Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18125 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (126)
Отзывы (18125)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВажная информация о абсолютной некомпетентности ваших сотрудников. Откликнулась на вакансию, прошла стажировку два дня, общалась все это время с руководителем «Н.». В результате — молча удалена из рабочего чата и заблокирована руководителем без объяснения причин. Мне казалось, умение давать обратную связь, будь она негативная или позитивная, — это качество сильных руководителей и компаний, где профессионализм и этика стоят на первом месте. Разочарована. Надеюсь, мой опыт обезопасит остальных потенциальных кандидатов от таких работодателей и пустой траты времени. 2 дня потрачено за ноутбуком — чтобы поступили так. Отсутствие какой-либо этики по отношению к потенциальным сотрудникам. Теперь можно сделать выводы и о сервисе, который даёт эта компания. Просто ужасно. Не тратьте своё время и силы на эту компанию. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет, Все, что вам говорят и обещают на собеседовании — это чистой воды реклама. В компании ищут [censored] просто обходите данную компанию стороной… Далее →✗ НедостаткиА теперь расскажем о трудоустройстве: трудоустройство неофициальное! Вся зарплата «серая», отчисления в налоговую и пенсионные фонды не отправляют. В компании вы не числитесь. Сотрудник службы безопасности выполняет не свои обязанности и даже свои обязанности он не доделывает до конца. Молодой директор, который не знает управление предприятием, управление персоналом и как правильно по ТК РФ принять человека на работу, постоянно спрашивает других сотрудников — странный тип. Испытательного срока так такового нет — несоблюдение трудовых отношений со стороны работодателя ООО Торговый Дом «Останкино-Самара», 443 109, Российская Федерация, Самарская обл., Кировский р-н, г. Самара, Зубчаниновка пгт, ул. Товарная, д. 8А, литер Е — компания зарекомендовала себя как недобросовестный работодатель обманщик жителей городского округа Самара, прежде чем принять кандидата на работу, смотрят его опыт трудовой книжки и даже работать испытательный срок не дают, «несерьезно работают,» в офисе сидят одни марионетки, которые тоже тупо трудовой кодекс не знают и нарушают по полной программе… Со стороны жителей Самарской области был тайный соискатель проверки компании. Результат проверки показал: данная компания занесена в черный список недобросовестных работодателей, которые тем самым нарушают трудовой, налоговый кодексы, не заключают трудовые отношения (в том числе трудовые договора с новыми кандидатами,... Далее →💬1 комментарий
-
Написала женщина [А. Н.] на вотсап и сообщила, что мое резюме на Hh.ru заинтересовало и что есть для меня подработка на выходные, з/п 40−45 тыс. в мес. Попросила заполнить анкету, далее пообщавшись по телефону, сообщила, что требуется помощник, администратор в компанию, работа по шаблонам, ничего сложного. Одежда в деловом стиле. Я задала вопрос, официально по ТК оформление или нет, на что она ответила, если хотите, то можно официально, а так неофициально. Т.к. несколько кандидатов, вечером обещала дать ответ. На вотсап вечером написала, что мою кандидатуру выбрали и в субботу в 10:30 прийти на ВДНХ в БЦ с ручкой и тетрадкой, будет инструктаж. Позже я ей написала и спросила, как называется компания и есть ли сайт. Она в вотсап прислала сайт. По названию компании из сайта я нашла все отзывы об этой компашке. Спасибо всем, кто оставляет отзывы, их настолько много негативных, что я уверена, что это абсолютная правда. Не ведитесь на все эти разговоры про удобный график и большую зарплату! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп Далее →✗ НедостаткиЯ искала работу, сказала, куда мне удобнее всего приезжать, договорилась с девушкой по имени [Д.] о том, что я приду на стажировку и буду прикреплена именно к метро Звёздная. На следующий день после стажировки я написала, что смогу дальше прийти стажироваться в другую дату. На своей основной работе я уже уволилась, на что мне сказали, что вакансии уже нет, и я могу рассмотреть вакансию в другом торговом центре, до которого мне добираться полтора часа. Люди потратили моё время, которое я могла бы потратить на поиски другой, нормальной работы, где меня бы не кинули. Далее →
-
