Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Их нету :) Далее →

Проработала тут недолго ассистентом. З/П выплачивают не вовремя и не всю сумму. Ужасная текучка коллектива. Не рекомендую к трудоустройству, не тратьте время! Далее →

Их нет Далее →

В цехах полнейшая антисанитария. Берут людей на подработку с улицы, не проводят обучение, если что-то не получается сразу, то начинают орать. Им все равно, что ты мало работаешь и не опытен в данной сфере. Кондитерские изделия фасуются грязными руками, работают без перчаток, могут покашлять прям на продукцию во время работы. Даже не во всех цехах есть мыло. Летом очень жарко, душно. Кто на подработке, им выдают форму без фартука. В туалет ходят в этой форме, потом, соответственно, идут трогать продукцию. Условия адские, за 12 часовую рабочую смену, ты редко можешь выйти перекусить или в туалет. Если повезёт, то отпустят на минут 10. План ставят нереальный, если не справились за смену, то может быть штраф. Вычитывают деньги за форму, которую выдают. Поэтому, первая смена у вас выйдет около 700 рублей, полный кошмар. До обещанных 1500 рублей ещё надо дойти. И то, это маленькие деньги за такой труд. Руководство думает, что у них работают роботы, которые не хотят кушать, в туалет или отдохнуть. Стоишь у конвейера на ногах, можешь таскать коробки с продукцией. Под конец, у тебя болит спина, голова, трясутся руки от нагрузки и расшатанная психика. Действительно, как будто тюрьма.... Далее →

Коллектив Далее →

Сама кампания хорошая, коллектив мне понравился, но… На второй день стажировки написали, что данный кандидат (в роли которого выступала я) не подходит. На мой возглас: почему? Мне ответили, что не хватает уверенности и инициативы. Я все понимаю, но это первый опыт работы в данной сфере, ты только вчера пришла и много чего ещё не знаешь, суетишься и боишься что-то сделать самостоятельно. Впервые пакуешь булочку и следишь за кофемашиной :) Мне кажется, юным кандидатам можно давать хотя бы дня 4 — 5, чтобы освоиться, а не на второй день говорить, что он не подходит вам)) . Далее →

Никаких Далее →

Мне требовалось подработка. Приехал устраиваться на склад, в городе Мытищи. Там меня встретила какая-то недовольная девушка. Провела меня к стойке, где регистрируют новых работников, взяли у меня паспорт и начали что-то в компьютере пробивать. Начал спрашивать по графику, по заработной плате, будет ли обучение по складу, а в ответ просто молчание и игнор, или что-то промямлила непонятно! После нескольких минут говорит: ваши документы не прошли проверку и дали код отказа. Я переспрашиваю, что за код отказа и что это вообще? Ничего внятного так и не ответила! Компетентности у девушки, которая меня оформляла, не было, я человек, который работал в престижном месте в Apple Ритейлер и во многих других известных компаниях. И с большим опытом за плечами. А тут ты пришёл устраиваться на подработку какую-то, блин, помойку Валбирис, где тебя не взяли на работу, и внятного ответа и причины не сказали. Прямо ужасное поведение этой девушки, кто меня оформлял! Ну, видимо, я ей как человек не понравился, и поэтому она, видимо, там что-то подшаманила и поставила мне какой-то код отказа, да и пофиг на самом деле. А может это и к лучшему, что не устроился в эту помойку. Судя по отзывам, всё совсем паршиво.. Далее →

Еда 1 раз в день (возможно переперченой паназиатской едой), такси, оплата проезда, но не всегда. Далее →

Не дают трудовой договор, не всегда оплачивают проезд, не платят зарплату, смены ставят другим людям. Администратор [А.] хамло. Зал пустой, гостей нет. Средства для уборки экономят или не выдают. Медкнижек у персонала нет. Зарплата в конвертах. Я полгода безвыходно работала фрилансом, попросила 2 выходных на День Рождения и в итоге мне не дали денег и нашли человека на мое место. Далее →

Нет! Далее →

Отвратительно! Лишают стимулирующих выплат! Основание: личная неприязнь… Ко всем комиссия подготавливаются как к приезду президента… (в обычный день работают 60% окон, на проверку 100%), при трудоустройстве — заявление на увольнение без даты! Отношение к сотрудникам как к скоту… мёртвые души (руководство в «шоколаде»), все стимулирующие выплаты на усмотрение руководства (не в пользу работника!) если больничный был, то вообще ничего не получил! Выплаты стали три раза в месяц… штраф за мигранта оплачивает сотрудник, если допустил ошибку при приёме… очередь доходит 300 человек (руководство убирает даже обед, не говоря уже, чтобы просто отдохнуть или хотя бы встать с рабочего места). Да и ещё о времени работы — как хороший бордель — до последнего клиента! (Это не оплачивается) Руководство (быдло) общается матом как в порядке вещей… постоянные угрозы… в принудительном порядке заставляют выходить на подработки, в 6.50 должен уже быть загружен компьютер и бывает до 22… Оплата труда вообще непонятна, коррупция — это их конёк! Зарабатывают на простых людях, которые пришли работать и думали, что зарабатывать! Но увы — лишают, штрафуют, гнобят, не считают за людей! Руководство отвратительное!. Далее →

