Работа в ЛАМОДА: отзывы сотрудников
Планируете работать в ЛАМОДА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 283 отзыва бывших работников про ЛАМОДА с рейтингом 2.7 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ЛАМОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (283)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачну с управляющего, который сразу же при первой встрече перешел на «ты». Но мало того, что никакого уважения, так еще и матов в речи куча! Что-то там быстро рассказал по тупым слайдам презентации и на этом все! На следующем этапе пришла на пробный день, только там мне намекнули, что прививка обязательна, вы серьезно???! Надо было с этого начинать, я бы вообще не пришла! В итоге после этого пробного дня пришел отказ! Кто это решает — непонятно! Вообще отвратительная компания! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию курьера. Позвонили и пригласили на собеседование с менеджером. Приехал туда, попросили ещё написать анкету зачем-то (хотя на hh уже видели моё резюме). Сказали, менеджер сейчас НЕ МОЖЕТ провести собеседование и ОНИ перезвонят, ЕСЛИ МОЯ кандидатура подойдёт. Спрашивается, какого Х ТЫ назначаешь собеседование, ЕСЛИ ТЫ ЕЩЁ подумаешь, курица ТЫ тупая??? Пёрься ЧЕРЕЗ ВЕСЬ город, ЧТОБЫ написать анкету И поехать обратно! ВЫ ТАМ адекватные вообще? Если при приёме на работу такой п*ц творится, то что будет, когда начнёшь работать, не известно ещё.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи каких Далее →✗ НедостаткиПриехали два парня, все шло отлично, даже взяли по 3000 авансом. Потом началось: спустя 15 дней пошли на подработку, штрафы самые высокие, хотя выполняли все как надо. Зарплату не дождались, пришлось своим ходом оттуда именно бежать, именно и хотим так высказаться. Через 2 недели пришла зарплата 3000 т, ну и аванс 3000. Это за 17 дней 6000 р. Разбирались, видите ли, бригадир так подал и подал на многих так мизерную зарплату. Когда на него начали жаловаться, он быстро уволился. Но зарплата получилась 6000. Знакомому из Питера заплатили 2,5. Никто там долго не задерживается, кому-то 11 тр могут заплатить, а кому-то и 3000. Если ты бригадиру не приглянулся, то зарплату можно не ждать. Кроме этого, кормят 1 раз. Смена ночная была с 8 до 8 утра. Остальное кормишься сам, и назад домой оплачиваешь проезд тоже сам. Далее →
-
✓ ПреимуществаДмс, белая зп, без задержек Коллектив Далее →✗ НедостаткиПроработала в Ламоде год в должности менеджера по продажам. Первые полгода мне очень нравилось там работать. Устаёшь действительно очень сильно. Ноги под конец смены отваливаются и опухают, так как целыми днями на ногах. В нашем городе плюсом было то, что мы работали по две девочки в смену, и пока одна работает, вторая кушает. Чего не скажешь, когда ты работаешь одна: заказов куча, народ идёт без остановки, все хотят, чтобы их обслужили побыстрее. Выслушиваешь каждый день кучу возмущений. Очень отражается на твоём эмоциональном состоянии. Я работала сначала по графику 5/2 с 12 до закрытия, потом, когда уволилась девочка, перешла на 2/2. Вот когда я стала работать одна в смену, тогда и начался самый ад. Просто носишься как метеор: тебе нужно принять поставку утром, сделать инкассацию, обслуживать людей. Кушаешь ты только тогда, когда нет народу, но такого НЕ бывает. Ты берёшь одну ложку в рот и бежишь в зал. Я молчу уже о том, что в туалет ходить нет времени! В общем, меня хватило ровно на год и месяц, тяжело физически и морально. Кто готов и привык к такой работе, то, пожалуйста, устраивайтесь. Зарплаты вовремя. Есть ДМС (сама... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседование правда я была приглашена, уважаемый [Д.] изначально некрасиво и не по-деловому опаздывать на собеседование на 2 часа. И кого вы, задернув нос, ищите? Очень высокомерие полным ходом [Д.] Ставрополь. Ламода, НУ НЕ ТАКИЧно ВАШЕМ управляющим опаздывать, выезжайте заранее. А ПОТОМ некрасиво девушке, имеющей ребенка, ЧТО-ТО ТАМ говорить ПРО опоздания! По результатам я думала, что меня все-таки примут, ан-нет. уважаемый давид?! А кого вы ищите, уборщицу?! А не менеджера… На собеседование правда я была приглашена, по результатам я думала, что меня все-таки примут, ан-нет. Сейчас, спустя полгода, снова решила попробовать откликнуться на вакансию, моментально отказ! Я вообще не понимаю, в чем дело! Что там сидит за руководство такое принципиальное и главное, в чем принципы? Кого вы ищите или хотите найти, если вакансию размещаете на hh.ru, то есть к вам придет человек определенно с улицы, а не чей-то знакомый, например, или родственник. К слову говоря, у меня есть стаж и опыт работы на пунктах выдачи, с людьми, Д.