Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу в компаниях с подработкой в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4633 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (41)
Отзывы (4633)
-
Вообще, данный отзыв относится практически ко всем Московским (и не только) фирмам, осуществляющим ремонт компьютеров, ноутбуков, планшетов. На моем примере: в фирме работает 12 сервисных инженеров, 3 координатора, 1 исполнительный директор, директор собственной персоной, финансовый менеджер. Возможно я кого-то не упомянул, потому что не видел. С заказа мастеру достается всего 30% с заказа, а остальные 70% работникам офиса и директорам. 30% это мало, поэтому, как ни крути, если хочешь из этих 30% процентов выжать хотя-бы 25 тысяч в месяц, то ты должен облапошивать клиентов и брать с них, как можно больше денег, в идеале не меньше 5 тысяч с заказа, иначе офису и директорам не прокормиться. Либо ты честный и бедный, либо богатый и наглый. Повторюсь, такая схема работа практически у всех, кто связан в этой сфере. Конечно лучше вызвать «частного» компьютерного мастера, но тут другая проблема, подробнее далее. У данной фирмы очень грамотно построена система рекламации: это сам сайт, множество отзывов на разных сайтах, и видеоотзывы, и бумажные объявления. Но все это фикция. Видео отзывы например реальные, НО, большая оговорка, делается исключительно на маленьких халтурных заказах, где из клиента не удается выжать... Далее →
-
Компания имеет несколько юр.лиц, полиграфическое производство. Соискателям не рекомендую терять время с этой конторкой. Единственный «плюс"- еженедельная оплата, в остальном- только «минусы».Неудобное расположение производства, постоянно подстраиваешься под расписание служебной газели, которая ходит по территории ЗИЛ без расписания, неудобства с пропускной системой. Грязь в помещениях, на вокзале чище… убогость в кабинетах-отсутствие ремонта и мебели. Отдел подбора персонала профнепригоден, политика направлена на использование потока кандидатов без оформления на 1 месяц. Людей набирают пачками без оформления с испытательным сроком месяц, за 3 дня до окончания исп. срока-вывешивают списки на увольнение без объяснения причин, набирают следующий поток. Руководитель Леня — клоун, который самоутверждается за счет подчиненных,"принеси то, не знаю что», компанией рулят две клоунессы Катя (продажи) и Маша (кадры). Цирк шапито- одно слово. Дорогие соискатели- теряте время, это не та компания, которая даст Вам профессиональный и карьерный рост, Ваши знания и умения там не нужны, там остаются работать только стукачи и [censored] Далее →
-
Ужасная компания! Как обычно на собеседовании как с Алёнкой " Всё сладко, да гладко». Обещания таковы: ЗП 2 раза в месяц, аванс ну и собственно зп. 1-й месяц при выполнении плана ЗП такова 30 000 р оклад и 1 000 р за каждое авто которое вы загоните (обмен, комиссия, выкуп), план 5 авто, то есть при выполнении плана 35 000. В первый месяц включается стажировка 2 недели, если вы с работодателем друг друга устраиваете, то вас принимают и эти 2 недели засчитываются как 2 рабочие недели. Со второго месяца оклад 10 000 р и далее уже 3 000 р за машину, в общем при постановке 10 машин вы получаете 40 000 р. Теперь о суровой правде, шел в эту компанию работать менеджером по продажам, посадили в СКС (Служба клиентского сервиса) — сидишь на телефоне названиваешь по объявлениям, уговариваешь людей пригнать машину и на"шикарнейших» условиях оставить ее в салоне. Про оформление можно забыть сразу, даже элементарного договора не дают, при том что куча народа которая работала со мной спрашивали и не раз. Далее всё было так, через 2 недели вызывают и говорят, мы вас принимаем, вы хороший работник, но начинают стравливать друг с другом, якобы ты с тем не ходи... Далее →
-
Ищут клиентов для финансовых операций. Заманили меня под новый год сначали сказали 40 000 тысяч плюс проценты Потом оказалась что необходимо делать план, 30 заявок с почтой каждый день и два клиента с деньгами в месяц. Если не делаешь, то 20 000, ну ладно подумал, лучше чем без работы под новый год. Потом оказалось, что компьютера у меня не будет, и каким-то образом делать 30 заявок в течении дня, делал 20- 23 заявки, потом на третий день сказали, что у них три дня испытательного срока, если не делаешь план, то досвидание. Скорее всего не хватало заявок на отдел в конце года. Ничего не заплатили. Кроме того заманивают клиентов под видом взять на работу. Не тратьте свое время. Далее →
