Работа на заводах и фабриках
Ищете работу на заводах и фабриках? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках - это всегда риски.
🔴 В списке 4252 отзыва отчетов о занятости на заводах и фабриках, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4252)
-
1. Відсутність культури спілкування та этики у керівника. 2.Прийом товару (директор привозить мішки з сумками і дівчата мають тягти їх до магазину приблизно метрів 10−15, а він чоловік стоїть біля авто і чекає поки все переносять) 3. Обіцяють одні цифри по зп, а по факту виходить інше, значно менше 4. Виходи раніше або затримки пов'язані з довозом товару не оплачувані. 5. Тренінги у вихідний день, які проводить пан директор, навчає продажам по типу «візьміть сумку і розкажіть яка вона крута, яка в неї ручка, яка кишеня, який глибокий чорний колір і т.д.» 6. Офісного персоналу немає. Якщо потрібно щось то змушують продавців возити/привозити. При чому кошти за проїзд ніхто не компенсує. 7. Економія на всьому. Якщо замовити элементарно білий папір, запитають навіщо він? що ви з ним робите? Де діли той що давали півроку тому? Ви знаєте скільки він коштує? і покладуть 4 листочка. 8. Власник полюбляє їздити по магазинам і писати на себе продажі продавців (мабуть директорська зп не вистачає). Просто позор. 9. Якщо ти чогось не знаєш... Далее →
-
Обещают 30−40 тыс. Зарплату, по факту копейки и те выклянчивать будешь долго и упорно. Везде пыль, бардак,люди работают без перчаток, масок,очков,всё попадает в глаза нос. Столовой нет, как и туалета и перерыва на обед. Вообщем, если есть желание заработать себе в кратчайшие сроки рак лёгких, то добро пожаловать. Кстати, официального трудоустройства не дадут, типо «вам же самим не выгодно, государству отдавать%»,хотя делается это из соображений уйти от ответственности, если тебе что не понравится и захочешь уйти, могут просто не заплатить и ничего доказать не сможешь. Столовая, туалет типо в другом здании, до которого шагать 15 мин, кстати оно вообще не связано никак с фабрикой. Вообщем поработаете месяц бесплатно, уничтожая свое здоровье, а потом когда захочешь уволиться, то тебе будут лапшу вешать как все чудесно, если возмущаться будешь из-за зп, скажет сам виноват. Удивительно, что об этом месте ещё не писал никто. Далее →
-
Ситуация у завода такая, что до конца года денег не будет. Соответственно ждите таких задержек, о которых беременные и не знали. Твой оклад если ты смертный будет в районе 20−27 тыс и не фига больше. Премии теперь уже не платят. Директора ппц какие-то, они деревянные, реально кому-то если что-то нужно то это два-три начальника. Технологи олени, конструктора тормоза, отк чудаки на букву «м», сервисники бездарности, менеджерам давно пора в фикс прайс, бухгалтерия вообще [censored] вечно считаю по зп, отдел кадров о них вообще вывод по кадрам завода можно сделать, и так любая служба. Молодцы развалили завод. Не жалею что ушла/ушёл. Далее →
-
Техника вся убитая напрочь…завгар зайцев в.а. мудила экономит даже на перчатках не говоря уже о зап.частях которые ставят б\у из помойки если что-то ломается, а что-то ломается здесь каждый день. Ходит только орет постоянно, все вокруг у него виноваты во всем. А лишить кого-то премии это вообще у него любимое дело. А все потому что за любую экономию средств (зп, зап.части премии и тд.)сам получает премии. От этого и отношение такое скотское, лишь бы свой карман набить. Неоднократно был замечен на работе пьяным, видимо отсюда и явные проблемы с психикой у человека. Таким не место не то что на руководящей должности, его в принципе от людей изолировать нужно. В общем подумайте дважды прежде чем сюда устраиваться, нужно оно вам или нет. Далее →
-
Позиционирует себя как завод на самом деле гараж. Также называется «АГП Центр» и «СВВ-Авто». Продукция так себе. Текучка огромная. Самостоятельности у сотрудников «0» без подписи директора ничего не сдвинется с места, всё решается ну очень медленно. Роста тоже «0». С з/п тоже могут быть непонятки вычесть могут неожиданно и без оснований. Проходите МИМО, не рекомендую тут работать. Далее →
-
Работал я в этой шараге ровно 10 месяцев оператором станка чпу, за все эти месяца я получил зарплату 15 тыс.р лишь один раз, остальные зп были по 10-13т.р, а в мае и июне я в общем заработал 4 тыс.р. Когда туда устраивался сказали что 3 месяца обучение, потом тебе дают 3 разряд, прошло 3 месяца и меня начали кормить, что вот в следующем месяце точно переведем и официально устроим, и так спустя 6 месяцев меня перевели, а там как раз в мае начался отпуск, но отпускных ни копейки не получил, так как сказали что тебя только что официально устроили, так что не положены отпускные, в отделе кадров никогда ничего выяснить невозможно, почему столько начислено не объясняют, типо ученикам расчетный лист не выдаем, короче лепят всякую ерунду и отмазки лишь бы не платить, кстати первую зарплату я получил в конце второго месяца работы около 11 тыс, мебель делают отвратительно, тяп ляп, сколы фломастером закрашивают, а щели в кромке вообще пылью затирают, работать приходится где скажут, т.е ты не всегда на своем месте работаешь, а как разнорабочий. в общем почти за год работы я ничего там не заработал, не советую... Далее →