С., и складскими операциями, документами и т.п. Мне интересна данная сфера, и я ищу подобное, поэтому и откликаюсь неоднократно. Любые другие интернет-магазины с руками и ногами бы оторвали такого сотрудника, который ни переработок не боится, ни грязи в конце смены, ни толпы народа, да ничего... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолис дмс Далее →✗ НедостаткиТорговый представитель [Н.] с начала обещанную заработную плату смело делите на 2 — это и будет сумма, которую вы получите. График работы с 7 и до последнего, иначе штраф. Заикнёшься про что он до 8 — штраф, не так посмотрел — штраф. В целом лучше туда не попадать. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиБольшой опыт в продажах и работа на складе. Знание определенных программ. Оставила отклик на позицию менеджер по продажам, с уверенностью, что могу там работать, есть опыт и знания. А нет, сразу же отказ. Интересно узнать причину, по какому принципу Вы выбираете сотрудников? Для меня это загадка. Если даже отказ, то пишите истинную причину, а так сидишь и думаешь, чем ты не устроил данную компанию. Далее →
-
✓ Преимуществакакие? Далее →✗ НедостаткиЯ вообще в шоке от этой компании! Неоднократно пытаюсь туда устроиться на пункт выдачи, в разные районы, и все им не то, и не так… На собеседование, правда, я была приглашена, по результатам я думала, что меня все-таки примут, ан-нет. Сейчас, спустя полгода, снова решила попробовать откликнуться на вакансию, моментально отказ! Я вообще не понимаю, в чем дело! Что там сидит за руководство такое принципиальное, и главное, в чем принципы? Кого вы ищете или хотите найти, если вакансию размещаете на hh.ru, то есть к вам придет человек определенно с улицы, а не чей-то знакомый, например, или родственник. К слову говоря, у меня есть стаж и опыт работы на пунктах выдачи, с людьми, дс и складскими операциями, документами и т.п. Мне интересна данная сфера, и я ищу подобное, поэтому и откликаюсь неоднократно. Любые другие интернет-магазины с руками и ногами бы оторвали такого сотрудника, который ни переработок не боится, ни грязи в конце смены, ни толпы народа, да ничего из того, чем они пугают, меня уже попросту не напугать. Из-за их отношения складывается куча негатива, и даже как покупатель этого магазина не хочется становиться, раз уж к соискателям свинское отношение, то и правда, каково там приходится сотрудникам. Обидно за такую большую компанию, что работают одни крысы, которые не дают реализоваться ни себе,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработала там месяц. Много штрафов просто за всё! Не дышать, не шевелиться нельзя! Очень сильно была поражена тем, что они делают мозги по поводу масок, хотят, чтобы их носили, корона же сейчас и т.п. В итоге я заболела, просто простуда по симптомам, но было тяжко, организм ослабел, постепенно становилось хуже, началось просто с насморка. Приходила в мед.пункт в тот день 3 раза подряд, на что меня грубо говоря посылали с ответом: температуры нет, нет оснований отпускать домой, а то, что физически было невыносимо работать, потому что и работа там не лёгкая, ты всегда на ногах и там нужно прям пахать, это никого не волновало. В тот день после меня отпустили парня домой, видите ли, у него болели ноги, ему сразу дали направление в больницу. Меня так и не отпустили. В итоге на утро я взяла больничный и через пару дней у меня был положительный тест на ковид, и после, конечно же, все всполохнулись и начали делать мозги ещё больше из-за масок, но факт остаётся фактом: как можно не отпускать домой, если действительно мне было плохо, я не могу работать и двигаться, у меня кружилась голова, у меня была слабость и к вечеру поднималась температура? Как так можно... Далее →
-
