работаю чуть больше трех месяцев и мне пока сложновато даются техники продаж и выполнение плана. А так как результат не такой хороший, то и зп ниже той, которая могла бы быть. Иногда сравниваю себя с коллегой, которая примерно пришла тогда же когда, и расстраиваюсь. В этом плане эмоционально тяжеловато. Далее →
Работа в КАРИ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в КАРИ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 76 отзывов и мнений бывших и действующих работников про КАРИ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про КАРИ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в КАРИ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в КАРИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (76)
-
-
Здравствуйте меня зовут [Н.] Я хотела устроиться в Кари, который находится по адресу ул. Некрасова дом 31а. Дак вот туда меня не взяли, так как я не очень люблю лизать пятую точку. Напишу прямо там работает моя знакомая и говорит постоянно, что им задерживают зарплату на неделю, а то и на две и директор там может в сотрудника швырнуть со злости товар, и это причём на глазах у покупателей! Далее →
-
Идти работать в данное место не посоветую никому. Директор филиала ООО Кари в городе Бийск, абсолютно не компетентна, и плюс пользуется «званием» По отношению к сотрудникам к которым имеет личную неприязнь. Далее, грузчиков нет, разгружают сами, но помимо директора, что вы, куда же нам. Деньги которые они якобы собирают на грузчика, исчезают волшебным образом. [С.] [С.] николаевич об этом не вкурсе. Она велит своим сотрудникам ему не разглашать инфу об отсутствии грузчика. Много можно сказать. Далее →
-
Устроилась работать в 2019 году. Сначало было классно работать, график 5/2 по 9 часов в день. Режим работы разный, с 9:30−19:00, 12−21, 13−22.но потом началось, надо задержаться, прийти по-раньше, так как нужно разбирать товар, принимать машину. Оставаться на ночь, чтобы навести порядок, передвигаться стеллажи и другое. Никто за это не платил, всем всё равно, перерабатывашь ты или нет. Не устраивает, выход там, наберут других продавцов (любимая фраза директоров) в карантин сидели без денег, директор подразделения угрожал всех уволить (зовут [Е.] если не напишем заявление без сохранения заработной платы. Отлично сидеть 2 месяца без денег. Отношение как к рабам, вот серьёзно! Не выдержала и сбежала от туда. В июле отработала 228 часов, а это очень много. Обещали заплатить премию, но премию так и не получила, видимо кто-то в карман себе положил. За переработку не заплатили и написали в расчётном листе, что отработала 147 часов! Хорошо, что у нас был учёт рабочего времени и я распечатала сколько я отработала. Директора менялись как перчатки. Одна деньги воравала пол года, из-за неё уволили администратора. Потом пришла другая, через пару месяцев свалила в Питер, потом ещё одна, которая до этого тоже деньги воровала.страшно было... Далее →
-
Добрый день. Хочу рассказать о своем опыте работы в КАРИ. Пришла в магазин КАРИ по адресу Варшавское шоссе 87Б 13 июля устраиваться на работу. Мне сказали, что сначала 3 дня стажировки потом оформление. Стажировку я прошла и 16 июля подписала заявление на прием на работу, оформили меня только 31 июля. Директор магазина самолично переписал заявления на прием от 31 числа. В итоге месяц я отработала и мне ничего не заплатили. Все вопросы об оплате игнорируются. Не советую в данную организацию обращаться. Обманывают, денег не выплачивают! Далее →
-
Ну не все так гладко и шоколадно в магазине. Работать приходится очень много, просто так вам зарплату никто не заплатит. Следят за вами круглосуточно, здесь нельзя даже на минуту присесть, никого не волнует что вы сильно устали. Время на обед есть, но это далеко не час, это вот как успела поесть, так сразу побежала снова в зал. С другой стороны никто не будет сидеть и тратить этот час на обед, потому что у всех есть личные планы. От личных планов зависит зарплата Далее →
