Работа в МТС: отзывы сотрудников

Заработная плата выплачивается без задержек, оплачиваются отпускные и больничные, адекватное начальство. Других плюсов нет. Далее →

Очень нервная, напряженная работа. Заработать на премию можно, по получить ее очень сложно из-за сложной системы требуемых показателей для выхода на премию. Кто знает, о чем это, тот поймет. В целом обидно, когда пашешь целый месяц, набиваешь эти стрёмные дорогущие тарифные планы, а премию хрен получишь, потому что компании не выгодно ее тебе платить. Без премии здесь работать не за что. Пустой голый нищенский оклад. Далее — тупые недоработанные программы, которые постоянно виснут и не загружаются. Время простоя по техническим причинам тебе никто не оплатит, придется отрабатывать в свое личное время. Так что, если нравится мазохизм — добро пожаловать в МТС.. Далее →

хз Далее →

Почему такая крупная компания, в которой работает столько специалистов из IT, не предоставила списки, у кого отсрочка от мобилизации? А только разослали отписки, чтобы ваши сотрудники, если им повестки придут, копии документов у вас взяли. Что это даст и как они это сделают, если многих сразу из военкоматов на поле боя везут, не соблюдая никаких предписаний? Везде же пишут, что работодатели должны списки в Минобороны предоставить, но вам плевать на сотрудников, о списках вы не позаботились. Им плевать на сотрудников, на клиентов, подавно.. Далее →

пол дня можно сидеть и ничего не делать Далее →

История такова, пришел я, значит, работать в МТС в начале июня. Первый месяц был стажировочный, ничего особенного, разные тесты, знакомство с обязанностями, в целом с системой. Ставка, само собой, была маленькая. Но даже в сравнении с общепитом (в котором я до этого работал), бегая на побегушках, ты получаешь почти в 2 раза больше, да даже не почти, а ровно в 2 раза. Со второго уже начались непонятки. Во-первых, график работы 5 дневный с 2 плавающими выходными. Получалось так, что нормально съездить по делам никак не удавалось. Так еще и оплата труда зависит полностью от продаж, но к этому еще вернемся. Очень сильно смутило, что повысили без всяких тестов, без проверки квалификации, без элементарной проверки знаний сотрудника, так еще и в первую же неделю со дня повышения оставили одного на смене, в полный день, хотя я даже не знал, как открывать смену. По поводу зп это, откровенно говоря, %удалено% полный. Понятное дело, присутствует налог, но есть приложение, где ты отслеживаешь полностью заработок за месяц; в день расчета аванса/зп резко в этом приложении меняются цифры, причем на несколько тысяч. В последний месяц так вообще, получилось так, что зп в половину урезали, то есть своих денег... Далее →

Можно наклеить бесплатно плёнку на телефон (если нсо разрешит, ибо им тоже хочется халявы) Далее →

Их куча, начальники безграмотные бездари, говорят про ТК РФ только тогда, когда это выгодно им, в остальное время ТК будто и нет. ЗП ужасная, устраивал я по вакансии, где было написано «от 35 000» в месяц, график 2/2 3/3 5/2. По итогу за 2 месяца работы я не увидел этих 35 000 и работал чуть ли не каждый день. По их мнению, ты обязан быть на связи даже в свои выходные, ибо тебя могут срочно вытянуть на работу (а это, как правило, с 80% вероятностью). Гнобят огромными планами на точке, где приходят 15 человек в день, но конверсия будет показывать 60−70 человек. Был день, когда на точку пришло 7 человек, на завтра меня уже отчитали за невыполнение плана, так как начальник смотрел по приборам, и было видно, что пришло в тот день 50 человек. Ради планов вас обманут, улыбаясь. Смотрите всегда чеки, если покупаете телефон: там должен быть только телефон, никаких 3-х симок нетариф, никаких защит. Если написана цена большими цифрами 15 990, а маленькими 24 990, то вам обязаны продать по цене большими цифрами. В общем, компания просто ужасная, хуже я ничего не знаю. Далее →

Нет Далее →

Ужасный график 7/0, с обещанными 2/2 и плавающими выходными Обманываешь клиентов и втюхиваешь им какую-то ненужную хрень. Даже если зашел бездомный с 20 рублями на телефон бросить, втюхай ему ненужное телевидение. Постоянный недобор штата + неразбериха в трудоустройстве. Отработала около месяца, может 1.5, и переводили на три разные точки, где весь прогресс зп стирался на ноль. Новая точка, новая зп, а то, что ты отработала уже две недели на другой точке, ну кого это волнует, ведь так? Зп мизерные, просто крошечные, за месяц получишь либо 18 000 (попробуйте прожить на эти деньги в больших городах), либо как мне прислали 9000 с чем-то + премия 1200 Выполнение плана просто космическая фантазия, стоишь на шарашкиной точке, куда люди заглянут только в случае чуда, а план расписан на продажи как в центре города в ТЦ  Если хотите быть обманутыми, пахать за копейки, обманывать людей, не краснея, то вам к этой всеми любимой компании. Далее →