✓ ПреимуществаОни может и есть, и может в самой компании действительно приятно работать. Но попытка трудоустройства портит все мнение. Далее →✗ НедостаткиКогда началась пандемия, попытался устроиться курьером. Перезвонили мне с отклика на hh, записали на собеседование и сказали, что далее со мной свяжутся и сообщат адрес, куда подъехать. Никто не связался. Сейчас уже прошёл год, решил попробовать устроиться ещё раз. Менеджер [В.] опять записывает на собеседование на Юго-Востоке Мск, ориентир м. Новохохловская «Ожидайте смс с указанием времени и точного адреса собеседования, до 20:00». Никакой смс так и не поступило, даже не удивлён. На машинах, которые катаются по городу, советую писать, что вам требуются адекватные и исполняющие свои обязанности HR, а не водители). Далее →
-
График: если в вакансиях пишут, что ты будешь работать с 10:00 до 22:00, то на самом деле это именно ПВЗ будет открываться для клиентов в 10 утра и закрываться в 22 вечера, а ты будешь должен приходить к 9:00 разгребать поставки с приехавшими шмотками, а в 22 ты только будешь иметь право начать закрываться. Готовьтесь уходить домой в 22:30. А если программы по закрытию кассы не работают из-за технических ошибок, скоро будет Черная Пятница, на ПВЗ будет надо что-то починить, переставить или у вас скоро будет инвентаризация, то будьте готовы, что вы будете обязаны оставаться после официального окончания своего рабочего дня, иногда буквально ночевать там, приезжать в свои выходные, работать не 2/2, а 3/1, приезжать даже не к 9 утра, а еще раньше. В трудовом договоре у тебя будет прописан обед в 1 час, но некоторые управляющие будут считать, что имеют право позволить себе начать угрожать запретить есть вне территории ПВЗ, могут начать лить в уши, что ты не имеешь право есть целый час,... Далее →
-
Оклад, систему мотивации сотрудников, упразднить бюрократию, улучшить условия труда, улучшить коммуникацию между обычными сотрудниками и HR отделом, потому что, если управляющий часто допускает ошибки или грубит тебе, то тебе просто некому об этом сказать и сообщить. Далее →
-
Неблагодарная работа. Чтоб получить что обещают (50 т.р) ты будешь пахать 2дня минимум по 20 часов. Об тебя будут вытирать ноги, будете нюхать вонючие подъезды и вам будут постоянно плювать в лицо. Ответственность за все, за дорогие вещи стоимостью доставки 100р. Штрафы сумасшедшие за все. Это капля минусов которые присутствуют. Далее →
-
Неоплачиваемая стажировка, при телефонной беседе с местным «руководителем» пункта выдачи, он вам задаст очень интересный вопрос «а готовы ли вы в период адаптации к работе, работать в графике 3/1»? (график указанный в вакансии 2/2) На следующий день после отрицательного ответа, вам приходит отказ от компании по смс, даже если у вас есть опыт работы на похожей должности. Ну то есть для тех кому нравиться работать за себя и за Сашку это сюда, всем остальным советую обходить данную компанию. Далее →
-
Минусов много и исправлять их никто не собирается, а не собираются потому что о сотрудниках здесь думают в последнюю очередь. На многих пунктах очень сильная загруженность, которую прикрывают словами «это сделано что бы вы больше зарабатывали». Но система оплаты труда состоит на 80% из премии (или как она тут называется мотивация и чек лист) и эта мотивация состоит из показателей — приходят ли люди, что люди выкупают, что люди возвращают, насколько дорогие вещи люди заказывают, а это те показатели на которые впрямую ты повлиять не можешь как бы ты хорошо не работал (и чем больше заказов тем хуже будут эти показатели, но даже тут в ответах компания твердит обратное) И в итоге выходит низкая зарплата, не соизмеримая с нагрузкой. Плюс ко всему ещё плохо работающая система, с ошибками, которые приходится решать сотруднику и объяснять недовольному потоку клиентов. Ну и ещё тут вообще не гибкий график, но это уже мелочь. Далее →
-
Очень много. Работала я менеджером по продажам в пункте выдачи. Если вы любите пахать за 4х и у вас крепкая спина то вам туда. Начнём с того что работа начинается с 8:40 потому что нужно разгрузить поставку которая пришла в пункт выдачи, все посылки разгружаете сами, всё считаете и забиваете в программу по два раза. А их приходит по 120штук не меньше, первые 6 смен ноги опухают как у слона, к концу дня аж пульсируют. Весь день выдаёте заказы, при условии что клиент должен быть в маске как и вы иначе штраф 4 тысячи. Люди некоторые попадались что в истерике с пеной у рта не хотели надевать маски из принципа, а спорить и повышать голос нельзя на них и уж трогать чтоб вывести из зала точно, поэтому приготовтесь проглатывать весь кал который польётся на вас от людей даже если это не ваша вина например прислали обувь на размер меньше и тд. Морально от этого устаёшь ужасно. Ну и физически, мало того что ты разгружаешь поставку, таскаешь эти заказы клиентам, ты ещё и обязан мыть пол во всем помещении, убирать мусор, мыть стёкла и ветрину снаружи каждую смену за это дают 200р как самой дешевой уборщице. И самое... Далее →
