МЕДСИ: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в МЕДСИ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 75 отзывов и мнений бывших и действующих работников про МЕДСИ по городу Москва с рейтингом 1.8 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в МЕДСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (75)
-
✓ ПреимуществаДМС, белая зарплата, расположение Далее →✗ Недостаткикдцп на Красной Пресне — флагман токсиков и бесконечной агрессии со стороны руководства с 7 этажа. Уже медсестёр не осталось, некоторые отделения вовсе уже без медсестёр вынуждены работать, старшие медсестры вынуждены работать на приёмах и всё равно оскорбляют и унижают персонал. Текучка страшная, никто не идёт. Управляющая компания, неужели не видите?! Молодцы, что колледж открыли, опытный персонал не пойдёт на такую зарплату и с таким отношением к сотрудникам работать. Только совсем нулевые. И они оперятся и уйдут. С опытом работы в Медси сложно устроиться, другие медучреждения скептически относятся к Медси (пренебрежительно как к большому сетевику, который берёт всех подряд, потому что желающих не так уж и много). Далее →
-
✓ ПреимуществаПозитивные отзывы пишут эйчары, не ведитесь Далее →✗ НедостаткиДиректор — ярко выраженная психопатка, если вы неженка, будете огребать за всё и всех, будете козлом отпущения. Постоянная текучка кадров, действительно почему) Долгое трудоустройство, некомпетентные эйчары и коллеги, которые не могут связать двух слов, однако требуют высшее медицинское даже от администраторов) Зарплата 53000−58000, но штрафы никто не отменял) Ты продажник, продавай дополнительные услуги, с этого процент, без этого получишь штраф и выговор) Форма своя, маникюр и макияж нельзя яркий. Скрипты, негатив и со стороны населения, и со стороны коллег и руководства. Работай, если очень надо, но потом больше потратишь на психотерапевтов). Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов разве что только ДМС, и то очень урезанный вариант и своевременная белая зп. Современное оборудование. Далее →✗ Недостаткикдц Марьино. При устройстве вешают лапшу про зарплату, НЕ верьте, все, чего не отображено в договоре, не ждите. Руководство, начиная от старших м/с и заканчивая директором группы, сплошные неадекваты. Расплодили кучу групп в вотсапе, просто как [censored]. Постоянно ищут как бы навешать новых обязанностей, при этом не доплачивая ничего. При этом любят тыкать во всевозможные приказы, когда им это удобно. А когда показываешь им другие приказы, молчат, но продолжают гнуть свою линию. Много неадекватных пациентов, которые строчат жалобы. На каждую жалобу, не важно кто виноват, ты должен писать объяснительные. При устройстве на работу готовьтесь минут 30 подписывать всякие документы, и это не читая. Если читать, думаю, вам и целого дня не хватит. В клинике просто хренова туча ежедневных журналов, такой бюрократии как тут я нигде не видел. Избегайте работы в Марьино. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседования в Медси на должность клиентского менеджера, руководитель клиентских менеджеров отвратительно себя вёл, унижал и хамил. Стажировка 2 недели не оплачивается, нужно пройти медкомиссию, службу безопасности, возить на коляске больных. С самого начала собеседования этот руководитель с насмешкой и грубо общался, спросил: почему вы хотите работать в медицинском центре? Я ответила, что хотелось бы попробовать что-то новое, интересное, он в ответ сказал: тогда может, в цирк шапито. Я ответила, не настолько интересное и ушла. Зарплата состоит из оклада 25 000 и премии, которую не выплатят, если кто-то из пациентов пожалуется на вас. Крайне не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро уволили Далее →✗ НедостаткиПарадоксальная компания (читай — галера). Уточню, что устраивался в Medsi Digital, т.