-
отдел кадров змеи настоящие отношение скотское уже при интересе к вакансиям существующим пришел узнал за одну вакансию сразу хотят тобой заткнуть другую при вопросе почему уволились с прошлого места работы сказал мизерная зар плата так они сказали вы как учеником будете везде мизерную получать, ответив им что у меня институт скоро за плечами будет и 5 разряд по сварке они сказали вакансии сварщика нету так [censored] сразу не ответить что нету, а нет проходите и лапша по ушам заткнуть тобой любую вакансию, если человек пришел конкретно узнать о своей вакансии имеется такая или нет, нужно обязательно сделать видимость работы сто раз листать трудовую пытаться унизить, а потом сказать что таких вакансий нету и у них все вакансии ученика вывод та пошли вы [censored] скоро этой стране [censored] и не из-за нормальных людей, а из-за конторских крыс как вы офисных планктонов так что тоните в этой лодке сами вы этого заслуживает! Адьес Далее →
-
Странная закономерность…только ушёл значит ГД в отпуск и начали нормально сдавать продукцию, ну не об этом. 1. Оклады мизерные, но есть премии, при увольнении вас просто поимеют и выплатят голый оклад 2. Столовая отстой 3. На производстве мышей больше чем людей 4. Начали задерживать зп (примерно на 3−4 дня), говорят кого-то и дольше. 5. Производство разваливается на глазах. 6. Выполняя работу по технологии и чертежу, вы мало того что сделаете брак, так ещё отк его повесит на вас (причём всю сумму). И не будут разбираться виноват ты или нет. 7. Конструктора молодежь, которая иногда чертежи то читать не умеют. 8. Технологов скоро всех поменяют тут рассказывать не чего. 9. Какие детали ты будешь делать завтра ты узнаешь только утром может быть. 10. Грузчики встают за станки это вообще смешно. 11. Бухгалтер [К.] О. В. Вообще в своём мире живет, инвентаризацию сделали 4 месяца назад, а документы все ещё готовит. 12. Даём гарантию на изделия ппц какую, а потом ездим раз в месяц все устранять. 13. Политики и вектора развития производства... Далее →
-
-
Ой Братцы не берите продукцию этой [censored] Экономят на всем, нам рабочим даже самим страшно выпускать такую продукцию. Это про опасно ДЛЯ жизни! Руководству наплевать! Компания по слухам вся в долгах! поэтому видимо и экономят! Ни кому не советую подъемники этой Шарашки. Общем то поэтому и уволился. Далее →
-
«Посчастливилось» поработать в данной компании. Шеф повар даша, которая ни разу не работала в общепите, подходишь с вопросом по кухне не может ответить. Управляющая олеся не умеет спокойно разговаривать, постоянно орёт. В этой компании сделают все что бы тебя лишний раз оштрафовать за что угодно. Рабочий день начинается с 10:00 ,но заставляют приходить к 9:20 и это время не оплачивается. Шеф повар звонит в твой выходной и говорит «либо выходишь, либо уволен " потому что не хватает народу. Постоянно удерживают н сумму денег. Коллектив (если можно так сказать) отвратительный, текучка огромная, персонал ест продукты которые были списаны (в целях экономии). Тараканы. Вообщем не советую никому туда идти! Берегите нервы. Далее →
-
Совершенно странное отношение к трудоустройству. Все отзывы по трудоустройству, которые я прочитал, оказались чистой правдой. На первом собеседовании вас встречает женщина с лицом кирпичом, возникает ощущение, что вы уже ей что-то должны, или, как минимум, ее злейший враг, ну окей, все мы разные. По делу ничего так и не сказали, долго листали резюме туда сюда, потом женщина кирпич заявила, что вообще у вас нет опыта в фармации (при том, что они сами меня позвали), но если вы готовы учиться, то хорошо. Сразу заявили, чтоб трудоустроиться надо пройти много этапов, женщина с лицом кирпичом сказала цитата: «ой да к нам люди по полгода ходят, мы уже половину и не помним». Странная ситуация, подумал я, но ок. Про зп ничего не сказали, на том и распрощались. Дальше было собеседование с другой девушкой, тут все было мило, и быстро, отправили в СБ. Приехав в третий раз уже на собеседование в службу безопасности отправили в одно здание, там девушка просто пролистала мою анкету и отправила обратно на завод. В СБ дедуля поговорил из серии: воровали, убивали, употребляли, и отправил на полиграф. Полиграф я прошёл, как заявила сама девушка, проводившая процедуру. Сам не пью, с наркотиками дел не имею, не воровал уж тем более итд. Спустя неделю... Далее →