-
А теперь пошли минусы: двенадцатичасовой рабочий день практически без возможности передышек. Независимо от того что у тебя на душе ты обязана улыбаться в течение всей рабочей смены. В любой момент тебя могут из торгового зала поставить на кассу. На кассе необходимо работать очень быстро, но при этом улыбаться клиентам и проговаривать все необходимые скрипты. В общем весёленько очень у нас работать здесь. не соскучишься Далее →
-
Кари — мой любимый магазин, привлекающий внимание и побывать в нем хотелось снова и снова. Но это как покупатель. Как сотрудник могу сказать следущее. При оформление был день стажировки бесплатно. Потом забрали документы — думали как оформить через трудовую или по договору как самозанятого. Дали футболку и опа — работа понеслась. Оказался что даже не оклад, а процент с продаж — всего лишь 4 процента с пары оьуви. Летом это переоценка и третья пара в подарок. Про обед забывали вообще, обедали вечером. Коробки с обувью перехватывали на кассе кассиры, чтобы пробить на себя. Целый день на ногах, оставляли работать больше положенного. Окончилось все тем, что нет ставок. Спасибо Кари за четыре дня бесплатного труда. На работу не взяли, нарушили Тк РФ. От старых продавцов было понятно, что им не заплатили ничего во время пандемии и ещё заставляли работать бесплатно во время ее. Директор магазина непонятная — не рыба, не мясо. Далее →
-
-
Набирают стажёров, три дня работаешь бесплатно, потом обещают позвонить и всё Далее →
-
В первую очередь — заведующая, которой абсолютно наплевать на своих работников, её не волнует что человек мог уехать в свой выходной, она просто звонит и говорит выйти на работу, и когда получает отказ, то выставляет тебя перед всеми так, что ты просто взял и не вышел, как будто обещал выйти в свой выходной. Постоянно задержки на работе сверхурочно, пять дней в неделю почти по 12 часов, а иногда и график ставит пять дней в неделю по 12 часов и естественно без дополнительной оплаты за сверхурочные часы, что является нарушением ТК РБ. Почему не оплачивают лишние часы, да потому что это типа помощь магазину… Первых два месяца конечно же была зарплата как и обещали, а потом началось, то не выполнили план, то ещё что-то и причем всем продавцам платят по разному, а план один. Но это ладно, тебя просто не считают за людей, не важно болен ты или с температурой, работали и до двух, трёх ночи с выкладкой, даже иногда спали в магазине на пуфиках, потому что смысла ехать домой на два часа уже не было, ведь утром опять на работу. Тебе будет там хорошо работать если ты вошёл в круг близких людей заведующей, если же ты не умеешь лизать зад, тогда уповай на бога. Хочу сказать одно…... Далее →
-
Отвратительная компания. Отвратительный коллектив, работают одни хабалки и интриганки, слабое руководство, не способное обеспечить людям безопасные условия труда, которое заботит только личное благополучие. Если с вами произойдет неприятность (несчастный случай и т.п.) по вине работодателя, перевернут так и обольют грязью, сколько за всю жизнь не видели. Будут выгораживать виновных, делая из потерпевших дураков. Все вернется, и в самый неподходящий момент, так что господа из КАРИ не обольщайтесь, что вас стороной обойдет. НЕТ. Всему свое время. Компания очень жадная до денег, за копейку удавятся, любым способом: отбирая премию, недоплачивая больничные, лишая чернобыльских, не выдавая документов по работе. А люди просят, тратят последние деньги на запросы, хотя нужней средства на детей, лекарства, на выплаты по ипотеке. Как прорва тянут со всех по чуть-чуть, но эта прорва вас самих и пожрет. Желаю вам оказаться в шкуре тех кого вы обираете, питаясь нашими слезами, нервами, временем и средствами зеркала вам. Далее →
-