Аналогично. Предложили по телефону заполнять таблицы 1500 за таблицу, пригласили на собеседование — 16 этаж башня Федерации, ООО «Флайт», контактное лицо [Х.] [У.]. Прибыл на место — вывески нет, вышла девушка, встретил [Р.]. Начал говорить про таблицы, перешел на торговлю валютой, при объяснении путал названия рынков, их назначения, условия работы, элементарных знаний экономики нет, сказал, что шепчут клиентам информацию, и они становятся баснословно богатыми. Странно, если это так, почему сотрудники и офис такой убогий. На следующий день стажировки появился [Н.] — та же безграмотность, убогий костюм и дешевая реплика, но зарабатываю с ними целые состояния. Все свелось к разводу на открытие счета у них и торговля через эту шарагу. НЕ ведитесь, ЭТО дешевый развод. Завлекают простой работой, а потом пытаются вас кинуть на деньги. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиРаботала там после выпуска из колледжа. По профессии идти не хотела, поэтому и стала думать, куда дальше пойти, и выбор пал на эту компанию. Самая первая работа и сразу в пекло. Тут ужасно абсолютно всё: начиная от руководства, заканчивая условиями павильонов, работы и оплаты труда. Куча переработок, ведь у сотрудников не должно быть выходных. Списание цветка удерживается из зарплаты, нет времени даже поесть, а о том, чтобы спокойно сходить в туалет, можете забыть и хранить свою ношу до дома, в который вряд ли попадёте раньше 00:00, если работаете не на суточном салоне. График работы выжимал все соки. С 7:30 до 23:00, сами посчитайте, сколько часов длится смена. Штрафы за всё, даже за то, что ты укажешь в анкете в момент собеседования. Так получилось, что при заполнении анкеты указала, что курю, и, казалось бы, на этом можно отказаться от кандидата на должность, ведь политика компании отказывается от курящих людей, НО нет. Меня взяли на работу и начали штрафовать за то, о чём знали ещё до приёма на работу. Если забыли взять покушать — готовьтесь остаться голодным, ведь из салона выходить нельзя, прости господи, даже... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ! Далее →✗ НедостаткиОтвратительный парк. Рабские условия работы. В парке только старые, аварийные автомобили. Владелец [И.] делает вид, что не понимает того момента, что водители по специфике своей работы возят людей, в том числе и детей. На таких аварийных автомобилях нельзя в принципе ездить. Ремонтом никто не занимается. Заставляют ремонтировать этот хлам водителей. И плати и занимайся ремонтом сам, так предлагает руководство этой компании. К тому же обманывают по выплатам. Приписывают долги, которых в действительности нет. Размещают очень плохие, лживые комментарии, при желании водителя уйти в другую компанию. На вопрос «зачем вы это делаете?» получен ответ, что, мол, если ты не будешь работать рабом у нас, то не сможешь работать ни в одном таксопарке. Очень отвратительное руководство, возомнившее себя рабовладельцем! Не работайте там, для вас это выльется боком, как хорошо бы вы ни работали. Мой комментарий не голословный. У меня есть много подтверждений того, что я написал выше. Всем удачи! Далее →
-
Работая сейчас на хорошей работе с должным уровнем, вспоминаю процесс трудоустройства в эту шарашкину контору, иначе назвать я это не могу. Магазин сам располагается в ТРК Питер Радуга. Начнем с того, что дресс-код сотрудников — шорты. Мне интересно, тот, кто это придумал, ходит в шортах сам на работе каждый день? Нормальная фирма заботится не только о том, как и кто выглядит, но и о комфорте сотрудников. Интересно, чем руководствуются девушки, соглашаясь на это. Искренне не понимаю руководителя/менеджера [А.] Т., которая столько лет работает в этом бреду. Два дня бесплатной стажировки по несколько часов, а если ты не смог втюхнуть людям продукт магазина — ты нам не подходишь. Максимально отталкивающая политика, где ты должен навязывать покупателю что-то купить. Один вопрос, вы нормальные? Даже после того, как человек вас пошлет матом, вы обязаны продолжать навязывать эти никому не нужные трусы, на которые он, возможно, пришел просто посмотреть. Фирма не знает, что такое продажи, потому что после такого многие просто разворачиваются и уходят. Идти сюда работать — это позорить себя и свое достоинство. Девочки, уважайте себя! Идти за копейки сюда, перед кем-то унижаться — оно того не стоит. Сейчас очень много... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРабота спокойная и монотонная, нужно делать глазурь, наносить ею контур на пряники и затем заливать их. В коллективе очень приятные девушки, всегда помогут. Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток — обман с зарплатой. В вакансии указано 50−55 тыс., на деле 200 р в час, то есть не наберется и 40 тыс. Есть стажировка, во время которой платят вообще 100 р в час и о которой вам не скажут на собеседовании, если не спросите сами. Во время собеседования почти ничего не рассказывают, информацию приходится вытягивать самой. Из-за такого отношения никто не задерживается, узнают о зарплате и сразу уходят. Работают люди в разных графиках, руководство идет навстречу, лишь бы удержать сотрудников. Со временем требуют работать быстрее и быстрее. Работают без перчаток и медкнижек, хотя бы моют руки и убирают волосы. Далее →
-
✓ Преимущества? Далее →✗ НедостаткиНа Dream Job мой отзыв не был опубликован с пометкой «Не принадлежит сотруднику компании», хоть я что-то не припомню такого пункта в их своде правил; вероятно, правда глаза колет. Получила оффер. Собеседование проводила [censored] (по-другому не назовёшь) нумеро уно, которая, как потом оказалось, была не в курсе, что в команду первой линии поддержки нужен человек именно в ночную смену — первый звоночек, читай, отсутствие внятной коммуникации между отделами компании. 25 килорублей в 2024 году за работу в ночь 2/2 по 12 часов с ненормированными перерывами — это ли не мечта? После прохождения испытательного срока оклад вырастает аж до 30К + можно получить целых 20К сверху за выполнение KPI. Оформление только по самозанятости. Мотивируют это тем, что-де сфера деятельности компании напрямую связана с криптой, однако каковы истинные мотивы такого решения — задача со звёздочкой. Как бы там ни было, я приняла их предложение, ибо на тот момент у меня уже были свои подработки, которые я не собиралась бросать; помимо этого, хотелось постепенно сменить вид деятельности. Списались с [censored] нумеро дуо (которая оказалась не зелёной совой, как ни странно), специфичной для команды поддержки. Тут стоит отметить, что в заключительной беседе с ХНУ мы условились,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиВ организации (г. Севастополь) «интересно» проходит обучение новых сотрудников на ресепшн. Откликнувшись на вакансию администратора, меня пригласили на собеседование. Подойдя в назначенный день, старший администратор выделила на меня 1 час в отдельном кабинете, показав, как работает программа (на которой ранее я не работала, что озвучено было при первой беседе), а уже через час меня отправили на ресепшн со словами, что «нужно пробовать и сейчас как раз подойдет первичный пациент и на него нужно будет оформить медкарту». Пациент не пришел, и старший администратор (по идее мой наставник) решила, что она подойдет к следующему первичному пациенту и послушает, как я усвоила изложенную мне информацию. Когда пришел пациент, старший администратор посидела со мной, показала, куда жать по программе и далее, отнеся медицинскую карту врачу, ушла и больше ко мне даже не подходила, таким образом, я осталась без наставника. На следующий день мне позвонили вечером и пригласили еще раз подойти на стажировку с 8 утра, приехать нужно было раньше, чтобы посмотреть, как администраторы готовят медцентр к открытию, и к 8 мой наставник должна была приехать и заниматься мной, еще раз все досконально объяснить и показать. Итог, в 8 с чем-то приходит... Далее →
-
Хорошая компания, рабочий процесс налажен. При поступлении на работу подробное обучение, рассматривается большинство возможных случаев, хотя что-то узнаешь только, когда сам начинаешь работу. Сразу после обучения берут в штат, подключают к ДМС еще во время испытательного срока, а через 3 месяца выдают 25 тыс. бонусов, которые можно потратить на много интересных опций. Далее →
-
В вакансии указан оклад для удалёнки 50 т.р., звонит HR, всё это подтверждает, приглашает в офис на собеседование. На собеседовании выясняется, что не 50 т.р., а 30 т.р., да ещё неоплачиваемая стажировка. И ещё офис находится в подвале бизнес-центра. Проходите мимо, берегите своё время. Далее →
-
