Откаты в компаниях
Ищете работу в компаниях с откатами? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с откатами - это всегда риски.
🔴 В списке 1217 отзывов отчетов о занятости в компаниях с откатами, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в компаниях с откатами? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️инженер (9)
Отзывы (1217)
-
✓ ПреимуществаС октября 15 года пришла без опыта сразу по окончании вуза. Взяли администратором без проблем, проблемы начались позже Далее →✗ НедостаткиРабота с пациентами тут складывается не совсем так, как это должно быть. Твоя цель — продать и навязать как можно больше, поставить запись в наименее удобное время (чтобы другие, кто захочет в более удобное, потом закрыли таблицу). После — самое интересное. У [М.] очень интересно выстроена система взаимодействия с ОМС и контрагентами. Фальсификации постоянные, притом вначале тебе просто скажут «ну напиши там такие-то цифры, чего стоит», потом уже в приказном порядке, а потом дают понять, что ты как бы исполнитель преступления и лучше вообще с руководством не ссориться. Хищения многомиллионные, благодаря «откатам куда нужно» никто ничего всерьез не проверяет. В итоге страдают сотрудники, а руководство в шоколаде. Про «левые» справки, направления и рецепты тактично промолчу. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме белой зарплаты, в неполном объеме, других плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиРуководство, а именно директор (слабак), как руководитель НОЛЬ, не видит, как на подарках воруют откатами все, кому не лень. Вторая эта «волшебная на всю голову в шляпе» — это отдельный кадр, весь офис знает, что она бум-бум, но есть приказ, кто так ее назовет, увольнение сразу, видимо, она спец по филяции начальству. Это мелочи, вам предстоит столкнуться с полным офисом приезжего быдла, который в силу своего низкого умственного развития занимается сплетнями и написанием ложных доносов на всех. Самая кобра — это человек, отвечающий за офис и кадры; как непонятно, она туда попала, но руководство в силу своей неопытности не видит ее тупости. По сути, ген.дир как марка на конверте — всё идёт мимо него. При увольнении вам не заплатят и половины причитающегося, кинут на выплаты и зарплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрошлое при Федосове Далее →✗ Недостатки8. Реальных курсов обучения очень мало, и то те, которые учредитель украл с предыдущего места работы. Те, что есть, чаще всего — это сканы с книг. 9. Ректор компании пользуется должностными полномочиями для самодурства. 10. Из-за общего фона в компании много ребят, которым некуда идти (потому что они не верят в себя), и они держатся за это место, пока в 1 день, день в день их не уволят, потому что директору показалось что-то или ты не понравился. 11. Менеджерам постоянно приходится унижаться, компания унижает их прилюдно, лучшему сотруднику дают 7 купонов по 50 рублей на бесплатное кофе. 12. В компании отсутствует HR, маркетолог, айтишник. 8 отделов в компании, в среднем по 4 человека в отделе, полных отделов только 1.5. 13. Из-за низкой оплаты труда в компании некоторые руководители, например, [А.] [К.], (есть скриншоты с банка) получают каждый месяц откат от своих менеджеров примерно 20−30 тысяч рублей с некоторых сотрудников. 14. Социальных льгот нет, потому что директор самодур и выжимает все соки из ребят 20−25 лет. 15.... Далее →
-
✓ Преимуществабеспредел Далее →✗ НедостаткиНе рекомендуем! Осторожно! Мошенники из города Орла, Орловской области, России! Генпрокуратуре, Следственному комитету, ФСБ, Налоговой и Трудовой инспекции срочно сюда. Общество с ограниченной ответственностью «РД-Проект» ИНН 5 751 054 714 ОГРН 1 135 740 001 792 — это конторка мошенников, кидаев, аферистов, черных работодателей и просто сатанистов под прикрытием деятельности в проектировании по адресу: Россия, Орловская область, г. Орел, Московское шоссе, д. 16а, помещение 4 Один из организаторов секты мошенников Дорогавцев [А.] [Г.] с которым лично имела дело, войдя ко мне в доверие, он меня кинул на 643 000 рублей. Причем по липовым документам, сфальсифицированным его группой бандитов, которая совершает деяния с ним сообща и соучаствуя. Дорогавцев [А.] [Г.] войдя в доверие обманным путем и по подложным документам кидает своих наемных сотрудников, партнеров, заказчиков и любых честных людей, стоит лишь попасться на пути данной организованной группы. Данная секта находится под крышей надзорных структур города Орел, так как группа мошенников с преступных деяний отдает им процент. Члены секты ООО «РД-Проект» практически всегда находятся в невменяемом состоянии с изменённым сознанием при приеме подозрительных веществ. Организованная группа прикрывается деятельностью в области архитектуры, инженерных изысканий и предоставлении технических консультаций... