Отзывы о работе в it
Ищете работу в it? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it - это всегда риски.
🔴 В списке 1622 отзыва отчетов о занятости в it, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1622)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКидают дизайнеров. 10 раз подумайте, прежде чем с ними работать. Я сделала логотип и страницы сайта, по итогу доступ оказался заболочен, денег мне не заплатили. [Д.] нашел меня сам, меня это удивило, а теперь понимаю, что он уже много кого кинул, потому и ищет постоянно новых дизайнеров. Вопрос 8 000 р. Но ему, видимо, плевать на репутацию, лучше сэкономить копейки. Очень капризный заказчик, было 1000 правок, а по итогу не оплатил, хотя оговоренная стоимость, конечно, не соответствовала потраченному времени. Далее →
-
✓ Преимуществаскрыты под мраком беспредела Далее →✗ НедостаткиСказали написать заявление на увольнение, навешали сначала красиво лапши на уши всем работникам, что все хорошо, не переживайте (видимо, чтобы заранее не паниковали), а потом просто сказали — пиши заявление. Проработал несколько лет в компании разработчиком, такого, конечно, не ожидал. Собственники уже не знали, как денежки сэкономить, решили, видимо, просто всех надурить и кинуть напоследок. Такие речи нам загоняли сначала о прекрасном будущем, в итоге люди на улице оказались. Ну молодцы, ничего не сказать, жо свои спасли, честь только вот потеряли. В черный список навсегда! Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗ/п выше рынка, если просидишь в компании 10 лет. Далее →✗ НедостаткиОтношения в коллективе — как на войне, программисты (по крайней мере в OCRT) сидят под непрерывным обстрелом рекламациями в стиле «на этой странице не работает, срочно исправьте». Хочешь интересную задачу, и ты сумел убедить начальство, что тебе ее можно доверить — молодец. Только помни, что в случае возникновения проблем тебя сделают козлом отпущения и уволят, невзирая на твой стаж и квалификацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВоенные и персонажи, кому некуда идти. Которых военные не боятся. При виде инженеров начинают визжать [Т.] Профессиональных специалистов — ровно 0 на всю контору. Распиливают госбюджет и дают откаты прокуратуре, чтобы не находили следы 500 миллионных растрат (Завалин). Результат не нужен вообще. Никакой никогда. Стойте на тумбочке — и будете здесь успешны. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть парковочные места, хорошая столовая для сотрудников по весьма выгодной цене. Далее →✗ НедостаткиНе познакомили практически ни с кем, даже обзорной экскурсии не провели. Никто не представляется, надо спрашивать и выяснять самостоятельно. Что такое трудовой кодекс тут не слышали, дают тестовое задание, которое по факту является действующей рабочей задачей (платить вам никто не будет за это, только голословные обещания). Понимания того, что тестовое задание — это две-три задачки на полчаса выполнения в голове директора по развитию (о должности которого я узнал только через неделю, напомню, никто не представляется) нет, как и вообще компетентности (увы, но человек создал впечатление весьма недалёкого, говорит высокомерно и надменно, тем самым пытаясь показать, что он весьма умен и опытен, но это вызывает только смех). Что он может развить, я представить не могу. Уважаемый директор по развитию, вы когда спрашиваете у человека, которого не наняли на работу, грубо говоря у человека с улицы, простого прохожего, о дорожной карте развития ИТ-инфраструктуры, у вас ничего не ёкает? Я думал, что я предвзято мыслю, но за неделю не увидел ни намёка на компетентность. Никакой организации нет ни в головах, ни на рабочих столах. Даже при разговоре с собственником звучала неуверенность в суждениях, когда речь шла об зарплате и испытательном сроке, хотя это предвзятое мнение, состоялось только одна встреча, в то время как вся фирма к нему... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолучил отрицательный опыт Далее →✗ НедостаткиРаботал программистом (web-разработчиком) в ИТ-отделе. Мягко говоря, не понравилось! Если вкратце, то ИТМО — это извращенный пример попытки натянуть передовые бизнес-процессы на предприятие, рожденное в СССР. Конкретика. Про зарплату: Вам на собеседовании будут обещать определенный размер ЗП, но официальная — 14 т.