Зп вовремя Далее →

За такой объём работы зарплата ужасная, честно. Я проработала во многих аналогичных компаниях, но это место оставило особый след в моей памяти. Моя первая истерика в жизни произошла, когда я была ещё стажером, нас в офисе было 3 человека. И меня стабильно оставляли на 12 часов одну в офисе. И, естественно, когда у меня возникало ряд вопросов, трубки никто не брал и нигде не отвечал. Лаааадно. Большинство сотрудников — крысы подвальные, которые по «чёрному» забирают себе в карман 1-8к в день, чему и меня пытались научить, но озвученные способы заработка меня ужаснули… Это стабильно и нормально :) Лааадно. При з/п 25к у вас проверки. Постоянные. Тебя дрючат и по факту, и без. Днём и ночью. Камеры, тайники, какие-то нопы, сб, рандомные люди. Обучения никакого нет. Если ты и научился чему-то, то тупо сам. А если нет, то слушай унижения от клиентов, какое ты %удалено% и ничего не знаешь, и почему ты один работаешь. Кст, стажеров запрещено оставлять одних на весь день, тем более и поэтому в табель смены ставили других сотрудников, и им платили ЧТФ в то время, как они дома лежали. Я никогда не думала, что работа может быть такой плохой. Ошибалась. Причём меня заранее предупреждали... Далее →

Были, но при смене рук ва кончились Далее →

Не верьте положительным отзывам, после отрицательных должны поднять рейтинг двумя-тремя положительными, это работа отдела, сдвинуть вниз отрицательные. Компания падает вниз со свистом, зарплаты у сотрудников ниже кондукторов, наплевать на всех, главное дутые искусственные цифры и минута опоздания. Никто не заметит, как вы старались, но минуту опоздания тебя выставят перед всеми самым худшим сотрудником месяца. Раньше МТС был престиж. Теперь у всех ассоциация с мошенничеством и с клиентами, и с сотрудниками. Самая крутая схема, когда у сотрудников была з/п 156 руб. в час, потом в 2018 году по хитрой типу реорганизации сделали 121 (не было никакого кризиса, просто менеджмент свои ошибки в недополучении прибыли за счет зарплат сотрудников компенсировало, не свои же премии отдавать, вы че!)) А в 2021 году сделали 164 руб. Как бы смотрите, как повысили, а на самом деле просто классная схема, зарплата-то осталась на уровне 18 года))) всех [censored] и предоставили все это как пиар-компанию повышения зарплаты. Это было так противно. Ну и принцип — если сотрудник получает премию, повысь ему так показатели, чтобы не получал. Если видно, что и при таких высоких умудряется получать, сидит в выходной, по ночам, но получается, значит, повысь еще!... Далее →

Зп без задержек. Всегда первым узнаёшь о новинках. Далее →

Это самое отвратительная работа, за всю мою жизнь, я клянусь. Чтоб вы понимали: Мы работали по 3 человека в офисе (в моем городе самая большая проходимость была у нашего офиса) и если не дай бог кто-то уходит в отпуск или больничный. Начинается полная задница. Так я работала в компании по 10 дней без выходных и иногда по 12 часов в день абсолютно одна. 4 сотрудника не дают, мол, и так справляемся. Причём ЧТС у меня осталась стандартная, то есть за переработку мне ничего не заплатили и просто по тупому оправдывались) Здесь нет никакого обучения. Вот от слова совсем. Есть какие-то курсы, которые на практике вам ничего не дают. Сотрудников тупо не хватает и вас некому обучать. Я работала и в Билайн, и в теле2, но нигде такого не было и обучиться всем процедурам и адаптироваться было все равно очень сложно. 3) Смешная зп. Вот очень. Я отработала в мтс полгода и пробыла за это время на 3 точках, где у людей была +\- такая же зп как у меня (убогая). При этом куча обязанностей и пинков от руководства. Несколько раз в день тебе звонят и просят что-то сделать в срочном порядке, а задание при этом на уровне..: сфоткайте плакатик, установите приложение,... Далее →

Нет Далее →

Самая конченная компания, в которой я когда-либо работала. С сотрудников сдирают три шкуры, нищая зарплата. Если вы готовы мотать свои нервы за бесплатно, идите в МТС. Украли телефон — спишут на вас без суда и следствия, любой косяк — пол зарплаты удержат. Короче, лучше пойти дворником работать, чем в этой нищей компании. Далее →

Стабильная и хорошо оплачиваемая работа. Зарплата не задерживается. Официальное трудоустройство и белая зарплата, без конвертов. Полный соцпакет и для сотрудников дополнительные бонусы в виде специальных тарифов на связь и скидок на технику. Можно построить карьерну если приложить усилия. Комфортный офис. Далее →

Очень странный коллектив у нас. Все люди цивилизованные, тем не менее, постоянно происходят какие-то игры подковерные. Детский сад просто. Сплетни, недоговорки. Руководство не вникает, самое главное, чтобы все делали продажи и к магазину в целом не было претензий. Уходить, конечно же, не планирую, но работать очень тяжело морально в такой обстановке. Далее →