Химию и инструменты подвозят на заказ. Далее →

Работаю 1 месяц ровно. Все данные из Приложения «Домовёнок» Отвечу подробно, как есть.! 1) Коллектив и корпоративная культура — С оплаченного заказа работник получает: За первые 43 активных рабочих дней — 45% 45−64 активных рабочих дней (т.е. более 2 месяцев, если вы работали 6 дней в неделю) — 51% 64−130 активных рабочих дней (4 месяца, смотри выше) — 54% 130−257 активных рабочих дней — 57% 257- и далее — 58%. Остальные % с заказа — на рекламу сервиса, склада, Поддержку, химию, оплату за обучение постоянно новых людей! Каждую неделю, 5 рабочих дней, идёт обучение, новых 5−6 человек в день, на 22 рабочих дня — 100−130 человек в месяц! Вы представляете, какая текучка у нас? В Приложении раз в неделю обязательно появляется: На этой неделе уволено: по дисциплинарному нарушению — …, качеству — …. 3−5 человек каждую неделю! В месяц — 10−20 человек набирается. Это только то, что мы видим в Приложении «Домовёнок», сколько увольняются на самом деле — вам никто не скажет! При том, что работают 1500−1700 человек всех вместе! Эта вся инфа из Приложения! Все это видят!... Далее →

нет Далее →

Прошел интервью с рекрутером по Вацапу по видеосвязи. Назначили стажировку на 10:00 длительностью 1 час. Приехал на Походный проезд. Был там 2 часа. Так называемый руководитель — не русской внешности, предвзято спросил, кто я, что я, где работал. Стажировал сборщик с очень сильным запахом алкоголя. Контингент разный. Принял решение пойти как самозанятый. Но не тут-то было. Рекрутер написала, что руководитель отдал предпочтение другому кандидату, хотя кроме меня никого не было. Был удивлен. Наверное, на должность сборщика во Вкусвилл необходимо иметь высшее образование и кандидатскую диссертацию. Хотя я с двумя вышками. Сложного ничего в работе нет, только со временем запомнить, что где находится… Очень странная политика отбора персонала… Не советую туда идти, зря время потратите.. Далее →

Работал с ооо Лидер Консалт через самозанятость. Очень удобное оформление через сервис Наймикс, вся отчётность оформляется автоматом. Я работал 2−3 месяца. Предоставляли велик, форму и шлем. На цфз есть вода и место для еды. Можно поесть 30 минут если от 8 до 5 часов работаешь. Я работал не более 8 часов, как вечерняя подработка. Если есть возможность и ты хочешь могут поставить смену на весь день (14−16 часов) что жёстко, но многие так делают чтобы больше получать или утреннюю. Денег платят в целом норм (зимой было на 20% больше). Я работал примерно 15−25 часов в неделю и получал примерно 15−20 тр в месяц. Коллектив разный, в основном молодые парни. Норм пацана примут без проблем. Администратор цфз со мной всегда была учтива и корректна, а с теми кто долго работает они в дружеских отношениях. В целом атмосфера взаимопомощи и юмора. Работа в меру сложная. На велике проще чем пешим. Но усталость конечно копится и если работать полные 40 часов и более, надо быть физически подготовленным. Основная сложность не тяжести, которые бывают, но не постоянно, а быстрый ритм. Хотя когда поднатореешь находишь время отдохнуть между заказами и начинаешь лучше ориентироваться на местности (проще и быстрее работать). Ушёл потому что нашёл стационарную работу. Далее →

Велики постоянно сломаны. Когда я уходил, эту проблему почти решили, были веломастера, и редко когда ты приходил, а целого велика нет. Но раньше часто приходилось приходить, и то не работает ни один тормоз, то педали нет или каретка шатается (самое частое), и скоро всё развалится. Я написал, что коллектив норм, но если вы изнежены или сложно вписываетесь в стандартные компании, которые были, например, в школе, то может не понравиться. Тут будет мало людей, чтобы поспорить о Данте или политике. Иногда случаются конфликты между курьерами. Есть много эмигрантов, если вам это не нравится, не идите сюда. С другой стороны, если вы сами не русский, добро пожаловать, никто вас не будет дискриминировать, по ощущениям.. Далее →

Свободный график Далее →

[Л.] привет! Ходил 2 раза. Один из них заработал 2700, из них потом штрафов вычли 1400, а второй день сегодня заработал 970 и уже 350 штраф пришел. В общем, нечего там делать, это просто жутчайшее дно по многим причинам: обман со стороны Вайлдберриз с непонятными штрафами, кумовство со стороны старших, где зарабатывают [censored] приближённые, хаос на территории, там ты сам за себя, т.к. воруют твой товар и пробивают себе в копилочку. Контингент: 70% гастробайтеры, 10% быдлоты, 10% ушлых старичков, 5% руководителей и 5% тех, кто ничего не заработает и не придёт больше. Вот такие дела. Эти деньги, которые ты заработаешь, умудрятся скушать штрафы, по факту ты упираешься весь день, а в кармане гроши, которые не выведешь, так как вывод от 5 тысяч. На сортировке есть [censored], которым перепадаются гофры с мелким товаром в количестве 300-500 шт, а для всех остальных кгт (крупно-габаритный товар) по 30-50 шт в гофре. Конкретно про корпус 5 говорю. Там есть армянка Г., которая своим подгоняет по несколько гофр за раз и всё, как там говорят про... Далее →