По информации телеграм-канала "Новая Искренность", у главного застройщика Москвы – строительной группы «ПИК» – начались масштабные сокращения. Прямо сейчас расформировывается «ПИК-проект» — крупнейшее в стране архитектурное бюро, в котором трудитс ...
Читать подробнее →Работа в ПИК: отзывы сотрудников
Планируете работать в ПИК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 101 отзыв бывших работников про ПИК с рейтингом 3.1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска. Среди отзывов о компании ПИК преобладают негативные настроения. Основные недостатки заключаются в отсутствии достойного уровня зарплаты и многих переработках, особенно в условиях жесткого графика и высокой нагрузки. Кроме того, откровенно негативное отношение руководства к сотрудникам и атмосферой в коллективе также вызывает недовольство.
Города:
По профессиям:
Отзывы (101)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в стабильной компании, все выплаты всегда вовремя — больничные, отпускные и непосредственно зп. Отношение руководства к подчиненным нормальное, адекватное. Непосредственный руководитель строгий, иерархия присутствует, но это обычная практика для крупных организаций. Далее →✗ НедостаткиИндексировать ЗП на уровень официальной инфляции.. Далее →
-
Здравствуйте. ООО ПИК находится в проезде Серп и Молот д. 3 корпус 2, БЦ Лайт Тауэр. Работал я в этой организации. Не платят праздничные в двойном размере и не платят подработки в двойном размере. Был задан вопрос, почему не платите, ответ был такой: у нас бедная компания. Не хотите — увольняйтесь. Вот что делать? Пришлось уволиться. Почему никакого контроля государства нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолучаю хорошо, работа нравится, всегда новые интересные кейсы, которые нужно разбирать/решать/систематизировать.Раньше работал в другой строительной компании, в Пике значительно лучше как по организационным моментам, так и в целом по отношению к сотрудникам со стороны руководства. Далее →✗ НедостаткиСделать гибридный график работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет отказов в приеме на работу Далее →✗ Недостатки1) Оклад по МРОТ, все остальное наличными в бухгалтерии. При желании гендира твоя заработанная зарплата превращается в бонус, который, как оказалось, гендир вместе с членом своей семьи — директором — может тебя и лишить вполне законно. Поэтому сейчас мой трудовой спор рассматривается в суде.2) Гендир обманывает не только работников, но и собственников бизнеса. Куча договоров с компаниями, на которые переводятся деньги за якобы выполненные работы. На самом деле их выполняют сотрудники сверх своих задач или приглашённая таджичка с улицы. . Далее →
-
в компании работают бездарные непрофессионалы, хамы и наглые, не уважающие своих работников. Не проходите сюда работать, а если уже пошли, убегают быстрее, и перед тем как уйти, пошлите на х.. всех своих руководителей из Пика. Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкое начало рабочего дня, график выбираешь сама на свое усмотрение. Работа по времени Мск, но у нас часовые пояса совпадают. Двойная плата за выход в выходной день. Проведена официально, работаю полный рабочий день, так что по зп выходит неплохо. Далее →✗ НедостаткиПлавающие выходные. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойная оплата труда, льготная программа ДМС (по желанию), смены все нормированы, график ставят так, что у всех поровну дневых и ночных смен, в этом плане никого не ущемляют. Условия работы хорошие, все необходимое для работы есть. Строго следят за соблюдением техники безопасности. Далее →✗ НедостаткиНочные смены. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКомфортное собеседование. Тактичные вопросы. Даже показалось, что начальница была заинтересована в кандидатах. Далее →✗ НедостаткиЗря потраченное время. Проходила собеседование. После прохождения мне пожелали удачи. Я думала продолжить поиски, но на следующий день мне перезвонила сотрудница hr, спросила о моём решении. Я положительно ответила, тогда мне сказали, что они тоже положительно настроены, и мне осталось заполнить анкету для СБ. В этот же день я заполнила анкету и отправила. На следующий день мне вновь перезвонила hr, сказала, что не хватает документа и нужно отправить недостающий. Я сразу же всё отправила. Меня ещё предупредили, что проверка СБ занимает неделю. И вот прошла неделя, уже вечер, я сама связываюсь с hr и спрашиваю, как там дела? Мне отвечают «простите-извините, сроки проверки увеличились, нужно подождать ещё неделю». Тревожный знак. Ну и… Прошло более 2 недель, никто со мной не связался. До этой истории я горела желанием работать в этой компании, но сейчас разочаровалась. Мне куда привычнее слышать фразу «мы вам позвоним», чем этот цирк с СБ.. Далее →
-
✓ Преимуществажирный минус Далее →✗ НедостаткиАбсолютно анормальное и халатное отношение к подрядчикам и субподрядчикам. Задержки выплат месяцами, доходит до полугода. Конские штрафы, абсолютно хамская манера общения. Условий для рабочих — никаких. Отношение как к рабам или бродячим собакам. Нет даже уборной! По факту, синие кабинки, разумеется, имеются на территории стройгородка, но все они в неисправном состоянии, и ими никто не занимается, очистка не производится, все они переполнены ещё с начала момента стройки. Рабочие моменты разрешаются тоже очень туго. Зачастую косяки подрядчиков — это целиком и полностью вина представителей застройщика, так как эти люди не умеют ставить рабочие задачи и вести коммуникации. Не рекомендую сотрудничать с данной организацией. Потеряете время, деньги и сотрудников. Замучают штрафами с пустого места, постоянными невыплатами и пустыми обещаниями.. Далее →