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткигсп-М 2024 Гнилых моментов очень много, на этапе согласования и собеседования на вакансию скрывают от работника информацию с условиями проживания и работы, также о состоянии техники. Связался с ГСП-М в июле 2024, пожалел очень сильно при увольнении, не рассчитывают, штрафы прилетают на ходу; судите сами: превышение скоростного режима 25% от заработной платы, повторное превышение 50%. Не пристегнут ремень безопасности или водитель не одел светоотражающий жилет 10% от заработной платы. Некорректно заполненный бортовой журнал или путевой лист 25% от зарплаты. Не установлен противооткатный упор на колесах 40% от заработной платы и т.д. Очереди в столовую и к медику бесконечные, часто стоять приходится под дождем, питание скотское. На участке в вагончиках по 6 человек, нормально спать не получится, постоянные сборы на смену, стирка один раз в 10 дней. У руководства в Алдане отношение к людям как к [censored]; у механиков на участке такая же ситуация: бесконечное стучачество и жалобы друг на друга, часто стучат в открытую, не стесняясь коллектива. Техника убитая: самосвалы и экскаваторы 2009-2011 гг, запчастей новых нет, зачастую ставят б/у детали. С увольнением проблема: получить расчет очень сложно. Часть зарплаты увидите только... Далее →
-
✓ ПреимуществаПока еще бесплатная вода и туалетная бумага. Далее →✗ НедостаткиОфис в Кудрово, добираешься или на машине, или на такси. Суть работы в компании — клюй ближнего, сри на нижнего, смотри в [censored] вышнего. Руководство не совсем в адеквате, заражение пошло от [Л.] — выражается в дикой текучке и регулярных наборах на работу большого количества сотрудников в такие отделы, как клиентский, далее массовое увольнение — потому что [Л.] передумал и решил откатить отдел, чтобы сэкономить денег. Вообще [В.] персонаж интересный, некогда работал в серьезной международной компании и был попрошен с должности директора после скандала, связанного с педофилией, тему сейчас довольно быстро замазали в интернете. Но кое-что в Сети найти можно. Зарплата — ниже рынка процентов на 20−30%, все зависит от процента или KPI, который изначально не достижим. Вечные сказки про супер-менеджеров, которые себе на самолет уже заработали и в Сочи жить улетели, потому что в трайве (с большой буквы рука не поднимается писать) они стали миллионерами.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый дилерский цент Далее →✗ НедостаткиРаботая в локации на Автозаводский, менеджером по продаже автомобилей с пробегом ничего хорошего для себя не увидел! Руководство, имеется в виду старший такой как [С.] Селезнев [censored], последняя, сидит постоянно на откатах от менеджеров таких как [Л.] [Б.], они ему платят за одобрение сделок, скидки для них самые вкусные, сам лично слышал разговор, будучи в раздевалке, она находится рядом с кабинетом, где старший сидит, Селезнев, с [Л.] обсуждал сколько за месяц он ему должен откатить, сумма была 120 тыс. С чем [Л.] был не согласен, так как [Б.] должен был откатить 30 тыс. На что ему Селезнев сказал: у тебя з/п 600 тыс. А у [Б.] 300 тыс. На что ему [Л.] ответил, что если я тебе отдам 150 тыс., на мне ещё записано очень много чужих машин, я останусь ни с чем. На что Селезнев ответил: мне это не интересно! Это ещё такая информация для службы безопасности! Что касается планов, их сделать не реально, самостоятельно! Продажи все в кредит, за нал вообще не интересно продавать! Машины в ужасном состоянии по завышенным ценам! Трафик очень слабый, драка за звонки! Раздевалка некомфортная, еда в столовой не вкусная вообще! График... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработок на печеньки — не более. Далее →✗ НедостаткиРешил поработать на своей машине. В первый же день — как поехал на заказ — меня притёрли (дтп). За это мне влетел сразу же минус -300 руб. Цинизм просто зашкаливает. На второй день откатался на машине, развозя заказы в разные места, куда даже таксисты боятся соваться — три часа. Заработал 1000 руб. Минус штраф — получилось 700 руб. Но выплатили меньше и поставили еще перевод денег в стоп-лист. На бензин потратил около 400 руб. То есть за три часа «чистыми» вышло около 300 руб. Триста рублей, КАРЛ! Забросил эту желтую сумку на балкон и удалил приложение… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаньше была классная корпкультура, гендиректор. Удаленка Далее →✗ НедостаткиТо, что сейчас происходит в Самолете — лютый трэш. Все нормальные люди либо уходят, либо ищут новую работу. Из современной компании Самолет превращается в стандартного девелопера, что наблюдать очень больно. HR-директор, который умеет в эффективность, но не умеет в людей — большая ошибка. После её выступлений ощущение, что отношение к людям как к дебилам. С обратной связью и тем, что сотрудники переживают, что компанию шатает уже полгода, никто не работает. Куча историй, где людей откатывали на этапе офферов, куча стрессовых сокращений. [censored] вся корпкультура, ценности компании теперь выглядят нелепо. Куда бы ты не пришел потом на собесы, все рекрутеры знают, что в компании такое происходит и говорят, что рынок завален резюме из Самолета. Грустная история про то, как можно быстро развалить что-то интересное и потерять лояльность своих же сотрудников, которые раньше топили за компанию. Руководство везде разное: есть нормальные люди, а есть те, кто вообще непонятно как оказался на своём месте. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис рядом с домом симпатичный ремонт Далее →✗ Недостатки1. Зарплата — оклад 50к + премия (которой не бывает), и самое тупое, у менеджера по продажам нет процентов. Соответственно, работайте как лошадь, и вам еще за клиентов никто не платит. 2. Руководство — это нечто, такого безобразия я нигде не видел. Ребята, кто с опытом в химии и клиентской базой, и поставщиками, и вообще с шикарным опытом, даже не думайте туда идти, вас даже слушать не будут. Моя знакомая номер 1 по продажам химии пыталась устроиться, и что вы думаете? Ей отказали и даже причину не объяснили, и вообще хорошо, что не получилось, свою базу туда нельзя, неблагодарные люди! Есть руководитель, имя на «С», этот еще не берет опытных сотрудников из-за своей низкой самооценки. Работать с таким человеком было для меня ад, сколько людей из-за нее ушло, и это были отличные специалисты своего дела. Разные махинации делает эта дамочка, и уже все нормальные клиенты с ними не работают, остались только на откате.)) Если вы серая мышка — бегите, туда вас обязательно возьмут, а крутым ребятам скажу одно — никогда с опытом по химии туда не идите! 3. Карьерного роста — его не существует! 4. Мотивация для менеджеров по продажам. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Интересный, крутой продукт. Далее →✗ НедостаткиВпечатления из далекого 2009, надеюсь, М.М. улучшил своё отношение к сотрудникам. График не нормирован — пришла поставка — сиди разбирай, Случился больничный — работаешь из дома в счёт отпуска при официальном оформлении больничного листа! Откаты всем вокруг, з/п в конвертах, списывание личных косяков и неудач на нового сотрудника — любимая тема [В.] а. м.м. периодически кидает что-то в стену или [censored] её чем-то. Когда заводишь разговор об увольнении, слышишь, что ты больше никакую работу не найдёшь и нигде не нужен. Ну так вот, работа до сраки, а терпеть выкрутасы начальства не советую. Всех благ! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе начальники площадок по заготовке лома обязаны платить дань в размере 1% от закупленного объёма. Выплаты откатов производятся на карты, предоставленные службой безопасности. В случае несогласия работник карается унижениями в общих чатах, давлением со стороны службы безопасности, используется шантаж и т.д. Текучка кадров повсеместная, на всех площадках и в офисе. При завышенных требованиях к работникам (не считая 1%) работодатель предоставляет абсолютно не оборудованную согласно правилам лицензирования площадку. Категорически НЕ рекомендую вышеуказанного работодателя. Далее →
