Работа в ВАЙЛДБЕРРИЗ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ВАЙЛДБЕРРИЗ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 883 отзыва бывших работников про ВАЙЛДБЕРРИЗ с рейтингом 1.2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ВАЙЛДБЕРРИЗ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (883)
-
Работа не организована, бардак в руководстве постоянно появляются какие-то не непонятные члены и урезают зарплату, много чего не оплачивают Далее →
-
Поступая на работу, вы становитесь собственностью, рабом, тряпкой для мытья полов. Выходных нет, если некому работать, днём ты будешь отдавать заказы, а ночью разбирать пришедшие вещи, можно вообще домой не уходить, ни о каком сне и отдыхе речи не будет, это сугубо твои проблемы, причём счётчик рабочего времени обнулится и день не засчитается рабочим, если будешь в системе сверх нормы. Никаких расчетных листков, за что получаешь деньги, по какой схеме или системе не твоё дело, звонить в Кадры или бухгалтерию запрещено. Никаких компенсаций за отпуск и переработку дикую точно нет. Зато если какая-то хрень потеряется, а они каждый день теряются, ты заплатишь по полной! Вещь потом надо будет найти и доказать, что это именно она. Если клиент подменит вещи заплатишь тоже ты. Это я о буднях менеджера по работе с клиентами. Также таскай коробки как грузчик, [censored] что ты девочка. Могут кинуть одну на большой пункт, где даже не сможешь сходить в туалет, потому что нельзя отлучаться если есть люди в офисе. Начальство просто конченные. Из-за них я не смогла сохранить беременность, в этих адских условиях вымотали все нервы мне. Хотя сами женщины. Просто им всего хорошего в жизни теперь.... Далее →
-
Пришла на собеседование, через пару дней позвонили сказали приходите подписать договор. спрашиваю когда выхолить. мол позвоним вам вызовем. почти две недели тишины. звоню сама сказали приходить на работу. пришла что куда незнаю старшие заняты своими делами. ну выдали форму сказали иди на упаковку подойдем. прождали полтора часа. включили компьютер дали в руки сканер толком ничего не объяснили. Штрафы за все. весь день на ногах. Работа в пыли. Душа нет, в туалетах антисанитария нет даже мыла. Шкафчики не закрываються. все ценные вещи оставляешь там. шмон при каждом выходе на улицу. зп обещали от 40. заработать эти деньги не реально. ну короночка зарплату за отработанные дни не дали. Не кому не рекомендую туда идти работать Далее →
-
Это плантация для рабов! Скотские условия, беспредел за такую работу, такая зарплата, которую хватит оплатить только коммунальные услуги и на еду. Больше не ждите. Если будете работать 6/1, что бы больше подзаработать, дак вот потом, работать не сможете и будете на лекарство деньги искать. А уволиться захотите, ну давайте, это огромный квест не однодневный причём. Хотите узнать, получила я свои деньги за потраченные время после увольнения? Мой ответ, нет! Далее →
-
Думаю как и у многих у меня все началось с hh.ru где я увидел вакансию «Сотрудник склада» с зарплатой от 45000р. Естественно я откликнулся и мне перезвонила женщина, поговорила со мной, задала ряд очевидных вопросов, рассказала о работе не много и мы договорились о собеседовании. После она же мне скинула В What’s app сообщение какие документы с собой нужны, откуда и во сколько отъезжает развозка. Вот я приехал в указаное время к указанному времени даже с запасом минут 15. И сразу увидел толпу людей. Оказалось там были и действующие сотрудники и те кто ехал на собеседование. Приехала газель (развозка) и моментом возле входа в машину собралась толпа, я и ещё 4 человека просто не поместились и нам сказали ждать следующую развозку которая должна была быть через час. Приехал, поднялся на последний этаж и вижу там большой зал и в нем стоит человек 40. Первая мысль не ужели это все на трудоустройство. Как оказалось нет, больше половины были увольнявшиеся. Простояли в зале мы около двух часов пока нас не позвали на собеседование, а собственно на него приглашали по 6−7 человек. Вот что нам сказали на собеседование: ОКЛАД почасовой, ЧАС СТОИТ 130р, премия состоит ИЗ КОЛ-ВА отсканированных штрихкодов, ЗА 1... Далее →
