно усложняет работу,... Далее →