Прошла вчера собеседование по видео вотсап. Сегодня поехала на стажировку, но было опять собеседование. Башня Федерация, 16 этаж. Название фирмы нигде не написано. Смутило, что много народу сидит, таких же как и я, и штат совсем школьники. Сказали, обучают 3−5 дней по часу. Нужно перепроверить отчёты за помощником аналитиков в экселе и 1С, и далее отправлять на проверку главному специалисту. ЗП 65 000 и плюс 1000 за каждый отчёт. Почитала отзывы и поняла, что это развод, хотят развести открыть счёт и начать инвестировать на мне. Далее →
-
С приходом новой директрисы в компании началось жесткое ущемление прав простых рабочих, снижение зарплат, штрафы. Общежитие, которое всегда предоставлялось бесплатным, неожиданно стало частично платным. Они сделали так, что работник типа добровольно по собственной инициативе хочет заплатить за общежитие (см. документ). По некоторым направлениям отменили рабочий автобус с целью экономии. Сейчас продвигают идею сделать платной столовую, которая всегда была бесплатной, независимо в своей смене ты или на подработке. Люди начали массово увольняться, в туалетах грязь, некому убирать. В сырьевом цеху начальник заставляет переходить подработчиков в «мобильную бригаду», чтобы не платить двойную оплату. Каждый месяц люди не досчитываются 5–10 тыс. к зарплате. Начальник сам может урезать ее просто по настроению. Просим высшее руководство обратить на все внимание и наказать таких руководителей. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не нашла достоинств! Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Может, мой горький опыт кому-то поможет. Итак… Устроилась в дакстор. Никто не рассказал о том, что там надо собирать заказы на время… Времени даётся мало, так как в сборку входит то, что нужно созвониться с покупателем и согласовать с ним по заказу. Но это никого не волнует. Что делают дальше. Срок стажировки от 1 до 5 дней. На протяжении этого кому-то через 2, мне лично через 4 дня позвонили и сказали, что я их не устраиваю. А перед этим всем надо съездить в Москву, пройти медосмотр и трудоустроиться. Итог — испорченная трудовая книжка, в которой клякса о том, что вы проработали в этой компании 2 или 4 дня. Если бы сразу доносили информацию, я бы никогда не стала портить свою трудовую данной организацией! Далее →
-
✓ ПреимуществаУжасное место, нету никаких достоинств Далее →✗ НедостаткиРешила поработать в этой забегаловке (да, именно забегаловке), пояснение будет позже. Сначала мне сказали, что я должна отработать 40 часов бесплатно. Серьезно? 40 часов бесплатно, почитайте закон РФ, в котором написано: Трудовой кодекс оценивает любой бесплатный труд как принудительный и запрещает (ст. 4 ТК РФ). Неоплачиваемая стажировка — это незаконно. Помимо этого, ужасный гнилой коллектив вплоть до администраторов. Так как раньше не работала никогда официанткой, делала как мне скажут, вынесла блюдо, которое мне сказала выносить админ этой забегаловки, после чего эта же админша нажаловалась официантке, что я зачем-то унесла уже блюдо, обвинив меня. Таких подстав там много. Помимо этого, вы должны будете драить туалеты бесплатно и этими же руками идти обслуживать клиентов за 60 рублей час. Где вы видели такие ставки, 60 рублей час, после стажировки повысится до 90. Ужасное место. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету Далее →✗ НедостаткиПервое, начну с того, что брали на 2 дня: стажировка или на протирку, или собирать ПК и т. д. Если проходишь стажировку, садишься на сборку, работаешь по ставке 2500 руб. в день, потом кидают на протирку, на тесты, потом у тебя ставка становится 2000 руб. в день, хотя обещают, всё нормально будет, ставка не уменьшается. Потом в начале месяца ты получаешь ЗП (тут так зп раз в месяц 8-го числа). Когда начинаешь говорить, почему кидают, разводят плечами. Других же не сажают на протирку, хотя есть те, кто грубо ошибается. Одним словом, вас обманут, а новый завод для чего делали — скажу, показуха одним словом! Не ходите сюда работать, не тратьте время, развивайтесь. Китайские ноутбуки, ПК — особо ума не надо! ICL обманывает всех! Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ умный. Далее →✗ НедостаткиНет, всё по ТК не выполняется. Униформу для рабочих склада выдают только по истечении испытательного срока, а это аж три месяца. Работа на складе без спецобуви и защитной одежды — это грубейшее нарушение техники безопасности. В случае производственной травмы и без защиты деятельность (работа склада) будет прекращена на время проверки надзорными органами. Здесь на это чихать хотели! Далее →
-
Пожалуйста, предоставьте текст, который нужно исправить. Далее →
