Работа в МЭЛОН ФЭШН ГРУП: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в МЭЛОН ФЭШН ГРУП с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 94 отзыва и мнений бывших и действующих работников про МЭЛОН ФЭШН ГРУП с рейтингом 1.3 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы. Основными проблемами компании МЭЛОН ФЭШН ГРУП являются крайне низкие зарплаты, которые значительно ниже рыночных, и отсутствие адекватных условий труда, включая недоступные перерывы и многочасовые переработки. Также отмечается некомпетентное руководство, ведущее себя высокомерно и неуважительно к сотрудникам, а также системные проблемы с обратной связью от HR, из-за чего кандидаты остаются без ответов после собеседования. Коллектив часто сталкивается с отсутствием необходимого количества сотрудников, что приводит к перегрузке и невозможности выполнения норматива продаж.
Работали в МЭЛОН ФЭШН ГРУП? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (94)
-
✓ ПреимуществаСкидка 50% на продукцию, но такое г даже за полстоимости брать не хочется Далее →✗ НедостаткиХудшее место моей работы. С виду очень дружелюбная компания, но на деле это совсем не так. Устроившись на вакансию продавец-кассир, я должна была выполнять обязанности не только кассира, но и консультанта, кладовщика, охранника. Попробуй не уследить за узбеками, норовящими своровать куртку — будешь платить. При том, что компания экономит на сотрудниках, на смене присутствует обычно 2 человека, и один, конечно, рано или поздно уйдет на перерыв, в то время второй никак не сможет уследить и за кассой, и за примеркой, так что воровали у нас по 40к в месяц, и платили за все это мы. В принципе, присутствует перспектива карьерного роста, но, смотря на администраторов, утопающих в документах в течение 12 часов за сущие копейки, повышения как-то не особо хочется. В общем и целом, компания отвратительна, были люди, кому везло хотя бы с менеджером, у меня же это была неадекватная дамочка, постоянно наталкивающая на переработки, а в случае отказа уйти не в положенные 22.00, а остаться грузить склад до 23.00, пытается натравить весь коллектив на тебя. Никому не советую, трудовую книжку мне так и не вернули, а когда я увольнялась из этой задницы, выслушала тонну грязи в свой адрес о том, что я предаю коллектив, несмотря на то, что я отпахала положенные 2... Далее →
-
✓ Преимуществаскидка 50%, своевременная выплата зп, славу богу попался хороший коллектив, карьерный рост, через год можешь стать администратором, но обязанностей будет намного больше, а зарплата повышается тысяч на 10000, даже меньше Далее →✗ НедостаткиМало сотрудников, приходилось выходить в выходные дни, работа по 12 часов. Как продавец в конце выполняла работу администратора, но за это ставили доп. часы. Не везде попадётся хороший коллектив и руководство. Если пройдёте лимит по украденным вещам (тем более в магазине, где нет камер и охраны), будете платить из своего кармана. Если работаете долго, то могут и вычесть 5000−7000 с зарплатой в 20 000 рублей — это огромный минус. Бывали дни, когда полностью перетаскивали весь магазин даже продавцы (это нереально тяжело). Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливость Далее →✗ НедостаткиНачалось все с того, что я увидела на популярном сайте вакансию в магазине Befree. Меня устроило, что было предложено два графика 4/3 на вечернее время. Откликнулась прямо на сайте. Мне перезвонила, видимо, из головного офиса, HR-менеджер и рассказала об условиях труда. Я сказала, что меня все устраивает, и мне было назначено собеседование уже в самом магазине. Вот здесь то и начинается веселье: я подхожу к кассе, сообщаю о том, что мне назначено собеседование, и вот я пришла его пройти. Было видно, что девушки опешили и явно меня не ждали, однако продолжили разговаривать очень вежливо. Мне дали анкету, в которой я заполнила те же данные, о которых меня распросили по телефону. Далее администратор магазина отвела меня в сторону, задала пару вопросов, мы мило побеседовали. Она рассказала мне подробнее о графике и условиях труда (о чудо, не совпало вообще ничего из того, что мне обещали, но с другой стороны, гибкий график устраивал меня больше). Мне рассказали о том, что часы и дни набираешь сам и как таковых смен, о которых мне говорили ранее, нет. Ну, я и обрадовалась, такой расклад мне подходит даже больше. Назначали дату стажировки. Придя уже на стажировку, попала на директора магазина, а не на администратора. Когда... Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидка сотрудника 50%, часто дни сотрудника устраивают со скидкой, которую не вычитывают с карты сотрудника. Далее →✗ НедостаткиНу, что ж Я бывший сотрудник befree 1) ЗП маленькая, ниже прожиточного МИНИМУМА 2) Инвент ТЫ оплачиваешь СО своего КАРМАНА 3) Ты обязан следить за залом, да так, чтобы ни один вор ничего не унёс. Извините, на нож воришки или вечером на них наткнуться не хочу. Мне жизнь дороже тряпки 4) Качество одежды омерзительно, в последние месяцы от технического маркера были следы, люди возвраты делали постоянно. 5) Постоянные жалобы от мерчей, что всё не так им, волосы не так, руки не так на манекенах 6) Смены почти каждый день по 10 ч, а ЗП маленькая (у меня был график 2/1) 7) Отвратительная работа бухгалтерии (в Питер ещё дозвонись к ним) трубки не берут, не высылали нужные документы. Пожалуйста, если это прочитаете, НЕ ИДИТЕ ТУДА. 8) Экономят на пакетах (мы вам будем высылать пакеты, если действительно будет критическая ситуация, а так используйте пакеты с поставки (а они протёртые, в ужасном состоянии)) готовьтесь слушать претензии ПОКУПАТЕЛЕЙ 9) Приходят товары с браком в поставке, в конечном итоге на складе будут пожизненно висеть. 10) Замените айфоны, пожалуйста. Это просто крах. Садятся... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиСтажировки на 4 часа — это полный обман, как бы ты ни старался, ты просто рабочая сила. Управляющая магазина к тебе относится хорошо, на первый взгляд, к сотрудникам такого нет. Проходила стажировку в 2 магазинах ТЦ Мега и ТЦ Горизонт; в Меге хоть управляющую увидела, в ТЦ Горизонте даже не соизволила подойти. Ничего не объясняют, иди и делай. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиСплошное разочарование. В компании предусмотрена почасовая оплата труда. В договоре 190 рублей в час, по факту вышло 117. В обязанности продавца входит работа по залу и в примерочных, прочие работы, связанные с продажей. Но директор магазина Zarina в пос. Московский, [Х.] 2, ТЦ Новомосковский считает, что все продавцы должны стоять на кассе. Если ты отказываешься, то ты и получаешь меньше почасовой ставки, зафиксированной в договоре о приёме на работу. График выхода на работу директор меняет по несколько раз в месяц, может вызвать в выходные дни, праздники. Мотивация — это же торговля и вы обязаны. Проработав на вакансии продавца, при чем устраивалась на подработку по 6 часов в день, я получила зарплату 26 000 за два месяца и 9 дней работы. Если разделить эту сумму на количество отработанных дней, получится реальная почасовая ставка. В магазине нет нормальной охраны и видеокамер. Вещи воруют, вы несете материальную ответственность. Офис компании в Питере, соответственно ваша трудовая будет находиться там, а при увольнении её вышлют почтой. Это противозаконно! Поэтому при увольнении не подписывайте согласие на отправку важного документа почтой. Расчёт при увольнении не ведётся. Если компания должна вам за отработанные дни, больничный, то вы этих денег не увидите. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУстроилась на работу в love republic в Балтийской жемчужине, где-то в январе 2020 года, на должность консультанта, до пандемии. Директор обещала золотые горы, удобный график и прочие блага. Я не смогла проработать там и месяц! Во-первых, самый ужасный из возможных графиков был моим: поставили с выходными по вторникам и четвергам, остальные рабочие — во второй половине дня до закрытия ТЦ (22:00), заставили работать в день рождения и на следующий день, хотя я обозначала, что мне нужны выходные в эти дни, чуть ли не при устройстве на работу! Просила поменять мне график, каждый день говорила, что мне неудобно работать в таком графике, в ответ только игнор и «Посмотрим». Все это терпимо и не критично, но ровно до того момента, как я получила свою первую зп ОКОЛО 5000₽! За месяц потраченной жизни! Тут же написала заявление на увольнение по соглашению сторон, нашла нормальную работу. Но вот незадача! Сегодня 21 января 2022 года, прошло почти 2 года, как я с радостью ушла с этой гнилой компании, а мне до сих пор не отдали трудовую книжку! Хотя я требовала выслать (как в трудовом кодексе) мне на домашний адрес, объясняла, что сменила место жительства и не имею возможности приехать и забрать. Трудовая... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование, управляющая магазина befree была очень милой. Позвали на стажировку, я согласилась и вышла на 4 часа. Все шло нормально, пока не пришла подружка уже работающей сотрудницы, и меня не попросили на выход, потому что решили взять ее. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрасивая и бесплатная униформа,скидки 50’% для сотрудников Далее →✗ НедостаткиЯ пыталась устроиться в данную организацию не первый раз, так как являлась частным покупателем. И так пришла на стажировку на замдиректора магазина. Мне никто ничего не объяснил, не рассказал, учитывая тот факт, что я предупреждала, что не работала в одежде, просто сказали: торгуй, а мы в конце дня оценим тебя. И так, первый раз стажировка, на мой взгляд, прошла не очень успешно, так как я ничего не продала, не имея опыта с одеждой. Меня даже не стали оставлять до конца стажировки, а просто сказали: ну иди домой, мы если что позвоним. Естественно, звонка не последовало. Ладно, через полгода попытка номер два: пришла в тот же магазин, уже на другого директора попала. Видно было, что я ей понравилась, в этот раз торговала я хорошо, человек 7−8 у меня лично взяли вещи. По итогу дня мне озвучили вообще не ту з/п, которую обещали по телефону, и что работать я буду в другом магазине, до которого мне неудобно добираться! Думаю, ну ладно, может, в будущем переведусь, мне обещали, что позвонят Региональный и проведёт контрольное собеседование. Я ждала 3 дня, планировала успеть устроиться до нового года, но естественно, уже бы не успела. Решила набрать данного директора сама, на что мне было сказано, что у них пришёл ещё... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭйчары владеют грамотным русским языком, в принципе, они ни в чем не виноваты и вызывают приятное впечатление Далее →✗ НедостаткиОбещали обратную связь в любом случае и в ближайшее время. В итоге нет ответа уже недели 3, хотя инициатором была сама компания. За это время там вообще расхотелось работать от слова совсем)) Вообще совет эйчара, не обещайте обратную связь в ЛЮБОМ случае, в результате кажется, что в вашей компании царит бардак, и либо руководитель отдела некомпетентен и не может принимать чёткие решения, либо вы просто разбрасываетесь пустыми словами. Далее →
-
✓ Преимуществане увидела Далее →✗ НедостаткиМенеджер склада ТЦ Атмосфера. Красиво рассказывают на собеседовании, у меня было 2, HR и менеджер магазина. Приглашают на тест-день 4 часа, которые не оплачивают. Рабочее место менеджера склада — кучи коробок и горы вещей, в основном на полу. При этом работу нужно делать быстро, и не важно, что условий для скорости и удобства не имеется. Ладно, сделали быстро, приняли и отправили в зал. И вроде все хорошо, но ни ответа, ни привета, ни обещанной обратной связи нет. Ладно, свяжусь сама. И вот какое дело, оказывается, конкурс, и если через неделю не свяжутся, значит, не судьба. Собственно, не связались, но уже ожидаемо. Вакансия, естественно, так и висит, продолжаются тест-дни, работа делается, расходов нет. Про соцпакет и карьерный рост ничего не могу сказать, но скорее всего, на уровне поиска персонала и закрытия вакансии. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоиества конечно атмосфера, сама деятельность, но затем это все пропало куда-то. От этого очень грустно и больно. Я в этом месте была очень счастлива, а потом там стало невыносимо. Далее →✗ НедостаткиСпешу поделиться моим опытом деятельности в АО «Мэлон Фэшн Груп», в бренде Zarina. Когда начинала, на собеседовании все очень понравилось и по условиям, и по формату работы. Условия соблюдались, было, как и заявлено, гибкое начало и конец дня. Меня брали на договор ГПХ на 2 месяца с обещанным переходом в штат при хороших результатах работы. Результаты были хорошие, но по истечении 2-х месяцев в штат не перевели, а просто продлили тот же ГПХ. Затем уволился руководитель группы, и мне продлили этот же договор второй раз. Пришел новый руководитель, первое время было все в порядке. В итоге в штат меня перевели с октября месяца, а не с июля, как было обещано на собеседовании. С этого момента руководитель стал вести себя по-другому. Было выделение меня среди других. Если все приходили после 10, то мне говорили приходить без опозданий, ровно к 10. Сказать, что это дискриминация, — ничего не сказать. Даже коммерческий директор не приходил к 10. То есть, это нарушение заявленных условий на сайте hh, что в компании гибкое начало и гибкое окончание рабочего дня. Даже в трудовом договоре было написано, что начало с 9.00 до 11.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания использует тех, кто приходит на стажировку. Для них это бесплатная рабочая сила. Работа не интересная, эмоционально неприятная. Я стажировалась в Zarinа около 4 часов за бесплатно. По истечении 2 часов директор была в шоке от того, что я ничего не продала. В итоге сказали по окончанию стажировки, что у них конкурсный отбор и якобы мне если что перезвонят. Так и не перезвонили. Я решила не терять надежду и пошла в love republic. По окончанию этой стажировки пообещали, что уже точно меня возьмут, и директор позвонит на днях. Ну и очевидно, никто не позвонил. Атмосфера какая-то напряженная. Нужно быть «акулой», ловить каждого покупателя. НЕ рекомендую. Очень не понравилось. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис и правда классный — о нем они упоминают в каждой вакансии, но и на этом все. Далее →✗ НедостаткиХочу предупредить дизайнеров и всех, у кого могут попросить сделать ТЗ, — не ведитесь, либо очень хорошо защищайте свои работы. В прошлом несколько раз откликалась на вакансии, которые снова и снова появляются в следующем месяце и, каким-то образом, еще и проходят через центр занятости. Пару раз звали на собеседование: на позицию ассистента дизайнера даже не смотрели портфолио, на собеседовании на позицию ассистента фотостудии LR две хамоватые и скучающие «руководительницы» таращились в телефоны и хихикали, что мне нужно отправить CV в отдел дизайна. Пару дней назад откликнулась на вакансию временного ассистента. На удивление, перезвонили на следующий день — обычно оставляют без ответа. Рассказали, что ЗП — МРОТ до вычета налогов (!) при полном рабочем дне (в общем-то, в вакансии так и было написано), при этом им обязательно нужен человек с ВО. По рассказам HR я расценила, что работа будет не слишком загруженной, плюс опыт, так что согласилась на небольшое ТЗ, связанное с конкурентными продуктами, и собеседование на следующий же день. Правда, вместо «гибкого окончания и начала рабочего дня», как указано в вакансии, указали определенные часы и 8-ми часовой день. Сделала ТЗ, но в день интервью, за несколько часов до, попросила перенести на один день в любое удобное... Далее →