Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу в компаниях с подработкой в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4632 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (42)
Отзывы (4632)
-
✓ ПреимуществаДостоинство лично для меня, что работа не стоячая. Всё Далее →✗ НедостаткиМенеджер [Т.] Губина на стадии собеседования заявила о окладе 35 тыс. больше недели я ездила на обучение, далее после небольшой аттестации оформили. Оформление заняло часа 3. Испытательный срок был заявлен 3 месяца. К сожалению, в первый месяц мне продать не удалось. Люди видели качество и отказывались. Проработала декабрь и праздничные дни января. Пришла на работу прекрасным обычным днём и попросили уволиться. Далее оказалось, что листочек с днями обучения [Т.] был утерян. Потом выплатили гроши, заявив, что придёт ещё за обучение. Не пришло! Написала [Т.], она попросила не негативить. Спасибо, что уволили из Шараги. В итоге за полтора месяца работы я даже 35 заявленные не получила, а 25. Далее →
-
✓ Преимущества1. Замечательный коллектив, состоящий из милых, ответственных, по-настоящему добрых и честных девочек продавцов — консультантов и мерчендайзера в тц Европейский. Девочки, вы лучшие. 2. Классная музыка, не давит на мозг и уши (была до нового года, потому что потом поставили дебильный плейлист, состоящий из одной и той же песни в разном исполнении, хотелось повеситься. Да-да, та самая ласт кристмас ай гив ю май харт! Ну и песня, состоящая из запиканого мата — огонь). 3. Цена=качество. Качество вещей хорошее по сравнению с другими магазинами по типу Мохито итд, это факт. 4. Официальное трудоустройство. 5. Отдельная благодарность главному мерчендайзеру [О.] просто за всё, что она делала для нас. Это прекрасный человек, любящий свою работу и реально старающийся для процветания и успеха ООО Личи рус. Далее →✗ НедостаткиНедостатки: Охрана труда 0, организация труда полный 0. Начну с одного из двух самых главных недостатков — территориальный менеджер, единственная и неповторимая (к счастью) [Е. Г.] Человек, настроение которого скачет по 100 раз на дню, а те самые скачки выливаются на девочек (в последствии чего девочки и увольняются, только вот «начальство» делает вид, что они вообще не понимают, почему же так происходит и перекладывают вину на кого угодно, но так и не могут себе позволить взять ответственность на себя). Двуличие, неадекватные требования — это тоже про неё. К счастью, парочка плюсов всё же найдётся: иногда госпожа благосклонность приезжала отпаривать вещи, иногда нет-нет, да на кассе постоит, поможет, иногда с проведением инвентаризации поможет. В общем, что-то хорошее в ней всё же есть. (Хочется ещё отметить [Д. Д.], которая в основном вела себя адекватно, интересовалась, всё ли в порядке, но иногда тоже срывалась, орала, закатывала глаза и вела себя, мягко говоря, неподобающе своей должности). Второй главный недостаток: неопытность директора/менеджера Личи в Европейском. Как человек она может быть и неплохая, но как директор.. Спорных ситуаций было море, все и не перечесть. 1. График. Об изменениях в графике сообщается перед фактом, при... Далее →
-
✓ ПреимуществаДовольно быстро вывели на стажировку, не тянули с ответами. Далее →✗ НедостаткиПосле стажировки (бесплатной) сказали ждать итоговое решение. К слову, никаких материалов на изучение не дали, просто сиди и придумывай, как ты улучшишь работу нашей компании. Сделала таблицу с предложениями, обосновала, несколько дней молчок и так ничего не сказали. Написала руководителю, а она даже не удостоилась поздороваться, выслала отказ через бота. Наплевательское отношение к репутации на рынке труда. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества- Чаевые — Новый опыт — Новые знакомства — Бесплатный кофе и питание Далее →✗ Недостатки1) Это плохое отношение персонала. Во-первых, когда я пришла на стажировку (официант), меня оставили в зале одну, подключив мне мобильного официанта. Естественно, я не справлялась, я даже и не знала, как пользоваться мобильным официантом. По итогу на меня просто кричали, что я делаю все не так, при этом ничего нормально не объяснив. Повар орала на меня матом, так что было слышно даже в зале, при этом унижая. В общем, самооценка там нормально так подпортится. Во-вторых, очень маленькая зарплата, не оценённая твоим трудом. Ты должен целый день мотаться по залу, улыбаться гостям, всегда активничать и работать с людьми. При этом всем ставка 50 рублей в час. В-третьих, как только ты решишь уволиться, к тебе начнут окончательно относиться плохо и говорить гадости в твой адрес, уже не стесняясь, ну, а что, ты же все равно сваливаешь. Директор, я считаю, попался мне совершенно некомпетентный, ибо, когда ему что-то не нравилось, он пытался это решить, повышая голос на молодых ребят, которые только начинают свой трудовой путь. Очень сильно подпортит будущее впечатление. В-четвёртых, при обучении тебе нужно обязательно проходить 3 дня без пропусков, и [censored] что у тебя там может... Далее →
