Отзывы о работе в it
Ищете работу в it? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it - это всегда риски.
🔴 В списке 1621 отзыв отчетов о занятости в it, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1621)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДиректор фирмы при трудоустройстве на работу представляется (директором фирмы Petva), она находится по одному и тому же адресу, но после всех оформлений документов вы узнаете, что вы работаете в Miklux. Фирма в количестве где-то 10 машин, из которых исправно порядка двух, с миллионом пробега. Нормально вы здесь работать не будете, так как если предстоят праздники в Европе или какой-то ремонт автомобиля, вас тупо будут сгонять на базу, и будете бесплатно за свой счёт стоять. С этой фирмой ни одна логистика не хочет работать, не дай бог, что случится, директор сразу пропадает, трубку телефона не поднимает и вы решаете все проблемы сами, езда только по националкам, под все запреты грузовиков. Директора зовут В.С., очень хитрый, на каждом слове врёт, прикидывается умным, и за его неопытность в грузоперевозках виноват всегда водитель, высчитывает из зарплаты деньги. Обходите стороной эту шарагу, на неё ни раз подавали водители в трудовую инспекцию. Не рекомендую никому, даже и не думайте сюда приходить, будете жалеть. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка. Далее →✗ НедостаткиНапоминает Яндекс-такси: нашли клиента и судорожно ищут исполнителя, в т.ч. из других офисов. На проекте могут поменяться куча аналитиков. Заказчику стоит только один раз пожаловаться — сразу снимут. Зарплата сдельная. Если тебя сняли с проекта, то не гарантируют, что поставят на другой и останешься с ЗП 30 там. А что говорят, зп же от часов зависит. Управление там слабое, никакое! РП тупые и ленивые. Работая, постоянно думаешь о часах. Их цель — продать часы работы клиенту, а ты с этого получишь зп. Требуют сдавать на сертификаты, чтобы тебя проще было продать на сторонний проект. А ещё там интересно сливают. Устраивают тебе собеседования у других подразделений, чтобы тебя пристроить, получать какие-то копейки за тебя. До смешного доходило. Уважения к ним нет. Слабое управление, тупые РП, короны на головах. В любой момент останешься без проекта, стоит только кому-то не понравиться. Ужасное впечатление, схема работы как в такси. Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентр города Далее →✗ НедостаткиСобеседование на должность дизайнера началось с того, что руководитель честно сказал, что не смотрел моё портфолио! Прекрасно, ну и ладно. Поехали дальше. В моём резюме его (руководителя отдела) зацепил мой опыт работы. Отлично! Но… барабанная дробь, конечно, нужно выполнить тестовое задание! Опять же, конечно, бесплатно, у ЦУМа же совсем нет денег! Опыт мы ценим, а платить за него не хотим. Нужен просто раб с опытом работы. Коллеги, любите и уважайте себя! Не делайте ничего бесплатно. Цените свой труд и опыт! И тогда мы нагнём работодателей раком, и они откажутся от тестов. Посмотрите фильм «Дурные деньги», где обычные люди сказали «нет» и дали бой мировым биржам. Может быть, это будет для нас, дизайнеров, хорошим примером! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю на фабрике больше двух лет. Что могу сказать, у нас цеха — всегда светлые, тепло и чисто. Коллеги всегда поддержат, подскажут, если что. Правда, периодически случаются переработки, но они оплачиваются. Работы много, сейчас все сотрудники получают доплаты к окладу, поэтому в целом никаких проблем с загрузкой не наблюдаем. Далее →✗ НедостаткиБывают переработки, но они оплачиваются. Далее →
-
✓ Преимуществадостоинства найти сложно. можно на корпоратах накидаться и сбросить прилипший негатив. Далее →✗ НедостаткиШеф и его замы ведут себя как бояре, на деле же нулевые, не профессионалы, впервые. Есть хорошие люди, но чаще всего они долго не держатся в этой помойке, почитайте отзывы, большинство негатива — чистейшая правда. А деревенский говор шефа — это, конечно, ржака, говорить не умеет, надуется и тужится, как будто по большому хочет, но не может :). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиЕсли вы разработчик, советую обходить компанию стороной. Сходу дается объёмное «тестовое» задание. Суть его в том, чтобы написать полностью рабочий шаблон webview, плюс интегрировать необходимые SDK и клоаку. Не похоже на тестовое, правда? Первый момент — срок они дают четыре дня, при этом ни один из них не оплачивается. Второй момент — требуется скинуть исходный код. А вишенка на торте — служба безопасности, которая в конце собеседования (когда код уже у них) отклоняет вашу кандидатуру. Что в итоге? Уникальный шаблон, созданный абсолютно бесплатно, достается Clicklead. А вам остается только сожаление о потраченном времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно уходить и приходить, когда хочешь, если станешь «своим». Далее →✗ НедостаткиВ компании абсолютно