-
✓ Преимуществакрупная компания Далее →✗ НедостаткиРешила зайти на сайты Ozon и Wildberries после отзыва [Т.] с Екатеринбурга. Все написано правдиво. Сейчас на Wildberries продукцией Руты торгует только Кабири (а.м.а. ИП), а Рута почему-то перестала торговать. А когда-то, при А. Е. Алехине Рута успешно торговала на этой площадке. На Ozon торгует MAGIC GIFT (ИП Е.С. В.) Small Sword и Кабири и Рута. Вот через эти компании [П.] [П.] [Н.] пополняет свой карман посредством отката. Других объяснений нет, почему Рута не торгует на Wildberries, а на Ozon цена Руты на порядок выше, чем у той же, например, MAGIC GIFT, которая эту продукцию покупает у Руты. В качестве примера цена на Ozon от 21.08.24г: Средство для чистки серебряных украшений Алладин Premium 200 мл Цена Рута — 426 руб Цена MAGIC GIFT — 308 руб Средство для чистки ювелирных изделий из серебра «Алладин Premium», 50 мл Цена Рута — 402 руб Цена MAGIC GIFT — 228 руб [П.] просто убрал РУТУ как конкурента для этих, без сомнения, близких к нему компаний. И кто ты после этого [П.] [Н.], как не поскуда! Подставляешь [А.] Воруешь деньги у [Г.] [А.] [А.]... Далее →
-
✓ ПреимуществаПотерянное время Далее →✗ НедостаткиПродаж нет, руководитель в Краснодаре пытается создать видимость работы филиала. Все деньги уходят в столицу. В объект невозможно войти. Обещают одно, по факту другое. [А.] и [С.] обманщики. Рынок поделен лет 25 назад. Коррупция на каждом шагу, откаты и другие схемы. Но влезть в это дело невозможно. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПривет, рассматриваешь должность МРК/менеджера по продаже в Петербургской недвижимости — прочти, на сколько тебе откликается. Далее →✗ Недостатки1. Перед оформлением тебя ждет три тура отбора (создание ценности): — По телефону интервью — Групповое (HR + пара [Р.] Попросят что-то продать/расскажут о мотивации от 200 т., если ты настроен на меньшую сумму, то покажут слабую заинтересованность в тебе. Про текучку и KPI ничего не скажут конкретного, а это важно. — Групповое в аудитории со всеми претендентами, будете продавать при всех выдуманный кейс на время. Не пугайся, этапы для того, чтобы ты поверил в серьезный отбор. Берут всех вне зависимости от опыта в продажах (и после декрета, водителей, студентов 20-ти лет, кассиров, из полиции). Исключение к тем, кто из агентства пытается (приезжие не в счет), смотрят пристально, так как даже «средний» продажник в агентстве не станет уходить в ПН (о мотивации агентств и ПН будет ниже). 2. Тебя устроило, тогда начинаешь двухнедельное обучение в головном офисе м. Черная речка. (оплачиваемое с нюансами): — Учиться с 9 до 18 часов. Прогуливать/опаздывать не получится. Обучение очень плотное, залипать в телефоне не сможете. — После каждого дня обучение будет домашнее задание, делать придется. — Каждый последующий день обучение начинается с теста/проверки выполнения ДЗ. — Будет рейтинг успеваемости,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПри выполнении подрядных работ не увидел. Далее →✗ НедостаткиВыиграли тендер на производство работ на базе отдыха в Батрацкой Даче. При производстве работ сотрудник компании по тех. надзору С.М. не совсем компетентный сотрудник в технических вопросах, но зато компетентен как достать подрядчика, чтобы он дал ему откат. После получения он на какое-то время успокоится, но потом ему еще нужно будет, иначе он не подпишет документы или же начнет доставать сертификатами на цемент, саморезы и подобные строительные материалы, вплоть до паспортов качества на чернозем. Очень скользкий и мерзкий тип, поэтому будьте аккуратнее при работе с этой компанией. При обращении в службу безопасности и предоставлении доказательств вопрос так и не решился. Начальник его [Б.] даже не стал вникать, по всей видимости, его устраивают откаты от С.М. Поэтому не рекомендую связываться с подрядами и в особенности если там фигурирует сотрудник С.М., которому нужны только деньги, а не правильность выполнения работ. Коррумпированные сотрудники, а служба безопасности это только для вида.