е. в ИТ часть компании. При устройстве на работу пришлось делать работу за HR: изучать информацию о наборе документов для устройства в компанию. Затем за кадровый отдел — тянут одеяло на себя и не трудоустраивают без военного билета, хотя закон не запрещает. Затем снова за HR с документами. Затем за бухгалтерию, потому что не смогли во время заплатить, а также заплатили не по договору. HR и бухгалтерия не знают, как надо делать свою работу. Коллектив загашенный из-за постоянного аврала и страха перед этим самым авралом. Но вопрос того, как с этим быть, не поднимался. Процессы не выстроены, уровень опыта у людей мог бы быть получше. Также компания не заинтересована в профессиональном росте своих сотрудников — важно просто делать задачи. Мои обязанности не были явно озвучены. По своей инициативе я занимался провисающими местами помимо основных задач. В итоге посчитали, что я не оправдываю ожиданий, и решили уволить до окончания испытательного срока. Пару слов про испыталку: плана нет, фидбека нет. Просто делай задачи. Также не учитывался уровень сотрудника миддл ты или синьор, или джуниор — просто делай задачи. На уровень ответственности твой опыт не влияет, и это крайне неэффективное использование навыков сотрудников.... Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС (правда не в лучших клиниках Медси) Вовремя зарплата приходит Хороший вариант для выпускников ординатуры (гораздо лучше, гор. поликлиника) Далее →✗ НедостаткиНебольшая зарплата для Москвы (до 70 тыс при средней посещаемости, 100 тыс при полной загрузке с небольшими переработками) 20 минут на приём — позор для частной клиники До моего прихода пациентов разбаловали (и многие врачи и сейчас продолжают) «бесплатными» обследованиями за счёт ДМС. При разъяснении пациентам, что их случай не страховой, возникали недовольства. И есть две опции: ставить диагноз или доказывать пациенту, что ему придётся заплатить (страховых пациентов большинство). Это очень выматывает. Начальство регулярно намекает на недостаточные показатели прибыли клиники. Нет нормального места для переодевания/еды. В начале тебя очень плохо готовят для работы (можно сказать вообще не готовят). Как хочешь, так и разбирайся в программе и в организационных моментах. Ходи по кабинетам и спрашивай. Но на твои вопросы коллеги ответят почти в любой момент. Клиента важнее сохранить, чем сотрудника 100%. Никто не понимает, какие стандарты назначений анализов, противоречивая информация даётся. То ты слишком много назначаешь за счёт страховки, то недостаточно. Будь готов отработать 7-часовую смену без перерыва (конвейер). Возможно договориться с начальником о 20-минутном перерыве, но за него ты сам ответственен. Если заранее не поставишь себе... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив и что есть ДМС Далее →✗ НедостаткиРаботала не один месяц. Трудимся на благо клиники. Но руководство ничего не ценит. Им подавай только продажи! Мотивация с продаж руб 50, смешно же! Как это может мотивировать! А все пишут, что план на клинике и надо делать его! Зарплату повышать не хотят, как прожить на 48 тыс в месяц?! Это администратор. Большая текучка, конечно, но кто за такую зарплату не пойдет работать. А обязанностей с каждым днем все больше и больше, ты уже не как кассир, а как архивист, кол-центр, канцелярия. Просто ужас одним словом. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе здесь хорошо, кроме зарплаты. Прекрасный коллектив, руководство. Местоположение — в центре и рядом с метро. Хорошая страховка. Возможность подстраивать и менять свой график работы. Далее →✗ НедостаткиСтавка 55 тыс. К ней идет процент от приема. И вот это размазывается на три месяца — пока страховые проведут и выплатят. По факту на ставку в одной клинике выходило около 72−75. Плюс 1/4 ставки в другой клинике «Медси» же — еще +10−12 тыс. Если брать не 1/4 плюсом, а 1/2 — получится, что работаешь по 10−11 часов 5 дней в неделю. Плюс обязательно брать смены в выходные и праздники. Льгот никаких — ни отпуска, ни премий. Сухо процент с приема. В психиатрии так вообще — с такой ментальной нагрузкой не стоит оно того.. Далее →
-
-
✓ Преимуществане заметил Далее →✗ Недостаткибыло запланировано собеседование, я работу в Медси на пр. Мира сам не искал, меня пригласила Эйчар. Приехал, и тут началось: тут на 1-ом этаже подождите, там на 2-ом этаже подождите, туда-сюда минут 20 прошло, я и ушел. Я уважаемый доктор с 3-мя специальностями и опытом работы заведующим, с моего опыта стало понятно, что это колхоз. Никто не извинился за ожидание и не пояснил, во сколько примут. Потом Эйчар написала, что заведующая была занята и, мол, по этому так и получилось. Да ну и что? Заведующий должен показывать пример, надо было выйти, поздороваться, извиниться за ожидание, как-то улучшить ситуацию ожидания или сказать причину. Такое отношение должно быть как и к пациентам, так и к сотрудникам. Кому-то эта работа подойдет, и мой рассказ покажется неуместным, есть разные жизненные ситуации. У меня есть работа, но Медси — это не шаг вперед, а шаг назад, как мне показалось. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботала на белорусской -единственный плюс хорошая заведующая Далее →✗ НедостаткиИх миллион, Оклад 40 тыс., остальное % на hh и при трудоустройстве заливали что от 100−120, даже при полном приеме и загрузке максимально один раз получила 78, а так 48−60, и это на ставку! — программа медиалог ужасно виснет при назначениях — сама компания больше заинтересована в менеджерах по продажам и в их обучении — на врачей пофиг и платить достойную зп им не нужно — качество назначений и консультации никто не контролирует Я работала в КПП, прием врача там меньше, чем в КДЦ, лучше бы прием врача сделали выше, но не требовали назначения платных анализов. Сейчас цель клиник заработать, а не оказать хорошую медицинскую помощь, им надо брать пример с DocMed клиники и с их политики, иначе это будет шарага, а не клиника, все идет к этому — премиум отделение позор вообще, ко мне приходили пациенты после приемов врачей с премиум отделения Белорусской, такую чушь, чтоб назначали и говорили пациентам, я еще не слышала, конечно, слава богу, не все такие врачи, но такие, видимо, ценятся, так как они хорошие продажники Итог: им все равно на качество и адекватность оказанной помощи, все равно на то, на какие деньги должен жить врач, их цель заработать, беда, печаль... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата Далее →✗ НедостаткиВсё было хорошо. Оформили на Федосьино, на второй рабочий день мне сообщают, что они переводят меня на Ленинский проспект, потому что на Федосьино ставка закрыта и типо не понятно, как меня оформили. Оформлялась с графиком 2/2 В итоге график работы 2/4. Далее →
-
✓ Преимуществане выявлено Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию — никто не ответил. Вакансия закрылась, но медсистемный HR решил ответить отказом (!) на закрытую вакансию (!) спустя месяц! Имя этого персонажа — [М.] К. В общем, после таких приколов на НН от [М.] я даже рад, что меня провидение уберегло от этой конторы))). Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиДелюсь опытом на этапе собеседований. Я запуталась в количестве вакансий, судя по этому, текучка огромная (вопрос — почему?). Звонит тебе то ли HR, то ли гардеробщик. После легкого представления (зам зама зама и т.д.) начинается экзамен — без уточнения, удобно ли тебе вообще говорить и отвечать сейчас на вопросы по специальности. После 15-минутной экзаменовки обещают, что свяжутся. Связывается вообще другой человек, опять же непонятно кто, пытаясь снова задать десяток вопросов по специальности (что будете делать в этом случае, что в другом) назначает собеседование. Приезжаю — в кабинете два на два метра сидят замы замов (4 человека) и без какого-то периода для привыкания хотя бы к обстановке (ну хоть 5 минут!) снова начинают шквал вопросов. Не знаю, может, кому так удобно, но лично я испытала дикий дискомфорт, где вообще не хочется говорить. Я думаю, что для эффекта неожиданности лучше начинать собеседование в гардеробе между бахилами и кулером. В общем, ужасное впечатление! Ни ногой больше в эту компанию! Чисто принципиально надо хотя бы немного уважения и психологии применять к кандидатам! Далее →
-
✓ Преимуществахороший поток клиентов приятные коллеги врачи и администраторы Далее →✗ НедостаткиПражская Абсолютно мудацкое руководство: типичные современные менеджеры-оптимизаторы, которые спускают в унитаз репутацию клиники. Спустя несколько месяцев после трудоустройства урезали з.п. ВСЕМ, несмотря на то, что клиника на слуху и раскрученная, оборудование несовременное, нехватка необходимых инструментов. Врачей ни во что не ставят, какие-то необоснованные выговоры, объяснительные, повышают тон и хамят! Дебильные тренинги во внерабочее время. Бесчисленное количество [censored] чатов в WhatsApp и отчётность в них же. Политика «полного молчания». Запрещают говорить о проблемах в общих чатах, не выносят критики, стараются всё замять. Работать там сможет только опытный, мудрый и прожжённый профессионал. И только за зарплату. Иначе не выдержат нервы и можно морду набить кое-кому!