нет какой-либо системности, менедмента и понимания руководства. Частенько могут оставить без зарплаты на месяц, оттягивая выплаты за следующий, а потом «забыть» о том, что один месяц пропустили. Так как зп черная, доказать что-то нереально, всё даётся на руки под расписку на каком-то клочке бумаги без дат. Зп абсолютно неконкурентоспособна, хватает на самый минимум нужд одного человека без детей и кредитов. По договору прописан самый мрот, если повезёт, остальное черное. Выплат в налоговую нет, о пенсии можно забыть, о декретных забыть, о больничных забыть. Руководство постоянно пытается ездить на более младших сотрудниках, нагружая их доп. работой, без доплаты, либо совсем крохи дадут. Коллектив сам по себе хороший, но не руководство. Частенько могут устраивать «культурные пьянки» во время рабочего дня. Директорат может начать ораться на глазах работников и даже заказчиков. Часто отсутствуют на рабочих местах, прикрываясь делами с детьми, а в табелях себе рисуют красивые полные смены. Абсолютно нет системности между отделами. В дизайн-отделе девочкам частенько приходится по сто раз переделывать макеты из-за хотелок заказчиков, чем оттягиваются сроки сдачи, а руководству наплевать. В цеху ребятам постоянно приходится перепечатывать, переклеивать и перепрошивать страницы в уже готовых тиражах.... Далее →
-
✓ ПреимуществаМило поговорили Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на должность дизайнера интерфейсов. В общей сложности общение с ними заняло почти месяц, прямо Газпром. Сотрудники то заняты, то на больничном. После выполнения тестового задания молча перестали отвечать на сообщения. Выводы о серьезности этой конторы делайте сами, отзывов о них достаточно, и хорошие пишут только они сами. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть достоинства? Далее →✗ Недостатки[А.] [М.] предлагает выполнить тестовое задание на разработчика голосовых и чат-ботов. Нужно придумывать целый список типовых вопросов клиента, если им позвонит их долбаный спамный бот, и в придачу создать диаграмму (прототип), где расписать всю логику диалога их бота с клиентом, со всеми возможными ответами, возражениями, их проработками и т. п. После получения от вас готовой работы они сливаются и молчат. Вывод: в Spacetel работают свиньи. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких достоинств. Далее →✗ НедостаткиРешают свои текущие задачи с помощью бесплатной рабочей силы. Если увидите у них вакансию «корректор» или т. п., то не откликайтесь! На сайте хх у них висела эта вакансия, значилась как проектная, откликов было больше двух тысяч. HR отвечал очень долго, несколько дней, больше недели, выслал на почту какую-то учебную программу их школы на проверку. Я исправила все ошибки, которые там были, никакого ответа не получила. Вакансия просто закрылась через какое-то время. Это называется «СВИНСТВО». Я филолог по образованию и работала корректором-редактором в издательствах. Сомневаюсь, что я не справилась с их элементарным заданием на поиск опечаток, и еще больше сомневаюсь, что из 2000+ соискателей нельзя было сразу найти подходящего. Вывод: работа действительно была проектной, и проект они закрыли силами соискателей, которые бесплатно проверили все их тексты. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметилa. Насчет ЗП заявили на собеседовании, что белая. Далее →✗ НедостаткиЗнаете, это было самое ужасное собеседование. Каждый из нас, соискателей, сталкивался с первым этапом собеседования, когда тебе задавали банальные вопросы. Например, кем вы себя видите, как вы оцениваете себя, какие у вас есть достоинства и недостатки и т. д. Целых 10−15 минут мне задавали данные вопросы по кругу и с перефразировками. Хорошо, ладно. Я этот момент прошла. Далее пошли слишком общие вопросы: «Что для вас важно?», «В какой сфере для меня важно?», «Что именно важно?». Я вообще ничего не поняла… И сказала об этом, мол можно больше конкретики (потом к этому моменту мы еще вернемся). И подобного рода вопросы мне тоже задавали минут 20.)). Первая женщина HR сидела с такой натянутой улыбкой, что было аж тошно, и выглядела зашуганной. По поводу второй женщины. У нее был тупо покерфейс, потухшие глаза, и она пыталась отчаянно кивать головой. Так как трансляция через компьютер, про третью я ничего сказать не могу, качество оставляло желать лучшего. Далее мне просто сказали, что «мы подумаем и с вами созвонимся». Хорошо. Если честно, то после такого тупого собеседования я туда даже работать идти не хотела, не говоря о чем-то большем. Мне позвонила HR с интересной... Далее →
-