-
уволился на старом месте и устроился в отдел эксплуатации Вайлдберриес. Выхожу на новое место работы, а рабочего места нет и ставить не хотят. Через 2 дня беру за свой счёт, чтоб не ждать пока место оборудуют и следом указание увольняться, т.к. нам работник с такими обязанностями не нужен. Чтоб не было лишней записи в трудовой аннулировали договор. Теперь из рассказов работника склада. Вайлдберриес принимает сотрудников на поток, ставит такие условия, чтобы люди не задерживались там. Штрафы дикие, увольняют ни за что, многим без причины блокируют пропуска! Скорее всего это происходит, п.ч. сидит на дотациях от государства. Т.е. им нужно человека устроить, подать документы государству, а потом быстро Вас уволить. Уволившись со старого места работы и пойти работать сюда, вы рискуете остаться на улице вообще. И там такое постоянно происходит. Далее →
-
Не ходите работать сюда ни менеджером, ни курьером. Штрафуют за все и от 5 т.р, отншение к вам будет как к расходному материалу, заставляют выворачиваться перед клиентами. идёт видеонаблюдение и смотрят чтобы никто «в носу не ковырял» и заставляют выделываться на камеру, создавать видимость работы. начальство [Ю.] плохо относится, указывает на недостатки. Ничего не заработаете тут, как и в любой другой такой же компании, сами там деньги гребут. Свои убытки покрывают из вашей зп. Штрафуют по пятёрке за то что клиент в личном кабинете отзыв плохой написал. Платят мало, менеджеры ходят бухтят. Не хотят нанимать уборщиц в ПВЗ и повесили уборку мытье полов и вынос мусора на менеджеров и убирать за клиентами в примерочной. Там полная мат.отвеьственность, Штрафуют на хорошие суммы, даже не говорят людям за что, просто прилетает долг и сам ходи звони узнавай, за что. Далее →
-
Начнем с трудоустройства! сначала приди заполни анкету, дай документы, непонятно для чего их копии берут сразу, возможно и не возьмут на работу…потом ждёшь неделю, две пока соизволят перезвонить и обозначить дату приступления к работе! в моем случае, я звонила сама! как написано на рабочих сайтах ЗП 45 000 на сц-вранье полное! оклад 17 000, остальное сделка. Говорят что каждый пик от 2х рублей! опять враньё!1.30!разница существенная. Про перерывы молчу, в тюрьме думаю лояльнее! руководство шайка некомпетентных существ…ответственный склада-23 летний паренёк, которого поставили видимо по блату, привел свою такую же некомпетентную свиту! В одну из ночных смен, старшой назначили 19ти летнюю девчонку, которая общается со взрослыми сотрудниками как с друзьями на улице через мат, но это быстро прекратили, сами же сотрудники. Потом появилось несколько сотрудниц, еле разговаривающих на русском языке, которые приезжают на работу по собственному графику, из той же свиты. Рабочий день начинается с 8:00, они приезжают к 9:00, а то и к 10:00, но они особенные! К ним претензий нет! Условия труда оставляют желать лучшего…везде пыль, грязь. В столовой 1... Далее →
-
-
