Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 2858 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (21)
Отзывы (2858)
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЛюди дорогие, хотите жить долго и счастливо, не ищите работу в «Кит-Про». С недавних пор сменился менеджер. Новый, Ким [А.], очень быстро оперился и людей за людей не считает. Меня уволили только за то, что не устроил график. Я верой и правдой без нарушений отработала с ноября 2021 года, но новая метла очень быстро набрала свои обороты. Людей с температурой 40 обманным путем вызывают на работу, типа на 2 часа только, а потом оставляют на день. Поют о технике безопасности, а сотрудников ставят на пресс без допуска. Очень хочется, чтобы Краснодар принял меры к менеджеру этой компании. Зарплату задерживают, а на вопросы в чем дело, говорят не нравится — до свидания.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла 25.07.2022 трудоустраиваясь в Ленту гор. и.с.п., вышли ко мне из отдела кадров и дали заполнять анкету, заполняй как хочешь и где хочешь, сказали заполните, позвоните. Потом пригласили в кабинет пообщаться, позвонили руководителю секции касс, сказали, что пришла такая-то, та что-то нелицеприятное сказала по телефону обо мне и даже не захотела общаться! Кадровичка вежливо меня сразу же проводила. Чувствую себя униженным быдлом! Хотя устраивалась я неофициально, а через аутсаф! Далее →
-
✓ ПреимуществаТинькофф — это моя первая работа. Работаю с апреля 21 в поддержке физ. клиентов, на чатах, и если говорить в общем, то всё полностью устраивает. Есть несколько важных моментов, о чем расскажу в недостатках, но из плюсов: — Хороший коллектив и руководство. За время работы у меня было 2 руководителя и оба просто лучшие) Все орг. вопросы помогают решать быстро и если есть какой-то спорный момент, то всегда встают на твою сторону и делают максимум по возможности, чтобы помочь и решить вопрос. Коллектив довольно молодой, общение всегда легкое и непринуждённое, все стараются помогать друг-другу по рабочим (и не только рабочим) вопросам. — Стабильная и хорошая ЗП. Для моего города по началу она была не большой, но благодаря относительно быстрому карьерному росту и прозрачной системы мотивации ЗП становится очень даже приличной довольно быстро. С моим текущим уровнем на руки можно получить даже больше, чем получает руководитель :) — Так как устройство по договору, то все соц. гарантии выполняются полностью. Всё приходит всегда вовремя и в полном объеме. — Гибкий график, который по идее можно настроить под себя, но с некоторыми условиями, о чем расскажу в недостатках. Из общих положительных моментов можно отменить то, что при графике 5/2 за рабочий день у вас может... Далее →✗ НедостаткиМинусы, конечно, тоже есть, однако здесь я хочу больше обратить внимание не столько именно на минусы, сколько на особенности работы. Важное примечание — большинство моментов касаются работы по договору в чатах. Условия по ГПХ или на звонках могут отличаться. - Если идти в поддержку, то вы не сможете выбрать направление — чаты или звонки, распределяют на обучении, и тут уж как повезёт. Я попал на чаты, поэтому как работают на звонках сказать не могу. В чатах работать более комфортно (как по мне), однако звонки клиентам также необходимо осуществлять, в зависимости от вопроса клиента. - Мотивация и премия. С чатами всё довольно просто — каждый месяц оценивают около 6−8 коммуникаций по 100-бальной шкале. Если общий балл 100, то получаешь 100% премии, однако если балл, скажем, 98, то получите уже только 80%, с баллом меньше 75 премии уже не будет совсем. Стоит отметить, что эта шкала зависит от уровня, и если вы новичок, то условия будут чуть проще. Такая система довольно понятна, но может быть не совсем справедливой, так как за месяц у вас будет явно более ~200 чатов, а оценивают только 8. Если где-то там... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПожалуйста, люди, читайте отзывы, прежде чем туда соберетесь трудоустраиваться. Вся система этой «организации» не направлена на получение прибыли для сотрудника. Если вы и продержитесь там пару дней, то все равно уйдете с минусом. На этом все там построено. На нужных местах товаров нет, но при этом штраф начислится именно вам. Обучать вас там тоже никто не будет, они не заинтересованы. Банально, но найти заряженный ТСД или тележку для сбора товара тоже нереально. Товар разбросан, упаковки разорваны, многое пролито и разбито, и если у вас штрих-код именно такого товара, то штраф тоже вам. Короче, просто потратите свое время и нервы. А ведь все могло быть иначе при другом подходе и руководстве… Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИз достоинств работы на пвз Озон было то, что сидишь на месте и встаешь когда приходят клиенты или курьеры чтобы товар принять Далее →✗ НедостаткиНикогда не работайте в ПВЗ Озон, где начальник Б.[А.] В.[В.] самая настоящая [censored]. Собеседований нет, лишь разговор по телефону. Без вашего ведома добавляет вам дополнительные смены работы (говорит, что подработка), не дозвониться до него, весьма неприятный тип. Свои ПВЗ в нормальный вид привести не может, со всеми ссорится, хамит. Б. крайне отвратительно ведёт себя по отношению к сотрудникам. Если хотите идти работать в ПВЗ Озон по Московской области, то без проблем устраивайтесь к начальнику по имени М. (вежливый, хороший, ведёт себя нормально). Далее →
-
✓ ПреимуществаВ шоуруме на Достовеской очень клевый коллектив, это единственный плюс в компании. Далее →✗ Недостатки1. Ужасные условия работы, вечная задержка и невыплата ЗП, все обязанности повисят на вас. Вы кассир? Ничего, сгоняйте-ка на склад и заберите 15 кг всякой всячины. Как будете это грузить в такси? Сами, никто со склада вам не поможет, максимум донесет до грузового лифта. Кстати, если вы откажете Господину П. (директору этого ужасного места), то можете ожидать штраф/увольнение/крики (это даже не крики, а как если вы той-терьеру наступите на лапку — пищащие истерические вопли), так что подумайте 100 раз, прежде чем не выполнить приказы [Г.] 2. Абсолютно наплевательское и похабное отношение к сотрудникам — работа в «серую», трудоустраивает официально только минимальное количество сотрудников для налоговой, крики, ругань, штрафы без повода. Возможности разговаривать с человеком адекватно нет, так как он не слушает, или же кричит в ответ, топает ножками и бросает трубки, если разговор ведется по телефону. Знаю сотрудников, которым он не выплачивал ЗП в срок или удерживал бОльшую ее часть, не выплатив после. Очень хитрый, подлый человек, которого сложно назвать мужчиной. Однако за счет своих сотрудников он пытается хоть как-то самоутвердиться, поэтому если вы девушка, будьте готовы к сальным намекам, прикосновениям и т.д. 3. П. не моется! У директора Экотопии... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиНикому не рекомендую туда идти работать даже не на подработку. На собеседовании милые, хорошо, красиво говорят. Выходишь на работу и видишь совсем другую картину. Им нужны рабы, чтобы только пахали, не требовали оформления, не задавали вопросов, между собой не общались. Разговаривать нельзя, телефон нельзя. Перерыв строго 30 мин. два раза. Кондиционеры не работают, а жара 32 градуса, чайника нет, микроволновка ржавая. На складе кондиционер не предусмотрен, а запаха и пыли ужасно много. Через 2-3 часа сушит руки и разъедает глаза от этого запаха газа, чем обрабатываются вещи, и это не только у меня, а у всех, кто работал со мной. Пришел на одну вакансию, а говорят: «Ты работай и выполняй все, что прикажут, и не задавай вопросов. Ваша задача — пахать.» Договора сказали будут только через 3 месяца, а сейчас ты никто и звать тебя никак. Женщина, что пришла на администратора, возмутилась, сказала, что обещали оформить сразу, и испытательный срок говорили 2 месяца должен быть прописан, кто и на какую должность пришел. Ее вообще заставили взять вредную тряпку и идти мыть шкафы, холодильник и микроволновку. Она пошла, но сказала, что на это есть уборщица, на что ей сказали, что вы ещё не факт мне подойдёте... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНизкий «проходной балл» при приеме на работу. Далее →✗ НедостаткиНеблагодарная работа за копейки. Если вы готовы работать с 9 до 12 ночи за 500$ в месяц, то такая работа вам подойдёт, и то, только если вы уже Middle. Junior и вовсе здесь может выйти без денег за месяц, потому что его будут снимать, а не обучать, такое обычно бывает, когда руководитель задирает планку качества, не соответствующую квалификации сотрудников в целом. Работодатель считает, что это фрилансная площадка, однако ему, так же как и всем, нужно выстелиться перед заказчиком, поэтому оговоренные сроки порой не совпадают с реальностью, иногда задачу нужно сдать за 3 5 суток, и скушать огромную порцию правок, характера «круг слишком круглый». Работодателю совершенно всё равно на то, как вы живёте, на то, какие у вас проблемы, и какие налоги по фиктивному договору вам нужно заплатить. Главное выполнить поставленную клиентом задачу, делай это как хочешь. С материалами не ознакамливаются, не то что продюссеры, с ними не знакомы даже креативщики, которые пишут ТЗ, ведь легче дать скрин, а не ссылку на готовый материал. В итоге вы должны быть 2D аниматором, 2D артистом (уровня Middle порой, если кому-то этого захочется), а если задач нет,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно бесплатно посмотреть на сходку клоунов, из которых и состоит эта финансовая пирамида Далее →✗ НедостаткиНельзя избивать клоунов прямо на сходке, бо пришьют статью Разводняк для унылых. Вместо заявленной работы курьером по факту предлагают «попрошайничать» с китайским ширпотребом по парковкам, рынкам и т.д. Потратили два дня моего времени. [С.] 10, офис 306 096 099 2786. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата всегда вовремя, работа рядом с домом, есть возможность подработки. Далее →✗ НедостаткиРечь пойдёт о АЗС МС013 [М.] которая находится на 66 км МКАД рядом с Леруа Мерлен и Ашаном. Что хочу сказать — руководство — полный отстой. Управляющая — [П.] [А.] [Ю.] даже не имеет полного среднего образования. Окончила 9 классов, как она попала в управляющие — совершенно непонятно. Хамка, каких мало. Матом она не ругается, а разговаривает, невзирая на то, что многие её сотрудники старше, чем она. Никакого уважения. Далее, её подруга — старший смены — [Ф.] [К.] [А.] молодая девочка 25 лет. Что такое элементарное воспитание, ей неизвестно. Разговор — мат на мате, одни сплошные оскорбления. Ещё один старший смены — Голубева [Ю.] [В.] Пришла на эту станцию работать кассиром, когда её решили сделать старшей, весь коллектив был категорически против, сама она сказала, что пойдёт по головам ради карьеры, что в итоге и делает. Управляющая не может сплотить коллектив, обложилась любимчиками, которым боится слово сказать. Для её любимцев выход на работу — хочу выйду, хочу не выйду. Но при этом смена в табеле проставляется. С графиком вообще отдельная песня. Работаешь как конь по 24 смены, а получаешь меньше, чем должен, когда берёшь квиток, выясняется, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, доброжелательные сотрудники отдела кадров, бесплатные обеды. Далее →✗ НедостаткиМаленькая фирма, плохой коллектив и руководители. Работала несколько месяцев маркировщицей. Операторы работают в паре с маркировщицами, «своим», по договоренности помогают, дают тонкие и легкие книги, новеньким тяжёлые, выполнять одну и ту же норму при таком раскладе тяжело. Когда на это жалуешься начальству, тому же Карасеву Д.А., он ничего по факту изменить не может. Оператор, на которого пожаловалась, бывший судимый, оскорблял и по-хамски разговаривал со мной, а потом вообще отказался работать, когда после нескольких перестановок меня снова поставили за их стол. Решил устроить мне бойкот, подговаривал других маркировщиц и операторов игнорировать меня, а то и вовсе хамить и не принимать. Руководство в итоге «сломалось» и решило не переть против коллектива, уволили меня. На этом гнилая политика этой шарашкиной конторы не закончилась. Когда я приехала через полгода на подработку от аутсорсинговой компании, те же крысы, бригадиры Радумли, чтобы не дай бог [censored] коллектив их работничков не взбунтовался, решили придраться на пустом месте к тому, что я якобы не разнесла им 4 полета книг, а было только 2, 5 часа дня, впереди 5, 5 часов работы, отправили меня, не заплатив, домой, в то время как двое ребят, что работали со мной, сделали ровно столько же и их оставили. Никому не советую там... Далее →
