Работа на заводах и фабриках

Лицемерное руководство на участке по ремонту автомобилей номер два. В глаза говорят, что хороший, а с зарплатой обман. Лживые оба-что начальник цеха [Р.] что мастер гидравлики. Перейдя в отдел снабжения также ничего хорошего не увидел. Работает там истеричный, как баба, начальник отдела Шиянов с подчиненными. Не устраивайтесь в эту говенную организацию никогда, даже если Вам очень нужна работа Далее →

[У.] трубный завод 450 096, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Иркутская д. 48 А  имеется цех в районе свобода 86\1 по изготовлению теплиц мастер\начальник цеха морозов [В.] [В.] 5.08.20 взял на работу сварщиком, з\п была обещана от 40000р. т.к. работа сдельная, якобы, можно и больше получить. выплата з\п была обещана 10 числа, каждого месяца. 1.09.20 ушел от туда, т.к. работы нет. обещали одни расценки, по факту другие. в итоге вышло 24000р. дали аванс 5000р. сегодня 11.09.20 оставшихся 19000р. нет! отдавать их, не собираются! морозов в.в. угрожает! узнал мой адрес, приезжает, угрожает убийством. всячески оскорбляет! морозов в.в. его телефон +79 625 206 689 его адрес г.Уфа. [Б.] хмельницкого, 67 — 22 Далее →

Императорский фарфоровый завод, остался только Бренд. На сегодняшний день завод получает поставки из Китая и Польши, практически все столовые сервизы изготовлены в Польше, включая столовый сервиз [М.] [Ш.] и знаменитая кобальтовая сетка, так же приходит готовая к продаже из Польши, а чайную часть закрывает Китай. Требования к сотрудникам высокие, коллектив не работоспособный, нет командного духа, все сами по себе и каждый сам за себя, руководством завода приветствуются интриги и доносы, зарплаты малы на столько, что пособие по безработице у Вас будет выше, никакого развития и заботы о персонале нет. Руководство в лице Генерального директора не выдерживает никаких обещаний, и все время всем врет. Обещают одно и ничего не выполняют. Работа на данном предприятии Вам ничего не даст, кроме нервного срыва, бедности и обмана. Причем обманывать будут Вас, а Вы будете обманывать потребителя, так как это от Вас будет требовать работодатель, который уже давно предоставил клеймо другим производителям фарфора. На заводе отработала 3, 5 года. Не рекомендую терять время. Далее →

Зарплата — копейки. Мотивация — ноль. Обед — 30 минут. Каждая оперативка крики директора о том, что он вытаскивает из собственного кармана 40 000 грн и хлопки по собственному карману. На производстве один человек. Условия работы — отсутствуют (даже душа нет). Служебная машина — отсутствует. Далее →

Придя на руководящую должность, вы будете 2 недели по 12−13 часов работать простым продавцом (а-ля «стажировка и изучение всех процессов с самого низа») с 1 выходным в неделю. Далее вы переходите на менеджера. Вам дадут несколько магазинов. Магазины будут все время меняться, но вы должны за короткий срок увеличить среднедневные продажи любой ценой. Работаете фактически 7 дней в неделю, т.к заказы на точки надо делать ежедневно, т.е в воскресенье вам тоже надо до 11 утра сформировать заказ на свои точки. Параллельно вы ищите места для новых магазинов «Продукты Ермолино». Вы всё терпите, ведь впереди новый этап, зам. директора по продажам. Не спешите… менеджером можете так и остаться надолго… А ещё после месяца работы так называемым «менеджером по торговле» вас могут уволить одним днем без объяснения причин. Но требуют уволиться по соглашению сторон. В противном случае вашего непосредственного руководителя заставят придумывать ваши нарушения, собирать служебки, докладные на вас и объяснительные с вас, чтобы уволить по статье. Самое главное: те, кто всё-таки будет пытаться дорасти до руководящих постов, учтите: в компании всегда есть тот, на кого «повесят» штрафы, расходы на промоакцию, если она не даст требуемого... Далее →

Задержка с зп Сокращение пенсионеров и людей которые хотят работать строго по документам Могут предложить не адекватную зп обычным людям которые ранее работали у нас. Если ты алкоголик, то тебя обязательно возьмут на укз Говорят что скоро будут переходить на сделку и скорее всего урежут Зп Много молодых и бестолковых начальников Нашёл по итогу более оплачиваемую работу и жалею что свалил. Далее →

Дурят по зарплате, сильно дурят. Система расчетов с работником устроена очень сложным образом. Если человек оставался дольше, что бы заработать. То ему на следующий месяц режут расценки на работу. Честно получить свои заработанные не получится, каждый раз это доплата с «Барского Плеча» директора. Примерно с 2012 года расценки и зарплаты только понижают, а нормы растут. Далее →

Задержка зарплаты (10−14 дней). Низкая зарплата (на испытательном 35 обещают, а в итоге 26), после 32тыс даже если на двух станках работать. Одна форма выдается и как стирать? В дождь заливается весь цех. Грязь, дым,шум. Это не производство, а завод. Всего и вся не хватает, нет нужного в работе инструмента. Ты и стропальщик, ты и оператор, ты и грузчик, водитель погрузчика, ты и ОТК и все ТЫ. Руководство не видит тебя как работника, обещания «пустышки». Все работники приходят и уходят когда хотят. Пьянство, укуренные люди это норма. Далее →

Компосировали мозги 3 недели, просьбы подождать, либо нету на месте начальника, либо чтото там не решилось и прочее и прочее. Назначают собеседование, а потом просто на них не приходят, в оправдание были заняты, это же просто редкостная дичь. Крайне не советую, мутная контора кроме обещаний ничего толком так и не вышло в итоге просто слились Далее →

Руководитель отдела продаж [Л.] [А.] и его подруга [Д.] [Ю.] вруны, люди которые обманывают всех своих подвенечных на деньги, так как в этой компании официальная часть 6000грн остальное все конверт и они просто не додают зарплату конверта. Также Семерез который решает все с ними (по словам [Л.] так сказал Семерез). Пока эти люди кидают на деньги, ничего с этого хорошего не получится. Бумеранг возвращается [Д.] уже не работает, надеюсь что на [Л.] и Семереза обратят внимание). Далее →