Приняли на работу в первых числах мая 2020г. Поставили на сортировку. Вроде всё неплохо, но по истечении месяца работы, старший смены в группе Вотсап, стал вызывать лишь определённое количество человек и одних и тех же, без возможности зарабатывать другим. Как потом выяснилось, вызывали лишь самых результативных или тех, кто дольше работает в компании. А остальных, кого не вызывали на протяжении долгих смен, вынуждали таким образом прийти и написать заявление на увольнение, чего сделал и я, спустя почти двух недель ожидания. Когда пришёл за трудовой, то на столе у кадровика лежала уже целая, увесистая стопка заявлений) Так же очень интересно выплачивают ЗП. Есть оклад, первая часть которого выплачивается в конце месяца, примерно 25 числа, вторая его часть выплачивается 10 числа следующего месяца. И есть ещё сдельщина. Допустим сдельщину за май месяц, ты получишь только в конце июня. Хз, но это дикий бред. Жаль потраченного времени. Смысл было тогда набирать людей ч если спустя месяц вы вынуждали их к увольнению. Старшие смены настоящие [censored] после 4дня отдыха, решил спросить в группе по какой причине не вызываете людей и долго ли ещё отдыхать придётся, на что в ответ, спустя не одну попытку пришло... Далее →
-
Во-первых, нужно звонить самим старшей смены [И.] каждый день и узнавать, когда тебя поставят в смену. Во-вторых, у упаковщиков постоянная работа, мы стоим 12 часов на ногах, перерывы по расписанию и обед тоже. Первые три смены мы ходили все вместе на перерывы и на обед. На четвёртой смене на нас стали орать при всех сортировщиках грузчиках (которые большинство времени сидят, потому что у них нет работы), что мы пошли за 4 минуты до перерыва на перерыв, что ходим мы по двое. Нам даже поесть не дали в обед, пришла эта старшая смены и начала орать на нас при всех, почему мы не работаем. Что мы ходим обедать по одному и у каждого на это 30 мин. Даже попить чай не дали. Пришёл начальник склада [С.] и начал предъявлять нам, почему мы не на рабочих местах, что им пишет начальство, что камеры упаковщиков не наблюдают на рабочих местах постоянно. На это я показала неприличный жест в камеру. За что на меня наложили штраф в 5000₽, и уволили. Заставляют писать по собственному, либо уволят по статье. Склад в пгт Воровского, Ногинск. Далее →
-
- зп не соответствует затратам — условия работы создаешь себе сам — нет перерывов Был и менеджером, и курьером, и руководителем. Зп урезали у всех, это не только в Вб, но неприятно отношение — без предупреждения. Скидки/бонусы, даже промокод на день рождения — и тот убрали. Мотивации никакой здесь работать, но уходить некуда. Как временный вариант — почему бы и нет, но в долгосрок не советую. Далее →
-
1. скотское отношение к работникам. если на пункте выдачи что-либо сломалось, проблемы с заказом клиента или тебе лично нужна помощь в работе, ее можно не ждать, тк начальство заботиться только о себе, их нельзя беспокоить, а уж тем более звонить. Говорят -у вас есть коллеги менеджеры на соседних пунктах, к ним и обращайтесь. Ремонтировали мы многое на пункте за свои деньги, так как компания не выделяет зачастую средства. В карантин тоже покупали СИЗ за свои деньги часто, тк пугали штрафом в 2000 если сидишь без масок или перчаток. 2. непрозрачная система оплаты труда. с 1 января 2020 года снизили мотивацию 2 раза, не предупредив и даже не рассказав о ней, если до НГ можно было получить премию 30–35 тыщ и оклад 14, то сейчас дай Бог наберется 20 тыщ в премию. И то не факт, потому что все долги вешаются на вас, если не сможешь доказать что ты тут не при чем. А штрафы, которые нигде не посмотреть и их берут с потолка, списываются с зп только так! Расчетные листы и табели присылают из-под палки, если тебя вобще заметят в чате, что тебе нужен табель и расчетный лист. чаще всего там не хватает часов или смен, получается... Далее →
-
Самое [censored] а не фирма! Руководитель полный ноль [П.] илья андреевич) и его подруга эльвира (дефектолог) борзые и глупые. Старший смены [Б.] руслан валерьевич вообще быдло и хам! Ну или [censored] Уволить по сокращению не хотят и душат нас, но мы стоим! Далее →
-