-
✓ Преимущества_----- Далее →✗ НедостаткиНа нанимают наёмников грузчиков. Там есть такой [Е.], который этим занимается, нагло обманывает, когда, тем более, дело доходит до денег! Сначала нормально платил, потом то такси, то вообще телефон не берёт, когда ночью с рейса приехал, а ты уставший, полгорода пройти надо! Этот человек нагло врёт прямо в глаза, а на Авито у него написано, что работа или подработка! Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ за полгода работы я не обнаружила. Далее →✗ НедостаткиНевероятное количество дебильных тестов, [censored] и тренингов во время стажировки. Отвратительное руководство, которое не может решить элементарные вопросы сотрудников, при любом вопросе игнор и избегание. Договор о трудоустройстве не отдавали 3 месяца. Зарплата мизерная, премия зависит от плана продаж, но при этом никто не предупреждает, что Почта Банк совершенно не пользуется спросом, соответственно, не говоря уже об инвестиционных продуктах, даже по плану выдачи кредитов и кредитных карт выйти нереально. Отделение решили закрыть, о чем сообщили нам за 2 недели до закрытия, хотя обязаны были не менее чем за 2 месяца, заставляли писать по собственному (хотя по факту это сокращение). Хамское начальство, руководство и Служба Безопасности в том числе, которые угрожали открытым текстом, что если не подписать увольнение по собственному, испортят трудовую и рекомендации для будущих работодателей. Наплевательское отношение к сотрудникам, только требования и ежедневная писанина объяснительных за невыполнение дневного плана. Договор о трудоустройстве с горем пополам получила при увольнении. Никому не советую устраиваться в этот банк. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа, технически удобные программы, боты для выплаты зарплаты. Далее →✗ НедостаткиИХ ОЧЕНЬ много. На собеседовании сразу предупредили, что работают только с самозанятыми. Ну это ещё может быть актуально для тех, кто рассматривает вариант работы как подработку. Мы выбрали проект — «Детский мир — чаты». Приступили к обучению в скайпе. Это было начало декабря 22 года. В процессе обучения выяснилось, что работа носит временный характер. Естественно, мы засыпали тренера вопросами по продолжительности работы, по режиму работы в новогодние каникулы, ведь у многих планы, поездки, встречи с близкими. НИ НА ОДИН вопрос ответа НЕ БЫЛО. В общих чертах объяснили, что проект развивается и работа актуальна, набирают народ. Если нужно будет уехать, то без проблем — за свой счёт. Что вы думаете: мы выходим на линию, выясняется, что в Январе у нас 22 рабочих дня, начиная со 2 числа, у тех, кто в графике 5/2, заменить нас типа некем (хотя есть график 2/2). В табеле ставят стоимость часа по 105 руб, на собеседовании оговаривали 142 рубля в час для подработки, 20 000 оклад у тех, кто в полном графике 5/2 и 2/2. Вранье. Заработать эти цифры можно только, беря подработки, набирая по 190 часов на линии. Ещё обратите... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе советую никому. Далее →✗ НедостаткиНет ясности, будет работа, нет. Ничего толком неизвестно. Какие-то разовые нестабильные забеги по заявкам накануне. Они даже на один день вперед ничего сказать не могут. Фирма не гарантирует никакого объема работы. При такой низкой зарплате нужно искать подработку, а как это сделать? Они в любое время могут вызвать на выезд. Взять подработку нельзя. Что делать? Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПроработав в компании почти год, могу отметить несколько положительных сторон. Во-первых, удобное месторасположение головного офиса: м. Проспект мира (5 минут пешком). Во-вторых, соблюдение принципа «work-life balance»: переработки в компании являются скорее исключением из практики. В-третьих, сокращенный рабочий день в пятницу: рабочий день в пятницу заканчивается в 16:45 (за счет 45-минутного обеда в течение недели). Далее →✗ НедостаткиНижеперечисленные недостатки характеризуют мой опыт работы в отделе андеррайтинга по ДМС. Не исключаю, что в других отделах компании ситуация может обстоять иначе. Функционал. На собеседовании руководство может обещать Вам интересные аналитические задачи, способствующие профессиональному развитию, однако это не совсем так. На деле функционал ведущего специалиста сводится к выставлению коэффициентов по анкетам ФЛ, проверке пакета документов для заключения договоров с ЮЛ, составлению небольших отчетов. Словом, единственное, что может пригодиться Вам при работе на этой должности, это умение составлять сводные таблицы. Продавцы. Отзыв о работе в отделе андеррайтинга по ДМС был бы неполным без упоминания продавцов, с которыми приходилось взаимодействовать на ежедневной основе. Конечно же, встречались воспитанные, доброжелательные и адекватные продавцы, но, увы, их можно пересчитать по пальцам одной руки. Чаще всего приходилось сталкиваться с хамством («Вы человек вообще?», «Вы мне на фиг весь договор губите!»), прессингом и давлением. Специфика работы такова, что поступившая задача должна быть отработана в течение 3-х дней, однако для продавцов установленные внутри компании сроки пустой звук. Они требовали решить задачу здесь и сейчас, а если это было невозможно сделать в данный момент, то переходили на оскорбления и крик. Особые условия... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиНеофициальное трудоустройство. Нереально охватить такой объём в маленьком городе. Кураторы никак не реагируют на вопросы. Объявление звучало, как «подработка в свободное время», а на собеседовании в Москве сказали: «расклейка по подъездам! С фотофиксацией и обменом с куратором! Не менее 250 подъездов в день. В нашем городе сын-подросток на электросамокате объехал 30 км вдоль и поперёк, чтоб получилось 250 подъездов. Это работа с 9 утра до 9 вечера. И промежуточной оплаты (хоть на клей!) не последовало! Только по расклейке 1000 штук. Но на вопрос: зачтутся ли эти же подъезды или надо ехать в соседний район, ему не ответили. И мы решили, что это нерентабельно, даже если оплата последует. Гарантий никаких нет. А расходы на проезд и туалеты — гарантированы. Далее →
-
✓ Преимущества- зарплата всегда вовремя — второй экземпляр всех документов выдают на руки, в том числе расчетные листы — есть стулья на кассах, можно сидя работать — карьерный рост вполне реален — можно носить свою одежду/обувь под фартуком — дают сертификаты лучшим сотрудникам и подарки детям — норм скидка на товар — на моем магазине был холодильник, кулер и микроволновка (читала что у некоторых нет) Возможно все дело в отношении к работе или руководстве, но ни разу не было штрафов. А те, кто ноют здесь из-за запрета на телефон в зале, так вы просто в торговле не работали никогда, наверное В общем и целом, не самая плохая работа на свете, но тут действительно много от директора зависит Далее →✗ Недостатки- устаревшее всё (программа, техники продаж, дизайн продукции и рекламы) — работаешь за троих после «оптимизации» штата — обязательные подработки в праздники и высокий сезон — типичный змеиный женский коллектив, где нужно нализывать начальству — тайный покупатель — отношение самой компании к сотрудникам (в любой непонятной ситуации извиняйтесь даже перед конченными идиотами). Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив. Далее →✗ НедостаткиЕсли вам важно ваше время, не тратите его на данную работу. Обещают 45 и даже больше. В итоге на выходе ты получаешь едва ли 24−26. Работа по 15 часов в день, за любой косяк раскидывают на всех, даже если тебя не было на работе. Даже если ты выходишь на подработки, то в конечном итоге при увольнении ты получишь всего 30, потому что дорогой администратор так решил. Не советую. Далее →
-