-
Приглашают на работу на исп срок — 1 мес, который потом длится пока ты не уволишься до бесконечности, заставляют делать работу абсолютно не по специальности (дизайнер-программист должен был вышивать заказы массового характера на вышивальных машинах неделями), не оплачивают труд, больничные, обьясняя это все вечным испытательным сроком! жуткое место никому не советую! Далее →
-
Место не плохое, но работы много, зп (по крайней мере в центральном офисе) низкая, сверхурочные не оплачиваются никак, страховку дмс получил только через три месяца, хотя по собеседованию устроился без испытательного срока. Задерживают часто, соседние отделы могут сделать работу кое-как и переделывать придется вам. начальство за подчиненных не держится-не нравится, уходите Далее →
-
Полностью согласен с первым высказыванием анонима. В данной фирме штат небольшой, состоит примерно из 10 человек. Условия следующие: испытательный срок 3 мес., но на испытательный срок по ТК и по ТД не оформляют, как это оказалась потом, мол говорят, что оформят, только после испытательного срока. Сначала условия озвучивают следующие: фикс. оклада 20-25тыс.руб. (все зависит от кандидата) + «адекватный» % с продаж. Рабочий день заключается в следующем, дают тебе базу и интернет, целыми днями занимаешься поиском и обзвоном клиентов. На что я сразу обратил свое внимание, что другие менеджеры, которые «работают на тех же условиях» обзвоном не занимаются, а целыми днями сидят в интернете, занимаются своими делами и т.д., мне это показалось очень странным… После, когда ты нашел клиента, который готов купить товар (внимание!), данному клиенту сразу же выставляет счет другой менеджер (тот, который работает в этой фирме с самого начало и тот, который сидит целыми днями в интернете), т.е. % с продаж, будет за тем менеджером, который выставил счет, а объясняют это тем, что ты еще пока новенький и ты не знаешь, как выставить счет. Конечно за 3 месяца испытательного срока тебе дадут сделать... Далее →
-
Производство и продажа женской одежды и аксессуаров. Головной офис в городе Самара, с 2013 в г. Москва, метро Кожуховская, БЦ «Золотое Кольцо». Компания выросла из самарского ЧП Хохлов. Затем производство в Турции, потом перемещение заказов в Китай. люди, работающие в производственном отделе, были доброжелательными и приятными, что большая редкость в Москве. Офис от метро 5−7 мин пешком, чистый, светлый. Зарплата меня устраивала. При таких условиях работать можно, но… политика компании менять технологов через 2−3 месяца с различными формулировками (за год сменили 5 технологов). Опыта набраться не получится. Если всё же хотите поработать в этой компании технологом, то могу дать пару советов: вы должны писать и говорить на английском не хуже переводчика — хотя в объявлении это не указано, но это не дает гарантии продолжительной работы — знакомая технолог (пишет и говорит на английском) уволили через 2 месяца, сейчас успешно работает в другой компании с выездами в Китай и всю работу ведет без переводчика; знания технологии пошива не столь важно, т.к. уже есть сложившиеся требования порой не совпадающие с академической технологией; здесь конструкторы ненавидят технологов, разбирающихся в лекалах, поэтому лучше помалкивать и не высовываться. Недоделки в лекалах объясняют тем, что китайцы всё сошьют.... Далее →
-
-
Автомойка «Царские конюшни» — кидалово. Проходите мимо. Проработал честно месяц-сказали это стажировка была, а делали и химчистки и полировки естественно без трудовой и договора хотя обещали оформить. Дальше не стал испытывать судьбу. Когда же наконец за эти шаражкины конторы серьезно возьмутся???! Далее →
-
Здравствуйте. Компания «КБН» (кстати у них даже своего имени то нет, они под чужим идут), находится по адресу Хлебозаводский проезд, 7с10. Обещают з/п высокую и стабильную, оклад 25+%=итого до 50 т.р. А в действительности у них текучка колоссальная. Никакого трудового договора они не заключают с Вами и ни какого оформления по ТК РФ там нет. А после так называемого «испытательного» срока выясняется, что на этот самый «испытательный срок» з/п 20000р., и никаких % со сделанных лично Вами продаж Вы не получаете. Одной девушке недоплатили 8 тысяч, вторую вообще уволили без зарплаты. Они себя позиционируют как интернет-магазин. Товаром они торгуют поддельным (всем подряд, начиная с пластыря для похудания и заканчивая поддельными китайскими наушниками и духов с феромонами) и не качественным, клиенты его даже с почты не выкупают, отказываются прямо там, когда увидят что пришло совершенно не то что заявлено, потом звонят с притензиями и высказывают все это операторам. В общем сплошной и наглый обман. Никому не желаю попасться в их руки! Будьте аккуратнее, уважаемые соискатели! Далее →
