Что рассказывают о работе ночью? в Москве
Ищете работу ночью в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 830 отзывов отчетов о занятости ночью по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (830)
-
✓ ПреимуществаИз достоинств вовремя выплаченая зарплата, хоть и серая Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной компании в общей сложности более 4-х лет ночью бухгалтером-кассиром. Наблюдала много интересного, описанного в других отзывах в ночную смену. Безобразие со стороны ночных администраторов и бригадира ШАКАЛа Загитова по отношению к работникам, пришедшим на подработку в ночь. Бедные работники! Я, конечно, понимаю, что везде хорошо, где нас нет, но тем не менее. Особенно хочу обратиться к милым девушкам! Не ходите в ночь на подработку, помимо всего этого, администратор Стасик [П.] не стесняется подкатывать свои яйца к симпатичным девушкам и женщинам, и даже наличие жены, работающей, кстати, в этой же организации, во ФЛОРЕ-групп, менеджером по работе с клиентами, ему не мешает. Ну естественно, жена Юляшка с дочкой дома спят, в ночь глухую никто не узнает, а если и узнает, то докладываться любимой супруге не побежит. А зря. Так что девчонки, будьте бдительны! Озабоченный муж сотрудницы Юляшки [П.] рядом! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите сохранить своё здоровье и нервные клетки — не рекомендую идти работать в это место. Казалось бы, крупная компания, но по факту — шарашкина контора, каких свет не видывал. Какую должность бы вы не занимали, с вас будут только требовать и ничего не давать взамен. Ну, кроме пустых обещаний, возможно. Заработная плата не индексируется годами, зато обязанности ваши будут расти в геометрической прогрессии ежемесячно. Работа в состоянии постоянного стресса, объём работы колоссальный, море негатива, как со стороны клиентов, так и со стороны руководства. Будьте готовы к тому, что работа выжмет из вас все соки и сил не останется ни на что. График: у вас не будет возможности выбора такого графика, какой удобен вам. Работать будете и с 7:00 до 19:00, и с 13:00 до 01:00, график меняется каждый месяц и то, как вы будете работать, устанавливает руководитель. Будьте готовы и к ночным сменам, от которых нельзя отказаться. Каждый менеджер отрабатывает ежемесячно свои ночные смены. Хотите вы того или нет, вам придётся. Распорядок дня: если на смене завал, можете забыть о положенных вам перерывах по графику, будете уходить отдыхать тогда, когда... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ считаю, кто пишет хорошие отзывы, либо Цезари, либо врут Далее →✗ Недостатки3 дня в Вайберис: 1 день стажировки и 2 дня работы. Не объяснили про галочки и возвраты. Попала на 8000. Удержали 5000+. Начала ненавидеть людей. Ты одна, новенькая, 900 ячеек, приемка, 8 человек в очереди стабильно, очень редко было по 2. Не могла найти какие-то вещи, по камере потом выяснили, что сменщик кинул не туда. Хотя 2 вещи я тупо не увидела. [Б.] искала вещи по 5 минут (не все). Очередь цокает. Постоянно возвраты. Наберут 10 платьев, 8 возвратов. Пока проверяешь возвраты, очередь увеличивается. 3 дня я потратила на Вайберис с 9 до 23, вместо с 10 до 21. 3 дня, из заявленного часа, мне давали по 15 минут перерыв. Еда у меня была ночью. С утра я еле вставала, не успевала завтракать, днем не давали, а ночью я приходила домой и ела что видела. Просто в общем можно сказать, я поработала в минус. Отдельное спасибо свиньям, которые приходят, заходят в примерочную и уходят, ничего не сказав. У тебя запара, ты не успеваешь следить за всеми, а потом смотришь, товары висят, а человека нет. 12 часов на ногах + от и до дома.