р., все остальное — это надбавки и премии, которые очень легко лишиться. Я бы даже сказал, очень легко. Неоднократно были случаи, когда руководитель просто забывал подавать какие-то там бумаги на премии и надбавки сотрудникам, и реально зарплата получалась около 6 т.р. Такие случаи были неоднократно. Однажды я три месяца выбивал недоплаченные мне деньги, а меня кормили завтраками. Будьте готовы к этому, на собеседовании вам об этом не расскажут. Про задачи. Интересных задач не будет. Задачи будут связаны с разработкой и поддержкой сайтов университета. А это заурядные информационные сайты с небольшой посещаемостью. Вам придется делать скучные формы, править контент. Все это работает на чахлых серверах. Был случай, когда сдох жесткий диск, а бэкапов не было вообще. Естественно, на собеседовании вам будут рассказывать сказки про переезд в облака и про то, что ИТМО впереди планеты всей. Вообще, в ИТМО порядка 120 веб-проектов, 85% из которых —... Далее →
-
✓ ПреимуществаБуду Увольняться Далее →✗ НедостаткиВсе хвалебные отзывы — вранье. Компания абсолютно не ценит своих работников/сотрудников. При чем не важно, сколько ты отработал: год, 5 лет, 10 лет. Не важно, в какой должности. Все равно для них ты раб и никто. Фальшивые улыбки сквозь зубы, поцелуи на корпоративах и лютая ненависть внутри у каждого. ЗП нищенская. Считается по очень черной схеме. Задавать вопросы вроде: повышения ЗП, карьерного роста и т.д. запрещено. Были случаи, когда после попытки таких вопросов людей просто увольняли. Компания сваливается в штопор и уничтожает свое когда-то громкое имя. Все, кто чего-то стоил и умел, компанию покинули. Это сделаю и я. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфис в центре города, молодой приятный коллектив, доступ к обучающим материалам и возможность сдавать экзамены 1С. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании озвучивали одну зарплату, причём белую, рассказывали о преимуществах компании. По факту договор делали две недели и после двух напоминаний с моей стороны трудоустраивают в мутную ооошку, открытую на одну из сотрудниц компании. Оклад там прописан вообще не тот, о котором договаривались на собеседовании. Выплаты в договоре прописаны двумя числами, в реальности есть третий день для «премий», и ещё нужно следить внимательно за каждой копейкой. В общем, снова какие-то мутные схемы, которые вынуждают не просто заниматься своей работой, а тратить время на отслеживание своевременности выплат. При этом у меня уже был опыт в 1С, и вполне успешный на уровне консультирования, а условия по зарплате мне всё равно предложили как вчерашней выпускнице техникума без минимального опыта. Посмотрим теперь, как и когда выплатят долг по з.п. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюшки как у всех ит компаний. Обеды на 320р в день, кофе, турники, не плохое рабочее место, классный коллектив, достойная белая зп на руки 150к Далее →✗ НедостаткиПосле всех собеседований выставили офер. Я его принял, ждал неделю, пока подготовят рабочее место. От остальных оферов отказался. Вышел я на работу, отработал полдня, мне говорят, что не можем трудоустроить. Спрашиваю, по какой причине, мне отвечают: вы неправильно заполнили анкету. Что именно неправильно? У вас расхождения с трудовой. В анкету я не вписывал места работы по три месяца, туда устраивался исключительно из-за получения пособий на ребенка. Далее говорят: мы не можем проверить, действительно ли у вас есть необходимый опыт и вы работали в компаниях, которые указаны в резюме на Н.Н. Это они проверили, они звонили в указанные компании по официальным номерам, и там подтвердили, что я работал, просто работал неофициально по договору. Теперь новые поиски работы, а это время. Деньги на жизнь нужно где-то брать. Отношение к сотрудникам очень плохое, ужасное. Говорят: извините за потраченное время. Десять раз подумайте, стоит ли туда идти и отказываться от других оферов раньше времени! Далее →
-