Здравствуйте! Хочу поделиться своим опытом стажировки в обувном магазине «кари». Вакансия на должность кладовщика, показалась привлекательной, я работала на протяжении 5 лет в подобной должности. Я позвонила, мне ответила директор «кари» [Ю.] [В.] что можно пройти стажировку работа в ночные смены по 12 часов по графику: понедельник, среда, пятница. Набираем для ночной смены двух человек, на стажировке новичков было много, всем дали задания (ставить коробки обуви на полки) и мы работали, не приседая с 22.00 до 10.00, в смене были и постоянные сотрудники, наблюдающие за нашей работой. На третий день мне и еще одной новенькой позвонила директор [Ю.] [В.] сообщила, что нас выбрали, мол остальные не прошли. [Ю.] [В.] сказала, что сотрудница у меня уходит и она вас обучит работе с программой и приемкой товара. Сотрудница у меня молодец ДАВНО работает и все знает, учитесь, а то Я в приемке товара НЕ сильна- МНЕ ЭТО директор сказала. Я и еще одна новенькая вышли в четвертую смену. НА вопрос, А ГДЕ остальные работники смены? НАМ давняя сотрудница ответила, ЧТО ВАМ НЕ сказали В СМЕНЕ ВСЕГО 2 человека БУДЕТ работать. давняя сотрудница оказалось работает ВСЕГО 4 мес. обучение ОНА провела ВСЕГО ЗА 2 ЧАСА, В перерыве МЕЖДУ приемкой товара. И с сарказмом... Далее →
-
Продавец кассир ПЛЮСЫ: Никаких. График и мотивация по зарплате изменяются до 2 раз в мес. На поставленные вопросы о зарплате и графике- ответа никогда не дождешься! Расчеток по зп не видишь. Их не выдают. ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Работаю в Иркутске в Т Ц. Сильвер. Молл на 1 этаже с 7 сентября 2018 по 16 января 2019. Магазин небольшой. Приёме на работу ревизии магазина не было. В декабре директор ушла в отпуск, более чем на месяц, все так же ревизию не делали. На время отпуска директора, на меня был приказ о повышении по должности на И О. Директора. магазина. По правилам, мне должны были сдать магазин, после ревизии, и только потом директор уходит в отпуск. Зарплату за декабрь в итоге получила не по должности, а за обычного продавца. Сейчас проблема состоит в том, что при увольнении меня заставляют считать магазин и только потом расчёт! Это не законно! Так как накопившиеся не по моей вине недостачи и недочеты падут на меня! Директор подразделения, на мой вопрос 3 раза заданный «когда последний раз считался магазин?» ответа дать не может. Директор магазина на этот же вопрос не может предоставить доказательств. Переработки не оплачиваются! Присоединяясь к комментариям сотрудников, описанных на сайте. Согласовать график работы не представляется возможным. Предложенный их правилами график минимум 6 часов, 5/2 согласовать не удалось. Пришлось уволиться. Не правомерные действия со стороны руководства. Выхода из этой ситуации... Далее →
-
Отвратительная работа. Ты работаешь за грузчиков, мерчейдайзеров, и продавцов, ставят планы, которые не могут быть выполнены при такой загрузке. Заработную плату из-за невыполнения каких-либо планов урезают, штрафуют за все что только вздумается им. Забирают выходные, им наплевать есть ли дети-живите на работе! Рещультат: сорванная спина, постоянные боли. Больные ноги. Отвратительная компания. Никому не советую там работать. Далее →
-
Расскажу о директоре магазина ООО Кари Чернявой К.Д, находиться в ТРЦ Аэро Парк г Брянск. Работала не долго, уже просто не смогла, я Очень стрессоустойчивая, НО в не в этой работе. Пришла на работу, обещали хороший график и зп, начинаю работать вроде всё хорошо, но не долго это было, собрание проводят в полном унижении сотрудников (имбицилы, уроды и цензура пошла) никакой субординации.яОюещали оклад и личные продажи, забудьте с Вас снимают продажи и идут они для зп директора и её сестры (которая работает администратором) если вы не родственник, заработного не видать. Ночные смены-они не оплачиваются 100%, поют всё руководства от директора до регионального директора Хитровой Н.В Всё что крадётся с магазина-вешают на Вас, охраника сама [Ч.] не нанимает, потому что сами выносят аж размерными сетками, а платят продавцы. Куда смотрят генеральные Незнаю, уже на полиграф пора их. Много людей уволила, кто давно работал, только потому что с новым директором [Ч.] невозможно работать, оскорбление, воровство с зарплаты, воровство в магазине, финансовые махинации. Люли уходят-их на деньги кидает, документы отдаёт когда ей вздумается. Горячая их линия, им вообще всё равно, юристы и бухгалтеры вообще обноглели. Для них вы нищеброды, для них люди только Начальство. Там получают хорошую... Далее →