-
Очень плохой коллектив, не возможно спокойно работать, все люди злые и «кидаются» на других. Ощущение, что пришел в тюрьму! В сапогах — нельзя (даже если замерзли ноги), по телефону говорить запрещено, доставлять товары в офис запрещено (хотя на работе приходится проводить большую часть времени и в магазин сходить некогда)! Начальник сметно-договорного отдела истеричная старая стерва! Орет и унижает подчиненных — всегда! Обещают квартальные премии — никто кроме начальника отдела ее не получает. ДМС не после испытательного срока, а через год после испытательного. ОЧЕНЬ большая текучка в сметно-договорном отделе! За последний год — 5 человек ушло. 3 из них за месяц. Не рекомендую работать в этой компании в сметно-договорном отделе — нервы восстанавливать дороже, чем зп! Перспективы роста, в данном отделе — никакой! Зп платят которую и обещали, но за такие деньги можно работу найти гораздо спокойней и с более адекватными людьми! Далее →
-
ооо «Технология» (торговая марка rezident) — за внешней учтивостью и благожелательностью скрывается банальное «кидалово» — Вы в течение испытательного срока перетряхиваете вверенный Вам регион (холодные звонки), а затем Вас увольняют, даже если Вам удалось продать, Вас все равно увольняют. За 2,5 месяца работы в этой компании я наблюдал смену трех менеджеров: каждому вновь прибывшему давали новый регион, и срок работы менеджера определялся, насколько я понял, потенциалом региона (небольшой потенциал — небольшой срок работы). Отношение к персоналу, как к расходному материалу. Александр Далее →
-
ooo «СпектрСити» ресторан-клуб-бар «Stolizza» ул. Профсоюзная д.25а Хочу немного рассказать Вам про это заведеньице! Работают там некие люди как: Вадим Алексеевич- учередитель (8−925-783−66-63) Наталья — генеральный директор (8 925 877 22 07). Так вот, Директора приглашают на собеседование, где так красиво расписывает про свою работу, затем о вакансии, естественно вам все понравиться и вы согласитесь на должность! Когда вы придете на стажировку, вам будут, так сказать, все про все говорить, ну и помогать. ПРО зарплату ЗАБУДЬТЕ.Выдают типа авансами маленькими частями, в результате проработав три месяца в итоге получил денег только за две недели работы, кормят каждый день обещаньями про стабильность которой и близко не видно. Да, и хотел бы отметить что там готовят даже не помыв руки пару нелегалов, и все продукты не прошли хорошей обработки, ну и санитарных правил, условий для этого не дают. И по этому, не ходите туда работать! Не тратьте свое время и нервы. Далее →
-
Кидалово, задержки заработной платы, а то и вообще не выплата, три месяца низкоплачиваемого испытательного срока, и в последний день, когда срок заканчивается «до свидания» и так по конвееру и это ювелирка, кошмар сотрудники так и норовят что-нибудь украсть друг у друга, технолог старая бабка, маразматичка, продукция без слез смотреть не возможно Далее →
-
15.09.2014 г. я был принят на работу в ООО «Веренд-Дизайн» (или ООО ТПК Веренд) на испытательный срок на должность заместитель руководителя отдела продаж. При приеме на работу я подписывал трудовой договр, оба экземпляра забрал руководитель отдела продаж Александр Николаевич (фамилии не помню, а по телефону они не говорят), и сказал, что получу свой экземпляр, когда приедет директор с отпуска, через 2 недели. После этого меня направили на стажировку. Я стажировался 2 недели. Через 2 недели мне отдали трудовую книжку (взяв расписку что получил ее и претензий по этому поводу не имею) и отказались от сотрудничества со мной, указав, что з/п получу после 15 октября. Условия на которые я нанимался были 30 тысяч рублей в месяц на испытательный срок. После 15 октября (в конце октября — начале ноября) я неоднократно звонил, но А.Н. был в больнице. А сегодня я дозванился до него и он мне сказал, что моей зарплаты нет. Далее →
-