-
к моему сожалению, меня угораздило попасть в этот ад, но к счастью — не надолго! Конечно, на собеседовании милая женщина будет вам улыбаться и говорить, как ей нужны хорошие сотрудники в вашем лице, обсуждая с вами ваши обязанности и говоря о высокой заработной плате. А по факту вы узнаете, что должны делать еще кучу вещей, абсолютно не относящихся к вашим непосредственным обязанностям. И речь совсем не идет о заказе канцелярии, нееет, речь идет о мойке окон в офисе, подметании крыльца и т.д. и т.п. Уже не говоря о том, что исполнять свои непосредственные обязанности вам тоже не дадут: постоянно будут отвлекать вопросами типа «что делаете, а сейчас, предоставьте отчет, сделайте табличку, разложите документы» и все срочно прямо сейчас, в постоянной гонке. И ты задерживаешься на работе, потому что работу то тоже кто-то должен делать, приходишь домой часов в 20:00 и тебе приходят голосовые сообщения от директора с таким тоном, что и слушать не хочется. По поводу денег — сразу узнаешь, что обязан сдавать, даже если не хочешь, на ДР, праздники, кофе и т.д., кругленькую сумму. И конечно, в последний месяц (благо у меня он был третий) ты, конечно, получишь только оклад по белой. А да, серая зарплата тоже... Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК.РФ Гибридный график Не плохой коллектив Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на должность администратора проекта. Зарплата небольшая, но думаю, это компенсировалось гибридным графиком для них. Что ж, будьте готовы к лютой многозадачности и стрессу. Прошло два часа с момента, как меня привели на рабочее место, и уже начинают писать проектные команды по задачам. На минутку, мне даже ещё не дали доступы к базам. В итоге в процессе поставленной задачи уже походу дела приходится разбираться как и что делается, а задач очень много накидывают, что даже, пока ты пытаешься разобраться что к чему, уже сыплются другие задачи. Программы, например Тесса, очень долгие, «висячие» и со своими «приколами», для такого темпа это пипец. Нет адаптации как таковой, тебя сразу кидают в пекло. Очень много нюансов и требований. Причем распределение проектов происходит странно, одному новичку кидают проект, который находится уже в котловане, и он работает только по одному проекту какое-то время, и это легче, нет адского темпа, а кому-то 3−4 проекта еще в процессе согласования, где куча документации (а если ты ± новичок в первичке, то лучше не стоит туда идти). Часто приходилось разбираться во всем самой. В общем, для нового сотрудника это тяжело, в середине дня глаз уже замыливается и едет... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив коллег, но не руководителей. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую эту работу, оплачивается она скудно, а делать надо столько, как будто вы вершите человеческую судьбу. Также много штрафов и угроз (лишение премии и проч.). Кстати, на премии они очень хорошо экономят, особенно когда ты увольняешься. Даже если ты блестяще отработал и получил повышающий коэффициент, то тебе его не засчитают, так как ты уходишь. Руководители не умеют руководить от слова «совсем», на свои места ставят всех по знакомству. Штатные работники вынуждены терпеть таких руководителей, потому что нормальным и ответственным сотрудникам не дают реализовать себя по достоинству (карьерный рост там не работает). Про заработную плату говорят, что она средняя по России, хотя такие копейки уже давно нигде не платят, разве что в деревне или селе. Повышать ЗП также никто не хочет, так как говорят, что в этом нет нужды. В отделе продаж всегда недобор, потому что на работу с такими рабскими условиями никто идти не хочет. Соответственно, из-за этого недобора вам придется работать не на 100%, а на 150%. Советую вам поискать другое место работы, которое в сто раз лучше данного. Далее →
-
Похожие компании✓ ПреимуществаВ компании я без малого 6ой год, не припомню, чтобы нам хотя бы на день задержали ЗП. Премии так же выплачиваются в срок. Отпуск, больничные — все оплачивается и исчисляется их твоего официального белого оклада. Дополнительно компания предоставляет 1 выходной и можно приобрести с хорошей скидкой ДМС. Далее →✗ НедостаткиНе оплачивается/не компенсируется сотовая связь сотрудникам. Далее →✓ ПреимуществаНе нашёл. Обман на зарплате — в вакансии написано от 100, в реальности еле еле 80−90 и то с суточными. Режим вахты не соблюдается, могут вызвать на один объект, к концу вахты окажетесь на другом, причём за дорогу вам заплатят гольный оклад и суточные. Ручного труда много, зарплаты мелкие, расценки 2020х годов. Далее →✗ НедостаткиРечь пойдёт о строительном СМУ этого предприятия. В монтажники набирают, похоже, бывших уголовников и АУЕшников, из речи в основном мат и блатные термины. Особо одарённые пытаются угрожать. Бригадиры совсем не понимают, что такое нормирование труда и безопасность, поэтому ручной работы уйма, а также существует перекос объёмов на человека. Общение с подчинёнными на уровне «Не нравится — пошёл на ху*, решать ничего не будем». На дворе 21 век, а работу по-прежнему считают по КТУ и сдельщине, без оплаты в час. Если Вы профессионал и у Вас есть корочки — не ходите сюда. Далее →
Полное наименование: ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПИК-СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК"
Средняя численность сотрудников: 10000
ИНН компании ПИК: 7713011336,7729755852