1) Выплаты заработной платы постоянно задерживают. 2) Руководители — самые настоящие крысы. Будучи новым сотрудником, вам сразу дадут понять что «его величество» беспокоить из-за проблем не стоит, иначе на вас «спустят тысячу собак». У руководителей, которых к вам прикрепляют, абсолютно нет времени на ваши проблемы, зато есть время лазить в интернет-магазине и выбирать: какой полигель выбрать или что купить на штрафы. которые они спишут со своих подчиненных, то есть вас. Вы в свою очередь будете стараться выполнять свои обязанности самостоятельно, но рано или поздно появятся ошибки, которые приобретут больших масштабов (причем всё обычно начинается с мелких проблем. которые руководство решать не собирается). Вместо того, чтобы разобраться в проблеме, на вас навешают штрафов и дай Бог не уволят. Будут неоднократно обвинять в том что вы не обратились к руководству, чтобы самим избежать люлей от своих высших начальников. Работа на Wildberries — эта работа без права на ошибку. 3) Режим работы. По бумагам вы работаете с 8:00 до 21:00. Однако на самом деле, вы будете работать с 7:00 (а то и с 6:00), поскольку вы должны... Далее →
-
все, что вы здесь прочитали в отзывах, совершенная правда, никто не преувеличивает. у вас может быть всё то же самое 50/50;штрафы,неадекватные требования/введения,неоплачиваемые переработки, человеческий фактор. требуйте сразу вас оформлять, иначе отработаете бесплатно две недели. Далее →
-
Устроился работать на складе по адресу Подольск, Коледино, [Т.] 20. Проработал вахтой 2 месяца о намерении съездить домой и вернуться уведомил начальство. По возвращению (4 июня), пошёл в отдел кадров и узнал о том, что мой пропуск заблокирован. На вопрос «Почему?», ответили «Набор остановлен» и их не волнует что у меня действующий договор. И таких как я оказалось очень много, половина общаги на Плещеевской уже 8 дней не могут туда устроиться с действующими договорами. Хотя новых сотрудников продолжают набирать. Далее →
-
-
Начнем с наглости старших смены и их помощников. Иногда появляются фразы «Вы сюда деньги зарабатывать пришли?» или «Я за вас напишу заявление и подпишу его завтра же». Данные слова сказали [Р.] Ксензык и [И.] (Старшие ночной смены 1). Мы клиенто ореентированная компания, но старшие смены делают обратное чтобы клиент был не доволен, т.к при наборе заявки если не найден товар в ячейке он удаляется из заказа…что за бред, когда товар лежит в другом месте, но нам не дают его забрать и добавить в заказ. (При не нахождении товара с работника который искал товар списывают 200р, «Пропускай если товара нету» только никто не говорит что за пропуск и не нахождение товара ты получаешь минусы по зарплате. Далее →
-
Тоже ужасный опыт, никогда не думала, что такие быдла бывают, обращение к сотрудникам как к скоту, орут на тебя без причины, зарплату не дали за 6 смен, хоть и оформление было официальное. Дело было на Красной поляне, в Лобне, начальница [М.] (молодая блондинка) просто ужас, просто слов нет описывать ее. Конченные люди, не умеют разговаривать Далее →
-
Вообще, я конечно в шоке немного, первый раз пишу отзыв, надеюсь последний. Вообщем краткая история моего «собеседования»: Приехал, надеялся на офис и как минимум стул, охранник дал 2 листочка, типо анкета и отправил всех на улицу заполнять на бетон :) кто на коленке писал, кто на ступеньках, вообщем чувствуется отношение. Не рекомендую. Далее →
-
Кидают поставщиков товара, нет четких инструкций как помочь поставщику получить деньги, все негативные эмоции приходится выслушивать. Люди вкладывают последние деньги на то, чтобы сделать поставку товара. Политика компании такая, чтобы по максимуму накидать поставщику штрафов и ничего ему не платить. Много случаев было, когда на товар стоимостью 100 руб накладывается штраф 100 руб от фотостудии и сверху еще что-то докидывается. В итоге истерики директоров приходится выслушивать поддержке. Прямая связь самоустраняется — вообще не компетентное руководство, сами придумали правила, сами их не соблюдают. Далее →