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе припомню. Может дешевое мясо от партнеров, которое продается сотрудникам раз в год за небольшую цену. Далее →✗ НедостаткиСамодурство HR руководителя С., которая имеет неограниченную власть и издевается над сотрудниками, решает, будете ли вы здесь работать. Если вы не понравитесь ей и ее подружке [Р.], бегите оттуда. Бесконечные интриги, сплетни и невыносимое психологическое давление, подставляют и т.д. Очень некомфортно там работать, если вы не пресмыкаетесь и не делаете подарочков. Любой мужчина, который делает ежедневные комплименты, перейдет в разряд любимчиков [С.], она прям, все извивается от радости своим безумным смехом. Люди «пачками» увольняются. ЗП невысокая, могут лишить премии, которая часть вашей ЗП. Нездоровая обстановка в коллективе из-за HR вышеупомянутой. Отпуск не допросишься, больничный очень проблематично взять. Нет никаких официальных должностных обязанностей, грузят всем подряд, грузить, таскать тяжести и т.д. Бесконечные командировки сотрудников по всей России не компенсируются доп. днями, даже если прилетите ночью или в выходные, никто вам это не учтет. Карьерного роста так же не ждите, как и повышения ЗП. Премии раздаются только тем, кто пресмыкается, стучит и подставляет… любимчики [С.] и [Р.]. Ну себя эти тетки тоже не забывают, гребут деньги и хапают, где только можно, имея серые схемы с поставщиками… грязь одна, но высшее руководство в это не вмешивается. Социальной поддержки тоже нет, конечно, к врачу вас отпустят... Далее →
-
✓ Преимуществане нашел, кроме краснословия руководства Далее →✗ НедостаткиПозвонил мне [М.] При беседе я сказал свои критерии по территории, именно ЮГ МО. Он ОК, приехал, поговорили. ЗП обещали с ГСМ 70 тр. Как они там начисляют, х…й поймёшь. Типа начисления с 20-го по 20-е каждого месяца, но при этом с первого числа, бред этот я не понял. И так, 27.07 я устроился, 28 меня уже кинули в поля, при этом навязав рекламных брошюр, которые, как мне потом сказал руководитель [А.], я должен наизусть выучить… И так, вопросов он задавал много, на которые ответы, как я понял, должен был сам искать. Никакой информации учебной нет! Время для учёбы тоже! Ну, если только приедешь к 20−00 домой и будешь ночью учить, как он мне сказал. Тип, этот [А.] ещё тот. Как я с моим характером не в…бал ему, чудо. С ЗП [censored] как и со всеми условиями работы по территории! Если вы можете «Войну и мир» выучить за выходные, то вам туда. Люди оттуда бегут! При мне съебался линейный ТП и супервайзер Юг. Отсюда выводы. А, ещё… Линейных ТП [censored] за всё. Одни штрафы, особенно за дебиторку. Далее →
-
✓ ПреимуществаМетро и ЗП своевременная Далее →✗ НедостаткиВыше отзыв мой, не все влезло, поэтому пишу здесь повторно! А самая главная причина увольнения (руководитель, который сейчас трудится на данном ЖК, его инициалы) менял график самовольно, не набирая людей! И об этом всегда писал вечером, а точнее ночью, да и в чатах рабочих тоже мог и в 11 ночи и в час ночи написать! В общем, не рекомендуется данный ЖК вообще, отношения как к шавкам, мне так и не выплатил то, что должна была получить за договоренность с рук (поэтому, ребят, пишу сюда в черный список). Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Во время выплачивают, без задержек. Оплата б/л Немного, но есть хорошие сотрудники Далее →✗ НедостаткиНачнём с персоны с большим мнением о себе прекрасной и без субординации к сотрудникам! Ныне действующий директор по продажам [Д.] [Х.]. Такой «прекрасный руководитель», который привёл компанию к краху за столь короткий период. (по-любому виноваты сотрудники магазинов, не умеют работать, поэтому сейчас массовое закрытие магазинов) Не имеет никаких принципов в общении и обращении к подчинённым. Может пройтись по внешности человека, не выбирает выражение, да и в принципе общение происходит только на повышенных тонах. С барского плеча может оштрафовать, хотя в компании нет системы штрафов! Больное, навязчивое стремление слямзить коллекции от бренда Zara привело к потере своего лица как компании. Ассортимент стал никому не нужным, отшивка только на 44−46-48. Это для кого? Или вы реально думаете, что обычный покупатель резко сменится на девочек с Рублёвки? Так-то качество хромает, фурнитура немного дешевенькая, лияет, сыпется и т.