Менеджерам наплевать на вас. Директор магазина всегда прав. Даже если он не прав, даже если он хам, дебил, особенно цветцы пятерочки, где набирают директоров и администраторов этой сети, не могу представить.100 процентов гости столицы, глаза завидующие, руки [censored] москвичей, готовы с них шкуру содрать живьём, завидуют, строят козни, ставят низкие оценки за работу, издеваются. Жаловаться менеджерам в ветры бесполезно. Они не считают наемных людей людьми. Никогда не забуду, как я пришла в пятерочку Москва, Госаитальный ал., номер магазина не помню, пришла пекарем к 8 утра! А меня отправили домой, сказав, что у них свой пекарь. Менеджер в ветры тут же удалил смену из приложения, как будто я самовольно пришла в магазин, не взяв заранее смену, и требую менеджеров оплатить компенсацию за ложный выход. Одним словом, кошмар, и жаловаться некому. Можно вызвать в таком случае полицию в магазин. Но события в данном случае тоже могут развиваться по-разному. . Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно повысить навыки, попадается приятный коллектив, можно устроиться близко к дому, компания оплачивает обед на сумму 200р, частично покрывает расходы на спортзал (сомнительное преимущество, такая работа уже сама по себе спорт XD). Зарплата адекватная. Не «достойная», но адекватная. Далее →✗ НедостаткиОписываю условия труда для продавца-консультанта. Смены по 14−15 часов (с 7:00 до 22−23:00 в зависимости от графика работы отдельно взятого магазина). При этом графики работы сотрудников существуют только на бумаге. Я устроился на график 3/3, в итоге вызывали на подработки чуть ли не каждый день, так как не хватает людей. Апофеозом было, когда позвонили в 7 утра и сказали приезжать. Регламентированный перерыв тоже отсутствует — пожрешь, если успеешь, если не успеешь — не пожрешь и не посидишь. И все бегом-бегом-бегом, надо быстро соображать, быстро ориентироваться, быстро шевелить руками и ногами. Это у меня еще был адекватный коллектив, читал, что бывает хуже, проверять не хочу. Мой организм в таком режиме выдержал 2 недели, после чего взбунтовался и отправил меня на больничный. В данный момент я пока что трудоустроен, но собираюсь увольняться. Резюмируя: если у вас отсутствует личная жизнь и интересы, здоровье ломовой лошади, вы дерзки как пуля и резки как понос, и при этом отчаянно нуждаетесь в деньгах — эта работа вам подойдет. Иначе не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаБолее-менее нормально платят, если выбьешь — дадут форму, если умудриться, то ещё и личный шкафчик. Забываешь о личных проблемах, потому что думать там не принято, в том числе и начальству (казалось бы, им кто запрещает думать). Можно послать всех и уходить с работы вовремя, но вообще не желательно. Когда выполняешь норму — платят достойно, но это в прошлом, сужу на момент открытия озон фреш, первое время это было просто дико крутое место работы. Получил настолько отличный опыт неквалифицированных начальников, плохого отношения к работникам, что теперь всегда пользуюсь как образцом самой плохой работы в моей жизни, на остальных работах стало работать куда проще. Далее →✗ НедостаткиА сейчас постараюсь кратко, но понятно. Устраивался я приёмщиком, стоит это подчеркнуть, потому что в дальнейшем мы стали кладовщиками, и нашу зп понизили (кстати, никаких документов я не подписывал, старший смены сделал это за нас). Дальше начался цирк: Работаешь ты за грузчика, приёмщика (если ты устраивался приёмщиком), кладовщика, упаковщика, иногда товароведа. Если ты устроился кладовщиком, то товар попринимать тебя могут и отправить, но не разгружать поставки, по 5 паллетов химии, воды 20л, несколько паллетов и т.д., но пандус настолько ушатан, что эти несколько тонн ты вытаскиваешь на своей спине. У меня ни разу не падали паллеты, но иногда вытаскивать их было крутым тестом на инженерные способности и мостостроительные, так что со спиной можно прощаться. Озон очень любит ушатать человека настолько, что он просто перестает работать и думает только об увольнении, так у нас не осталось ни одного товароведа. А поскольку был момент сокращения, и мы же на приемке, ребята самостоятельные, то документы составляли тоже мы, попутно бегая, выгружая тонны машин с РСП, размещая что-то в морозилку и успевая принять фреш, который надо принимать сразу. Поскольку уволились все, кто хоть немного имел самоуважение, то работало 2 человека, но старшего смены это не заботило, но очень хотелось прийти вынести мозг по поводу... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиЗадержки зарплаты, неполные выплаты, испытательный срок 3 месяца. Отношение нагло принудительно хамское. Многие люди работают от неизбежности, заложники своих денег. Зарплата (для поддержки штанов) выплачивается 2 раза (официальная «белая» и в конверте (за 2 месяца ранее отработки), т.е. первую «черную» з.п. вы получите через 2−3 месяца. Компания еле держится, униформа раз в год (и то тряпьё на 2−3 смены, потом приходит в непригодность). Инструмент весь разваливается (сами его и чините, или вычитают). Сказки про то, что жизнь наладится — враньё! Работы периодически нет, и приходилось сидеть всю смену, т.к. 8-ми часовой день. Бывает, что работа не по назначению, лишь бы не сидели. И после всего начальство заявляет, что вы не работаете. Далее →