✓ ПреимуществаПервичное собеседование с [Д.] порадовала, пообещала быстро организовать видеособеседование. Я подумал, что меня могут взять очень быстро, ибо у меня хороший опыт работы в разных направлениях данной компании. Далее →✗ Недостатки[Н.] руководитель склада проводила собеседование (даже не знал, что она всеми вакансиями на складе заведует). Склад в Шушарах. Это ее номер (7 (xxx-xxx) 55−17). Девушка в очках, на вид умная. Спросила об опыте работы и удобно ли добираться. Я в течение 5 минут описал свой багаж знаний. Вопросов и претензий никаких не было, я подумал, что идеальный кандидат. Рассказал, что могу на вашем складе работать в разных должностях, если это необходимо, т.к. есть опыт к 40 годам. По итогу 30 мин диалога на тему, какие преимущества у них в компании, она вежливо откланялась и не предлагала ничего от слова совсем. Я немного не понял, в чем тогда заключался разговор, если у меня опыт работы больше чем ей лет (практически). Пришлось звонить опять в отдел персонала, в котором мне [Д.] сказала, что тоже ждет обратной связи. По итогу через час пришло СМС, что ответ будет через 4 дня! Больше [Д.] не заходила в ватсап до понедельника 8 утра. СМС, которое пришло, было просто оскорбительным (копи паста). Добрый день, ваша кандидатура рассмотрена и отклонена, причин конечно же не хотела говорить. На другие вакансии соответственно предложения не было, даже кладовщика... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКомпания помогает и позволяет расти разного рода специалистам, разработчикам, QA, дизайнерам Очень приятный и сплоченный коллектив, всегда тепло принимающий новых сотрудников Крутой офис и современное оборудование Интересные и не скучные корпоративные мероприятия Проекты разного характера, на которых можно отточить и получить новые навыки Хороший уровень ЗП Отзывчивый административный персонал Остаются только приятные впечатления и воспоминания Далее →✗ НедостаткиВорчливый дед QA. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНеплохое обучение. Зп четко по графику, отпуска по среднему заработку. В целом можно неплохо зарабатывать, если ты сам по себе хороший менеджер, но есть несколько жирных НО Далее →✗ НедостаткиИмя псевдоним, хочу чтобы реальное осталось инкогнито. Итак, по порядку: переработки есть, их много, их не оплачивают. Порог вхождения очень высок. Зарабатывать тут может либо человек с опытом, либо человек с талантом продавца, остальным точно мимо, ниже аргументы, почему не стоит и с опытом соваться. Есть много штрафов. Каждый день собрание в Скайпе (чек-ин) около часа, где зачастую придется краснеть при низких цифрах перед всеми, на еженедельном собрании придется сидеть и в выходные, за пропуск — санкции. Недавно в МСК ввели бейджи с прослушкой, все записывается, за это нужно постоянно отчитываться, проверяется по видео. Ужасное отношение начальства к подчиненным. Каждыйдневные прогнозы, отчеты, [censored] и еще много чего. Больничные оплачиваются по МРОТ. Оклада нет, только первые 3 месяца. Далее, если уж совсем ничего не продал, выплатят МРОТ, в остальном случае, что продал — то заработал. Через полгода работы, отваливаются полные проверки технологов, дальше полную ответственность за конструктив несет дизайнер, технолог больше «секретарь», который не сделает и на ноготок больше, чем ему положено. Скидки на рекламации критично низкие, можно оштрафиться на приличные деньги, руководство не лояльно, отбить не получится. Все округление в сторону компании, выполнил план на 69... Далее →
-
Постоянно ищут дизайнеров. Ощущение, что они просто собирают бесплатные работы с помощью тестовых заданий. Не советую тратить время на них. Всё равно нормального фидбека не будет. Мне после тестового ни ответа, ни привета. Вакансия годами висит. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив Хорошее руководство Предоставляют много возможностей для развития Дают 1 бонусный день в месяц для сотрудников. Отлично отмечаются все праздники. Далее →✗ НедостаткиМне не нравится отрицание компании запрещенного направления, то есть сайентологии. Хотя место ей в компании есть. Даже документацию по ней раздавали — какие-то книжонки, в том числе «Путь к счастью», которая является нерелигиозным моральным кодексом Хаббарда. На мою работу в компании в принципе это не влияло. Кто как хочет, тот так и живет. Какого-то принудительного вливания сотрудников в это не было. Далее →
-
✓ Преимуществаотработала тут около года дизайнером и есть что рассказать. в общем та закончила курсы дизайнерские и думала все, оторвут меня с руками и ногами как минимум в гугл. но.. меня ждало порядка 20 собесов и все отказы. типа опыта нет, нафиг не нам сдалась, даже были мыли забить уже и на старую вернуться работу… но! когда пригласили на собеседование в мосплитку я была рада этому шансу. по сути простое задание выполнила за минимум времени иииии меня взяли. руководитель более чем адекватен. можно отпроситься, разное бывает, спокойно на такое смотрят. но самое главное меня всему научили. зарплата, конечно, ну такооооеее, муж поддерживал. зато через год меня оторвали с руками! опыта я набралась огого и портфолио супер просто Далее →✗ НедостаткиОтсутствие корпоративной культуры. Корпораты, если и были, то скучненькие. Далее →