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедостатков так много, что про достоинства и вспомнить нечего. Далее →✗ НедостаткиВсе мы ходим на работу ради заработной платы. Но сотрудники Медси, видимо, должны ходить за чем-то другим и питаться воздухом. Абсолютный обман с зарплатами. Не знаешь, сколько начислят. Стабильно платят только мрот 15 тыс. Ресепшн и колл-центр работают отвратительно. Врач должен сам записать на прием, сам все проконтролировать. Медсестер нет, и искать их никто не торопится. В общем, самые ужасные трудовые условия. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому. Общее впечатление от посещения клиники на Белорусской хорошее. Далее →✗ НедостаткиВозможно, мой отзыв будет полезен для тех, кто ищет работу и решил трудоустроиться в ГК медси. После того как я откликнулась на объявление о вакансии в МЕДСИ на Белорусской, мне перезвонили из отдела кадров и направили на собеседование к старшей медсестре. При встрече она посмотрела мои документы, показала отделение и в итоге пришли к выводу, что подходим друг другу. Поскольку это была пятница, мне нужно было в понедельник связаться с отделом кадров, где мне объяснят мои дальнейшие действия. В понедельник утром мне позвонили из отдела кадров и сказали, что скинут ссылку на заполнение анкеты и начнут процесс оформления для прохождения диспансеризации. Обещали через некоторое время перезвонить и сказать, куда и когда ехать на медкомиссию, ну и привезти документы для оформления. За это время я отказалась от двух собеседований и одного места работы, где меня брали. Проходит два дня, и тишина… Написала сотруднице [С.], с которой общалась, и… получила отказ в приёме на работу. Она сказала, что вдруг изменилось штатное расписание, и медсестра больше не требуется. Но два объявления с открытыми вакансиями продолжают обновляться на сайте поиска работы. Зачем они говорят, что вы подходите, и мы готовы вас взять, непонятно. Поэтому, если вам сказали,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение клиники, современное оборудование, вежливые сотрудники Далее →✗ НедостаткиНашла вакансию на сайте по трудоустройству, позвонила, девушка, изучив мое резюме, предложила прийти на собеседование. Собеседование я успешно прошла, сказали, что подхожу. На следущий день я заполнила анкету, и далее этап медосмотра. На этом этапе мне звонят и говорят, что произошла кадровая перестановка, и меня трудоустроить не могут. Считаю это безответственным подходом, так как после успешного собеседования я отказалась от другой хорошей вакансии. Будьте бдительны! Для такой раскрученной клиники считаю это неприемлемо. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко от метро Далее →✗ НедостаткиПоявилась вакансия на ст. Метро проспект Мира. Я, как только узнала, стала звонить и писать рекруту [А.], на что с её стороны был полный игнор. Вчера она соизволила мне ответить, что сотрудник уже на эту вакансию набран и в стадии оформления. Это непорядочно — целый месяц был игнор. Таким кадровикам не место, работают на отмашку, телефон недоступен, email также. Далее →
-
✓ Преимуществабелая заработная плата, хорошие сотрудники, приятное начальство. Адекватное общение с соискателями. Далее →✗ НедостаткиЯ проходила собеседование в клинике на должность менеджера зала. Очень понравилось отношение коллектива и руководства. Были пробные часы, которые я бы отнесла в минус. И то только потому, что должна была работать 3 часа, а мне отвели всего 40 минут. Так же из минусов хочу отметить тот факт, что нет текучки посетителей. Работать в таком неспешном темпе мне скучно, но я бы дала шанс этому заведению, если меня примут на работу. Как говорится — доверяй, но проверяй). Далее →
-
✓ Преимуществаоборудование Далее →✗ Недостаткизаработная плата, обещанная на собеседовании, не выплачивалась работодателем, обманули как на обещанной ставке, так и на выплачиваемом проценте. Чтобы понять, насколько вас обманули, вам придется проработать 2 месяца, ибо только через этот срок вы получите свою первую заработную плату. На прием специалиста отводится 20 минут, в этот общий поток пускаются и пациенты по ДМС, и пациенты за наличный расчет. За 20 минут необходимо оказать консультацию пациенту, заплатившему в кассу 2800 рублей, и умудриться, чтобы он остался доволен. В сети развита система штрафных санкций. Штрафуют за все часто и с удовольствием. Минимальный штраф — от 5 тысяч рублей. Могу порекомендовать клинику для юных выпускников ординаторов, которые хотят набраться опыта. Поток большой, оборудование хорошее, главное, чтобы вас было кому кормить, пока вы будете там опыта набираться, ну, а потом свалите в дальние дали из этого места. Далее →