Ужасающая текучка персонала, жуткий коллектив и отношение руководства! Ваша работа заключается в том, чтобы впаривать дешевую и бесполезную косметику за огромные деньги. Зарплата напрямую зависит от количества этих самых продаж. На стадии стажировки и отбора работодатель не раскрывает всех ньюансов работы. График сумасшедший: с 9.30 до 22−23.00. По утрам шаманские танцы как в сектах… На работу берут кого попало: ни мед.книжек, ни гражданства… Далее →
-
Если Вам дорого Ваше время и нервы, избегайте этой компании. Уходила с должности зама генерального, оставила резюме на известном сайте. Позвонили из Вентры, я наивно посчитала, что кадровое агентство — это хорошо. Устроили в известную компанию на испытательный срок (благо, резюме прекрасное, опыт — 8 лет, кандидат наук). 1. Никакого договора со мной не заключали. 2. Объявили мне, что зарплата будет выдаваться один день, причем, будний, в рабочие часы. 3. Пришла, оказалась 25ой в очереди среди студентов, каждый из которых получал деньги по 20−25! минут. (При том, что я заранее несколько раз озвучила, что за наличными приходить не смогу, мне пообещали все перечислять на карту). Отстояла. Чуть не лишилась работы (просидела 4 часа). 4. В следующий раз не выписали пропуск, заставили 30 минут торчать на проходной (опять же, будний день, рабочие часы). 5. В результате заплатили не полностью, несмотря на то, что все бланки учета были присланы вовремя, и на общую почту, и рекрутеру, и секретарю. 6. Зарплату выдают в каморке подвале, в конверте, пересчитывая часы на калькуляторе (что, однозначно, законным быть не может) Отвоюю оставшуюся часть... Далее →
-
Компания по прокату плюшевых электромобилей-зверушек. Официальный представитель обладающий генеральным франчайзингом и эксклюзивными правами на территории РФ и стран СНГ. Компания позиционирует себя как: молодая, динамично развивающаяся компания. Один из ярких примеров ведения бизнеса «на коленке», с полным отсутствием какого-либо опыта в организационных и правовых вопросах. Сайт компании явно не перегружен информацией о работодателе, кроме адреса офиса, номера мобильного телефона и E-mail, там ничего не наблюдается. Рассмотрим предложение вакансии сварщика в этой компании: опыт: От 1 до 3 лет, Требования: - Уметь работать с инструментом, желательно с полуавтоматической сваркой; - Иметь технический склад ума и хорошую самоорганизацию во время рабочего процесса. Обязанности: В сферу деятельности сотрудников технического отдела компании, входит ремонт примитивной механической части, сварочные работы по сломанным каркасам. Также сотрудники технического отдела совершают выезды в торговые центры, парки и прочие места для организации ремонтов игрушек или монтажа новых точек проката. На собеседовании рекрутер объяснил, что помимо основной работы сварщика (ремонт каркасов), сварщик может быть задействован на вспомогательных работах, но это в случае отсутствия основной работы. Оформление по срочному трудовому договору сроком на один месяц, с таким же испытательным сроком,... Далее →
-
Устроилась работать дизайнером туда с сентября этого года. На сайте размещения вакансии они писали, что график гибкий: есть как пятидневка, так и смены по 2/2. Зарплату обещали 25 тыс. рублей в первый месяц и 35 тыс. рублей далее. На собеседовании сказали, что 25 тыс. рублей это оклад, а остальное зависит от моей работы. Ладно. Меня, человека, только вышедшего из института и не имевшего опыта работы, это в принципе устраивало. Но… На самом деле они все наврали, при чем коварно и мерзко. Рабочие смены были только 2/2. 25 тысяч платили только первый месяц как стипендию ученику, то есть в качестве зарплаты на испытательный срок. И оклад на самом деле всего 15 тысяч, а остальное — проценты от работы. 35 никто там не зарабатывал вообще. Также имелись куча штрафов за браки, при чем о существовании этих браков старшие дизайнеры умалчивали, при всем при этом они друг с другом вообще не могли договориться о том, как именно что делать: 10 начальников, и все гнут свою палку. То есть невозможно понять, где и в чем конкретно твой косяк. Но самый главный развод оказался... Далее →
-
Не ходите работать в Твинстор. Берут человека на работу и увольняют через пару месяцев, грубо говоря работаешь испытательный срок и «адью!» К тому же довольно пафосное руководство, основным принципом работы, которого является вкусовщина при чем абсолютно безвкусная. Если вы не склочник, не интриган и при этом не склонны к поклонам до земли-вам там точно не понравится. Далее →