-
-
Наконец и я ушёл из этой шараги. Даже не думайте идти работать в это проклятое место. Ещё год назад было более менее нормально, но сейчас работа стала невыносимой. Мало того что работаешь с 8 утра до 12 ночи так ещё начали штрафовать за любую мелочь. За смену вы зарабатываете 2.5к это 15 часов работы, конечно можете делать кэшбэк по халве как не многие торговые представители, но надо делиться с св и директором. Вот имена торговых к кому если захотите делать кэшбэк, можете подойти: Ива-ов Е, Лы-ов Д, они вам все расскажут. Штрафуют за любую мелочь, если вы при звонке не сказали что вы с lamoda то будьте уверены что минус 500руб вам гарантированно, опоздали к клиенту по вине другого клиента штраф (никто даже разбираться не будет), клиент вам нахамил или обматерил — вы не правы и вы спровоцировали (так у руководства компании всегда). Св и директор некомпетентные и на них расчитывать в какой-либо ситуации нет смысла, только если вы не делитесь с ними кэшбэком по халве. Естественно с таким подходом к работе торговых представителей осталось работать очень мало, но не пойму почему в Москве не видят в этом проблему и вину св и директора. Недавно парень уволился за то что св караулил... Далее →
-
Полностью подтверждаю все предыдущие высказывания о проблемах: постоянная навязаная переработка (факт смена 14–16 часов), за эту смену средняя з/п 3000 р чистыми. Можешь конечно и меньше работать (12часов), но тогда и заработаешь 1500–2000 за смену. Ответсвенность за авто, и товар который могут подменить или испортить. Это работа расчитана на молодых, а значит выносливых, в начале своей трудовой деятельности. Средний срок работы сотрудников там около 6 мес, потом уходят, т.к. уровень оплаты труда не соответствует уровню нагрузки и ответственности. Далее →
-
Пытался устроиться дважды в разное время с одинаковым результатом. После отклика на вакансию тебе звонят и приглашают на собеседование, толком ничего не рассказывают, но прям уговаривают приехать (я так понял что зп у г@вновиков, то есть кадровиков, зависит от количества тел на собесе). На собесе с тобой вообще никак не общаюся-показывсют презентацию, криво слепленную в power point о прелестях компании. Во втором случае девка кадровик размахивала руками и дëргалась, дополняя жестами свою речь как будто она сурдопереводчик-ну или считала нас настолько тупыми что иначе мы просто не поймем слов. Было тяжело сдержаться и не заржать, но я преодолел порывы хоть и не без труда. Повторюсь, с кандидатами вообще не разговаривают. после презентации копируют паспорт и обещают перезвонить с тот же день-чего, конечно, не происходит. У меня был опыть работы больше года на аналогисной должности с функционалом один в один-на это никтотне смотрит-всем плевать)) отбор абсолютно рандомный, если ты студент, молод и наивен, у тебя нет опыта-тебя точно возьмут. Остальеые-даде не пытайтесь. Если дочитали до конца-спасибо. Удачи в поисках, ламоду не рекомендую, цените своё время!) Далее →
-
Расскажу Вам свою историю — так сказать утраты своего здоровья, времени, нервов и человечности в себе. Тут будет от, А до Я. Рабочий день: как начинается, как проходит и как заканчивается этот весь цирк на побегушках. И так на собеседовании тебе рассказывают все прелести этой работы ДМС, корпоративное такси, работа с 9 до 21 или с 11 до 23, заработная плата от 60 тыс. руб (если вы развозите много много много заказов и то вряд ли вы получите 60 тыс. руб) крч как говорится до, НО все (все что говорили на собеседовании с рабочим процессом так на 101% не совпадает, вам врут уже на собеседовании). Как выше сказано работа с 9 утра, но что бы ее начать в 9 утра вам необходимо приехать в 7.30 на начало рабочего места, а то у вас не получится начать в 9:00 рабочий день, сейчас всё растолкую почему. Дело в том, что как в регламенте компании описано то, что ты приезжаешь получаешь готовую машину (технически исправную, помытую, убранную внутри и загруженную уже на маршрут) но нет, все делается так: (1... Далее →