На должности и.о. директора [К.] [Ю.] 26-ти летняя дочка руководителя горизонт белинвест девелопер. Из-за её неадекватного и неуважительного отношения жуткая текучка кадров, никто не проработал дольше года, многие увольняются через пару месяцев, и никто не уволился на хорошей ноте. С работниками на подряде та же история, мало кто соглашается на сотрудничество повторно. С заключениями договоров подряда и оплатой полная неразбериха, затягивают до последнего. Со штатными специалистами ситуация не лучше: на собеседовании озвучивают хоть и не высокую сумму, но даже её всяческими способами уменьшают необоснованными снижениями надбавок. Кроме этого, крайне токсичное и неуважительное отношение к работникам, не предоставляют нужной документации на проектирование, но требуют выполнения в разрез действующим нормам и также угрожают статьями, если отказываются выполнять. Далее →
-
Собеседование на вакансию дизайнер назначили по адресу Дзержинского 16, 3 этаж 307 офис. [Ю.] менеджер по набору персонала Ф. ещё та. Строила из себя всезнайку в переписке. Её мобильный 8(908)6 463 530. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВот интересная штука… На телефоне работать никто не хочет. А люди нужны и все время. Приходит человек опытный, готов работать. И, что? Какая ЗП? 20 000 И ВСЕ. На телефоне работать не хотят и денег платить не хотят. Ну не хотите платить, звоните сами. Нет! Это мы не будем. Мы выше. А ты за 20 000 звони. Молодцы!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПервый Бит стал превращаться в [censored] после смены Руководства Филиалом и реорганизации 2017 года. Компания потеряла огромное количество первоклассных специалистов, руководителей. Потеряла отлично отлаженную схему работы. Т.к. работающие специалисты были высочайшими профессионалами, отработавшими в компании 7 лет и более. Однако компания и новое руководство просто плюнули им в лицо. Растоптали душу и разорвали сердце. Когда заявления на увольнение в день били все рекорды (50 шт. в день), компании было и остается плевать. [Д.] давно уже передал всю полноту власти и правления своим друзьям и приближенным, которые вертят, как хотят. Нет ни единства, ни ценности, ни уважения. Да и ЗП остается, ну просто как подачка на пропитание. Ужас! И это крупнейшая IT компания.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят зп, все как по договору. Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что Люксофт кинул сотрудников РУ офиса, отказался, по сути, в связи с событиями на Украине. Далее Люксофт релоцировал единицы сотрудников (ключевых), в отличие от того же Епама. В общем, как работодатель он так себе в РФ. Обещают много, дают ничего, по сути. Далее →
-
✓ Преимуществапрестижная иностранная компания Далее →✗ НедостаткиНедостатков по мелочам выявилось много. В целом картина удручающая. На собеседовании не могли сказать, где именно мне придётся работать, по какому адресу. По словам кадровика — 1 неделя на дистанционке, потом выйдешь в офис. Вышла я в итоге на строительную площадку, а не в офис, и аж через 4 месяца. Могут забыть выплатить зп и отпускные вовремя. Очень бестолковый французский руководитель, который толком не говорит по-английски. Я поделилась с ним проблемой взаимодействия с заводом, на территории которого идёт стройка, на что он спросил ТБ-менеджера, что он думает по этому поводу (хотя этот человек вообще никак не связан с этой темой). Моему коллеге прислали оффер на должность сайт-менеджера, но через месяц, когда он уже отмел все другие офферы, ему позвонил этот руководитель и сказал, что он будет констракшн-менеджером, а не сайт-менеджером. Программа ДМС не о чем, потратите нервы, пытаясь выбить согласование от страховой. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЧистые, хорошо оборудованные кабинеты, бесплатное питание (хотя качество ну такое себе) Далее →✗ НедостаткиДля начала — первые два месяца я работала по ГПХ, прощай трудовой стаж! Коллектив: бабский, крысятник и змеюшник! Я отработала в данной компании не более 4 месяцев, но даже за первый месяц работы слухов про себя наслушалась огого! Руководство: всем на вас будет пофиг! Главное, чтобы пахали и не вякали! Обучение: повторюсь — всем пофиг! Наставничества нет, инструкций нет (а если и есть, то всем было пофиг, и никто мне их не дал) Оплата труда: и тут все весело, что аж плакать хочется! ЗП серая, причём 50/50, но вся на карту, думаю, не нужно объяснять, что первые 50% — это оклад, а вторые — премия) так вот шанс отпахать месяц за голый оклад велик настолько, на сколько часто я дышу! Отпуск — прощай премия за этот месяц и отпускные по окладу! За свой счёт (а взять его не так просто, и трудовой кодекс там, походу, у начальства в качестве туалетной бумаги) — так же прощай премия, даже если это был один день за свой счёт и в целом месяц ты отработал на ура! С больничным такая же песня! Рабочий процесс — каша! Лично меня не штрафовали ни разу, но при мне увольняли одним днём людей с голым, естественно, окладом, за такие мелочи! Максимум я получила... Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ Недостаткинавалом: 1) офис в полуразвалившемся бц 2) в офисе бардак 3) руководству [censored] на сотрудников 4) никакой дисциплины 5) сейчас массово сокращают сотрудников без выплаты компенсации, многих одним днем, остающимся сотрудникам серьезно задерживают выплаты и срезают зарплаты 6) реального у компании продукта нет в общем, хрен пойми, как компания до сих пор дожила. если вдруг будут предлагать сюда, бегите и не оглядывайтесь. Далее →
-
✓ Преимущества- Удаленка по работе — ДМС — Есть возможность пообучаться чему-то — В целом достаточно демократичное руководство Далее →✗ Недостатки- Политика менеджеров — специалист «всегда неправ». — Если клиенту показалось, что ты ему грубишь, тебе вставят пистонов, даже разбираться не будут. Если на тебя пожалуются два клиента, будет целое собрание на тему, какой ты плохой. — Если клиент позвонил тебе, когда ты болен, на выходном, вечером после работы или все вместе: вечером выходного дня, когда ты болен (и все об этом знают), а ты оказался решать его сиюминутные «очень серьезные» хотелки — ты очень плохой и не имеешь права грубить клиенту. Т.е. ты фактически становишься рабом, забудь о личном времени, о выходных и обо всем. Наглые манагеры, строящие из себя невесть кого, не скажут тебе «спасибо» и ничего, за то, что ты соглашаешься работать ночью или в выходной. Но стоит клиенту хоть как-то пожаловаться на тебя — ты сразу становишься «хуже всех». Платят ниже рынка, за аналогичный труд и адовые переработки — много где платят больше. - Манагеры малокомпетентны в своей работе, снимают задачи «абы как» и всегда всем недовольны. Отрабатываешь задачу быстро — плохо, долго висишь с клиентом на трубе — плохо. Все всегда плохо. Хотя сами манагеры в 50% нормально задачу не могут снять, но когда ты их прикрываешь — это... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон нет Далее →✗ Недостатки[Е.] [К.] она же [Е.] Хасис или Genia Xasis (недавно сменила фамилию в информационном поле, видимо, во избежание узнавания и после судебных исков. Или желая скрыть, что русская). Представляется как CEO кадрового агентства AI Hub и может создать нормальное первое впечатление, например, на интервью или клиентской встрече. В своем текущем Инстаграм-аккаунте @geniaxasis [Е.] продвигает себя как «иностранку» и пытается вести его на английском. На самом деле это обычная хабалка, которая общается с коллегами отборным русским матом и не соблюдает договоренности об оплате, а по сути просто ворует у рекрутеров, в том числе и у меня. Заурядная мошенница, не имеющая ни образования, ни опыта работы в рекрутинге или карьерном консультировании. [Е.] [К.] / Genia Xasis не только обманывает рекрутеров, не оплачивая их работу по договорам (как минимум 5 человек за последнее время), но и «кидает» клиентов, не возвращая предоплату, несмотря на отсутствие результата. Просто не отвечает ни на письма, ни на сообщения, ни на звонки и блокирует в соцсетях. Не удивлюсь, если ее фамилия и названия аккаунтов будут меняться каждые полгода, а количество обманутых будет расти. Хочу предостеречь потенциальных клиентов и рекрутеров от сотрудничества с [Е.] [К.] она же Genia Xasis, и с кем-либо, причастным к этой компании. . Далее →