-
Не в коем случае не ходите работать в Кари, особенно касается южный парк! работников не считают за людей, унижают и ущемляют! Директор ужасная женщина, с через чур завышенной самооценкой! Работать Вам придётся с одним выходным в неделю! все что обещают все враньё! трудовой договор вас отдадут только при увольнении! платят копейки, как бы вы не работали вами будут вечно не довольны Далее →
-
-
В общем работа для очень выносливых людей именно в физическом плане, так как нужно будет тягать коробки, ходить по залу, следить за чистотой, клеить ценники и расставлять обувь+нельзя садиться, получается 12 часов на ногах. Вы должны быть и кассиров, и грузчиком, и консультантом. Далее →
-
Никаких плюсов, сплошной обман. Ищут бесплатную рабочую силу, обещают хорошую з/п, но не платят ее. В общем, расскажу сначала. Пришла я устраиваться на работу в Кари, мне предложили неоплачиваемую стажировку 2 дня, после чего обещали оф. трудоустройство. Я успешно прошла стажировку, после чего мне сказали что меня оформляют. На след. день я принесла документы на оформление, после чего мне сказали что нужно дождаться директора с отпуска, пока поработай без оформления. Я проработала там неделю: таскала коробки с обувью, работала с покупателями, коробки падали мне на голову, причем мне обещали что меня обучат на кассу, но этого не происходило. Каждый день меня «кормили завтраками» что меня оформят вот-вот. Через неделю мне позвонили и сказали что я им не подхожу, хотя до этого меня хвалили, говорили что оформят и начнут обучать. Пройдя всю эту систему, я пришла к выводу что данная организация ищет бесплатную рабочую силу. Не верьте в обещания о трудоустройстве. Так же девочки работающие там жаловались, что им не платят з/п в обещанном размере! НЕ рекомендую! Далее →
-
Никому и никогда не советую идти работать в данный магазин! Непосредственно находящийся именно в г. Ярославле и во всем Ярославском подразделении! Здесь работает и процветает схема махинаций и мошенничества начиная от директора подразделения заканчивая админами, неуважение к людям, оскорбления, унижения, систематические переработки, устройства на работу своих родственников, которые ничего не делают! Рекомендую директору региона [Д.] [А.] провести полную проверку у себя в магазинах, в именно в кадрах! Далее →
-
Здравствуйте. Когда пришла на собеседование на должность продавца-консультанта -рассказали все красиво и заманчиво: график работы, зп и т.д. Но на деле так — вас унижают и относятся, в прямом смысле, как к рабам, которые за 10 тыс. рублей должны делать всю грязную работу, которая в обязанности продавца-консультанта не входит. Получается девушка должна быть и за грузчика (тягать тяжелые коробки) и за уборщицу (бесконечно мыть полы и вытирать везде пыль, а то штраф)…А на твои протесты и возражения слышать: " а за что тебе «такие» деньги платят? если вам нравится, что вас постоянно морально опускают и заставляют чувствовать «тряпкой об, которую вытирают ноги»,то вам в магазин обуви «Кари» А если вы решите покинуть «столь прекрасное место работы»,то эти «замечательные работодатели» сделают все, чтобы не заплатить вам ничего, за этот адский труд…Но в лучшем случае кинут, как косточку с барского плеча «три копейки» и типа, скажи и за это спасибо! Работодатель на собеседовании даже не интересуется уровнем твоего образования, а зачем ему это надо, если для рабов (которые с утра до вечера должны батрачить, как проклятые) это абсолютно не важно. Дорогие люди, если у вас хоть немного есть чувство собственного достоинства и уважения к себе, не вздумайте идти туда... Далее →