-
[Д.] [В.] [Е.] является руководителем компании «Фабрика-букв», компания находится в долгах как перед поставщиками и арендодателями так и перед налоговыми органами. В течение более чем четырех месяцев полностью не выплачивает заработок работникам в колличестве более 40 человек. Зарплата не выплачивается из личной заинтересованности, выразившейся в желании распоряжаться денежными средствами организации, предназначенными для выплаты зарплаты, по своему усмотрению, использовать денежные средства организации для осуществления её оперативной хозяйственной деятельности. Таким способом руководитель предприятия [Д] В.Е. создает видимость стабильной и успешной компании перед контрагентами, с которыми были заключены договоры, и для привлечения новых заказчиков, заключения новых договоров и получения авансов по ним. С заказчиков требует 100% предоплату исключительно на карту, мотивируя это скидкой в день обращения, так же минимальными сроками выполнения заказа. По факту договорные отношения с заказчиками не выполняются, сроки выполнения работ практически в 100% случаев не исполняются по договору. Далее →
-
При острой нехватке сотрудников готовься работать с минимальными выходными. Менеджер [Х.] О. В. обещает оплатить, но денег вы от него не дождётесь, хотя столько обещаний, что завтра и через час, но на этом и все. Денег нет. Так же красиво рассказывает, что все может решить, но заявки вам будут привозить вне зависимости нужен вам этот товар или нет. А списания в фирме нет. Не заработав ещё зар. плату вы начинаете покупать продукцию. Молоку свежую не привозят, а уже с недельный сроком. Даже если вы только стажируетесь [Х.] пошлёт вас постажироваться ещё так как из-за нехватки людей вы бесплатная рабсила. Далее →
-
Собеседование. На руководящую и не только должность. После него понятно, что умные, образованные, опытные сотрудники данной конторке не нужны. А нужны те, кого можно одурачить, обмануть, не заплатить под разного рода дурацкими предлогами. Будьте бдительны! Далее →
-
Не понравитесь вы вашему руководству (высшему) и все прощаются с вами этим же днём. Что бы как руководитель тут задержаться, нужно понравиться чистяковой (она кстати одинока) и гвоздику (но ему понравитесь только бесплатной и качественной работой срок). Заставляют делать конфетки из откровенно закупленного [censored] закупают подешевле, да и в малом количестве. Стоит только вникнуть в следующее слова, метизы завод сам сделать не в силах ! Работать сверхурочно забесплатно это святое УКЗ, вам не скажут спасибо, вас потом как бумагу оборотку выбросят. Командная работа, её нет с приходом этой команды, эта команда не смогла состоятся как топ менеджеры, они только доют наш завод. Мы зачем-то и без того не плохой генеральский кабинет ремонтируем, но не платим своевременно зарплату. Я буду рада если в один момент просто возьмут и снова сменят весь персонал в верхушке. Далее →
-
Причина всех бед — кадровый кризис. Нет ни умелых рабочих рук, ни светлых голов руководителей. Большинство работников — местные жители, которых кроме завода никуда не примут. Руководство привозное, назначенное по блату, тоже не особо заинтересовано в развитии. Компетентность многих сотрудников крайне низкая, что влечёт за собой множество проблем, как на стадии производства, так и на стадии руководства. На работу принимают всех желающих, без специального образования, что провоцирует текучку кадров и деградацию коллектива. Нехватка именно квалифицированных специалистов и желание по полной отжимать имеющийся человеческий ресурс только усугубляет положение завода, о котором многие здесь пишут. Далее →
-
-
Окна тут очень низкого качества. Нам уже 2 раза меняли брак, и все равно если присматриваться внимательно, то видны косяки установки. Также очень много мелких царапин на раме и стекле. Будто отбраковку устанавливают клиентам. Далее →
-
Заказала окно на кухню, осталась разочарована. Внутри стеклопакета небольшой мусор, что-то типа ворсинок и крошек. Обратилась в магазин, мне сказали, что это все незначительный брак и менять окно никто не будет, ну разве что я новое окно закажу у них. Далее →
-
Отдел кадров -0! Молодая [Н.] оставила впечатление, что на работу устроилась по связям. Я пришла в отчаянном состоянии устроится на работу. Готова была на любую свободную вакансию. На что меня не внимательно выслушала и даже не захотели записать мой номер телефона. Хоть иногда людям нужно помогать. Сказать больше нечего. Далее →
-
[Б.] и [Б.] О. В. «поливают ушатом гувна» бывших работников. После увольнения Вы нигде не сможете устроится, вас не будут нигде трудоустраивать, сразу веревку с мылом покупайте в семи днях. Будьте аккуратны с этим магазином. Далее →