д., а швы и торчащие нитки — это вообще красота. Где надо самим подрезать, подшить и привести в божеский вид. Т.к. вышеуказанный руководитель немного потихоньку экономит в свой кармашек. Повседневная одежда, офисная и форм-плюс приносила гораздо больше дивидендов, чем НЕ ДО ZARA. Любит только ж..зов и таких же, как она сама, самодуров. Вот,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал во Вкусвилле. Днём была отличная зп. Но мне нужны были именно ночные смены. Хоть там и зп ниже. При стажировке днём я показывал лучшие показатели в дарксторе на Кутузовском. Стажировка закончилась, работал в ночь. Потом одновременно меня без согласия перевели в день, и оплата за день резко сократилась. Уволился сразу, много раз выходил, заменял других, брал доп. смены… После этого названивают постоянно, предлагают работу, а потом говорят, что я был уволен из-за прогулов, взять не могут. Прекратите звонки. При этом в даркстор зайти может кто угодно. Много раз приходили непонятные люди, думали, что это обычный магазин. А нехватку вычитают из зп сотрудников. Директор М. [А.] трясётся над своим сынулькой, работающим там же. Зато у остальных претензии.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПриятная HR, забавное оформление тестового, собеседования по видео, никуда не нужно ездить Далее →✗ НедостаткиТестовое достаточно объемное и не оплачивается. HR не озвучивает четкую сумму зарплаты и темнит про другие условия. Я сразу озвучила, что для меня работа в ночные смены неприемлема, HR заверила, что такое случается не часто. Финальное собеседование продлилось несколько минут, потому что «с порога» выяснилось, что минимум 3 раза в неделю смены будут ночными, и ни о какой удаленке первые 3 месяца и не стоит помышлять, хотя в вакансии было указано, что работа «полностью удалённая». Уровень зарплаты сильно ниже рынка и не соответствует тому количеству обязанностей, которое они хотят навесить на сотрудника. В качестве стартовой площадки вчерашним студентам могу порекомендовать, но лучше не тратьте ваши силы и нервы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМинусы: [Щ.] наглая жирная женщина, вранья, подхалимка, приезжая, вонючая, очень сильно пукает круглосуточно вонючими газами, невозможно рядом находиться, редко моется, воняет тухлятиной Далее →✗ НедостаткиПостоянно меняют залы занятий, были на Шлюзовой, теперь переехали в новое место, платить аренду не хотят и сбегают с долгами от предыдущих арендаторов. Очень много нарушений у них, не советую эту школу танцев, обучают плохо и требуют очень много денег. Любят прожирать чужие деньги в ресторанах и ночных клубах. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, в отделе были хорошие понимающие коллеги. Официальное трудоустройство (если повезет). На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании говорят о белой з.п. и официальном трудоустройстве. Позже заключают трудовой договор, который оказывается фиктивным (узнала об этом, заказав выписку с Госуслуг). Эйчар-менеджер [А.] заносит неугодивших ей сотрудников в чёрный список (очень профессионально). О дирекции просто молчу. Начальник отдела [Т.] [А.] и два директора сего предприятия — Горчаков [Д.] и [И.] — быдло и самодуры, вылезшие из голодных 90-х. Не выплачивают зарплату, увольняют задним числом, не оформляют сертификаты на свою продукцию (духи), при мне повесили на сотрудников отдела штраф 100 тысяч рублей (который получили по вине директоров) и заставили его выплачивать. Когда я взяла больничный, меня заставили работать под угрозой увольнения. Постоянные созвоны вечером и ночью, вне рабочего времени, на которых нужно обязательно присутствовать. В отпуске пишут и не дают отдыхать. Моего коллегу уволили за больничный на 2 недели по причине ковида (якобы слишком задержался на больничном). Зарплата серая. Полное несоблюдение всех норм ТК. Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу поделиться своим небольшим опытом работы курьером в перфоманс групп, для тех, кто не в курсе, это холдинг, который торгует готовыми рационами еды, май фуд, левел китчен и перфоманс фуд, для тех у кого нету времени на готовку, кто следит за питанием, кому лень и и т.д Опыт курьера у меня хороший, бороздила по сайту хедхантер, искала подходящую вакансию, надкнулась на перфоманс, условия-сказка,и дружный коллектив, и до 12 заканчиваешь (что может быть лучше, все на работу едут, а ты с нее) и получаешь зарплату от 6 тысяч в день, выплаты 3 раза в месяц, очееень удобно все, слюнки уже потекли…..…работа моей мечты Встаешь ты ночью, в часа 2−3,тяжело,да,но тут выбор каждого, я подумала ничего страшного…..хотя… Первый день ты едешь с бригадиром, он тебе все объясняет, мне очень хорошо объясняли, толковый бригадир был, только про подводные камни он ничего не рассказывал, точнее рассказывал, но очень завуалировано, ничего,расскажу вам о них я…это все дальше Потом у тебя пробных три дня, тебе дают 10−15 заказов, чтоб привыкнуть за фикс оплату 4 тысячи, но мне почему-то по 20 заказов давали Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своим небольшим опытом работы курьером в перфоманс групп. Для тех, кто не в курсе, это холдинг, который торгует готовыми рационами еды: май фуд, левел китчен и перфоманс фуд. Для тех, у кого нет времени на готовку, кто следит за питанием, кому лень и т.д. Опыт курьера у меня хороший. Бороздила по сайту хедхантер, искала подходящую вакансию, наткнулась на перфоманс. Условия — сказка, и дружный коллектив, и до 12 заканчиваешь (что может быть лучше? Все на работу едут, а ты с нее) и получаешь зарплату от 6 тысяч в день, выплаты 3 раза в месяц. Очень удобно все, слюнки уже потекли… Работа моей мечты. Встаешь ты ночью, в часа 2−3, тяжело, да, но тут выбор каждого. Я подумала, ничего страшного… Хотя… Первый день ты едешь с бригадиром, он тебе все объясняет. Мне очень хорошо объясняли, толковый бригадир был, только про подводные камни он ничего не рассказывал, точнее, рассказывал, но очень завуалировано. Ничего, расскажу вам о них я… это все дальше. Потом у тебя пробных три дня, тебе дают 10−15 заказов, чтобы привыкнуть за фиксированную оплату 4 тысячи, но мне почему-то по 20 заказов давали. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиЯ уволился в ночь с пятницы на субботу (6 июля) Работал в «ozon- medvedkovo» в Москве С 28 июня по 6 июля. Причина — я за 5 дней не делал на этом складе ничего кроме складывания палетов из крупногабаритного груза и их стретчевания. Никто меня не допускал ни к каким другим обязанностям, а если разной работы было на складе много и я сам шел выполнять какую-то работу кроме складывания паллет из крупногабаритного груза и их стретчевания, то ко мне подходили начальники и говорили :» Иди складывать паллеты, это важнее». Я обратил внимание, что практически все, кто занимался этим — новички на складе. То есть понял, что меня изначально нанимали для работы исключительно в той зоне, (зона формирования паллет из крупногабаритного груза) где никто не хочет работать и которая функционирует исключительно за счёт новичков, которые приходят, работают недельку и уходят. Таким образом причина моего увольнения в том, что должность, которую мне предоставили (формирователь паллет из крупногабаритного груза- стретчеватель) не соответствует должности на которую я нанимался (специалист сортировочного центра). С того момента, как только вы заявляете, что хотите уволиться — ВЫ никто, абсолютно ВСЕ ВАС игнорируют. ВСЕ рекрутеры, которые настойчиво И любезно МЕНЯ нанимали, НЕ отвечали МНЕ... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше было неплохо. Управляющие старались привозить товар, зарплата оплачивалась вовремя, но с карты на карту или наличными без документов. Компания не смогла вести нормально свои экономические дела и в итоге скатилась Далее →✗ НедостаткиОтсутствует официальное оформление. Присутствует черная бухгалтерия и попытка уйти от оплаты налогов в отношении заработной платы сотрудников. Нет медкнижек. Нет нормальных стульев. Одним днем сокращают ставку и объявляют об этом, прислав уведомление почти ночью в начале нового месяца. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый салон в центральном мебельном торговом центре Далее →✗ НедостаткиК сожалению, я не нашла отзывов об этой конторе в интернете, поэтому поехала на собеседование. Перед собеседованием я сразу уточнила график работы, так как рассматривала для себя только 2/2. [Н.] — это Управляющая салонами по Москве, заверила, что у них есть такой график, только поскорее приезжайте, лучше всего сегодня же, так как очень срочно требуется человек! Я приехала на следующий день. После 15 минут разговора, где она уточняла, насколько я знаю мебельные материалы, и задавала такие вопросы, как: Что такое ЛДСП? Что такое МДФ, ДСП и т.д. Она вдруг не с того не с сего стала задавать вопросы о личной жизни, еще ее интересовало, насколько я готова выйти, если вдруг ребенок чей-то заболеет и она позвонит ночью… Я ответила, что я ночью сплю и телефон у меня выключен, поэтому до меня не дозвонишься… Я уже было собралась уходить, так как меня уже не устроил ход этой «беседы», но она немного успокоилась и ослабила свою хватку, поэтому я посидела еще немного. В процессе беседы выяснилось, что ее не устраивают 2 продавца, которые в данный момент работают, потому что они надели корону, по ее словам. Она сама работает в компании всего 2 месяца,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят вовремя. Далее →✗ НедостаткиПоскольку отрицательных моментов всё же больше, отпишусь в этом блоке. На DreamJob отзывы, как вы понимаете, заказные. Итак, компания берёт своё прекрасное начало с 2018 года. В это время начинается формирование новых отделов и направлений — светофоры, детекторы транспорта, табло отображения информации и отдел землекопов. В тот момент зарплата составляла от 60 до 90 рублей в зависимости от отдела, работа была в большей степени на результат, т.к. генеральному и исполнительному директору [А.] (в те годы ещё — Клячину) важно было создать хороший имидж компании и вывести её на уровень генерального подрядчика для ЦОДД. С этой задачей справились просто на отлично — компания стала узнаваема, пошли контракты, люди работали и видели свой результат. Мотивация работать качественно и на результат присутствовала у многих, т.к. не было никакого закручивания гаек — сделал дело, гуляй смело, для проживающих в МО (а таких там процентов 70−75) это было отличным стимулом делать свою работу быстро и качественно, и благодаря этому пораньше закончить. Но всё хорошее, к сожалению, как и везде, рано или поздно заканчивается. С 2021 года за руль становится К.А. [А.] человек, чьё доброе и располагающее к себе лицо становится символом и девизом компании «даёшь... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зп которая выплачивается вовремя Далее →✗ НедостаткиВ компании работала долго (много лет). Всё было прекрасно до одного момента, не знаю, связано ли это со сменой ген. директора (но, скорее всего). В общем, в компании к сотрудникам начали относиться как к рабам, сокращение часов, сокращение ставок (при этом, компания открывает от 5 магазинов в день), работы прибавлялось в таком объёме, что справиться с ежедневными срочными задачами было ну очень тяжело, начальство любит поорать на тебя для достижения «лучшего» результата. При всем при