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВставлю и я свои а24 копейки про эту богадельню)) Залетел сюда с двух ног ещë аж в 2010м, страшно подумать, в следующем году это уже 15 лет! И, к счастью, большей параши чем эта не видел. И в резюме не указываю, что работал тут — стыдно Лютый колхоз, и всегда им будет, смиритесь. Далее →✗ НедостаткиАх, офис на Ораниенбаумской. Славное было время. Когда еще полисы ОСАГО выписывались от руки, кбм считался со слов клиента, просто -5% к прошлому полису, был высокий кв и не было никакой сегментации и прочего головняка, как сейчас с техосмотрами. Но только потому и славное время. К этой скотобазе под названием «автоклуб» это не относится. Тут нарушение не только ТК РФ, но и норм приличия, морали, справедливости и вообще всего человеческого. Феодальное княжество. Санжиевское. Абсолютно справедливо отмеченное ниже как феминно матриархальное. Иначе почему из попавшихся на продаже левых техосмотров наказание понес только А.[И.]. А «оформитель» [И.] [С.] (потом «в честь» которой называли «базу» обзвона «лист соболя»), уже будучи в декрете, приходила (мне рассказывали) потом еще несколько лет хи-хи, хаха с [С.] устраивать. А через [С.] все и крутилось, она позволяла и имела откат. Или почему воровала «бухгалтер» [М.] [К.], а наказание понес только бедолага Степчик [У.], который принимал документы у курьеров, но хотя, он и сам подворовывал, но не очевидно. Степашка, на самом деле, копировал себе данные клиентов, и откинувшись с этой дыры, начал уже топить как независимый агент со своим клиентским портфелем. Ну и правильно, укради... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. 1 звезда это много для этой шараги Далее →✗ Недостаткитрц Парк Хаус Конченный гадюшник и серпентарий. Не верьте ни одному положительному отзыву об этой конторе! Устраиваясь в эту помойку, будьте готовы 24/7 вылизывать парк от каждой пылинки, и не важно кто вы, официант или оператор. Отношение к операторам — отдельная тема, операторы для компании это расходный материал, который стремятся использовать и выкинуть на мороз, когда у человека не останется сил ползать раком по парку с тряпкой и попутно следить за детьми и катать их за счет своей мышечной силы. Работала в нескольких парках и везде это одинаковая помойка — не хватает операторов, с аттракциона не уйти в туалет, покушать, покурить, если некому подменить, из-за нехватки персонала операторы за некоторыми аттракционами (подушка) не следят, за двумя аттракционами следят одновременно (батуты и тюбинг), во всем парке могут работать только 2 оператора в смену, при этом им в приказном тоне говорят напяливать чехлы на поролоновые кубики при гостях и детях, за которыми из-за этого не успеваешь следить. Не удивительно, что все бегут из этого гадюшника, обходите данную контору стороной, нет нормальных JJ, во всех одинаковый треш и беспредел. Молчу про трудовой договор и медкнижку за свой счет — вас там не будут оформлять пару недель, потому что админам тупо лень,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1- торговые точки не оборудованы, даже элементарно рукомойниками, что очень важно в работе с продуктами, не говорю уже про туалеты (ходим в мешочки), тараканы и крысы на всех ТТ, но компания, зная об этом, не спешит с ними бороться, зато тайный покупатель и аудит каждую, а то и два раза. Завалили лишним ассортиментом, а списывать не дают, такое чувство, что руководство получает откаты за товар, который завод не производит. Бесконечные недостачи, нет выходных, руководство хамло. Просто очень не рекомендую работать в данной организации. В рекламе предлагают хорошую зарплату, но по факту получать вы будете копейки, еще и все нервы там оставите. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть хорошие люди, хороший блок HR, который заботится о своих сотрудников Далее →✗ НедостаткиОбещают KPI, на самом деле обманывают. При этом себе назначают любые суммы. [Ф.] руководитель отдела ВЭД, везет по самой высокой ставке со своей транспортной компанией, которая ей платит откаты, выраженные в денежном формате. Когда задаешь по этому поводу вопрос, отмалчивается. Бедные инженеры работают как лошади, а кто-то сидит и зарабатывает «левые» деньги. Приходят во сколько угодно, уходят во сколько угодно. Директор по логистике [Л.] приводит своих друзей, делая вид, что на самом деле проводит собеседование. Работает по принципу «ничего не вижу, ничего не слышу», и не важно, что половина груза едет в другую сторону, мимо кассы компании. Далее →