-
✓ ПреимуществаТакси после смены Далее →✗ НедостаткиСерая ЗП, большая часть премии, оклад мизерный, из чего ваши отпускные и больничные будут такие же. Непонятная система мотивации, сидишь каждую смену и трясёшься от того, будет в этом месяце премия или нет. Коллектив как повезёт, но руководство всегда заносчивое и часто превышает свои полномочия. Работай за пятерых, получай как один сотрудник. Контингент покупателей, очевидно, не очень; что только не приходилось терпеть и выслушивать. Постоянно какие-то проблемы: то с кассой, то с акциями, то с бонусной картой — не по вине продавцов, но всё гнётся им. Как подработку на месяц можно взять, но если вы не поладите с начальством, при увольнении получите только оклад. Далее →
-
✓ ПреимуществаКарточка на 350 рублей для еды в кафе внутри компании. бесплатное чай, кофе, газированная вода, в праздники пирожные, дмс после испытательного срока. Недалеко от метро, современный офис и неудобный стул. Далее →✗ НедостаткиРасскажу свой опыт, странно, почему только положительные отзывы об этой компании Инфотекс, если по факту компания не очень. Далее подробно все объясню. Проходил испытательный срок в компании Инфотекс, при прохождении собеседования все понравилось, собеседующий был максимально вежлив и приятен в общении, далее проходил собеседование с руководителем отделов и главным руководителем, спрашивали то же самое, что и при первом собеседовании. Было несколько приглашений при поиске работы, но больше всего заинтересовала данная компания. При устройстве все стандартно: приветственный набор, принципы компании, подписание договора. Компания сотрудничает с ФСБ и другими гос. компаниями. Далее в компании имеется система быстрого вхождения в проект, нужно за 2 недели реализовать в двух проектах все технологии, которые требуются в дальнейшем на проекте. Не торопитесь [censored] / С этого начинается самое интересное, проводится код-ревью проекта, максимально быстро должны вливаться в проект, и все это обязательно в офисе openspace, и я не знаю, как у вас, но там тоже можете испытывать стресс и неловкость, так как никого не знаете. Имеется ментор, который подсказывает по мере свободного времени. Те технологии, что незнакомы, нужно будет обучиться за эти две недели максимум 3, и при этом еще нужно... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМаленький оклад. Если вы решили уволиться во время испытательного срока, то вас обязательно кинут, посчитают по минимуму. И лучше говорить о своем решении за 3 дня, не тяните до конца месяца. Куча лишних действий, ненужной информации, нелепой мотивации. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВнимание всем шоплифтерам! Магазины Molecule оборудованы столь плохими системами антикраж, что пищалки срабатывают то сами по себе, то от того, что в радиусе метра лежит товар, могут пищать в любой момент, следовательно, на двух стеллажах и в напокителях по боковым рукавам от них лежит уже размагниченный товар, хотите, пользуйтесь. Почему я об этом говорю? Потому что эта компания обкрадывает сотни девушек ежемесячно, в офисе всегда толпа новоиспеченных, на ком наживается тамошний люд. В подробностях: на собеседовании Вам проездят по ушам армянки, типа Арутунян [К.], что комментарии в сети пишут люди, что гневно относятся к Давиди и у них не какая-то шарашкина контора (3 раза виделись, трижды произнесла, знает, где работает), а крупный холдинг, что не кидает людей по кругу, честные мужчины и женщины. Дальше вас накормят ещё одной порцией лжи, что оклад у вас будет 52 000 рублей (60 за налогов), но подписываете трудовой договор вы только на 30 000, уже налицо обман, почему с нефиксируемого дохода +30 тоже снимают налог?! Но я пошла дальше и подписалась. Сказали, что девушка переводится в другой магазин, и не хватает сотрудников в том, куда вышла я. Через 2 недели приехала тренинг-менеджер,... Далее →