этом, ЗП повышать не планировалось, за переработки вам не заплатят, за ночные часы вы получите 50 р за 1 час, за праздничные дни не ждите двойных ставок, Детский мир умеет обходить все законы. Из «любимого»: чуть ли не каждый месяц тупорылые тесты, которые никому не нужны и ничему не научат, а также ежегодный такой же тупорылый профтест, который сотруднику не даст ничего, соответственно, мотивации проходить данное г… у человека нет. Кроме постоянной усталости и депрессивного настроения, бонусом вы получите сломанную психику и общие проблемы со здоровьем. Вы больше никогда не захотите возвращаться в это место, если решите поработать тут пару-тройку лет, более того, Детский мир отбил у меня все желание работать с людьми и вообще в розничных магазинах.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата выплачивается быстро, размер рыночный. Офис нормальный. Есть ДМС (не рекомендую), удаленка. Позиционируется как один из лучших работодателей. Далее →✗ НедостаткиРабота во многом из дома, но до 16 часов в день, иногда по ночам и по выходным тоже. На связи нужно быть всегда, позвонить тебе может начальник и ночью, все хотят, чтобы задачи выполнялись быстрее, даже в нерабочее время (нет такого понятия, как рабочее время, ты работаешь всегда). Постоянно хочется спать. Зарплата при таких условиях уже не кажется приемлемой. Несоблюдение графика работы — самый большой минус. Постоянные переработки не оплачиваются! Если посчитать почасовую оплату, то здесь платят меньше, чем у конкурентов. Далее →
-
✓ Преимуществапомойка 100% дочка гранель — мусорного застройщика Далее →✗ Недостатки1) Отвратительный коллектив, если мы говорим конкретно про центральный офис, на объектах ситуация получше. Никто в ответ не поздоровается, все скалятся через зубы. Нет дружественной атмосферы в коллективе, обратиться к кому-то за помощью, особенно новичку — целый квест. 2) Везде висят камеры, лишнего движения в течение 12 часов невозможно сделать. Были ситуации, когда руководитель через камеры смотрела, что я делаю на мониторе и отчитывала как школьницу, но при этом порой не было обеда и никого эта ситуация особо не волновала. 3) В любой момент, в выходной день или рабочий день рано утром, могут сорвать в другой офис, за тридевять земель. Очень многие объекты находятся в Подмосковье, без ближайших остановок. То есть, если нет машины, неизвестно, как ночью молодой девушке возвращаться домой. 4) Отдел контроля качества — это отдельная песня, нужно работать исключительно по чек-листу. Работа в рабочем платье, должны быть убраны волосы и не дай бог распустятся волосы, сразу снимут баллы мотивации. Также есть ситуации, когда колл-центр записывает нескольких человек на одно время или менеджер оттягивает встречу, и из-за этого страдает чек-лист. Могут придраться к слову,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, корпоративы Далее →✗ НедостаткиБуквально все. Очень маленькие зарплаты, повысить доход невозможно (ну или через год). Например, большинство работает за 15к. Очень большая нагрузка, могут написать ночью, на выходных — ты должен работать всегда. Неофициальное трудоустройство. Ужасное отношение руководства — мат, обзывательства, крики, никто не считается с работниками, люди боятся. Тут считается, что слезы — это нормально. В офисе стабильно кто-то плачет. Руководство зачастую может отдыхать, а всю работу по проекту сваливает на младших. Текучка (неудивительно). Люди работают за маленькую зп и их заставляют еще быть офис-менеджерами, hr-ами, даже если вы этого никогда не делали и не хотите (вы вообще пришли в пиар). Люди обязаны работать, когда болеют — нет больничных :) и нет перерыва на обед. Если уходишь обедать — берешь свой компьютер с собой и работаешь. Звонки со своего! Телефона, никто не возмещает, так что готовьтесь попадать в спам-базы. И реальные отзывы чистят). Далее →