-
Практики никакой, презентации ноль, помощи ноль, одни штрафы, зарплату не выплачивают, объясняют вообще никак, трубку не поднимают. Далее →
-
Не советую идти в эту контору, договор на руки не отдают, экономят на инвентаре и персонале, не платят при полном расчёте, всё время стараются добавить ещё работы нахаляву. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность полностью построить свой график работы. Тебе просто поступают предложение выйти в такой-то день и всё, что остаётся — дать согласие или отказаться. Принимают без опыта работы. Принимают несовершеннолетних. Возможно приступить к работе в ту же неделю без стажировки. Далее →✗ НедостаткиРаботала на протяжении года (мне было 16). За новыми сотрудниками не следят. Да, если у тебя уже есть опыт работы, то это даже хорошо, но это была моя первая подработка, и наставника мне ОЧЕНЬ не хватало. Ушла из-за того, что грозились не оплатить два рабочих дня (5к за день) за то, что носки были не белые, а серые, волосы слегка выглядывали из-под капюшона и (собственно, от этого отталкивались) обвинили меня в том, что я отсутствовала на рабочем месте почти час! Ну это уже перебор. С первыми пунктами согласна, могла бы быть и поопрятнее, но вот чего, а работу свою привыкла выполнять честно. Уходя на перерыв (мой законный по 15 минут два раза), ставила всегда таймер. Напугали подростка, который вышел на свою первую подработку, и заставили нервничать по этому поводу ещё пару недель.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, в срок. Компенсация проезда. Питание. Далее →✗ НедостаткиРабота по принципу — «Умри, но сделай»; интенсивность зашкаливает. Принуждение к подработкам, за отказ — депремирование. Сотрудники в связи с этим немного нервные, что сказывается на атмосфере внутри коллектива. Руководители к линейному персоналу относятся по принципу — увольняйся, если что-то не нравится; в отдел персонала очередь стоит на твоё место. Далее →
-
-
Не заплатили деньги за проделанную работу (раскладывал листовки в почтовые ящики). Сказали, что ты пропал, хотя фотоотчет отправил день в день. Через несколько дней приехал, они еще не работали. Написал в чат, что на неделю уеду. И ответ: ты пропал — не написал, и поэтому по инструкции не оплачиваем сделанную работу. Далее →
-
✓ Преимуществаноль Далее →✗ НедостаткиЗаманивает большой зп и большими объемами. Хотя всё находит 1 человек из своих клиентов, рекламы нет, материалы покупаются с задержкой и также доставляются. Заявленных денег я не увидел, за подготовку 5-ти элементов и покраски я получил 50$. Очень любит обманывать, да и не знает ничего в покраске, не советую никому. Даже если кто-то хочет научиться. Далее →
-
Проработав чуть больше месяца в этой организации ООО ЛиКос. По началу все устраивало, но затем пошло не так что-то в этой конторе, либо сэкономить затраты на ком-то?! Но чем дальше в лес, тем хуже! Оборудование этой организации ООО ЛиКос — полный хлам, их только на металлолом отправлять! Дали задание: нужно было сделать шкив 12 ручьевой, сделал все, но затем пошло не по их плану, начали тут говорить, что мол тут надо сделать то, тут, вообщем, деталь пошла в брак и не стал делать! А сейчас говорят, мол, сделал это я специально, правда что ли?))) По вашим чертежам делал и вашими словами! Теперь, чтоб не платить, говорят, что мол документы украл))) только мне-то зачем они нужны?! Вообщем, ребята, обходите стороной данную организацию и не ведитесь на их слова и условия!. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиТакого хамского отношения нет нигде. Старшие смен грамотно и спокойно разговаривать не умеют; новенькие бегут, отработав два дня. Кто терпит, отработав месяц, их вообще не понятно, по каким причинам увольняют старшие. Кто позволил им так относиться и такие полномочия? Вышестоящие руководители, наведите порядок, буквально во всём. Отдельно помечу СберМаркет, Глобус, Красногорск. Там старшие бывшие сотрудники собачьей должности, партиями увольнение. Новенькие отработают по два дня и бегут. График, с их слов, меняется каждый день, з/п тоже каждый день новая. Это просто беспредел. Далее →
